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在机关单位，千万别轻视这18个细节

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houguoliu 发表于 2017-5-31 19:17:25 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划，点击了解详情
 
学习，学习，学习，再学习。
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花舞小枝 发表于 2017-5-31 23:41:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
至理名言，在哪个单位都要注意的加分细节，谢谢分享
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swimng2000 发表于 2017-6-4 16:44:57 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
很好的提醒 ，很好的文章，感谢
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白丁一级 发表于 2017-6-4 17:21:25 | 显示全部楼层
 
专业写文章
受教良多，受教良多啊
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t35007 发表于 2017-6-6 11:02:46 | 显示全部楼层
 
领导安排到具体工作人员，反过来也是层层负责，大领导会找小领导问结果，不会直接找具体人员问，所以
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纳兰霖枫 发表于 2017-7-7 10:08:10 | 显示全部楼层
 
工作中要养成反馈过程和结果的习惯。
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凡必胜 发表于 2017-7-15 10:06:00 | 显示全部楼层
 
看看，学习，很有经验，谢谢新人学习
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修德储能 发表于 2017-8-3 10:04:24 | 显示全部楼层
 
领导交办的事情，要及时反馈，让领导掌握进度情况，以便于决策或者向他的领导汇报。
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WANGYUECAO 发表于 2017-8-7 22:09:34 | 显示全部楼层
 
受教了，要多加注意，感谢分享
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why0777 发表于 2017-8-8 09:15:22 | 显示全部楼层
 
另外还有些事情是层层落实下来的，大领导安排到小领导，小领导安排到具体工作人员，反过来也是层层负责，大领导会找小领导问结果，不会直接找具体人员问，所以及时反馈，掌握进度是很重要的。紧要的工作要马上反馈，不紧要的工作选择适当的时间节点上反馈。
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