在2017年宣传思想文化工作会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，传达贯彻全国、全省、全市宣传部长会议精神和县委十三届四次全会暨经济工作会议精神，总结去年的工作，安排部署今年的工作。县委对开好这次会议非常重视，常委会专门听取了有关汇报，明确提出了具体要求。下面，我讲几点意见。

一、2016年工作总结

去年，在县委的正确领导下，宣传思想文化部门紧扣中心工作，着眼大局，开拓创新，各项工作迈上了新台阶。

（一）理论学习持续加强。出台了文水县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则和中心组学习制度，结合“两学一做”学习教育活动，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神和省市县党代会精神等重要内容，着重开展了“进机关、进乡镇、进农村、进学校、进企业”宣讲活动。县委中心组发挥示范作用，率先学理论、搞调研，带动全县形成了良好的理论学习氛围。各级党委(党组)党员干部意识形态工作的引导力和管控力得到进一步增强。

（二）舆论宣传亮点频出。成功举办了首届“清凉夏日”旅游文化活动，叫响了“中国·文水，让天下女人扬眉吐气的地方”的响亮口号。活动期间，人民网、新华网等百余家主流媒体聚焦文水；著名歌唱家阎维文和著名导演贾樟柯先后来到我老秘网县，为文化旅游事业支招献策。通过一系列宣传推介活动，对内提振了全县人民的自豪感和

