（又来一篇原创经典之作）领导干部任前集体廉政谈话提纲

领导干部任前集体廉政谈话提纲

各位领导，各位同志：

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里与新提拔的、转任的，还有就是改非的各位同志进行一次集体谈话。首先对新提拔的同志表示祝贺！在大家岗位及职务发生变动之际，与同志们进行集体廉政谈话，充分体现了县委、县纪委、县委组织部对大家政治上的真正关心、真正爱护和真正负责，目的就是要督促大家遵守党的纪律和廉政勤政规定，促使大家加强党性修养，做到廉政勤政，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我老秘网县改革、发展、稳定和党风廉政建设及反不廉洁斗争作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下六点要求：

一、勤奋好学适应变化，做修身立德提能增智的领导干部

勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫做“士三日不读，则其言无味”，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的。因此，我们新提拔的领导干部要善于学习，善于积累，培养自己健康高雅的生活情趣，进一步调整自己的知识结构、拓宽自己的工作思路，提高自身的综合素质和能力，适应新形势下的自己肩负的工作；要进一步增强忠诚意识，作为新提任的科级领导干部要忠诚履职，尽快转换自身角色，适应新的环境，增强争先创优意识，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观察、多思考、多研究，努力多出一些好的想法、点子和思路，做好本职工作，狠抓各项工作的落实，确保上级部署的各项工作任务和目标顺利完成；对转任的以及我们改非的同志要坚决服从，愉快地接受组织安排，完成好工作交接，确保工作的连续性，调整好心态以饱满的精神投入到新的工作岗位干好工作。

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同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对新任、转任、改非领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从六个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。希望大家要不负重托，不辱使命，严格廉洁自律相关规定，爱岗敬业、勤奋工作，让组织放心，让群众信任，让干部支持，做一名“三严三实”和忠诚干净担当的领导干部，成就一番事业！

最后，祝大家在新的岗位上心情舒畅、愉快工作、事业有成。

谢谢大家。

一、深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，切实增强政治自觉，永葆自我革命精神
党的二十大为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于推进全面从严治党体系的目标任务、实践要求，贯彻落实好上述会议精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决打好党风廉政建设和反不廉洁斗争攻坚战、持久战。
（一）深刻认识全面贯彻落实党的二十大精神的重要意义。党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程党和国家事业发展的目标任务。学习贯彻党的二十大精神，最根本的是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。公司各级党组织和党员领导干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深刻认识新时代新征程中央企业的战略使命，牢记“国之大者”，站在国家事业发展全局和***发展大局的高度，谋划***的发展，在科技创新引领、突出主业做精专业、锚定新兴产业发展方面下真功夫。要深刻理解推动国有资本和国有企业做强做优做大的根本意义，锚定上级对***下达的“一利五率”目标，强化成本管控，全面提高经营业绩的“含金量”，真正实现推进“***”做强做优做大。
（二）深刻认识党风廉政建设和反不廉洁斗争永远在路上，永远吹冲锋号的意义。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道，深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署。总书记高度重视国有企业反不廉洁工作，连续几年在中央纪委全会上进行重点部署，强调要对比较突出的行业性、系统性、地域性不廉洁问题进行专项整治，国资央企反不廉洁工作也更加持续深入。为此我们要聚焦工程建设、物资采购、招标投标等重点领域，严肃查处靠企吃企、利益输送和设租寻租等造成国有资产流失的不廉洁问题。要聚集“一把手”和领导班子等重点对象，对不正确行权用权、利用职权便利为亲属谋取利益等行为，对涉及基层项目的问题从重、从严、从快查处。要通过持续开展专项整治，持续深化反不廉洁斗争的立足点、着力点。
（三）深刻认识坚持严的基调，把全面从严治党向纵深推进。学习贯彻上级党风廉政建设和反不廉洁工作会议精神，必须深刻认识到以严明的政治纪律保障党中央决策部署在公司有效落实。上级在高质量打造“***”企业的过程中，还面临一些必须攻克的难题，当前最突出的是基础管理薄弱导致项目安全质量环保和廉洁问题频发。出现这些问题，归根结底来说，是我们还没有真正把习近平总书记重要讲话精神学深悟透，是对新发展理念、高质量发展认识还不够透彻，是没有真正用新思想指导工作实践！因此，各级党组织必须要加强政治监督，学会从政治角度看业务，真正悟透党中央大政方针，时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻党中央决策部署，不因一时一地利益而打小算盘、耍小聪明，确保执行不偏向、不变通、不走样。要充分发挥全面从严治党引领保障作用，把准政治方向、站稳政治立场，凡事都善于从政治上去看待。要主动从国有企业由党而建、跟党创业、为党奋斗的辉煌历程中追寻初心，真正弄明白央企的定位作用，坚守主责主业，践行国家使命。
二、认清公司党风廉政建设的形势与任务，坚持问题导向，坚决扛起管党治党政治责任
（一）2022年公司党风廉政建设和反不廉洁工作取得较好成绩。一是政治建设更加完善。始终把党的政治建设摆在全面从严治党首位，大力推动“两个责任”贯通协同，胜利召开党建工作会，全面回顾总结了一年来公司党风廉政建设和反不廉洁工作，对新一届“两委”班子落实“两个责任”进行了重点部署，推动全面从严治党向纵深发展。二是协同监督更加有效。坚持构建党内监督为主导、各类监督贯通协同的机制，党委统一领导、全面覆盖、权威高效的大监督体系初步形成，党委全面监督的引领性得到持续提升，纪委专责监督的权威性得到持续增强，职能部门参与监督的积极性、主动性、专业性得到持续突出，基本实现了监督全覆盖。三是执纪问责更加有力。集中精力、克服困难、顶住压力，查处了一批问题干部、不廉洁分子。通报批评*人，其中提醒谈话*人次，降职*人、免职*人。全面彰显了“零容忍”的态度，形成了强有力的震慑。四是作风建设严明。坚持常态化监督提醒，守好重要节点，遏制不良风气势头。开展专项治理工作集中清除顽瘴痼疾，将作风建设贯穿党的建设和企业改革发展全过程，特别是围绕关键节点要求落实中央八项规定及其实施细则精神深入人心，廉洁文化理念得到广泛认同，清风正气全面上扬形成压倒性风向。这些成绩的取得，离不开上级党委和纪委的坚强领导，也离不开各级党组织的支持配合，希望各级党组织和广大专兼职纪检干部，在公司党委的带领下在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，为***提供坚强保障。
（二）认清形势直面问题，切实增强深化党风廉政建设和反不廉洁斗争的紧迫感。春节前，国资委召开了党风廉政建设和反不廉洁工作会议暨警示教育大会，昨天，上级也召开了党风廉政建设和反不廉洁工作会议暨警示教育大会，在主会场参加会议，给我的感受是高压持续、触目惊心。这里我要严肃的跟大家讲，对于刚刚通报的警示案例，各位一定不能有当看客、看热闹的心态，更不能有公司的反不廉洁形势比其他单位好的盲目乐观心态！大家一定要对当前形势有清醒认识：贪污不廉洁无处不在，必须时刻保持警觉。通过审计、案件查办和其他监督检查，我们发现和梳理出三类比较突出的问题，希望引起大家高度重视：一是政治能力建设还有待加强。在中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记指出，必须正确处理干净和担当的关系，要把干净和担当、勤政和廉政统一起来。一个单位的发展怎么样，跟单位政治生态有直接关系，主要是“一把手”是否能够凝聚合力，上级决策部署是否能坚决执行，团队作风纪律是否严明，职工群众是否满意。但我们有的单位对规矩缺乏敬畏，面对公司审计整改要求消极对待、应付整改，面对公司业务部门意见建议有令不行、有禁不止，将公司制度当摆设。这其中，不排除“一把手”和领导班子个人“政治三力”不强，对公司管理存在误解偏差，对企业治理存在能力欠缺，对于出现这种行为的，坚决调整出干部队伍。二是执行公司战略还不够坚定。公司的三级管理体系已经形成，各项管理工作均可正常运转。但我们有的总部部门还存在不作为、慢作为问题，对贯彻“**”理念不行动、慢行动，对基层反应的问题推诿扯皮现象时有发生，以上问题都是真实存在的，很容易给公司长远发展埋下祸根，也严重影响公司战略规划高质量落地。这其中，不排除个别同志打个人小算盘，搞小利益团体，对于这种行为，公司党委绝不会容忍。这些都是发生在我们单位的实际情况，其中涉及的问题，已经由公司按程序办理，如果发现背后存在违纪违法的，要严肃查处，绝不姑息。这里我要特别强调，这些问题都不是孤立的，很多是环环相扣、互为表里。各单位党委特别是主要领导必须提高站位、端正态度，认真思考问题背后的深层次原因，拿出该有的胸怀和担当，坚决在最短时间、下最大力气解决。要深刻认识到，问题治早治小，在小苗头时就及时铲除好过于到最后变成大毒瘤，无药可医。对于“新官不理旧账”、欺上瞒下、推三阻四、强调客观、遮短护丑等不作为干部，公司党委要及时研究调整岗位；对于违规投资经营造成损失的，各监督部门要加强联动，加大追责问责力度。
三、坚持“严”的基调贯穿管党治党全过程，锚定公司高质量发展，强化监督保障
今年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，更是公司战略部署落地的第一年。各项重点工作需要敢于破局、压茬推进、慎终如始，要牢牢把握深化高质量发展主线，树立狠抓落实的作风导向，充分发挥全面从严治党引领保障作用，推动公司奋力开启新征程。重点把握五个方面要求：
