从一篇经典办公室工作汇报材料，窥探所有部门工作汇报类材料的写法

脱贫攻坚、农村产业革命、乡村振兴

公室作为全市机关的运转枢纽，起着承上启下、联系左右、沟通内外的作用。工作中，深入贯彻落实习总书记“五个坚持”要求和栗战书同志重要讲话精神，强化党委办公室职能，确保各项工作高效运转。一是综合协调细致到位。突出重点，抓住要害，努力在部门之间找到“共同点”，在纷繁复杂的工作中找到“着力点”。建立“一会、两制、三批”工作机制，“一会”即定期召开四大班子办公室联系会议，加强沟通交流；“两制”即健全完善重要活动协调制度和领导公务活动预案制度两个制度，确保重要活动不出纰漏；“三批”即抓牢“三个审批”，加大发文审批、会议审批、经费审批力度，今年以来，三项审批同比降低35%、31%、27%。二是办文办事节俭周到。结合教育实践活动，深入贯彻中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，办文上严把质量、减少数量

努力做事，综合调研在以文辅政、推出精品上展现了新进步

、尽力办事，日常运转在综合协调、整体联动上迈出了新步伐
**办公室作为全市机关的运转枢纽，起着承上启下、联系左右、沟通内外的作用。工作中，深入贯彻落实习总书记“五个坚持”要求和栗战书同志重要讲话精神，强化党委办公室职能，确保各项工作高效运转。一是综合协调细致到位。突出重点，抓住要害，努力在部门之间找到“共同点”，在纷繁复杂的工作中找到“着力点”。建立“一会、两制、三批”工作机制，“一会”即定期召开四大班子办公室联系会议，加强沟通交流；“两制”即健全完善重

#在这里快速回复#尽力办事 全力督事

重要载体、重要途径和重要体现，文字材料质量好坏，决定着办公室参谋服务水平的高低。我们坚持“身在兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕全县大局谋要事、谋实事，为县委决策部署积极建言献策，着力增强服务决策落实的科学性和实效性。一是抓文稿当好“参谋手”。坚持把文稿服务作为第一要务，牢固树立精品意识，对县委重要文稿，做到了起草前深入调研、掌握实情；起草中仔细修改、斟字酌句；起草后严格审核、精益求精，确保各类文稿符合上级要求、体现县委意图、紧贴工作实际。去年共完成领导讲话、情况汇报等各类材料100多篇，均得到了县委领导的认可。二是抓信息当好“千里眼”。坚持把信息工作摆在重要位置，改变以往习惯做法，跳出信息抓信息，积极采取约稿和调研相结合的办法，把捕捉信息的视觉放在落实中央和省、市、县委决策部署上，拓展到学习先进地区经验做法上，延伸到县域经济社会发展的方方面面上来，为县委决策部署提供参考，做到了把准上情，吃透下情。建立秘书信息会商学习制度，每周三开展专题研讨会，确定下周信息报送重点，增强了信息报送的针对性和科学性。去年共编写上报信息390条，被省采用8条，被市采用42条，获得市委主要领导批示3次。三是抓调研当好“实触角”。坚持把调研作为服务决策的重要途径，每年初由县委办牵头，根据中央和省、市委的重大决策部署以及县委重点工作，拟定调研课题，广泛征求意见后，提交县委常委会讨论，确定为当年重点调研课题，并明确责任领导、责任单位，形成了一批高质量的调研报告。同时，注重从领导的讲话和关注的事情、基层工作报告中收集、捕捉具有普遍性的问题，开展专题调研，为县委领导提供更多的具有科学性、超前性和可操作性的决策预案。

