抓住三个关键 构建把纪律和规矩挺在前面长效机制

把纪律和规矩挺在前面，是推动全面从严治党的必然要求，是适应党风廉政建设和反不廉洁斗争形势，落实党要管党、从严治党的重要举措。公司作为集团公司“把纪律和规矩挺在前面”试点单位之一，对把纪律和规矩挺在前面的方法途径进行了探索和实践，现结合实际情况，从以下三个方面谈谈自身体会。

一、明纪律，定规矩，打牢从严治党根基。

把纪律和规矩挺在前面，就要把纪律和规矩的“篱笆”扎得更紧、更密，进一步明确和划定纪律“底线”和“红线”。这就要求我们在清理规范原有纪律和规矩的同时，科学立法严格规范，把该立的立起来、该严的严起来、该细的细起来，让纪律和规矩清晰明确、规范严密、完整系统，切实把党员干部的权力关进纪律和规矩的笼子里。一是要完善纪律和规矩体系内容。公司作为集团公司“把纪律和规矩挺在前面”试点单位，要紧紧围绕把纪律和规矩“明起来、立起来、严起来、执行到位”探索实践，构建“三三十”工作模式，构建保障“把纪律和规矩挺在前面”的长效机制，以“具有约束力，能够作为纪律追究和组织处理依据”为标准，主要围绕政治、组织、财经、廉洁自律、群众、工作、生活以及“三重一大”事项决策、公司内控管理制度等9大方面的纪律和规矩体系内容进行梳理完善，把纪律和规矩“立起来”，明确行为“高压线”，扎紧制度“篱笆”。使各级党员干部明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，时刻约束自身行为，不能越界、越轨、越线，做到有权不任性。二是提升纪律和规矩意识。充分发挥党建宣传、纪检监察、组织人事等部门的各自优势，采取多种载体及形式，引导和带领公司各级党员干部，认真领悟“把纪律和规矩挺在前面”的深刻内涵和重大意义，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央八项规定、党章党纪、勤廉从政、廉洁从业等方面的规定、集团公司及公司在经营管理、财务管理、群众工作、作风建设等方面的规章制度，切实增强纪律观念和规矩意识，带头遵守纪律，严格按规矩办事。要牢固树立“权力就是责任，责任就要担当”的意识。

二、抓苗头，重预防，把纪律和规矩执行到位。

贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。实践证明，“破法”必先“破纪”，只有把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法，纪在法前，及时抓早抓小，才能避免小错积成大错。这就需要我们对问题早发现、早查处，“治病救人”，防止“小错”变“大错”，违纪发展成违法。抓早抓小、动辄则咎，使纪律和规矩真正成为管党治党的尺子。一是加强日常监督。

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把纪律和规矩挺在前面，是推动全面从严治党的必然要求，是适应党风廉政建设和反不廉洁斗争形势，落实党要管党、从严治党的重要举措。公司作为集团公司“把纪律和规矩挺在前面”试点单位之一，对把纪律和规矩挺在前面的方法途径进行了探索和实践，现结合实际情况，从以下三个方面谈谈自身体会。

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一、明纪律，定规矩，打牢从严治党根基。
把纪律和规矩挺在前面，就要把纪律和规矩的“篱笆”扎得更紧、更密，进一步明确和划定纪律“底线”和“红线”。这就要求我们在清理规范原有纪律和规矩的同时，科学立法严格规范，把该立的立起来、该严的严起来、该细的细起来，让纪律和规矩清晰明确、规范严密、完整系统，切实把党员干部的权力关进纪律和规矩的笼子里。一是要完善纪律和规矩体系内容。公司作为集团公司“把纪律和规矩挺在前面”试点单位，要紧紧围绕把纪律和规矩“明起来、立起来、严起来、执行到位”探索实践，构建“三三十”工作模式，构建保障“把纪律和规矩挺在前面”的长效机制，以“具有约束力，能够作为纪律追究和组织处理依据”为标准，主要围绕政治、组织、财经、廉洁自律、群众、工作、生活以及“三重一大”事项决策、公司内控管理制度等9大方面的纪律和规矩体系内容进行梳理完善，把纪律和规矩“立起来”，明确行为“高压线”，扎紧制度“篱笆”。使各级党员干部明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，时刻约束自身行为，不能越界、越轨、越线，做到有权不任性。二是提升纪律和规矩意识。充分发挥党建宣传、纪检监察、组织人事等部门的各自优势，采取多种载体及形式，引导和带领公司各级党员干部，认真领悟“把纪律和规矩挺在前面”的深刻内涵和重大意义，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央八项规定、党章党纪、勤廉从政、廉洁从业等方面的规定、集团公司及公司在经营管理、财务管理、群众工作、作风建设等方面的规章制度，切实增强纪律观念和规矩意识，带头遵守纪律，严格按规矩办事。要牢固树立“权力就是责任，责任就要担当”的意识。

变“大错”，违纪发展成违法。抓早抓小、动辄则咎，使纪律和规矩真正成为管党治党的尺子。一是加强日常监督。