（一）强化政治建设，坚决做到“两个维护”。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，用党章党规党纪约束自己的一言一行，增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。一是强化政治学习，提高政治站位。要聚焦学习贯彻党的二十大精神，学深悟透党的创新理论，把学习成效转化为推动公司高质量发展的强大力量。要坚持用党的创新理论强根铸魂，把学习二十大精神与贯彻公司党建会议战略部署紧密结合起来，引领带动广大干部职工把对党忠诚落实到行动上，真正用这一科学理论统一思想、统一意志、统一行动。二是善于政治分析，增强政治能力。要把“两个维护”的各项要求细化为制度规定，完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署机制，引导广大党员干部更加自觉地把初心和使命转化为锐意进取、真抓实干的生动实践。三是严守政治纪律，净化政治生态。公司全体党员、全体员工必须严格遵守党章、党的纪律、国家法律和公司各项规章制度，以此作为行为规范和准则。要把严守纪律、严明规矩放到突出位置来抓。要严格执行请示报告制度，决不能我行我素，要在一定比例中抽查。要探索破解在落实民主集中制上搞形式主义，表面看程序合规，实质上把“三重一大”决策程序作为背书工具、钻制度空子这个新问题。要严肃认真开好民主生活会、组织生活会、述职述廉会，不断完善常态化长效化制度体系。
（二）加强政治监督，全力保障公司重点任务圆满完成。政治监督是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措。必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，督促推动各级党组织深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把公司改革发展放在党和国家大局中谋划推进，履行好职责使命，确保公司改革发展始终沿着正确政治方向前进。一是全力确保经营任务落实落地。各级党组织和领导干部要坚定信心、保持定力，以***为目标，构建***，巩固传统优势，提升**能力。确保公司党建会精神战略部署在单位贯彻执行，加快打响“***”品牌。二是全力确保市场开发体系建立健全。各单位要深化***理念，巩固并扩大***成效，充分调动领导干部、上下游供应商等各方面资源，积极提供项目信息，不断做大市场增量。要对提升经营能力、资质升级等有利于公司市场开发情况加强监督。三是全面深化专项整治工作。今年，国资委党委要针对违规违法获取工程项目开展专项整治，深入排查围标串标、违法分包转包、出借资质、通过掮客违法操作以及直接或变相行贿等突出问题。这也是我们要深入开展的重点整治工作，要深刻认识专项整治工作是各级党组织的重要政治责任，而不仅是公司党委、纪委、党的工作部门一家的事情，职能部门也要深度参与，积极推动，发挥联动效应，存在的问题一定要主动认领、坚决整改。要充分用好黑名单系统的使用，在持续推动黑名单在全级次使用的基础上，配合上级推动“白名单”工作。要深刻认识到靠企吃企、利益输送、设租寻租等问题严重损害企业利益、侵蚀肌体健康、破坏政治生态、影响职工期待，必须作为反不廉洁斗争的主战场，坚决攻克。
（三）从严从紧从实，推动“两个责任”的贯通联动。党的执政地位决定了党内监督在党和国家监督体系中是最基本的、第一位的。强化党内监督主导作用，就要压实各级党组织主体责任，特别是“一把手”第一责任人责任，压实纪委监督职责，推动党委履行党内监督条例规定的职责，把每条战线、每个领域、每个环节的监督工作抓具体、抓深入。一是在落实主体责任方面，坚决落实《党风廉政建设责任制实施办法》，紧紧扭住主体责任“牛鼻子”，将责任扛在肩上、措施压到实处。要坚决执行《***党委常委、班子成员落实全面从严治党“一岗双责”年度任务清单》，压实各级党组织全面从严治党政治责任。要深入贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，上级“一把手”要抓好下级“一把手”，执行党委书记同下级“一把手”谈话制度，各级“一把手”要以身作则，管班子、带队伍、作表率，主动接受监督，把监督当做是组织的关爱。二是在落实监督责任方面，充分发挥纪检机构专责监督的作用，要加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督，对存在个人专断独行、少数人决定、决策事项违反党中央重大方针政策等问题，坚决纠正和制止。要加强对领导干部“八小时”以外的监督，严查“酒驾”“醉驾”等违法犯罪问题，充分发挥家庭助廉作用。三是在健全监督体系方面，监督体系是一个综合系统，涉及不同监督主体、监督对象、监督范围和监督方式。要推动纪检、巡察、审计、财务、法务等各监督主体履行监督职能，推动监督关口前移，促进各类监督主体实现贯通融合，达到整体效能最大化。要以党风廉政协调小组为抓手，持续完善信息互通、监管互动、措施互补、成果互享等工作机制，推动不同监督主体同题共答、同频共振，形成“1＋1＞2”的监督合力。
（四）坚持正风肃纪，巩固和拓展作风建设成果。制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领企风。一是涵养“心中有党”的浩然正气。党员领导干部的作风是一个单位全体党员作风的风向标，党员领导干部作风出了问题，不光不利于个人的发展，也会对党的形象产生负面影响。要推动《关于进一步加强作风建设的实施意见》的落实，坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，特别是久拖不决、不及时响应和帮助一线解决问题，不执行制度、制度仅停留在纸面上的现象。要坚持“精简、务实、高效”的工作导向，集中解决好群众反映强烈、损害企业利益的突出问题。二是强健“心中有责”的担当臂膀。公司全体员工下要发扬“事不避难、勇挑重担”的精神，在责任面前不推诿，困难面前不退缩，矛盾面前不回避，自觉担风险、挑担子，紧紧围绕公司战略目标，勇于直面公司生产经营各类矛盾困难。各部门要坚持在服务中提升管理，主动走在前为一线排忧解难，大力为生产经营提供服务保障。所属各单位也要超前谋划、主动作为，及时反映、协调有关问题，不能消极等待、不作为或慢作为，更不能以此为由推卸矛盾。三是锻造“心中有戒”的钢铁意志。要清醒认识到顶风违纪、不收手不收敛问题的严重性，以案为鉴，从严律己律人。对于违反履职待遇和业务支出管理规定的问题要主动认领，敢于担当责任，举一反三整改，不仅对本单位本部门的有关问题“露头就打”，而且要迅速抓建章立制、持续抓制度执行。对新选拔提任的年轻干部，凡是存在违反中央八项规定精神行为的一律从严查处，出现问题一票否决。
（五）深化标本兼治，一体推进“三不腐”机制要求。全面从严治党关键在治、要害在严。“严”才能保证正风肃纪有效性。新征程上，必须一以贯之持续从严，把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，充分发挥纪律建设治本作用。一是抓好“不敢腐”这个前提。要对不收敛不收手，严重违背党的路线方针政策、拒不执行上级决策部署的违规违纪违法问题，必须严肃查处，党员干部不能因一己私利而丧失政治立场、干扰全面从严治党的部署、影响改革发展稳定的大局；要对损害企业和群众利益、造成风险隐患频发的违规违纪违法问题，必须严肃查处，重点关注项目审批、选人用人、资金管理等工作部署和关键领域，严惩失职渎职、利益输送等典型问题。二是抓好“不能腐”这个关键。要立足“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”的目标要求，科学配置权力，强化制度执行，推动形成不断完备的制度体系和严格有效的监督体系。要充分运用“纪审法”联动效应，继续发挥“人员互通、业务互联、信息共享、追责共议”的优势，利用廉洁风险防控体系建设的机会，对工作暴露出的管理问题和廉洁风险制定切实有效的防控措施。三是抓好“不想腐”这个根本。要加强理想信念教育，带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。要深入开展警示教育，以案为鉴，警钟长鸣，尤其是用身边事教育身边人，增强教育实效。要挖掘正面典型，为敢与不良风气、违规违纪违法行为作斗争的党员干部撑腰鼓劲，用正气祛邪气。
同志们，世间事，成于严、做于细，作风建设更是如此！改革发展的新征程正处于爬坡上坎的关键时刻，站在新的历史起点上，我们的事业崇高而神圣，我们的责任重大而光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，笃定信心、稳中求进、担当进取、真抓实干，不断推动公司党风廉政建设和反不廉洁斗争取得新成效，为公司高质量作出更大贡献！

