2008年党支部工作汇报

　　西北林场党支部二00八年工作汇报

　　在08年，我们通过深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，具体落实公司党委会议和公司“两会”精神，使得林场的各项工作，在07年良好开端的前提下，又越上了一个新台阶。

　　西北林场自然情况：我场现有在册人口1058人，421户，在册职工256人、离退休职工196人，离岗人数140人；现有党员67人，占林场人口的6%，党小组4个；低保户：88户、105人，占林场人口的近10%；残疾人员：26户、36人，占林场人口的3%；鳏寡孤独人员：62人占林场人口的6%；单亲家庭；6户。共有困难户数：103户，其中特困户42户。

　　一、08年取得的成绩

　　一是党员干部在两建两带活动中发挥实质性作用，职工群众求发展、盼富裕的愿望更加强烈，发展的信心更加坚定。二是林场机关干部工作作风得到进一步提升。开拓创新、奋发有为的敬业精神在全场的各项工作中得到全面体现；求真务实的工作作风成为我们工作主旋律。三是围绕林场生产经营卓有成效地开展党的各项工作，保证党委、公司各项任务的贯彻落实，确保政令畅通。四是全民创业活动在08年得到蓬勃发展，基本实现了由传统的木材生产为主导产业向林地综合开发的结构调整。

　　二、认真开展主题教育和解放思想大讨论

　　我场在继续开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动以来，按照局党委统一部署，紧密结合林场工作实际，围绕新形势下领导干部存在的突出问题，理思路、谋发展、求实效，努力以开展主题教育活动为契机、为载体、为平台，把主题教育活动溶入到继续解放思想大讨论活动当中，推动主题教育活动不断深入。在整个活动期间我们在深入学习的基础上，切实做到三个“坚持”。1、坚持创新活动载体。通过形式多样的活动，进一步激发大家的学习热情。2、坚持立学立改，边学边改。结合学习，深入查找工作上的不足和差距，针对存在问题，我场通过完善规章制度、加强内部管理、转变工作作风，机关面貌焕然一新。3、坚持以学习促工作。以主题教育活动为契机，紧密联系实际，理清工作思路，拔高工作目标，自加压力，多办实事，真正做到了主题教育活动与林场工作“两不误、两促进”，通过主题教育和解放思想大讨论活动的开展，打造出林场经济新亮点，树立了基层领导干部的新形象，全场上下倍受鼓舞，精神振奋，全民创业干劲倍增。

　　三、落实科学发展观，继续解放思想，破解发展难题

　　在开展主题教育和解放思想大讨论活动中，为发展好“七大产业”经济，我们注重理论结合林场实际，体现在具体的实践活动中。

　　（一）、服务全民创业创新工作方法，提供优质服务。把执行政策的原则性和灵活性结合起来，在职工群众创业活动中切实做到“四通”，即：凡林场职责内该办的事，要速办“快通”；当工作运转不畅时，要及时“沟通”；在职工群众面临困难和矛盾时，要积极“疏通”；对有利于林场经济发展的事，从实际出发大胆“变通”，为全民创业创造良好的环境，在政策上扶持。

　　（二）制定扶持与优惠政策，为职工创业户服务。

　　1、由林场班子成员和机关干部筹集40000.00元（班子成员每人4000.00元；机关干部每人2000.00元）作为职工群众创业扶持基金，对有心创业，资金不足的职工，进行资金扶持。

　　2、对养殖户搭建房舍需要的材料、发展食用菌需要的锯末等材料，在不违犯林业法律、法规和林业局政策的前提下，从林场伐区剩余物中挑选，收取创业职工成本费用，差价部分由林场负责解决。对于发展养殖林场集材畜力（牛、马）的养殖户，优先参加冬采木材生产承包。

　　3、成立了林场全民创业技术、信息服务站。为职工群众开展全民创业服务，我们采用网络信息服务的方式（下载技术资料，市场信息等），为林场职工群众在开展创业活动中，遇到的难题进行解决，从7月10起开始运行，截止到目前，已向林场职工群众发放技术资料4类50多条次，及时解决了职工群众在创业活动中遇到困难。

　　4、为林场创业职工群众订阅，创业技术信息刊物，林场采取核销50%费用的做法，鼓励职工群众积极订阅科技创业书刊，提高职工群众创业技能。

　　5、对外出考察学习的职工，在回场后上项目进行创业取得一定效益的，发挥带动职工创业作用的职工，报销其往返车票和住宿费用。

　　6、为开发林场资源，在保证林场生态安全的前提下，招商引资（30万以上）形成一定规模，带动林场经济发展的职工，林场一次性奖励1000.00元。

　　我场在08年，全民创业已经发展到187户，占全场的87%。一万元以上的创业户有80户，一万元以下有107户，年创业利润达到247万元，比较07年213万元，增加了34万元利润。

