新任领导干部集体谈话会讲话稿

新任领导干部集体谈话会讲话稿

新知。二要强化责任意识。所谓责任，就是一个人必须要做、应该做好的事，也就是自己份内的事。作为科级领导干部，用好手中的权力，履行好担负的职责，必须要有强烈的事业心、责任感。只有这样，工作激情才能不断增强，实干作风才能永远保持，忘我精神

要加强学习，不断提高自身素质

康社会的第一个百年奋斗目标只有不到四年时间，但我老秘网县还有52个贫困村、44928名贫困人口，时间紧、任务重。在座各位同志必须时不我待地抓好脱贫攻坚工作，把脱贫攻坚作为同步全面小康的“1号工程”，团结带领各级党员干部群众

新任领导干部集体谈话会讲话稿


　　同志们：


　　今天，我们召开新任领导干部集体谈话会，主要目的是进一步增强大家的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，既为大家加油鼓劲，也为大家提个醒。刚才，我们一起观看了廉政警示教育片——《贪腐，打开堕落之门》，签订了廉政承诺书，XX书记做了情真意切的廉政谈话，希望大家严格落实XX书记的讲话要求，认真兑现承诺书的承诺事项，切实做到慎初、慎独、慎微。今年，县委对部门乡镇领导干部作出的人事调整，是在深入考察的基础上，经过深思熟虑作出的慎重决定，不管是继任还是新任，都充分体现了县委对大家的高度信任和殷切希望。在此，我代表县委向大家表示热烈的祝贺。借此机会，提五点希望和要求。

　第一，要政治坚定，珍惜岗位。在其位谋其政，任其职尽其责。在座每位同志要强化“有为才有位”、“干不好工作就吃不下饭、睡不好觉”等理念，真正把工作放在心上、抓在手上，用实绩回报县委县政府重托和人民群众期盼。一要珍惜组织期待。除了个人努力外，组织的培养教育是干部成长不可或缺的重要因素。面对组织期待，每位同志要倍加珍惜，真正做到不辱使命、不负重托。一方面，要加强学习，不断提高自身素质，尽快转变角色，适应岗位要求；另一方面，要认真贯彻落实县委县政府各项决策部署，注重真抓实干，凝聚发展合力，争创一流业绩。二要珍惜岗位平台。岗位就是职责。到任后，每位同志都将主管或分管某一方面的工作。业务知识的更新、岗位角色的转变迫在眉睫。要想在新的岗位尽快进入角色、主动有所作为，就必须潜心钻研、尽快熟悉，迅速提高业务能力，增强领导水平，以强烈的事业心和责任感抓好工作、推动发展。三要珍惜人生际遇。一个岗位就是一个舞台。有句话说得好，人生没有彩排，每天都是直播。生活对每一个人都是平等的，给予每个人的机遇也是一样的。错失一次，无疑将改变一生。走上领导岗位，对每个同志既是考验、也是机遇。为此，大家一定要倍加珍惜，尽快适应环境，提升能力，争创更加辉煌的业绩。

　第二，要铁肩担责、勇挑重担。习近平总书记强调：“只要方向正确就不怕路远。”在工作中，我们总会遇到这样那样的困难，资金保障、产业培育、项目建设、征地拆迁、信访综治、维稳安全等等，这些问题都躲不过、绕不过，临阵退缩只会寸步难行，勇于面对才能开创新局。为此，在座各位同志一要强化进取意识。追求卓越、争创一流，让优秀成为习惯，不仅是创先争优的基本要求，也是积极入世的基本态度。每位同志都要坚决克服小进即满、小成即安的思想，主动对接时政要求，自觉剔除自身不足，始终以昂扬的斗志、奋发的精神，不断革新思路，探索新知。二要强化责任意识。所谓责任，就是一个人必须要做、应该做好的事，也就是自己份内的事。作为科级领导干部，用好手中的权力，履行好担负的职责，必须要有强烈的事业心、责任感。只有这样，工作激情才能不断增强，实干作风才能永远保持，忘我精神才能入脑随行。三要强化实干意识。空谈误国，实干兴邦。工作是干出来，不是说出来的。作为领导干部，要不怕艰苦，勇挑重担，绝不能避重就轻、消极懈怠。要坚持系统思考、整体推进，真正做到常规工作有创新，重点工作有实效，特色工作有亮点，一般工作有突破。

　第三，要感恩奋进、真情为民。大家要认识到，建设繁荣时尚美丽和谐XXX的征程就是“为民谋福、改善民生”的过程。希望大家在感情上时刻系着群众，在心目中时刻装着群众，着眼发展大局，立足本职岗位，以奋发有为的姿态全心全意抓好工作。一要多走“田坎院坝”听民声。“身入才能心近，心近方能生情”。要摒弃坐着听汇报、纸上搞调研、闭门出政策的陋习，真正沉下身到群众中，多搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研，和群众随见随谈，更多地在街头巷尾、农村院坝、社区工厂搞调研、找问题、求对策，获取第一手资料，掌握最真实的信息。二要多用“乡语土话”拉家常。决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人，更不允许在群众面前夸夸其谈、发号施令。要学会用方言俗语把大道理讲浅显、讲生动，用具体例子把惠民政策讲清楚、讲明白。三要多出“力气汗水”惠民生。通过下基层，真正把准群众的问题，解决群众的困难。要始终牢记责任、保持热情，遇到困难不绕道、破解难题敢较真，什么问题突出就解决什么问题，什么事情紧迫就办什么事情，不拈轻怕重、不避重就轻，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

　　现在，距实现全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标只有不到四年时间，但我老秘网县还有52个贫困村、44928名贫困人口，时间紧、任务重。在座各位同志必须时不我待地抓好脱贫攻坚工作，把脱贫攻坚作为同步全面小康的“1号工程”，团结带领各级党员干部群众，心无旁骛、聚精会神、敬业奉献地抓好各项工作，决不能让任何一个困难地区和困难群众掉队，确保省定贫困县、贫困村如期“摘帽”，农村贫困人口如期脱贫。

气汗水”惠民生。通过下基层，真正把准群众的问题，解决群众的困难。要始终牢记责任、保持热情，遇到困难不绕道、破解难题敢较真，什么问题突出就解决什么问题，什么事情紧迫就办什么事情，不拈轻怕重、不避重就轻，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

　　现在，距实

根据市委安排，今天我们在这里召开干部调整任免集体谈话会，参加会议的有市直单位、个别县市区平职调整的干部。刚才，宣读了市委关于干部任免的决定，希望大家自觉服从市委安排，愉快地走上新的工作岗位。

　　为加强市直单位领导班子建设，推动全市经济社会又好又快发展，今年4月，市委对市直领导班子进行了届中考察。针对届中考察情况及市直领导班子建设现状，市委出台了一些加强市直单位领导班子建设、增强班子活力的办法，制定了“五个一批”的政策，也采取了一些切实有效的措施。6月中旬，市委对市直个别单位正职进行了调整。这次调整交流，就是在上次正职调整的基础上进一步配齐配强领导班子。

　　这次调整交流的干部，有的是在一个单位、同一岗位工作时间比较长，本人要求交流；有的是根据干部自身实际，交流调整到更充分发挥其能力和作用的岗位；有的是根据市直单位班子建设的需要，特别是年龄、专业等结构的需要，进行交流调整；有的是因为机构变动而进行的交流；有的是根据干部正常退出机制的有关政策，平职改任非领导职务。无论是哪种调整，都是市直单位优化班子结构、促进班子运行、提高整体素质、完善整体功能的需要，都是促进干部成长进步的需要。干部长期在同一个地方、同一个单位、同一个岗位工作，固然人熟、地熟、事熟，工作起来轻车熟路，但视野和阅历容易受到限制，容易积累各种矛盾，使工作受到干扰，还容易滋生不良作风和fubai现象，不利于干部的成长。加大干部交流力度，让干部多干几个地方、多干几个岗位，有利于开阔干部的眼界，丰富干部的阅历，锻炼干部的意志，不断提高干部创业创新的能力，始终保持干部队伍的活力，为今后承担更重要的工作、担负更大的使命打好基础。俗话说，“树挪死，人挪活”就是这个道理。在座的同志都是党的领导干部，希望大家正确理解和对待这次调整，从讲政治的高度出发，正确对待组织决定，正确理解市委意图，识大体、顾大局、守纪律，自觉做到个人服从组织，小道理服从大道理，把思想统一到市委决定精神上来，把行动统一到市委的决策部署上来。

　　今天在座的同志，都在各自的工作岗位取得过突出成绩，做出过重要贡献，得到了组织的肯定和群众的认可，市委对此也是充分肯定的。但是成绩只能说明过去，从今天起，同志们都将面临新的工作岗位、新的工作任务、新的工作要求。怎样认真地总结经验，克服缺点和不足，在新的工作岗位上认清新形势，适应新环境，把握新规律，做出新业绩，不辜负党和人民的重托，是摆在我们每个同志面前的现实问题。在这里，我代表市委对大家提几点要求。

第一，要勤奋好学，学以致用，全面提高自身素质

学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的需要，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的需要。当前，十堰正进入一个爬坡上坎、不进则退的关键时期，经济发展、社会建设、环境保护等任务十分繁重，面临的各种问题更加复杂，对干部素质的要求更高。党的十七大报告明确提出，加强党的执政能力建设既十分重要又十分紧迫。胡锦涛同志在要求领导干部大力倡导八个方面的良好风气时，首先强调要勤奋好学，学以致用。我们要按照这些要求，不断加强学习，提高执政能力和领导水平，提升自己的综合素质。一是要加强政治理论学习。党的十七大要求，要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全党。我们要结合中国实际，结合十堰实际，结合自身实际，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，自觉学习和实践科学发展观。要树立尊重理论、认真学习理论和正确运用理论的风气，把中国特色社会主义理论体系学得更深更透更系统一些，领会得更准确更全面一些，做到真学、真懂、真信、真用。只有通过认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大、科学发展观及省、市委重要会议精神，才能不断提高自己的政治理论水平，廓清对社会发展中一些复杂问题的模糊认识，增强改革开放、加快发展的自觉性和主动性，切实把思想认识统一到省委、市委的决策部署上来。二是努力学习和掌握现代经济、科技、文化和业务知识，这是我们增长才干，做好工作的基本条件。这次岗位调整，市委虽然充分考虑了大家业务相近的因素，但毕竟有一些不同和变化。离开了熟悉的工作岗位，到新的单位，工作环境、工作对象、工作方式等都发生了很大变化，不认真学习、不深入学习，我们不仅不能很好履行自己的职责，而且还会很快被新形势淘汰。只有不断地加强各方面知识的学习，才能提高我们的综合素质和领导水平，才能适应工作的需要，才能经受住严峻形势的考验。领导干部只有具备了比较丰富的知识，才能科学决策，正确行动，避免“瞎指挥”、当“门外汉”、说“外行话”，才能做合格的领导者和管理者。三是要坚持理论联系实际。加强学习，一定要紧密联系世情、国情、党情来进行，一定要紧密联系市情、单位及个人实际来进行，一定要紧密联系改革和发展中出现的新情况新问题来进行，一定要紧密联系自身世界观和人生观的改造来进行，一定要紧密联系更好服务群众、促进工作来进行，只有这样才能学得生动、学得深入、学得有效。我们只有通过老老实实地向人民群众学习，向工作实践学习，坚持深入基层和实际了解情况，广泛听取各方意见，尊重群众的首创精神，及时发现和总结群众创造的好经验，才能推动工作和解决难题，才能不断提高我们的执政能力和领导水平。

第二，要围绕中心，服务大局，争创一流工作业绩

大家即将走上新的工作岗位，这些新岗位既是展示自己才能的舞台，也是替市委、市政府分忧，为人民造福的舞台。希望大家在新的工作岗位上，尽快进入角色，打开工作局面，不断改进工作的方式方法，切实提高自己的工作水平。要认真分析形势，抢抓发展机遇，充分发挥自己的聪明才智，以“创新、创业、创造”的勇气和决心，争创一流工作业绩，不辜负党和人民的厚望。一是要加强调查研究，围绕市委中心工作，吃透上情，熟悉下情，尽快进入角色。要把工作热情同科学的态度、求实的精神结合起来，深入到基层一线，听实话、察实情，扎扎实实搞好调查研究，理清工作思路，提出既符合上情、又贴近实际的工作举措。二是要增强大局意识。每一个领导干部都要自觉增强大局意识，自己分管的工作要服从全局工作，不能各唱各的调，要上下一盘棋，步调一致，同时又要有自己的特色。要结合我老秘网市国民经济与社会发展实际，联系各自工作实际，认真研究如何坚持用科学的发展观统领经济社会发展全局，准确把握国内外形势，努力探索符合实际的发展路子，自觉地把各项工作放到全市经济社会发展的大局中去谋划、去推动，找准工作的着力点，研究提出具体的工作思路和措施，创造性地开展工作。三是要努力提高民主科学决策水平。这是领导干部的一项基本功。我们想问题、办事情必须符合客观实际，遵循客观规律，尊重人民群众的首创精神，使我们作出的每一项决策都能够经得起历史的检验，只有这样，才能避免少走弯路。四是要善于抓住工作重点。工作千头万绪，如果不分主次，胡子眉毛一把抓，势必会手忙脚乱。善于抓重点，也就是要善于寻找工作的突破口，这样做不仅能使我们的工作主次分明，井然有序，而且还能收到事半功倍的效果。五是要狠抓工作落实。抓落实既是一种能力，又是一种态度。工作中既要有部署，更要有检查、有落实。要大力发扬一抓到底的工作精神，不怕反复，不怕麻烦，不解决问题不撒手，不见成效不罢休，一步一个脚印地把规划目标变成现实。

第三，要发扬民主，分工合作，切实维护班子的团结

民主集中制是我们党和国家根本的组织制度和领导制度，也是群众路线在党的生活中的运用。坚持落实以民主集中制为核心的各项制度，保证正确决策的有效执行，有效发挥领导班子的整体功能，是我们做好各项工作的制度保证。当前，一是要切实加强领导班子自身建设。领导干部要以身作则，率先垂范，严格遵守党的政治纪律，有令则行，有禁则止，着眼大局，按党的方针政策办事。要把干部职工的思想统一到党的十七大精神和市委、市政府的决策部署上来，引导到完成当前的各项工作任务上来。要按照市委的要求，大力加强领导班子执行力、创造力、凝聚力和公信力建设，为争创一流的工作业绩打牢基础。二是要坚持集体领导与个人分工负责相统一。要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善议事和决策机制，健全决策程序。凡属重大问题，都必须由集体讨论决定，不能个人说了算。坚持集体领导，就是对于全局工作要高度关注，就是要服从班子的集体决策，对班子集体所作出的决策，要不折不扣地去执行。作为个人分工负责，就是要在集体决策前认真调查研究，决策中能够提出科学合理的意见和建议，决策后要迅速去落实。要通过班子成员的共同努力，既讲民主，又讲集中，既讲协调配合，也讲分工不分家，充分调动每一个班子成员的积极性、创造性，发挥领导班子的整体功能，形成合力，提高效率。三是要切实加强班子团结。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。一个团结和谐的领导班子，不仅能出政绩、出成果，而且能出人才、出干部。从这次届中考察情况看，不团结、不和谐是个别班子软弱涣散的重要原因，也是阻碍单位发展、干部进步的重要因素。大家一定要充分汲取这方面的教训，要高度重视班子的团结和谐，把与班子成员的团结作为推动工作发展的重要条件，作为凝聚力量的关键因素。班子成员之间要相互包容，既要看到别人的长处，又要看到自己的短处，做到胸襟开阔，以诚相待，互相尊重。大家要支持、配合一把手开展工作，坚持多干事、少议论，多参与、少推托，多合作、少内耗，优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，创造和谐、活泼、严谨、求实的工作氛围。


本帖隐藏的内容
第四，要清正廉洁，勤政为民，树立领导干部的良好形象

作为领导干部，各方面对我们的要求非常高，人民群众对我们非常关注，同时也寄予厚望。我们唯有恪尽职守，勤奋工作，真抓实干，才能不辱使命，不负重托。一是要正确对待新的工作岗位。大家对自己工作岗位的调整，都要保持平和的心态，这是对每个领导干部党性的一次考验。无论调整到什么样的岗位，无论从事什么工作，无论手中的权力是大是小，大家既要克服骄傲自满情绪，又要摒弃失落攀比心理，要认真想一想自己的缺点和不足，以如履薄冰的心态对待新的工作，以新的精神状态、新的工作思路、新的工作业绩展示自己的才干，找准到自己的位置。二是要有踏实肯干的作风。作为一名党员干部，不仅要能干事，而且要肯干事、会干事、干成事。要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，把求真务实贯穿于想问题、做决策、抓工作的全过程。面对新的工作，特别是一些难点工作，要不怕麻烦，不惧阻力，要把工作建立在解决问题和克难奋进上。对工作中的困难和问题，要多和一把手商量和沟通，争取支持。要把这些问题一项一项列出来，一个一个研究解决的对策，一件一件地抓落实。大家一定要有干一翻事业的决心和勇气，要争取每年做成几件实实在在的事。三是要严于律己，树立廉洁奉公的良好形象。当前，领导干部面临着许多诱惑。对此，一定要保持清醒头脑，珍惜组织的培养和信任，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量。无论什么时候，都要慎重对待人民赋予的权力，不负党和人民的重托，为人民掌好权；要坚持原则，秉公办事，不计名利，不贪钱财，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实做事；要坚持自查自纠，坚持自我教育、自省其身，出现问题要认真纠正，要在个人独处、无人监督的情况下，也能够自我约束、自我监督、洁身自好；要自觉接受监督，既要主动接受组织的监督，还要自觉接受群众监督和舆论监督。只有这样，我们才能赢得干部群众的信任，才能在工作中打开局面，才能获得最广泛的支持。



同志们，当前我国正处于抗震救灾、恢复重建和北 京 奥 运会筹备等工作的关键时刻，我老秘网市的经济社会发展也正处于一个关键时期，下一步，加强各级领导班子建设的任务还很重，我们的接送活动要一切从简，不允许大吃大喝。这次集体谈话会后由双方单位负责联系，接送大家到新单位就任，两天内全部到任。

最后，祝同志们工作顺利，家庭幸福！

工作有创新，重点工作有实效，特色工作有亮点，一般工作有突破。

　第三，要感恩奋进、真情为民。大家要认识到，建设繁荣时尚美丽和谐XXX的征程就是“为民谋福、改善民生”的过程。希望大家在感情上时刻系着群众，在

距实现全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标只有不到四年时间