三、强化科室内部管理,以规范化、制度化求发展,与局办公室协商制定落实相关奖罚制度,充分发挥科室人员的工作积极性,以人为本,当好纽带,经常与同事们交流工作经验,加深相互之间的了解,做到团结友爱、人性管理、制度管理、科学管理。不能仅仅满足于低头拉车,还要抬头看路,推动科室各项工作的全面发展。【觉得可以。】
& M$ Z. X J- [! p; M2 ^ 四、加强业务学习,提高业务能力。作为业务部门,首先必须基础知识扎实,业务能力强,针对我们普遍年轻,业务知识不扎实的特点,定期组织开展科室范围内集体学习,在共同学习中发现问题、讨论问题、解决问题,克服个人惰性思想,达到集体提高。【不大懂,无意见】
6 |- r& P4 }- z ` 五、强化服务意识,注重服务质量。坚持以人为本、执政为民,坚持围绕中心、服务大局,实现政务服务的规范化、标准化,主动接受社会各界监督,畅通政府机关与群众的互动渠道,切实提高政务服务的社会效益。牢固树立服务意识、质量意识和效率意识,切实改进工作作风,改进服务态度,强化窗口人员相互监督,及时纠正服务态度、服务行为不规范的问题,在日常业务办理中做到“四到位、四办理”(服务角色、服务意识、服务态度、服务措施到位,做到资料齐全当场办、流程不懂指导办、特殊事项跟踪办、紧急事项加班办)。【最近第二批群众路线教育实践活动就要全面铺开了,政府大厅作为服务窗口,该怎么按照习大大的要求去工作,提炼些观点,站在全市争位次、全县比服务、全局抢先进的角度结合你们那个岗位工作,使劲想出点花花东西来,比这些明摆着抄的、干瘪的东西更有爆炸力啊。五、六可以合并起来写,不然篇幅太长、难背、不符合青毛蛋子科员的认知广度。】
, b% G( d6 d& n1 b" u, z6 p 六、积极加强与各相关部门的联系,了解项目手续办理情况,提高手续办理效率及准确性,同时加强与市局报建科沟通联系,及时了解、学习市局在规划手续办理方面的动态及做法,做到时刻与市局要求保持一致。
5 z2 S) B0 e& g( L) m- C7 c% q 以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论申报结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然的面对未来。成功对我来说,争的是一份信任,一份重担,在以后的日子里,我会增添一份拼搏向上的信心,不辜负局党组和同志们对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;如果申报不成功,说明我同领导和同事们的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在以后的工作中,加倍努力,迎头赶上,以更加出彩的业绩,赢得领导的认可和同志们的信任。【赶点劲,好不好!】
3 K2 X+ D9 y' v6 B, k/ R 我的演讲完毕。谢谢大家!【这么长,背的过么我擦。。。】 |