本帖最后由 henanmanzi 于 2017-8-13 15:41 编辑
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《铸就对党绝对忠诚的政治品格》 忠诚于党的纲领，坚定理想信念。 忠诚于党的核心，维护党中央权威。 忠诚于党的事业，推进民族复兴伟业。 忠诚于党规党纪，永葆政治本色。 《使党内法规制度真正成为硬约束》 坚持强化领导、统筹谋划，确保“抓得准”。 坚持问题导向、改革引领，确保“立得住”。 坚持强化教育、狠抓执纪，确保“落得下”。 坚持完善机制、配强力量，确保“干得好”。 《聚天下之英才而用之》 以长远的眼光育才。 以欣赏的眼光识才。 以宽广的胸襟容才。 以过人的胆识用才。 以科学的机制聚才。 《对干部要约束也要激励》 目标激励。 信任激励。 晋升激励。 《大力弘扬焦裕禄精神 不断增强人民群众获得感幸福感》 始终把对党和人民的无限忠诚作为信念根基。 始终把为人民群众创造美好生活作为奋斗目标。 始终把认真践行群众路线作为工作法宝。 《“良性疼痛”与“积极压力”》 坦然接受那些“良性的疼痛”。 主动迎接那些“积极的压力”。 不去留恋那些“低垂的果实”。 《始终坚持两手抓两手硬两促进 不断提升文明城市创建新境界》 领导班子在变，但“一把手抓两手、两手抓两手硬”的工作理念始终不变。 社会环境在变，但提高市民文明素质、提升城市文明程度的工作目标始终不变。 发展阶段在变，但创建为民、创建惠民的工作导向始终不变。 形式手段在变，但常抓常新、常态长效的工作要求始终不变。 《倾力打造文明高地》 坚持一把手主抓。 坚持一条线贯穿。 坚持一体化推进。 坚持一把尺衡量。 坚持一竿子到底。 《杭州解开了“邻避”这个结》 一切以人民利益为准绳，群众不同意不开工。 只有工作做到位了，百姓才可能投“信任票”。 让群众有充足的获得感，好事才能最终办好。 不折不扣完成承诺，是破解“邻避效应”的不二良方。 《办公厅工作的“一二三四”》 一心，即秉持忠诚之心。 二性，即把握好原则性和灵活性。 三维，即统筹好上下、前后、左右维度。 四化，即做到标准化、规范化、流程化、常态化。 《加强文化建设 提高管理水平》 上下同步，以文化引领管理。上到战略精心谋划。下到一线落地生根。 内外兼修，以文化创新管理。内化于心，大力弘扬。外化于行，精心打造。 点面结合，以文化提升管理。着眼于点，示范引导。立足于面，深化拓展。 《国际传播要讲好中国理念和方案》 着眼深入人心，构建融通中外的话语体系。 善于由浅入深，阐述中国故事背后的中国理念。 注重议题设置，突出中国理念对世界的引领。 《加强高校突发事件网络舆情管理》 坚持正确舆论导向，求得思想认识“最大公约数”。 全面准确掌握舆情演化路径，完善危机预防化解机制。 实行线上线下联动导控，有效化解舆情风险。 讲政治就要讲方向，不忘初心。 讲政治就要讲立场，不忘本来。 讲政治就要讲看齐，不忘本分。 《思政工作要多点味道》 苦味。 辣味。 咸味。 《做合格导师需从心从德从范》 坚持教书和育人相统一。 坚持言传和身教相统一。 坚持潜心问道和关注社会相统一。 坚持学术自由和学术规范相统一。 把党纪国法挺在亲情前面，始终做到谈情不忘义、顾亲不逾矩、护亲不过线，亲情才能高尚恒久，才能化为润物细无声的春雨，而非腐蚀变质的浊流。 面对烫手山芋，既要勇于接，更要善于接。 以智破题，以巧制胜。 工作不能停留在喊口号上。口号叫得响能够振奋人心，但是时间过去了没有成效，就会失去人心。 我们要警惕话说得好，表面功夫做得好，躺着喊冲锋的现象；要防止目标宏伟，结果了了，局面打不开，甚至贻误发展机遇的人和事。 志不求易，事不避难。 脚下的力量，源自心中的信仰。 干部走下去了，群众满意度就会提升上来。 大事难事看担当，逆境顺境看襟度。 行百里者半九十。百米冲刺也好，万里长征也罢，越是到后半程，越需要拧紧发条，越需要时刻“满格电”，克服松松腿、歇歇脚的心态，打消松口气儿、差不多的念头。 泥土地，是梦想花开最好的地方。 凡事预则立，不预则废。 成绩不说跑不掉，问题不讲不得了。 治国之要，惟在得才。 褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。 等不是办法，干才有希望。 矢之速也，而不过二里止也；步之迟也，而百舍不止也。 干部走下去了，群众满意度就会提升上来。 不愤不启，不悱不发。 | 
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