关于乡镇换届工作的暗访调研报告

干部们有活力、有激情、有干事创业的冲动

效高质。因此，从整体上判断，只要在实际换届的过程中加强领导、派员指导、密切关注、严明纪律，全市乡镇一级换届工作应该不会出现大的问题。

要严格把握政策，做深做细工作。根据不同地方、不同层级的情况，加强分类指导。要及时掌握换届动态，认真分析和研究换届中可能出现的问题，提前做好预案

三是新任干部多。我到过的乡镇，绝大多数党政班子调整了一半以上的成员。20余个乡镇中，留任的党委书记总计不到5个

四是普遍较年轻。从我走访的20余个乡镇看，乡镇党委书记除了一个60后，其余都是70后，有几个乡镇长是80后，其中一个是86年出生的。班子成员中的80后比较多，个别乡镇达到一半以上。

三是新任干部多。我到过的乡镇，绝大多数党政班子调整了一半以上的成员。20余个乡镇中，留任的党委书记总计不到5个。

除了在外出差、开会的以外，乡镇主要领导和纪委书记基本上都在岗。我有三次都是接近或者超过下午下班时间才到的乡镇，仍然有不少人在坚守岗位，个别乡镇党政班子还在开会。当然这可能与换届在即、任务重有关系。

四是普遍较年轻。从我走访的20余个乡镇看，乡镇党委书记除了一个60后，其余都是70后，有几个乡镇长是80后，其中一个是86年出生的。班子成员中的80后比较多，个别乡镇达到一半以上。