在全市党委信息工作培训会议上的讲话

在全市党委信息工作培训会议上的讲话

同志们：
      今天上午，省委办公厅信息调研室田立滋主任就如何做好新形势下的党委信息工作作了精彩的辅导报告，大家要认真学习领会，并切实用来指导下步工作。下午，青州、诸城、潍城、市财政局、市发改委、诸城市辛兴镇、市高新区新城街道分别作了典型发言，都突出了各自工作特点和亮点，讲得都很好，希望大家取长补短，相互学习借鉴。刚才，信息调研室的刘琨、丁亮两位同志就当前几个信息刊物的采编报问题作了讲解，重点分析了容易出现的一些问题，方便大家在工作中把握，提高针对性。总体来看，这次培训会时间比较紧、内容安排得较多，主要是既要保证培训效果，又考虑到年底了大家工作都比较忙，就尽量安排得紧凑一些，总的看达到了预期效果。
      今年以来，全市党委信息系统在各级党委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，扎实工作、开拓创新，推动党委信息工作取得了新的成绩。今年4月29日，市委书记杜昌文在第77期《今日信息》上作出批示：“《今日信息》的价值量越来越高，深感欣慰！”对信息工作给予了充分肯定。我认为，主要是提升了“三种能力”：
      一是服务市委决策部署能力进一步提升。全市党委信息工作紧紧围绕市委中心工作，认真把握领导信息需求，重点报送了各级各部门对市委“四一三”战略重点和突破滨海、提升市区、开发两河的统筹发展战略布局的贯彻落实情况，在经济下行压力较大情况下以转促进、打好稳增长调结构主动仗的有效措施，破解发展瓶颈的好经验好做法等，较好地发挥了服务决策、指导工作的参谋助手作用。目前已编报《今日信息》219期、《今日信息（增刊）》39期，其中市领导批示信息36条。二是处理紧急信息能力进一步提升。专门召开了由各县市区、开发区党委办公室，市直18个相关部门参加的党委办公系统紧急信息工作会议，深入贯彻落实全省会议精神，建立完善各项报送机制，确保紧急信息报送时效性和准确性。从今年已报送处理的11起紧急突发事件看，各县市区、开发区和市直有关部门对紧急信息报送工作更加重视，横向、纵向联动机制更加完善，应急能力进一步提高，突发事件发生后，基本能按照时限要求及时报送。三是信息网络拓展能力进一步提升。加强对特约信息员的管理和服务，规范完善激励机制，调动了特约信息员的工作积极性，目前已报送社情民意信息1160条，部分被省、市党委信息刊物采用。扩大镇（街道）信息直报点范围，重新遴选确定了31个镇（街道）作为市委信息直报点，信息收集网络更加完善。
      在肯定今年成绩的同时，也要清醒地看到，当前信息工作与面临的形势任务相比，还存在着一些突出问题。主要表现在：一是对信息报送重视程度不够。一些单位对信心报送工作的重要性认识不足，视其为一般事务工作，过问不多、审核不严、支持不够。有的单位信息工作者也仅仅满足于收发传递，没有足够的参谋意识，工作中缺乏主动性，撰写信息敷衍了事，缺乏责任感。有的单位虽然制定了相关奖惩制度、考核制度，但没有引起重视，执行力不够，有的甚至没有制定相应的制度，造成基层信息工作基本处于瘫痪状态。二是信息质量总体有待提高。报送的很多信息与中央和省、市委的重点工作结合不够紧密，特色不够鲜明；报送的一般性信息多、深度信息少，动态类信息多、综合类信息少，高质量信息少，精品信息少之又少。三是紧急信息报送各项制度没有完全落实到位。有的地方还没有建立起紧急信息快速反应机制，对突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏，影响经济发展和社会稳定的紧急信息出现迟报、漏报、瞒报等情况，丧失了信息的预警功能，失去了时效性和应有价值。有的对紧急信息报送程序不熟悉，不知道怎么报、不知道该向谁报、该往哪里报。四是部分部门单位信息报送不主动。个别部门单位对党委信息工作的重要性认识不足，报送信息不积极、不主动，一年到头也报不了几条信息，有的甚至是零报送、零采用，对约报的稿件也不能及时按要求报送。五是深入基层调查研究不多。调研工作没有形成常态化、制度化，调研类信息仍然比较缺乏；每月要求县市区、开发区报送的专题调研信息，虽然能基本完成，但有数量没质量，等等。这些存在的问题，严重影响了信息工作开展的成效，需要我们高度重视，认真加以解决。六是信息工作制度不完善。有的单位没有建立信息报送制度、调研培训制度、激励考核等方面的制度，造成信息报送工作出现随意性，平日工作忙就不报信息，工作闲时又集中报；没有形成奖惩意识和你追我赶的竞争氛围，觉得干多干少、干好干坏都一个样，挫伤工作人员积极性。
      做好明年的信息工作，既有难得的机遇，也面临着不少挑战。一方面，明年是“十三五”开局之年，在经济下行压力持续加大的情况下，全市改革发展稳定的任务更加艰巨，实现“走在前列，起好带头作用”的目标将面临更多挑战，因此，各级党委需要更多、更有价值的信息来了解情况、掌控全局、科学决策、指导工作。同时，明年又是各级党委、政府换届年，也可以理解为工作成果展示年，各级领导需要及时把工作反映上去、反映出去。这些客观形势都为信息工作大显身手提供了平台和机遇。另一方面，各级领导对信息工作的要求越来越高，特别是紧急信息报送压力持续加大，各地之间工作竞争更趋激烈，这些都是信息工作需要面对的问题。有为才有位。只有干出成绩来才能使信息工作有地位、个人有前途。所以，我认为总体来说形势对信息工作是利好。特别是有着各级党委作为信息工作的坚强后盾，有各级领导对信息工作的大力支持，有信息战线同志们的拼搏奉献，我们有信心、有能力推动党委信息工作再上新台阶。
      下面，就明年信息工作，我讲几点意见：
   

