（又来一篇原创经典之作）领导干部任前集体廉政谈话提纲

干干净净做事，清清白白做人

事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者

纪委要协助党委把党风廉政建设责任统起来、分出去、落实好，加强组织协调，明确具体责任，厘清“责任清单”，加强检查考核，防止简单地把监督责任和主体责任割裂开来。2014年，我们针对乡镇党委、系统党委、县直部门、国营农林牧场、社区五类对象分别制定了党风廉政建设责任制考核细则，使不同领域、不同部门各有不同的工作要求和重点内容，做到了区别对待，各有侧重，2015年，又进一步对落实责任制不力的内容进行了细化，把应该予以问责

做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部

转换自身角色，适应新的环境，增强争先创优意识，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观察、多思考、多研究，努力多出一些好的想法、点子和思路，做好本职工作，狠抓各项工作的落实，

让组织放心，让群众信任，让干部支持，做一名“三严三实”和忠诚干净担当的领导干部，成就一番事业！

1111111111111111111111111

：一是“慎权”。权力是一把双刃剑，秉公用权，可以造福人民，以权谋私，就会祸害人民。作为一名领导干部，对使用权力要有畏惧感、责任感，要时刻保持清醒。要经常想想自己的岗位、地位和手中权力是从哪里来的，应该为谁所用这个重要问题。党和人民交给我们的是责任，不能只想着权力带来的地位、荣誉、享受，而淡忘了

优意识，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观察、多思考、多研究，努力多出一些好的想法、点子和思路，做好本职工作，狠抓各项工作的落实，确保上级部署的各项工作任务和目标顺利完成；对转任的以及我们改非的同志要坚决服从，愉快地接受组织安排，完成好工作交接，确保工作的连续性，调整好心态以饱满的精神投入到新的工作岗位干好工作

文章给做台账非常有用，感谢老铁