（二）突出督促检查，做好推动落实这篇文章。没有督查就没有落实。我们始终把督查落实作为办公室辅政之基，坚持问题导向，紧盯不落实的事，深挖不落实的根，追究不落实的人，不断创新督查方式，强化督查力度，有力促进了县委各项决策部署落到实处。一是围绕大局抓督查。始终紧紧围绕县委、政府中心工作，重点任务抓督查、抓调度。去年，县委、县政府将“五大会战”办公室设立在县委办公室。“五大会战”以来，我们始终坚持以项目和项目化为总抓手，全力以赴抓督查调度，推动工作落实。办公室牵头组织“五大会战”现场会、月调度、季比拼等活动倒逼项目进度，坚持每周跟进1次工作进度，每月深入1次项目现场督查，每月通报1次工作进展情况，有力地保障了县委、政府各项重点工作顺利推进。二是围绕批示抓督查。按照“一事一办、专人负责、严格把关”原则，把领导交办和上级批办的事项作为阶段督查重点，及时做好分办、转办、催办工作，不让领导交办的工作在办公室延误，不让各种差错在办公室发生。去年先后下发《督查通报》6期、《督办通知》18期，办理省、市各类领导批示、交办事项20余件，真正做到了事事有回音、件件有着落。三是围绕改革抓督查。始终保持改革定力，积极当好全面深化改革的参谋、推手和监工，牵头制定全面深化改革年度工作要点，将全年工作任务细化量化为8大项113项具体改革任务。积极提请县委召开深改组会议，及时研究解决各项改革存在的问题和难题。精心组织开展3次全方位专项督查，确保中央和省、市委各项改革部署落实到位、执行到位。

（三）突出统筹协调，做好运转保障这篇文章。我们始终把统筹协调作为办公室的谋事之道，把运转保障作为办公室立身之本，不断完善机制、创新理念、强化管理，着力提升办公室统揽全局，综合协调的能力，确保了县委机关高效优质运转。一是协调服务规范有序。坚持原则性与灵活性相结合，搞好县级领导之间的协调服务，建立健全县领导每日活动、每周工作安排，保障提升了工作的科学化、规范化水平。不断加强与人大办、政府办、政协办之间协调沟通，建立完善了四大办公室重点工作会商制度，形成了以县委办牵头、县四大办公室整体联动、互相配合的服务机制。同时，积极抓好上下级之间协调，及时传达县委重大决策部署，及时反映基层意见和建议，确保了政令畅通。二是办文办会精细高效。在办文上，坚持“精简、规范、优质”标准，严把报备、收发、阅办、归档等环节，进一步健全完善了各项公文办理制度和流程，及时掌握文件去向，及时催办、督办，确保公文快速有序流转，去年共收文办理714件、发文办理227件，未发生一起文件漏传、误传、迟传问题。在办会上，我们主张开短会、开小会、开有用的会议，进一步压减会议数量、精简会议议程、缩短会议时间。对确定召开的重要会议，我们坚持做到提前准备、分工负责、层层把关，会前认真制定会务方案和工作流程，认真检查会务细节，力求不留空档死角，确保会场布置整洁庄严、会风会纪严肃认真、会议材料齐无差错，切实保障了县委各项工作会议质量和效率。三是机要保密安全通畅。积极推进机要标准化建设，完善各项制度台账，规范文电运转程序，不断提高文电办理效率，全年共办理内部明电928份，密码电报521份，印发明电119份，未发生一起压误、错办和泄密事故。11月份，省委机要局来我老秘网县进行密码专项督查，并给予充分肯定。严格执行党政密码管理规定，加强保密执法检查，确保密码设备绝对安全，密码通信绝对畅通。同时，坚持规范办事，进一步完善政务接待、财物管理、应急值班、车辆管理等各项制度，坚持用制度管人、靠制度管事，确保了各项工作运转协调高效。

（四）突出自身建设，做好干部队伍这篇文章。事业成败，关键在人。党委办公室工作水平高低，决定因素在于办公室干部队伍的能力素质如何。我们始终坚持以人为本，牢牢抓住干部队伍这个“牛鼻子”，坚持不懈地练好内功、增强本领，着力培养一支高素质的机关干部队伍。一是始终把理论学习作为“压舱石”。坚持把加强学习、提高素质作为新时代做好办公室工作的首要前提。坚持实行每周二全体工作人员学习例会制度，制定详细学习计划，注重把党的创新理论作为重要学习内容，引导干部职工坚定理想信念。坚持学用结合、学以致用，按照“缺什么、学什么”原则，不定期邀请县领导、县直单位负责同志或行业专家前来授课，拓宽了干部知识面，提高了学习实效性。二是始终把团结干事作为“生命线”。坚持以诚信凝聚班子，以团结的班子带好队伍，时刻把顾全大局、维护团结放在首位，在定人定岗定责的同时，坚持分工不分家，各科室各司其职、各负其责，又相互协作、协同作战，切实形成了“全办一盘棋”的良好局面。三是始终把关怀激励作为“源动力”。坚持严格要求与倍加爱护并重，注重经常给干部出题目、交任务、压担子，在培养锻炼干部的同时，也让那些能干事、干成事的干部进入了组织视野，受到了提拔重用。去年1名干部重用到县直单位担任主要领导，内部提拔1名干部，从外县（区）引进交流1名副科级干部，从镇（乡）、县直单位选调2名年轻同志挂职锻炼，保持了办公室干部队伍有进有出的一池活水。同时，广泛开展形式多样的文体活动，及时帮助解决干部职工生活中遇到的困难，办公室的凝聚力和向心力明显增强。

回顾去年以来办公室各项工作，我深刻了解到，办公室工作是一项全局性、综合性和统揽性很强的工作，分量重、任务多、事情杂；深刻体会到，办公室工作永无止境，没有最好、只有更好；办公室工作不出差错就是进步，不挨批评就是表扬。因此，必须要紧扣中心围绕大局，不断创新思维，改进作风，强化服务，提高效能，才能更好地履职尽责，才能更好地发挥自身作用。下一步，我们将以落实此次会议精神为契机，认真学习兄弟县市区工作经验，在思路上更加创新，在工作上更加务实，在服务上更加到位，进一步提升办公室工作水平

一、在落实新时代国企党建和机关党建新要求中提高站位，打造讲政治、重规范的党支部      党的十八大以来，习近平总书记就国有企业和机关党建工作作出系列重要论述，为我们抓好党建工作提供了根本遵循。我们坚持学深悟透习近平总书记重要讲话精神，按照公司工作部署，切实增强管党治党意识、履行管党治党责任，推动党建工作高质量发展。      一是严守政治“生命线”。综合管理部作为机关的中枢部室，每一项工作都包含有政治，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。我们自觉把讲政治摆在首位，把政治要求贯穿于参谋助手、协调服务、督查催办等工作各方面，体现到每一名员工的一言一行中，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。      二是拧紧思想“总开关”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部学习的“第一议题”，采取支委会上领题学、党员大会集中学、党小组分散学、红色教育基地现场学等方式，用党的创新理论武装头脑、指导工作。面对改革发展的新形势、新任务，支部委员带头转观念，强化“求真务实、真抓实干”的理念，树立大局意识和整体意识，切实把思想和行动统一到公司工作部署上来。      三是提升支部组织力。支部书记牢固树立抓党建是主责的意识，督促支部委员和科室负责人落实“一岗双责”。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，涵养积极健康的政治文化。与有机氯装置党支部协同共建，通过送党课、送管理、送书籍、共同劳动等形式加强交流，取长补短、共同提升。      四是扎牢规矩“铁笼子”。带头落实中央八项规定精神，持续推进精文减会，不碰红线，守住底线。对上级各项安排部署，做到“马上就办、办就办好、办毕回复”，确保令行禁止、政令畅通。           二、在服务公司改革发展大局中找准定位，打造敢担当、善作为的党支部      围绕中心、服务大局，既是综合管理部工作的价值所在，又是机关党建工作的出发点和落脚点。我们紧扣公司全面可持续高质量发展核心任务，把抓党建的政治任务与服务领导、服务机关、服务基层的基本职能融合起来，使各项工作和服务紧贴公司需要、适应公司要求。      一是围绕大局当好参谋助手。精心做好以文辅政，一年来完成材料520份130万字，向党组领导工作汇报、公司主题党日领导讲话、党委工作暨职代会报告等一批材料获得好评。结合主题教育，开展党建工作与中心工作深度融合、安全生产等专题调研，形成高质量调研报告，服务领导决策。信息服务着眼出经验、出亮点，稳居炼化企业前列。      二是围绕大局搞好协调服务。对公司重大会议、重大接待和重大活动，着力发挥好牵头抓总、协调各方的作用，形成合力合拍、同频共振的工作格局。在公司主题党日活动、迎接党组巡视等重大任务中，我们周密谋划、周全考虑、周到服务，为工作顺利推进提供了有力保障。在中央、省市和集团公司党组领导现场调研过程中，规范、热情、周到做好公务接待，树立窗口形象。      三是围绕大局抓好督查催办。大力发扬担当精神和亮剑精神，坚持以严的标准、严的措施、严的制度开展督查工作。将公司年度重点工作由400余项压减至100项以内，推动中心工作更加聚焦，同时加强过程跟踪，真考核、真兑现，推动了公司重点工作落地见效。今年以来，围绕**开展专项督办，促进了工作落实。        三、在严管与厚爱的氛围中涵养品位，打造素质高、作风好的党支部 [hide]      我们感受到，综合管理部不论是办文、办会还是办事，都容不得半点马虎，只有加强个人修养，养成极端负责的作风，提升综合能力素质，才能做好“三服务”。我们坚持严管与厚爱相结合、激励与约束相结合，着力抓好队伍建设，锻造优良作风，提升整体战斗力。      一是坚持文化聚心。我们注重传承创新，围绕“作表率、争一流”目标，明确以“严细、规范、高效、极致”为工作理念，以“高标准、严要求、零宽容、零差错”为工作要求，以“管理严格精细、工作敬业高效、员工和谐快乐”为团队管理理念，形成了“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围。在良好氛围的熏陶下，支部全体党员勇于担当、甘于奉献。在公司疫情防控关键阶段，所有人员放弃休假，保证岗位有序运转；在岁末年初忙碌时段，有的科室连续三四个月加班加点，保障公司工作需要；在信访难题面前，有的同志与信访人连续7次谈话近30小时，化解了遗留问题。      二是坚持制度管事。一个单位要有一个单位的制度，一个团队要有一个团队的规矩。我们坚持“对事讲严格、对人讲人格”，制定《管理手册》和内部《绩效考核规定》，做到职责表单化、工作制度化、制度流程化、考核科学化。每月评选先进个人，在月度考核中给予500元奖励，拉开分配差距，激发内部活力。同时，要求每一名党员上岗佩戴党徽亮身份，规范着装展形象，于细微处见规范。      三是坚持学习育人。落实“每季一书、每月一讲、每月一写、每周一研讨”学习制度，即：每位员工每季度至少阅读一本图书；每月让一名员工“走上讲台”讲课，月度例会上每名员工分享工作心得，做到智慧共享、共学共进；每人每月至少写一篇文章，分等级给予一定奖励；“80”后员工每周围绕一项工作业务开展学习研讨。“四个一”成为支部成员长知识、增才干、聚合力的重要平台。      四是坚持人文关怀。在严格管理的同时，关心关注大家的所思、所想、所盼，让大家感受到组织的温暖。坚持谈心谈话制度，对干部新提拔、员工新调入必谈，发现员工有思想、作风等方面苗头性问题必谈；针对部分科室工作压力大、加班多、休假难等问题，努力创造条件，尽量避免超负荷连续加班，做到一张一弛。        支部建设永远在路上，我们将以此为新的起点，推进党建工作高质量发展，持续提升“三服务”水平，为公司转型发展、建设一流作出应有的贡献！      谢谢大家。