　　（三）出台助学奖金办法。为减轻林区职工供子女就读大学的经济压力，为体现我单位对考取普通本科高校、高等职业学校家庭经济困难学生的关怀，帮助他们顺利完成学业，经林场班子研究决定，对当年考取高校家庭经济困难的职工子弟进行一次性奖励，截止到新生开学我场在资金困难的情况下，已经为职工解决助学金2300.00元。切实解决了应届生入学费用的实际困难。

　　四、创新党建工作，增强党支部的工作活力

　　为全面实施好党建“5522”工程，进一步加强党的各项工作，实现林场经济又好又快发展。我们具体抓了以下几个方面：

　　第一、继续加强林场领导干部学习和教育。扎实开展“五好”班子“五型”干部创建活动和“两带、两关爱”活动，继续开展好“树新风正气、促和谐发展”主题教育和继续解放思想大讨论活动，认真落实党风廉政建设责任制，推动了惩防体系建设；及时开展警示教育，提高林场领导干部免疫力，预防损害领导干部形象事件的发生，创造和谐稳定的社会环境。通过学习教育，解决了林场领导干部作风方面的突出问题，梳理出了阻碍林场经济发展的问题，使我们认清了制约经济发展的关键就在于我们解放思想的程度。

　　第二、加强党风廉政建设，树立良好的形象。强化监督检查，确保取得实效。围绕焦点问题实施监督。重点从抓好场务公开和政务公开入手，通过对重大经营决策公开、用人用工公开、生产经营和财务状况公开、发展党员公示以及享受低保和办理退休人员情况的公开等，使公开的领域逐步延伸到了经营管理、财务管理、干部队伍管理领域，最大限度地增加了权力的透明度。

　　第三、以实际行动树好形象。5.12汶川大地震后，为体现“一方有难、八方支援”的优良传统，在开展为灾区捐款活动中，林场领导干部带头捐款，在林场206人的捐款6255.00元当中，林场机关干部捐款达2450元，充分发挥的领导干部的带头作用， 在局党委号召全局共产党员交纳抗震救灾“特殊党费”活动中。我场党支部共完成交纳抗震救灾“特殊党费”3350.00元。其中，董建成场长一次交纳“特殊党费”1000.00元。

　　第四、党员干部带头创业，带领群众创业，年初我们要求每名党员干部必须上一个创业项目 ，带一户职工创业。林场党员曲守田四年前带头发展地栽木耳栽培。机关党员宋煦春同志，在林场建设白芍药材基地的过程中，带头承包10公顷药材种植任务。机关党员张荣春，今年带领两户职工发展起了蜜蜂养殖。林场调度员田礼华搞起了联合发展之路， 6月份加工完成了4万袋木耳，元蘑菌5万袋，木耳单项产值近10万元，元菌袋以每袋1.4元的价格，出售给职工群众4.5万袋，获利两万多元，当年带领两户困难职工实现了脱贫致富。今年我场地栽木耳发展到70万袋，元蘑菌发展了20万袋。退休职工党员孙培明，总结多年来的人参栽培技术，利用农田改土，实验成功了农田上种植人参的创业活动，在林场带动3户职工，发展起人参种植。通过党员干部的带头创业，带动全场职工群众的创业活动。

　　第五、我们扎实开展创建“平安林场”活动，建立了林农共创平安林场长效机制。深入开展“五五”普法宣传教育，不断提高林场干部依法管理、依法行政的能力，职工群众的法律意识进一步得到增强。在防范和管理“...”人员的工作中，我们认真落实包保帮扶责任，采取内紧外松的管理方法，严密掌控“...”人员，一年来，林场的社会风气得到了根本性转变，充满了和谐稳定的良好发展氛围。

　　五、倾力改善民生问题，积极解决职工群众困难

　　一是在2007年我们对林场家属区的道路全面整治的基础上，今年我们又组织党员干部开展了义务献工活动，对场区道路还不完善的个别路段进行了进一步的整治，投入车辆45台次，165个人力工时，重新平整215米家属区巷道，彻底改变了职工的生活环境面貌。

　　二是“扶困助学”活动深入人心。针对我场困难职工家庭子女面临失学辍学的困境，我们资助特困职工家庭学生每年400元，一包到底，直至完成高中学业。今年对没有得到救助的困难家庭学生，林场开具困难职工证明，学校减免其学杂费。一年来共为27名同学开了困难职工证明，为困难职工家庭节约开支近万元。今年，我们对应届高考生又采取了助学奖金扶持措施，共投入2300.00元，对4名应届生进行了奖励。

　　三是解决困难职工烧材难问题，今年，我们为林场工亡遗属、工伤职工和特困职工解决烧材25汽车，同时，我们组织林场党员干部为其中8户有特殊困难的家属，义务献工45人次，共完成劈烧材48丈，帮助他们解决了实际困难。