严明政治纪律 聚焦主业主责 使纪委监督责任落地生根 [复制链接] ty4222010  4 主题         28 帖子         0 日志 四级大秘 Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4 积分834威望174 点文银462 两人气18 投稿4 稿费0 角 社区QQ达人 收听TA 发消息         电梯直达 跳转到指定楼层 楼主  发表于 2015-9-22 15:48:54 | 只看该作者 回帖奖励      党的十八届三中全会明确提出，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”XX县纪委作为基层纪委，坚持把纪律和规矩挺到最前沿，通过深化“三转”，使党的纪律审查工作不断与时俱进，在一轮又一轮的持续发力下，纪检工作逐步回归了本位，纪委监督责任落地生根。     一、找准职责定位，不越位、不缺位、不错位     党章明确规定，纪委的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反不廉洁工作。这明确定义了纪委在党风廉政建设中的角色定位。 一是把握关系、找准定位，当好党委“参谋部”。对县级纪委而言，党风廉政建设和反不廉洁斗争是主业，监督执纪问责是主责，查办案件是核心任务。因此，积极协助党委抓好党风廉政建设和反不廉洁各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，是纪委落实监督责任的首要任务。几年来，我们先后就治理党员干部大操大办借机敛财问题、深化党政机关作风建设、建设权力运行大监督格局等多个方面开展调查研究，提出当前反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，报请县委决策实施，为党委科学决策提供了有力的依据，真正发挥了“智囊团”、“参谋部”的作用。 二是明确职责、理清职能，种好自己“责任田”。纪委要紧紧围绕监督执纪问责这条主线，切实承担起党风廉政建设的监督责任，抓住“牛鼻子”，把不该抓的坚决交还主责部门，集中精力种好自己的“责任田”，实现由大包大揽向术业专攻转变，由冲锋在前向监督问责转变。2014年以来，我们积极调整职能，退出牵头或参与的议事协调机构73个，明确把公务用车日常监督、农村集体“三资”监管、村务监督委员会管理等不属于纪委职责范围内的工作交还给主责部门，真正做到工作上压缩面、缩短线。2015年，又将县纪委纪检监察室由原来的2个调整扩充为8个，把工作重心真正聚焦到违纪问题的查处上，聚指成拳、重点突破，有效避免“种了别人的地，荒了自家的田”。 三是加强统筹、多元衔接，确保全局“一盘棋”。纪委要协助党委把党风廉政建设责任统起来、分出去、落实好，加强组织协调，明确具体责任，厘清“责任清单”，加强检查考核，防止简单地把监督责任和主体责任割裂开来。2014年，我们针对乡镇党委、系统党委、县直部门、国营农林牧场、社区五类对象分别制定了党风廉政建设责任制考核细则，使不同领域、不同部门各有不同的工作要求和重点内容，做到了区别对待，各有侧重，2015年，又进一步对落实责任制不力的内容进行了细化，把应该予以问责的具体行为从4项增加到12项，责任追究的具体形式也扩展为诫勉谈话、通报批评、对主要领导进行组织调整、县委综合性表彰不得列为优秀等多种形式，可操作性更强，从而更好地把党风廉政建设工作的责任“压力”传导至神经末梢。     二、强化正风肃纪，讲政治，明纪律，重规矩 中纪委十八届五次全会报告明确指出“改进作风到了节骨眼上，防止“四风”反弹任务艰巨”，“要在坚持中深化、在深化中坚持，继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，带动作风的整体转变。”纪检监察机关处在反不廉洁斗争的最前沿，不仅要埋头苦干，更要抬头看路，把中央精神吃透，牢记于心。     一要保持政治清醒，把政治觉悟树起来。纪检监察聚焦党纪，充分体现了中央全面从严治党的要求。作为基层纪检监察部门，要坚定不移地贯彻中央的决策和中纪委的部署，充分认清自己依“纪”进行监督执纪问责的职能定位，责无旁贷地当好纪律审查工作的执行者、推动者，确保纪律的刚性约束落到实处。要正确处理好“党纪”与“国法”的关系，坚持“纪”在“法”前，始终以党章党规党纪去衡量党员干部行为，用纪律的语言去描述违纪行为。做到在执纪力度上迈着不变的步伐，在执纪内容上突出党纪特色，在执纪标准上体现党纪更严，在执纪程序上注重法纪衔接，使纪律真正成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线，不断提升纪律审查工作的水平和实效。 二要提高政治自觉，把政治纪律挺起来。领导干部“破法”者，无不从“破纪”始。纪律就是管党治党的尺子，纪委就是管党治党的重要力量，必须把纪律挺在前面。纪委不能只重视查办大案要案，不能认为违反纪律是“小节”而忽视日常监督执纪。守住纪律这条底线，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，这既是维护党纪的严肃性，也是对党员干部的爱护和保护。为此，我们抓牢重要时间节点、紧盯问题易发领域，今年先后组织开展公车使用纪律、违规大操大办、机关食堂清理等专项督查行动30余次，对197名党员干部进行了有针对性的提醒谈话，查处违反“八项规定”精神案件6起，对典型问题在全县公开通报曝光，真正做到以加大纪律兑现来强化震慑效果。 三要坚定政治立场，把政治规矩立起来。