充分发挥派驻纪检监察机构“探头”作用的思考

强化派驻机构监督、充分发挥“探头”作用

风廉政建设主体责任外，或明或暗还要承担原则上派驻机构不参与的驻在部门的业务分工，当中心工作和纪检监察业务工作发生冲突时，难免出现重部门工作轻纪检监察

派驻监督如“车之两轮、鸟之双翼”，成为擎起党内监督的锋锋利器。如何强化派驻机构监督、充分发挥“探头”作用，成为摆在我们面前的一个必须解答好的课题。笔者试就当前派驻机构在履行纪检监察职能中存在的问题以及派驻机构发挥职能作用的思路及建议作一初浅分析。

机构编制不够合理。当前，积极实践监督执纪“四种形态”， 加强日常监督，抓早抓小，让“红脸出汗”成为常态，就要严格分类处置问题线索，扩大谈话函询的覆盖面。基层派驻纪检组任务重，压力大，人手少，

还要承担原则上派驻机构不参与的驻在部门的业务分工

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当前，积极实践监督执纪“四种形态”， 加强日常监督，抓早抓小，让“红脸出汗”成为常态，就要严格分类处置问题线索，扩大谈话函询的覆盖面。