（又来一篇原创经典之作）领导干部任前集体廉政谈话提纲

事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。

领导干部任前集体廉政谈话提纲

严格廉洁自律相关规定，爱岗敬业、勤奋工作，让组织放心，让群众信任，让干部支持，做一名“三严三实”和忠诚干净担当的领导干部，成就一番事业！

廉政谈话，是对新任、转任、改非领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从六个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅

最后，祝大家在新的岗位上心情舒畅、愉快工作、事业有成。

的要求。这次廉政谈话，是对新任、转任、改非领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从六个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。希望大家要不负重托，不辱使命，严格廉洁自律相关规定，爱岗敬业、勤奋工作，让组织放心，让群众信任，让干部支持，做一名“三严三实”和忠诚干净担当的领导干部，成就一番事业！

通过经常抓、长期抓，使作风建设成为一种常态、一种习惯、一种文化。

事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。

要求的。因此，我们新提拔的领导干部要善于学习，善于积累，培养自己健康高雅的生活情趣，进一步调整自己的知识结构、拓宽自己的工作思路，提高自身的综合素质和能力，适应新形势下的自己肩负的工作；要进一步增强忠诚意识，作为新提任的科级领导干部要忠诚履职，尽快转换自身角色，适应新的环境，增强争先创优意识，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观察、多思考、多研究，努力多出一些好的想法、点子和思路，做好本职工作，狠抓

岁末年初，正好有需要 学而不思则罔 谢谢