重规矩是讲政治的具体表现。反不廉洁工作高度敏感，必须把规矩进一步明确起来。围绕党风廉政建设和反不廉洁工作推进，严明审查程序，完善追责机制。要强化上级纪委对下级纪委的领导，强化同级纪委对同级党委的监督，强化上级纪委对下级党委政府以及反不廉洁协调小组成员单位的追责。这既是对上负责，也是工作程序，更是政治立场、政治纪律问题。2014年，我们出台了XX县纪检监察系统《涉案涉访工作责任追究办法》，明确要求纪律审查工作必须严格依照党内法规和国家法律法规履行程序，该请示的请示、该报告的报告，有错必罚、有责必究，确保了纪律审查规范有序。     本帖隐藏的内容  三、聚焦主业主责，知尺度，增力度，提速度     当前反不廉洁斗争形势依然严峻复杂，惩治不廉洁的高压态势不能放松。聚焦主业主责，就是要求纪检监察机关聚焦中心任务，聚指成拳，充分发挥执纪、监督、问责作用。     一要高屋建瓴，准确把握纪律审查尺度。纪检监察机关不能不知不觉退到法律的边缘，不犯法不查，或者“养养肥”再查。要把查办不廉洁案件与推进党风廉政建设大局结合起来，既见“树木”，又见“森林”，在个别中发现一般，在一般中找到重点，积极主动作为，坚决把隐藏其中的“烂树”连根拔掉，防止病毒蔓延。特别对十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部要重点查处。同时要重点关注决定一个地方或部门政治生态的一把手，掌握后备干部、即将进入党政领导班子的干部情况，杜绝“带病提拔、边腐边升”，消未起之患,治未病之疾。 二要对症下药，加大纪律审查工作力度。加强党的纪律审查，加大惩治不廉洁的工作力度，是纪委履行监督责任的重要手段，是维护党的纪律、干部队伍纯洁的最后“防线”。要在抓早上下功夫，有效发挥信访监督的震慑力与治病救人作用，对反映党员干部身上的小问题和苗头性问题，及时了解、提醒、批评、处理；要在问责上下功夫，坚持“一案双查”，在追究相关直接责任人责任的同时，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。2014年以来，我们先后对6名职责范围内出现违纪问题的领导干部进行诫勉谈话，对1名领导干部报请相关部门予以了免职；要在督办上下功夫，我们完善了基层党风廉政建设责任制考核细则，明确对年度内未查办案件的乡镇实行“一票否决”，促动基层纪委更好地履职尽责。     三要快查快结，提高纪律审查处置速度。要把提高办案效率作为改进纪律审查工作的关键来抓，通过创新办案机制、改进办案方式、增强案件突破能力，努力提高办案效率。要进一步加强和改进案件初核工作，注重把查办案件前期的工作做细做实，特别是对立案的基础事实一定要查清，不断强化证据意识，努力提高案件初核水平，在此基础上，探索案件查处快查快结工作规范，按照规定实现快立案、快处分、快移送，提高委局机关和基层纪检监察组织办案质量和效率。截至到7月份，全县纪检监察组织共立案131件，同比增长81.7%，有力地保持了惩治不廉洁的高压态势。 四、深化“三转”要求，强基础，重能力，做表率 王岐山同志在中纪委十八届五次全会报告中讲到“实现打铁还需自身硬，依然任重道远”。纪检监察机关只有不断自我整合、自我完善，才能更好地履行监督责任；纪检监察队伍只有不断自我净化、自我提高，才能干净、干事，做全体党员的表率。 一要健全体制机制，强化基层纪检组织建设。以“三转”为契机，扎实推进内设机构改革，建立内部监督机构，探索完善内部管理机制，加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律情况的内部督查。强化乡镇纪检组织建设，严格落实乡镇纪委人员配备要求，进一步健全乡镇纪委片区协作、交叉审理、上挂锻炼等办案机制，不断提升乡镇纪委办案水平。完善党风廉政建设问责制度，及时梳理细化下级纪检监察机构监督责任，实行签字背书，健全纪委监督责任工作考核制度，完善考核结果刚性运用，推动监督责任有效落实。2015年以来，我们编印《XX县基层纪检监察组织纪律审查规范文书》，保证基层纪检监察工作有章可循，并把全县22个乡镇场划分为8个片区，明确由县纪委各纪检监察室分片联络指导，有力地促进了基层纪检监察组织执纪监督能力的提升。 二要突出学练比测，提升纪检干部业务水平。在业务开展中不断培养锻炼纪检干部，使纪检干部成长为纪检业务多面手。拓展调研能力，坚持问题导向，将调研情况作为制定政策的依据；提高调查能力，坚持专业开道，创新办案手段与技巧；培养财经审查能力，将经济审计能力作为纪检干部必备素质；增强谈话能力，与办案对象进行有效沟通，缩短案件查办进程。2015年，我们编印了《纪检监察干部应知应会知识读本》、《中央、省、市、县纪委全会工作报告汇编》等学习用书，制定了委局机关干部业务考核办法，先后开展了调研评选、集中培训等多种活动，着力提高全县纪检监察干部落实监督责任的能力和水平，按照“忠诚、干净、担当”的要求，全面推进干部队伍专业化建设。 三要强化责任担当，净化纪检干部队伍作风。新的形势对纪检监察干部队伍的政治素质、业务能力和工作作风提出了新的更高要求。要抓住开展“三严三实”教育的契机，主动强化班子和队伍建设，查摆问题，健全制度，切实解决“四风”和“暮气”、“躁气”、“骄气”问题。为此，我们进一步加强日常监督和管理，制定了《纪检监察干部监督回访制度》，把纪检监察干部的言行置于人民群众、党组织、党员干部的监督之下，积极探索解决“灯下黑”问题，先后对2名涉及违反办案工作纪律的基层纪检监察干部进行了诫勉谈话，并以其为典型在全县纪律审查工作会议上向全体干部做以警示，促使纪检监察干部努力做全党信任、人民信赖的执纪者。

