要坚守实业,确保“躯体”健康。
0 V# ~% p+ P1 @/ ]要提升虚业,确保“生命”旺盛。1 y' @3 V5 m4 b/ C2 \0 J0 u n- I8 U
要注重创新,确保“灵魂”不老。6 O4 u+ B# G, p+ A+ s: ^. G/ _/ {" b
要注重金融,确保“血气”充足。
0 O( T* }" S3 g' t0 S8 t. N要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。- c/ E) r7 w2 G5 E9 A& S2 M
2、
" l; F; F5 d. M要摒弃“量变式”思维。$ L, L' A! B' l3 k4 _2 P; d: ^* r
要强化“产业链”竞争。
( s' h; A) C; h9 t' ?. ]4 L% R" N要实现“品牌化”跃升。6 J$ f4 @0 w+ u) A7 _. l
3、' T; Q4 G; i3 |( I8 d0 P
提升思想境界,做到“为官想为”。0 C' Y1 O3 e9 |6 N
强化责任担当,做到“为官敢为”。
' \. p, t: ]$ f5 K" i( i# @锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
% m8 n3 r' {( V `6 S0 V培养八种能力,做到“为官善为”。3 V2 Z# ], T% i- h" Q3 {
4、
# a' F# w: q/ c5 Y" `. h上下同欲,举好发展“指挥棒”;6 y& v. O! F O
突出重点,做对管理“运算符”;. D: B, s! I% @* n
本帖隐藏的内容
$ q/ X2 v* {) b融合优化,用足提升“工具箱”;
/ ]2 q' F3 h' @& p r精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
& @5 Y7 I, [2 G- s7 y5、
- Z; z) H( z6 Q r: m9 F. e“用猛药”抓转型;
6 j# ~: W5 [8 p' F“出重拳”补短板;2 D; C' y+ S. m0 ]6 V; b$ S
“打硬仗”引大商。7 g) j: g) Y/ H' @4 g
6、+ C; W2 M, F! }/ C: N! D' j
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;$ n1 G ?- x) n* Y0 C4 [
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;1 {% @3 [6 s/ q+ ~ e
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
! _& V# {+ N! u& p明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
2 U. }: C% N$ P7、
$ D+ t9 h2 W2 ~% Y; y始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;7 Y" L. N9 b3 t6 D; `) p) D6 `
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
/ {/ M; _! B2 E; J; l- i始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
; C" ~5 H$ H/ X W- M9 ?) w始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。+ x# G- q0 k5 l5 w/ W. @* X* _
8、
( N; t3 G3 Z" ~* I% b虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
% c( }. R. s b% U精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;+ i7 c- K; e' @3 o# M3 i
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。3 B: m9 B) }/ ^% m0 I# H a* J
9、
* U" \6 y# F# u8 U留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
0 ~- [8 X; @8 B) o1 `; K盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
, X0 t5 S$ }' I) s把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
9 L1 p4 f( p' ^0 S0 m10、9 {, c! i1 v' S( ~9 X
加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;/ {+ X' Z7 [ W! w& \5 i% Q2 \+ S
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
+ o2 y2 ]) i1 b3 y1 x# m多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;- T, k& q, G* l) p ^/ h B+ q
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
4 ~% l% I3 |0 f4 C+ b; I/ s完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
+ x9 `1 J+ C+ |% Y加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |