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实施方案例文

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吴下阿蒙 发表于 2017-6-28 10:24:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
创建学习型党组织规划及实施方案
6 a/ S' M& x5 @2 f5 z5 e) y' Z8 c为认真落实平直工发[2004]1号文件精神,切实开展好创建学习型基层党组织活动,树立本支部全体党员干部良好的工作作风和学风,特制定本规划及实施方案。
2 N$ L& v5 @9 c+ N5 j/ n( c创建活动的目的3 |; M$ A5 F1 T$ G4 p8 _
坚持以人为本的思想,着力提高全体党员的政治与业务素质,使党员在政治上、思想上与时俱进,充分体现党的先进性,在实际工作中为群众起模范带头作用,推动本支部党建水平的不断提高,促进各项工作任务的全面完成。; `9 I% @$ a5 v0 ?/ @) R
创建活动的内容, U% ^! u9 i8 W- |8 K( K* z1 |- T
1、加强政治理论和政策法规学习。继续深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,学习贯彻党的十六大和县委工作会议精神,紧紧围绕县委生态立县战略,改进作风,提高干部队伍素质,增强党组织活力,搞好群众来信来访工作,及时化解各种矛盾,维护社会稳定,为建设陕西生态经济强县提供良好的环境。; b2 D: `" ^: [$ G/ |
2、按照县直机关工委的要求,认真开展“12345”学习教育活动。即牢记“一个宗旨”;坚持“两个务必”;实践“三个代表”;加强“四项建设”(组织、思想、作风、制度);创建“五型机关”(学习型、开拓型、管理型、服务型、竞争型)。
* D) |/ g3 b* h1 G( s$ }3、加强法律特别是信访法律法规知识的学习,增强法律意识,提高信访工作水平。同时要重视经济、科技、金融等方面知识的涉猎,扩大知识面,提高综合素质。
1 {, ~; b- I3 f7 g基本方法及要求
# }% {" v% j, R& L6 \( E创新学习方法,坚持理论学习与实际工作相结合;专题辅导与个人自学相结合;领导带头与家庭互促相结等方式,把理论学习与业务学习搞得有声有色。要求全体党员及干部职工端正对学习的认识,积极参加学习,做到理论联系实际,切实提高自身素质。支部有专用学习记录本,干部职工有专用学习笔记本,每个干部职工心得体会文章。+ A5 d- ~, n  E1 v! h- n
组织领导及进度$ m5 G5 {( @1 m' P- _
党支部负责对整个学习过程的组织领导、检查、考核及上报有关文字材料。学习的时间安排及责任人:第一季度,主要学习政治理论和政策法规,责任人xxx。第二季度,主要学习经济、科技、金融、信访业务及计算机方面的知识,责任人副局长xxx。第三季度,主要学习法律法规等方面的知识,责任人局长胡昌志。第四季度,对全年学习情况进行回头望,查漏补缺,进行考核总结,向上级党组织报送有关文字材料,责任人支部书记xxx。
* j! `- Z1 _: F3 f8 U) m$ V6 v$ W; x$ n" ~# t
 
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