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对近期全旗新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会，我向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，为我旗经济社会发展做出新的更大贡献。下面，我谈几点希望和要求，与同志们共勉。
一、要用好一个“权”字
领导干部手中都掌握着一定的权力，怎样看待权力、怎样行使权力、为谁掌握权力、为谁用权、树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。大家都知道清代历史学家赵冀总结了历代贿赂的现象后，得出一个结论叫“贿随权集”，意思是行贿围绕权力而运行，权力集中的地方也是不廉洁易发多发的地方。在座的各位必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。把人民群众置于最高位置，把群众关切作为根本指向，以群众满意作为检验工作的重要标准，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，仰不负党、俯不愧民。
二、要尽好一个“责”字
古人云：“勤者、政之所要，廉者，政之本也”，意思是勤政是廉政的前提，勤和廉就像人的左手和右手，做到勤政和廉政才能“两手都硬”，作为领导干部，能力再强，工作再勤奋，如果廉政出了问题，就成了人民敌人。反之，如果一名领导干部很廉洁，却庸庸碌碌、无所作为，必然会贻误党和人民的事业。作为领导干部，就是要领着下级和群众干事业，领是一种导向，是一种率先垂范，领和干都是领导干部的职责和使命，领导干部带了什么头，就会出现什么风气、什么干劲、什么作风。
这里，我还要强调一下“一岗双责”，落实好党风廉政建设责任制问题。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围的党风廉政建设切实负起责任，在抓好各项工作的同时，要把党风廉政建设和反不廉洁工作摆上重要议事日程，既要对班子成员及下属加强管理，又要自觉接受党组织和人民的监督，还要管好家属子女和身边工作人员。
三、要突出一个“学”字
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“非学无以广才，非志无以成学”，学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要常怀“知识恐慌”和“能力危机”意识，向政策学、向先进学、向实践学，自觉把学习作为人生的“必修课”坚持下去。要持之以恒学习贯彻上级指示批示精神，在领悟内涵中增强政治判断力，在研读重点中增强政治领悟力，在探索路径中增强政治执行力，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者，“两个维护”的示范引领者，以强有力的政治担当推动我老秘网市经济社会高质量发展。
最后，和大家再分享几个作为领导干部要牢记的关键字：一是“正”（做到心正、行正，仰不愧党、俯不愧民），二是“硬”（为人办事公正，自身能力过硬），三是“愚”（立愚公移山大志，学雷锋革命精神，永远对党、对革命忠贞不二），四是“和”（要团结同事、带好队伍，落实好政策，全面营造政通人和的良好局面），五是“责”