办公室作为全市机关的运转枢纽，起着承上启下、联系左右、沟通内外的作用。工作中，深入贯彻落实习总书记“五个坚持”要求和栗战书同志重要讲话精神，强化党委办公室职能，确保各项工作高效运转。一是综合协调细致到位。突出重点，抓住要害，努力在部门之间找到“共同点”，在纷繁复杂的工作中找到“着力点”。建立“一会、两制、三批”工作机制，“一会”即定期召开四大班子办公室联系会议，加强沟通交流；“两制”即健全完善重要活动协调制度和领导公务活动预案制度两个制度，确保重要活动不出纰漏；“三批”即抓牢“三个审批”，加大发文审批、会议审批、经费审批力度，今年以来，三项审批同比降低35%、31%、27%。二是办文办事节俭周到。结合教育实践活动，深入贯彻中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，办文上严把质量、减少数量，办会上合理安排、讲求实效，接待上抓好迎送、住宿、行车、安全等服务环节，确保既热情周到、又勤俭节约。活动期间，一些没有实质意义的会议活动得到有效清理，接待交流中铺张浪费现象得到有效遏制，会议和文件分别减少19.3%和24.2%，取消评比达标表彰项目85项。三是机要保密严谨规范。在机要保密工作中发挥好建章立制作用，时时事事讲原则、讲程序、讲规范，重点做好信息公开保密审查清理整顿、涉密载体清理、计算机网络保密检查等工作，提高机要保密工作规范化管理水平和服务保障能力。同时，以政府职能转变改革为契机，抓好信息资源共享平台整合，着力优化市镇两级行政审批和便民系统功能，高质高效完成相关工作。**政务网绩效评估列全省首位。

写法很经典，值得学习。

办公室作为一个综合部门，其性质和作用与其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关和基层服务。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，把参与政务、处理事务、提供服务三大职能统筹兼顾，合理安排，实施精细化管理。如何在服从大局服务大局中体现办公室工作价值，