一、要高度重视巡视督察工作 建立和完善巡视制度,是党中央借鉴历史经验,结合新时期党的建设实际,从加强党内监督、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性的战略高度做出的重大决策。习近平总书记强调指出:巡视是党章赋予的重要职责,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。在当前反不廉洁斗争形势依然严峻复杂的情况下,巡视工作只能加强,不能削弱。要求巡视工作要善于发现问题,发挥震慑力,遏制不廉洁蔓延势头。中央巡视组、省委巡视组从年初开始就分批进入了央企、省属企业开展专项巡视工作。今年3月底到5月初,省委第五巡视组就对马钢进行了专项巡视。在这种大背景下,马钢启动巡视督察工作,既是对党中央重大决策的具体落实,同时,对于我们如何在严峻的市场形势下,聚焦中心任务,着力发现问题,全力以赴打好马钢生存保卫战,也有着极为重要的现实意义。 开展巡视督察是促进落实“两个责任”的重要手段。十八届三中全会明确提出:落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。马钢也制定了关于落实“两个责任”的《实施意见》,明确了党委的15项主体责任、纪委6项监督责任及7项保障措施。而落实“两个责任”,正是巡视督察的重要内容。对于党委主体责任,巡视督察要查第一责任人履职情况、“一岗双责”落实情况、党风廉政建设和纪检监察工作研究部署情况、民主生活会和述职述廉情况、不廉洁案件查处情况及领导干部个人有关事项报告情况;对纪委监督责任,巡视督察要查贯彻决策部署情况、信访举报和案件线索办理情况、作风建设和执纪情况、党风建设责任制追究情况及巡视移交问题线索处置情况,促使党委主动作为,纪委主动监督,提高落实“两个责任”的责任意识。同时,巡视督察工作由党委统一领导,巡视督察组不干预被巡视单位日常生产经营管理,不承办案件,不处理具体问题,重大问题以呈批件或交办件的形式移交纪检监察、组织人事部门办理,有别于党委的直接管理和纪委的直接检查,但这种方式能很好地把“两个责任”紧密联系在一起,聚作用力于一点,更好地发现和解决问题。 开展巡视督察是推进矩阵式党建工作的有力抓手。开展巡视督察是加强党建工作的重要手段。为提高党建工作科学化水平,公司创新党建组织结构和工作方式,在试点的基础上,引入矩阵式管理理念,推行矩阵式党建工作,在加强纵向职能管理的同时引入横向协作管理,形成纵横结合、区域协同、分工合作、资源共享的党建工作格局,提升各级党组织服务经济工作的能力和水平,解决党建工作存在的问题和薄弱环节;建立和完善上下级之间的领导与监督机制,部门之间的沟通与协调机制,部门与下级单位的指导与服务机制,下级单位之间的交流与互补机制。为促进矩阵式党建工作取得实效,公司把巡视督察作为横向工作线的重要形式和抓手,以问题为导向,以横向发现问题、纵向整改问题为核心,强化问题发现、预警、整改功能,以进一步健全完善党内监督制约机制,强化各级人员的责任意识和担当意识,促进各级领导班子及成员落实“一岗双责”、党政同责。 开展巡视督察是推进“三严三实”专题教育的有力保证。十八大以来,中央出台八项规定,开展群众路线教育实践活动,严格政治纪律和政治规矩,开展“三严三实”专题教育,打出了反“四风”、改作风、提素质、强队伍的组合拳,营造了良好的党内政治生态。但我们也清醒地看到,践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉尚未完全形成,个别管理人员不守纪律、不讲规矩的现象还没有得到有效解决。我们开展巡视督察工作,就是要发挥巡视督察在反腐倡廉前沿阵地的“千里眼”、“顺风耳”作用,及时发现问题,抓早抓小,促进问题得到解决,防止小问题变成大问题;就是要发挥巡视督察“利剑”高悬的震慑作用,对那些廉洁意识有所松懈的人员及时敲响警钟,警示同志们审慎使用手中的权力,始终保持清醒的头脑;就是要发挥巡视督察发现问题、促进规范管理的“治本”效应,在巩固和拓展教育实践活动成果的基础上,以常抓的韧劲和长抓的耐心,强力推进“三严三实”专题教育,形成从严从实的氛围,营造马钢风清气正的政治生态。 开展巡视督察是促进降本增效、建设和谐家园的重要举措。当前,公司生产经营形势异常严峻,已经危及马钢的生存和职工的基本收入。形势危急,压力巨大。在这种情况下,迫切需要各级领导人员弘扬奋发有为、敢于担当的精神,坚定信心,砥砺前行。通过开展巡视督察工作,进一步增强各级管理人员责任感、紧迫感,振奋精神,凝心聚力,以优良作风全面贯彻落实降本增效行动纲领,带领广大职工“奋力求生存、携手保家园”,打赢公司生存保卫战。