全国公安机关认真学习贯彻习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，持续推进深化“放管服”改革、优化营商环境各项工作，不断推出惠企利民新举措，有效服务了经济社会高质量发展。

　　加大简政放权，提升服务效率。改革公安行政许可审批方式，在全国范围取消公安机关典当特种行业许可，对旅馆业、公章刻制业特种行业许可实行告知承诺，截至今年上半年已通过此方式审批旅馆经营单位2.92万家。全面压缩行政审批事项审批时限，网吧信息网络安全审核等审核时限普遍缩短5日以上。推行行政许可网上办理审批备案，指导各地公安机关充分依托“互联网+公安政务服务”等平台，加快推进特种行业网上审批和娱乐场所、废旧金属收购网上备案，审批备案服务更加便捷。

　　强化监督管理，提高管理效能。公安部指导各地公安机关从建立随机抽查事项清单、公开随机抽查结果、科学完善结果运用等方面建立健全“双随机、一公开”监管机制，最大限度减少对企业正常经营活动的干扰。实现对易制毒化学品流转活动全环节、全要素闭环监管，健全危爆物品行业打防管控联动机制，提升管理水平。加强移动应用程序（APP）非法收集使用个人信息监管，会同有关部门联合开展APP违法违规收集个人信息专项治理工作，依法查处APP不履行公民个人信息安全保护义务行为，累计下架违法违规收集使用个人信息APP1100余款。

　　优化服务流程，便利人民群众。推行户口迁移“一站式”办理，全面实施居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领制度，各地公安机关就近设立居民身份证跨省异地受理点2.6万个，设立挂失申报和丢失招领窗口3.8万个，累计为群众异地办理居民身份证5000余万张。不断延伸“车驾管”服务触角，驾驶证“全国通考”、机动车“全国通检”全面落地，车驾管窗口改革累计惠及8亿余人次。上线公安部“互联网+政务服务”平台，实现全国公安政务服务“一张网”，为群众提供900余项公安服务事项的“一站式”服务。密集推出公安机关服务经济社会发展和服务企业群众60项措施、新冠肺炎疫情防控期间治安管理便民利企15项措施等一系列举措，有效服务疫情防控和经济社会发展。

　　优化营商环境，服务企业发展。公安机关严厉打击破坏市场经济秩序、侵害市场主体合法权益等违法犯罪活动，今年上半年共破获合同诈骗案件2900余起、职务侵占案件1100余起、挪用资金案件380余起，打掉盘踞在建筑工程、矿产资源等重点行业领域的涉黑组织1200余个。严厉打击侵犯知识产权和制售伪劣商品犯罪，会同有关部门针对实体市场开展执法行动3.1万次。建立健全相关规定，规范办案协作特别是涉企执法活动，强化了涉案财物管理，有效保护了当事人的合法财产和权益。建立完善常态化政企沟通机制，切实服务保障民营经济健康发展。公安部还组织全国公安机关食药侦部门持续深入开展“惠民利企”走访调研活动，广泛听取意见建议，发动群众和企业举报犯罪线索，切实找准和解决好人民群众的“急难愁盼”问题。

　　公安部有关负责人表示，公安机关将积极适应把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局新要求，积极回应人民群众对美好生活的新期待，更好地统筹发展和安全，不断研究推出更多更好的“放管服”改革举措，让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。

“天下至德，莫大乎忠。”对党员干部来说，最重要的大德就是对党忠诚。这份忠诚是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的；是具体的、实践的，不是空洞的口号，不能只停留在口头表态上，要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。
一要对党忠诚。“万山磅礴，必有主峰。”大家作为党员干部，要切实增强“四个意识”，带头做到思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威。要以本次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
二要对人民忠诚。人民立场是中国共产党的根本政治立场，全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民群众是我们一切工作的出发点和落脚点。要始终把群众摆在心中最高位置，把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计为群众排忧解难，以自己的实际行动在群众中留下好口碑、好政声。
三要对事业忠诚。习近平总书记强调：“知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以知促行、以行促知，做到知行合一”。大家要将习近平新时代中国特色社会主义思想落实到言行中、体现到作风中、运用到工作中，深入推进“产城共兴、城乡融合”发展战略，聚力突破县域经济、城乡融合、品质民生、社会治理四场“攻坚战”，扑下身子、撸起袖子、扛起担子，不断开创新时代社会主义现代化强县建设新局面。

勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫做“士三日不读，则其言无味”，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的。因此，我们新提拔的领导干部要善于学习，善于积累，培养自己健康高雅的生活情趣，进一步调整自己的知识结构、拓宽自己的工作思路，提高自身的综合素质和能力，适应新形势下的自己肩负的工作；要进一步增强忠诚意识，作为新提任的科级领导干部要忠诚履职，尽快转换自身角色，适应新的环境，增强争先创优意识，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观察、多思考、多研究，努力多出一些好的想法、点子和思路，做好本职工作，狠抓各项工作的落实，确保上级部署的各项工作任务和目标顺利完成；对转任的以及我们改非的同志要坚决服从，愉快地接受组织安排，完成好工作交接，确保工作的连续性，调整好心态以饱满的精神投入到新的工作岗位干好工作。

勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫做“士三日不读，则其言无味”，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的。因此，我们新提拔的领导干部要善于学习，善于积累，培养自己健康高雅的生活情趣，进一步调整自己的知识结构、拓宽自己的工作思路，提高自身的综合素质和能力，适应新形势下的自己肩负的工作；要进一步增强忠诚意识，作为新提任的科级领导干部要忠诚履职，尽快转换自身角色，适应新的环境，增强争先创优意识，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观察、多思考、多研究，努力多出一些好的想法、点子和思路，做好本职工作，狠抓各项工作的落实，确保上级部署的各项工作任务和目标顺利完成；对转任的以及我们改非的同志要坚决服从，愉快地接受组织安排，完成好工作交接，确保工作的连续性，调整好心态以饱满的精神投入到新的工作岗位干好工作。

勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫做“士三日不读，则其言无味”，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的。因此，我们新提拔的领导干部要善于学习，善于积累，培养自己健康高雅的生活情趣，进一步调整自己的知识结构、拓宽自己的工作思路，提高自身的综合素质和能力，适应新形势下的自己肩负的工作；要进一步增强忠诚意识，作为新提任的科级领导干部要忠诚履职，尽快转换自身角色，适应新的环境，增强争先创优意识，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观察、多思考、多研究，努力多出一些好的想法、点子和思路，做好本职工作，狠抓各项工作的落实，确保上级部署的各项工作任务和目标顺利完成；对转任的以及我们改非的同志要坚决服从，愉快地接受组织安排，完成好工作交接，确保工作的连续性，调整好心态以饱满的精神投入到新的工作岗位干好工作。

勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫做“士三日不读，则其言无味”，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的。因此，我们新提拔的领导干部要善于学习，善于积累，培养自己健康高雅的生活情趣，进一步调整自己的知识结构、拓宽自己的工作思路，提高自身的综合素质和能力，适应新形势下的自己肩负的工作；要进一步增强忠诚意识，作为新提任的科级领导干部要忠诚履职，尽快转换自身角色，适应新的环境，增强争先创优意识，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观察、多思考、多研究，努力多出一些好的想法、点子和思路，做好本职工作，狠抓各项工作的落实，确保上级部署的各项工作任务和目标顺利完成；对转任的以及我们改非的同志要坚决服从，愉快地接受组织安排，完成好工作交接，确保工作的连续性，调整好心态以饱满的精神投入到新的工作岗位干好工作。

勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫做“士三日不读，则其言无味”，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的。因此，我们新提拔的领导干部要善于学习，善于积累，培养自己健康高雅的生活情趣，进一步调整自己的知识结构、拓宽自己的工作思路，提高自身的综合素质和能力，适应新形势下的自己肩负的工作；要进一步增强忠诚意识，作为新提任的科级领导干部要忠诚履职，尽快转换自身角色，适应新的环境，增强争先创优意识，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观察、多思考、多研究，努力多出一些好的想法、点子和思路，做好本职工作，狠抓各项工作的落实，确保上级部署的各项工作任务和目标顺利完成；对转任的以及我们改非的同志要坚决服从，愉快地接受组织安排，完成好工作交接，确保工作的连续性，调整好心态以饱满的精神投入到新的工作岗位干好工作。

让组织放心，让群众信任，让干部支持，做一名“三严三实”和忠诚干净担当的领导干部，成就一番事业！

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里与新提拔的、转任的，还有就是改非的各位同志进行一次集体谈话。首先对新提拔的同志表示祝贺！在大家岗位及职务发生变动之际，与同志们进行集体廉政谈话，充分体现了县委、县纪委、县委组织部对大家政治上的真正关心、真正爱护和真正负责，目的就是要督促大家遵守党的纪律和廉政勤政规定，促使大家加强党性修养，做到廉政勤政，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我老秘网县改革、发展、稳定和党风廉政建设及反不廉洁斗争作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下六点要求：

又想起了老密王，这里真是个好地方，学习了

努力学习，每天进步一点点

爱岗敬业、勤奋工作，让组织放心，让群众信任，让干部支持，

修身养心，勤政廉洁,为民务实。

让组织放心，让群众信任，让干部支持，做一名“三严三实”和忠诚干净担当的领导干部，成就一番事业！

勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里与新提拔的、转任的，还有就是改非的各位同志进行一次集体谈话。