　　四是认真开展了领导干部帮扶困难职工的“结对子”活动。责任到人、包保到位，帮扶解困工作效果明显。我们班子每人帮扶二名困难职工，共与10名困难职工结成“帮扶对子”。一年里，根据困难职工家庭所需，解决实际困难。有送致富信息的、有送生活用品和烧柴的，有送水泥砖瓦的。通过帮扶开展养殖、种植、运输的帮扶对象脱贫解困的有7户，困难户都非常满意。

　　五是积极宣传和动员职工群众参加基本医疗保险，截止到目前，我单位已经完成基本医疗保险523人，占林场人口的51%，今年有11人享受到医保药费达到34000.00元，其中得到赔付最高的患病职工杨振东（突发性心肌梗塞）一次性核销医药费20000.00元，实实在在缓解了，职工看病难和因病致困的问题。

　　六、群团工作发挥作用取得成效。

　　我们深入开展“两争一树”素质工程和争创“十星级文明家庭”活动；在丰富职工、群众业余文化方面，今年5月份成功举办了林场“春防杯职工象棋赛”和“春防杯乒乓球赛”。由林场退休职工和家属组建林场秧歌队现以发展到46人，每逢节日都开展活动活跃了林场气氛，锻炼了身体又陶冶了情操，促进了和谐林场建设。在参加08年“森防杯”西北片区职工排球赛的活动中，我单位以出色的发挥，获得的西北赛区第一名。我们积极开展劳动竞赛，今年我们举办了五次各工种技术培训工作，激发了全体职工的工作热情，在全公司检验员技能大比武活动中，我单位检验员何锡华取得了全公司第二名的成绩。

　　共青团工作坚持以党建带团建，深入开展青年创业行动，健全了青年创业领导机构，建立了青年中草药种植和渔业养殖两个基地，培树了两名青年创业典型。根据企业生产经营工作的需要，场共青团组织开展了安全生产宣传活动月活动，参与公司团委举办的纪念改革开放三十周年演讲会和书画展等活动，激发了团员青年的创业热情，在促进林场经济发展中发挥了青年的生力军作用。

　　七、09年工作展望

　　（一）是继续强化学习和作风建设，打造出全局一流的清正、廉洁、高效的服务职工创业型领导集体。

　　（二）是继续严抓木材安全生产管理。使有限的生产任务达到经济效益的最大化，在生产上把住“三关”：一是生产安全关、二是生产成本关、三是半产品质量关。08年是我局确定的“强化管理年”。今冬生产我们要把强化管理这一经营理念，贯彻到全场干部职工的头脑当中，把强化管理的各项措施落实到生产经营的各个环节。确保效益的最大化，为我局经济的整体利益负起责任。

　　（三）是继续开展全民创业活动，做大一个产业，建好三个基地。展望09年，要做大的这个产业就是食用菌产业。2008年我场实现了地栽木耳70万袋。元蘑10万袋，到09年要突破120万袋食用菌产量。怎么实现这个目标，一是林场班子带头发展20万袋，要求每个班子成员必须完成4万袋，二是要求林场机关工作人员有条件的每人发展至少1万袋，三是放手发动职工群众出台扶持和优惠政策扩大食用菌生产规模。基地项目建设方面。一是中药材基地建设，在保证现有17.1公顷白芍药材基地建设的同时，再开发返魂草人工栽培项目40公顷，采取林场+职工的经营管理模式发展；二是蜜蜂养殖与黄牛养殖基地建设，我场现有养殖蜜蜂的职工10户，已经发展到310箱，虽然今年是蜂蜜欠产的年份，但林场的养殖户对养殖前景十分看好，到09年有望发展到至少500箱的规模，今年我场为鼓励职工发展黄牛养殖，出台了，谁发展养殖就优先冬采承包权的扶持政策，现已经发展延边黄牛152头，09年有望递增到220头的目标，初步形成我局的蜜蜂和黄牛养殖基地；三是鱼业基地建设，今年春季，我场职工尹茂江等四户职工利用林蛙越冬池发展渔业养殖项目，共投放各种鱼苗800多公斤，近期，我们对养鱼户的情况进行了调查，投放的鱼苗长势喜人，单条重量都达到1公斤左右，效益十分的可观， 09年，我场把渔业发展作为新的职工创业亮点，向职工群众进行宣传，正确引导职工科学发展养鱼，扩大职工的创业门路。

　　总之，我场今年的各项工作取得了很大进步，但我们能够清楚看到今后的工作还有许多困难需要克服，我们相信在局党委和林业局的大力支持和正确领导下，在09年我们一定向局党委交上一份满意的答卷。

　　中共西北岔林场党支部