同时,通过巡视督察,发现一些单位在贯彻公司决策部署、执行制度规定、规范管理等方面存在的问题,从而保证公司重大决策部署得到贯彻执行,提高降本增效工作成果;及早发现和纠正二级单位领导班子和成员存在的问题,把不正之风和不廉洁问题解决在萌芽状态,使领导人员不犯或少犯错误,从源头上提高预防不廉洁、发现和处置问题的效果,避免经济损失和负面影响。 二、要肩负使命认真开展专项巡视督察工作 今天我们进行学习培训和动员,就是要进一步明确工作任务,推进专项巡视督察工作有序开展,使巡视督察工作取得实效。 要突出工作重点,切实履行监督职能作用。监督是巡视督察工作的基本职能和核心任务,加强监督是本职,疏于监督是失职,不善于监督是不称职。深入开展巡视督察工作,就是要抓住监督这个关键环节,把上级监督、同级监督、下级监督结合起来,把事前监督、事中监督、事后监督贯通起来,督促各级领导人员管好自己,增强法纪观念和自律意识,自觉做到廉洁奉公;督促各级领导人员严格执行党风建设责任制,落实“一岗双责”。巡视督察组到一个单位的时间十分有限,要突出工作重点,更多地了解真实情况。具体来说,主要有三个方面:一是要按照《党内监督条例》的规定,盯住重点人、重点事、重点问题,把领导班子和成员作为监督的重点对象,关口前移,加强监督。二是要围绕“四个着力”开展监督检查,即:要着力发现领导人员是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题。着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反八项规定的问题。着力发现领导人员是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、搞“上有政策、下有对策”等违反政治纪律、不讲政治规矩的问题。着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、突击提拔干部等选人用人上的不正之风和不廉洁行为。三是要按照公司党委确定的内容开展专项巡视督察,重点发现被巡视督察单位在作风、纪律、廉政、选人用人方面的问题。主要包括:贯彻执行落实“三重一大”重要事项决策制度情况,执行公司重大决策、工作部署情况,落实“3·7”干部大会精神及生产经营、降本增效任务完成情况;落实执行党风廉政建设“两个责任”的情况;各级管理人员廉洁从业情况;干部选拔任用及重要岗位人员定期交流的情况;制度建设和执行情况,健全完善公司法人治理结构情况,内控体系建设及运行情况;审计发现问题整改情况;采购及资金、资源管理制度执行情况;工程建设情况及工程建设项目管理制度执行情况;作风建设情况,主要是“八项规定”精神落实情况,领导人员联系基层、跟班蹲点情况,严格控制一般性支出及招待费管理、使用情况;全员岗位绩效管理推进情况,奖金分配、单项奖设置及科干、作业长薪酬管理情况,以及公司党委认为需要巡视督察的其它事项。 要突出“专项”特点,切实发挥“特遣奇兵”作用。较之于常规巡视督察,专项巡视督察时间短、不受对象类别、巡视批次、条块级别等的限制,有机动性,有利于查找和解决突出问题。一是方法要灵、准、狠。灵,就是机动灵活,可以就一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费,进行巡视督察,有时还可以杀个“回马枪”;准,就是直接指向问题,也可根据巡视督察中发现的问题及时调整方向,什么问题突出就针对什么问题;狠,就是以明确的目标为切入点,集中力量在重点领域、重要环节、重要岗位上实施精确巡视督察,追根寻源直至把问题搞深搞透。二是运转要短、平、快。短,就是时间要短;平,就是简化程序,直奔主题;快,就是节奏要快,一个单位巡视时间不宜过长。现在各单位都面临经济运行压力大、生产经营任务重,不能耗时弥久,重在发现问题,解决问题,清除障碍,促进企业轻装上阵。三是队伍要专、兼、广。公司党委组织这次专项巡视督察,学习借鉴了省委和省国资委专项巡视工作经验,在选配人员上突出了专业、兼职、广泛的特点。专,就是巡视督察人员都有专业,有的长期从事纪检监察、党务或企业管理工作,有的具有财务、审计、设备管理等方面专业特长,“术业有专攻”;兼,就是巡视督察人员都是兼职,是“多面手”,巡视督察组组长由公司有关部门负责人担任,副组长和成员分别由巡视督察工作领导小组成员单位相关负责人和工作人员担任,都具有较强的理论功底和丰富的工作经验;广,就是巡视督察人员分别来自党委办公室、党委工作部、纪委(监察审计部)、企管部、人力资源部、财务部、计财部、设备部等多个职能部门,从根本上保证了巡视督察队伍的纯洁性和战斗力。 