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在肯定今年成绩的同时，也要清醒地看到，当前信息工作与面临的形势任务相比，还存在着一些突出问题。主要表现在：一是对信息报送重视程度不够。一些单位对信心报送工作的重要性认识不足，视其为一般事务工作，过问不多、审核不严、支持不够。有的单位信息工作者也仅仅满足于收发传递，没有足够的参谋意识，工作中缺乏主动性，撰写信息敷衍了事，缺乏责任感。有的单位虽然制定了相关奖惩制度、考核制度，但没有引起重视，执行力不够，有的甚至没有制定相应的制度，造成基层信息工作基本处于瘫痪状态。二是信息质量总体有待提高。报送的很多信息与中央和省、市委的重点工作结合不够紧密，特色不够鲜明；报送的一般性信息多、深度信息少，动态类信息多、综合类信息少，高质量信息少，精品信息少之又少。

在肯定今年成绩的同时，也要清醒地看到，当前信息工作与面临的形势任务相比，还存在着一些突出问题。主要表现在：一是对信息报送重视程度不够。一些单位对信心报送工作的重要性认识不足，视其为一般事务工作，过问不多、审核不严、支持不够。有的单位信息工作者也仅仅满足于收发传递，没有足够的参谋意识，工作中缺乏主动性，撰写信息敷衍了事，缺乏责任感。有的单位虽然制定了相关奖惩制度、考核制度，但没有引起重视，执行力不够，有的甚至没有制定相应的制度，造成基层信息工作基本处于瘫痪状态。二是信息质量总体有待提高。报送的很多信息与中央和省、市委的重点工作结合不够紧密，特色不够鲜明；报送的一般性信息多、深度信息少，动态类信息多、综合类信息少，高质量信息少，精品信息少之又少。