要突出协调配合,切实提高巡视督察工作质量。做好巡视工作,两级党政领导高度重视是关键,依靠和发动职工群众是基础,单位部门之间的协调配合是保证,正确处理查找问题与总结经验、强化监督与促进工作、巡视监督与其他监督的关系,是提高巡视督察工作质量的有效方法和重要环节。这是新形势下做好巡视督察工作的宝贵经验。一是要依靠两级党政领导。公司党委要加强工作领导,进一步完善巡视督察工作领导体制和工作机制,从时间安排、人员保障等方面为巡视督察工作提供保证。各二级单位党政领导要进一步提高认识,主动支持、自觉接受和积极配合巡视督察工作。巡视督察组在工作中要与被巡视督察单位党政领导加强沟通协调,遇有重大问题和群众反映强烈的问题要及时向公司党委汇报。二是要依靠广大职工群众。要坚持党的群众路线,深入基层,深入实际,认真细致地开展调查研究,广泛听取各方面的意见,特别是要到群众反映焦点、热点问题较为突出的地方听取意见。三是要依靠部门间协调配合。相关单位、部门要大力支持和密切配合,畅通信息渠道,加强工作协调,形成“组织健全、议事规范、决策科学、职责明确”的联动机制,整合监督资源,发挥各自优势,形成整体合力。要善于从权力运行的关键部位和重点环节入手,合力查找内控机制运行中存在的薄弱环节,剖析容易发生不廉洁案件的深层次原因,提出对权力监督制约的意见和建议,把领导班子及其成员的权力运行置于有效的监督之下,以“关键的少数”带动马钢各项工作。 三、开展专项巡视督察工作的几点要求 今年是马钢试行巡视督察工作第一年,对巡视督察组和被巡视督察单位来说,都是一项新的工作,需要不断探索方法、积累经验。公司计划利用3年左右的时间对重点单位、部门及分(子)公司实现全覆盖。借此机会,就具体工作提几点要求。 一是要压实巡视督察组组长的责任。巡视督察组长是做好巡视督察工作、完成巡视督察任务的关键。每位组长都要认识到巡视督察是代表公司党委履行监督职责,带队巡视督察是党组织的信任与重托,搞好巡视是本职要求,带好队伍是职责所在。巡视督察组长要认真履行“一岗双责”,严格管理,严格要求,明确组织分工,组织政治理论、政策文件学习,为开展巡视督察工作提供组织和思想保证。 二是要严格执行巡视督察工作纪律。巡视督察组成员是发现问题的“尖兵”,必须有过硬的作风和素质,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,带头遵守政治纪律、政治规矩、廉洁纪律、保密纪律和各项规定,坚决做到“五个必须”,即:必须维护党中央权威,必须维护党的团结,必须遵循组织程序,必须服从组织决定,必须管好亲属和身边工作人员。巡视督察组长只对公司党委和巡视督察工作领导小组负责,巡视督察组其他成员只对巡视督察组组长负责,没有义务也没有权力向原单位汇报情况,更不能跑风漏气,向任何人泄露巡视督察工作内容,不得与被巡视督察单位发生任何利益关系。 三是要重视运用巡视督察方式方法。要认真学习参考中央企业和省委、省国资委专项巡视的有益做法,熟练掌握巡视督察工作的程序和方法,做实各项基础工作,更加精准地发现线索和问题。巡视督察组进驻前一定要把“功课”做实、做细、做到位,尤其是要充分做好计划和准备,不打无准备之仗;巡视督察过程中要敏锐发现问题,“带题不定向、巡中来选题”,形成更加客观、准确的判断,并因时制宜、因事制宜,调整巡视督察工作重点,提高巡视督察工作质量和效果。 四是要注重巡视督察成果的运用。巡视督察成果的有效运用,是衡量巡视督察工作成效的重要标准。要认真做好巡视情况整理和移交工作,要对了解的情况、发现的问题以及整改意见和建议,根据问题性质和工作职责进行分类整理,按照程序移交有关部门处理。要认真写好《巡视督察工作报告》,客观真实地汇报情况,并根据公司党委和巡视督察工作领导小组审议的结果进行意见反馈。要认真做好整改落实情况的督促检查,了解和掌握被巡视督察单位整改工作的进展情况,对于整改不及时、措施不到位的进行通报批评,确保整改工作落实到位。 五是要形成巡视督察工作合力。参加巡视督察的人员要把巡视督察作为政治任务,讲政治、顾大局,加强团结,密切配合,形成合力,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不辜负党组织的信任,共同努力完成党委交给的光荣任务。 六是被巡视督察单位要做好配合工作。党政领导要亲自抓、负总责,确保企业正常的生产经营、日常管理、安全稳定和巡视督察工作秩序。要把接受巡视督察作为检验、促进工作的一次助力,从讲政治、讲党性、讲大局的高度,积极配合巡视督察工作。 |