查研究不多。调研工作没有形成常态化、制度化，调研类信息仍然比较缺乏；每月要求县市区、开发区报送的专题调研信息，虽然能基本完成，但有数量没质量，等等。这些存在的问题，严重影响了信息工作开展的成效，需要我们高度重视，认真加以解决。六是信息工作制度不完善。有的单位没有建立信息报送制度、调研培训制度、激励考核等方面的制度，造成信息报送工作出现随意性，平日工作忙就不报信息，工作闲时又集中报；没有形成奖惩意识和你追我赶的竞争氛

做好明年的信息工作，既有难得的机遇，也面临着不少挑战。一方面，明年是“十三五”开局之年，在经济下行压力持续加大的情况下，全市改革发展稳定的任务更加艰巨，实现“走在前列，起好带头作用”的目标将面临更多挑战，因此，各级党委需要更多、更有价值的信息来了解情况、掌控全局、科学决策、指导工作。同时，明年又是各级党委、政府换届年，也可以理解为工作成果展示年，各级领导需要及时把工作反映上去、反映出去。这些客观形势都为信息

大，各地之间工作竞争更趋激烈，这些都是信息工作需要面对的问题。有为才有位。只有干出成绩来才能使信息工作有地位、个人有前途。所以，我认为总体来说形势对信息工作是利好。特别是有着各级党委作为信息工作的坚强后盾，有各级领导对信息工作的大力支持，有信息战线同志们的拼搏奉献，我们有信心、有能力推动党委信息工作再上新台阶

。只有干出成绩来才能使信息工作有地位、个人有前途。所以，我认为总体来说形势对信息工作是利好。特别是有着各级党委作为信息工作的坚强后盾，有各级领导对信息工作的大力支持，有信息战线同志们的拼搏奉献，我们有信心、有能力推动党委信息工作再上新台阶。       下面，就明年信息工作，我讲几点意见

。只有干出成绩来才能使信息工作有地位、个人有前途。所以，我认为总体来说形势对信息工作是利好。特别是有着各级党委作为信息工作的坚强后盾，有各级领导对信息工作的大力支持，有信息战线同志们的拼搏奉献，我们有信心、有能力推动党委信息工作再上新台阶。       下面，就明年信息工作，我讲几点意见

客观形势都为信息工作大显身手提供了平台和机遇。另一方面，各级领导对信息工作的要求越来越高，特别是紧急信息报送压力持续加大，各地之间工作竞争更趋激烈，这些都是信息工作需要面对的问题。有为才有位。只有干出成绩来才能使信息工作有地位、个人有前途。所以，我认为总体来说形势对信息工作是利好。特别

客观形势都为信息工作大显身手提供了平台和机遇。另一方面，各级领导对信息工作的要求越来越高，特别是紧急信息报送压力持续加大，各地之间工作竞争更趋激烈，这些都是信息工作需要面对的问题。有为才有位。只有干出成绩来才能使信息工作有地位、个人有前途。所以，我认为总体来说形势对信息工作是利好。特别

认真学习一下                                                               

没有形成奖惩意识和你追我赶的竞争氛围，觉得干多干少、干好干坏都一个样，挫伤工作人员积极性。

做好明年的信息工作，既有难得的机遇，也面临着不少挑战。一方面，明年是“十三五”开局之年，在经济下行压力持续加大的情况下，全市改革发展稳定的任务更加艰巨，

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党委信息是信息的主渠道，采取统筹协调的模式推进信息工作具有很好的实践意义，对下一步的分析很到位，做好明年的信息工作，既有难得的机遇，也面临着不少挑战。

只有干出成绩来才能使信息工作有地位、个人有前途。所以，我认为总体来说形势对信息工作是利好。特别是有着各级党委作为信息

我们有信心、有能力推动党委信息工作再上新台阶

是紧急信息报送压力持续加大，各地之间工作竞争更趋激烈，这些都是信息工作需要面对的问题。有为才有位。只有干出成

反映出去。这些客观形势都为信息工作大显身手提供了平台和机遇。另一方面，各级领导对信息工作的要求越来越高，特别是紧急信息报送压力持续加大，各地之间工作竞争更趋激烈，这些都是信息工作需要面对的问题。有为才有位。只有干出成绩来才能使信息工