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同志们： 经过4天紧张的学习，全市2017年宣传干部培训班顺利结束了。在同志们的共同努力下，培训班举办得非常成功，达到了明确方向、把握大局，提高认识、增强信心，加强学习、提升能力的目的要求。 一、突出“四性”，培训班具有鲜明的特色 这次培训班突出三个明显特征。一是基础性。这次培训对象重点为乡镇（街道）宣传委员，全市共有139个乡镇（街道），除了8人因病和工作调动等原因未参加培训外，其余131名宣传委员参加了培训学习。二是实效性。这次培训内容很有针对性和实效性，既围绕当前国际、国内形势，尤其是对新形势下宣传思想工作出现的新问题、新情况进行分析、解惑，又阐述、解析了中国特色社会主义理论体系最新成果，同时还对宣传思想文化工作具体业务进行了培训。给大家讲课的是市委宣传部和市文广新体局的领导，他们所讲的内容，都是经过调研后形成的智慧结晶，既有理论上的高度和深度，又有生动鲜活的现实事例，具有很强的实际操作性。我刚好从北京参加中宣部举办的地方党委宣传部部长培训班回来，也及时向大家报告了北京学习的收获和思考，传达贯彻了习**总书记系列讲话精神和“四个全面”战略布局。三是综合性。培训期间，我们还举办了体育比赛活动，丰富了大家的课余生活，促进了交流，增进了友谊，营造了全市宣传系统干部队伍团结、和谐的进取氛围，形成了文明向上、健康快乐的良好风尚。 二、突出“三最”，培训班取得明显的成效 这次培训班虽然时间较短，但是主题突出,内容丰富，富有成效。昨天，我们给大家进行了一次培训考试，其中有一道问答题，题目是：请问你参加本次培训学习，收获最大、体会最深、感受最强的是什么？我认真看了大家的答案，从中也了解了大家的收获。主要有以下几方面： （一）收获最大的有：一是理论知识、业务水平和思想认识进一步提高。××县××乡宣传委员××说，通过培训，充实了自己有限的理论水平，明确了做好新时期宣传思想工作的思路，有利于推动自己的工作取得成效；二是增长了知识，拓宽了视野，交流了感情。××镇宣传委员××认为，通过培训，自己能力上有了新的提高，也认识到宣传干部要有本事，才能做好宣传思想工作；三是对自己的工作岗位有了新的认识。××乡宣传委员××说，听了××部长讲的后，明确了自己的工作职责，明白了如何做好一个乡镇的宣传委员。 （二）体会最深的有：一是宣传干部一定要有几把“刷子”。××镇党委宣传委员××认为，一直以为宣传干部跟其他干部一样，完成领导交办的工作任务即可，没想到中央领导对宣传干部是有标准和要求的。今后一定要按照紧跟中央、安心热爱、钻研求索、积极作为的标准和要求，修身立行，认真抓好宣传思想工作，在工作中提高自己的能力和素质。××乡宣传委员××认为，作为一名宣传干部，更应该加强学习、继续学习，努力提高业务知识文化水平和履职能力；二是培训内容专业对口，授课教师精心准备。××乡宣传委员××说，老师们的讲课很精彩、很专业、很到位，对我们的工作起到很好的指导作用。××镇宣传委员××表示，培训班“干货”很多，很受用；三是培训形式多样，学习氛围深厚。××镇等6个乡镇的宣传委员提到，在讨论环节中，大家踊跃发言，交流经验，收获了知识，增加了经验，为今后更好地开展工作提供了帮助。 （三）感受最强的有：一是市委领导对这次培训和对宣传工作的重视。××乡宣传委员××说，市委黄书记亲自到场讲话，黎部长亲自授课，使来自基层一线的我们倍感荣幸，也体会到肩负的历史使命。二是充分认识到意识形态工作和宣传工作的极端重要性。××县委宣传部副部长认为，中央、自治区党委和市委对意识形态工作高度重视，体现了意识形态工作是党的一项极端重要的工作。××镇宣传委员××表示，通过培训，深刻理解了意识形态工作是一项极端重要工作的内涵。三是责任重大，任务艰巨。××乡宣传委员××说，通过培训，责任担当意识更加浓烈，增强了做好宣传思想文化工作的责任感和使命感。大化县的宣传干部认为，要做好宣传干部，必须有“守土有责、守土负责、守土尽责”的强烈意识。 三、突出“三真”，切实做好宣传思想工作 要做好宣传思想文化工作，关键在人、在队伍。宣传干部要做到“三真”： 一是真学。学而后知不足，知不足而进步。要加强学习，有“本领恐慌”意识，在理论上、笔头上、口才上要有“几把刷子”，成为让人信服的行家里手。这次培训，只是大家人生中的一次加油站，回去以后，要进一步吸收和消化这次学到的知识，把学习成果转化为指导实践推动工作的强大思想武器。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为政治责任、精神追求、立身之本和干事创业之基，努力使学习成为一种习惯。 二是真信。在思想理论上，宣传干部要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领，学习习**系列讲话、进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，提高政治敏锐性和政治 本帖隐藏的内容  鉴别力，“练就金刚不坏之身”，要坚守共产党人的精神追求。另外，现在，有人感叹“为官不易”，其实，“为官不易”是正常的，尤其是宣传思想工作，确实难做。做官容易了、轻松了反而不正常。为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。做人民的公仆，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。我们要有占领宣传思想阵地的信心，这些工作，要抓紧做起来，坚持下去，必然会取得成效； 三是真用。具体到工作中，就是在抓好常规工作的基础上，切实推进重点工作“上档进位”。 理论武装工作方面，要抓好党委中心组学习，着力要推进理论武装大众化，办好领导课堂。 新闻舆论工作方面，要坚持党管媒体，着力抓好宣传舆论工作，是宣传思想文化战线的重要使命。要在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到新闻宣传和工作生活各个环节，唱响主旋律、传播正能量。当前，要认真按照习**总书记提出的要求：“把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。”要加强网络宣传管理队伍建设和网络评论员队伍建设。 社会宣传工作方面，要认真贯彻落实《自治区党委宣传部关于转发<关于加强基层宣传思想文化工作的意见>的通知》（桂宣发〔2017〕8号），扎实推进各项工作。要贯彻落实好中办、国办印发的《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，学习推广罗城经验，找准工作着力点，在有用、适用、综合、配套上下功夫；要采取各种形式，运用各种渠道，进一步加强社会主义核心价值观的宣传教育，认真贯彻落实《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》（中宣发〔2017〕9号）和使核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有。 精神文明建设方面，要深化学雷锋志愿服务活动，培育和打造文化志愿服务和心理救援（咨询）志愿服务等品牌。加强留守儿童帮扶力度，吸取贵州省毕节市4名留守儿童自杀事件的教育，对留守儿童情况进行全面普查，推动“一帮一”帮扶活动的开展。 对外宣传工作方面，要突出工作的特色化，各县（市、区）要挖掘本地独特的文化资源，制作具有地方特色的外宣精品参加全市评比活动。 宣传思想文化队伍建设方面，认真贯彻落实中宣部会同中央文明办、文化部、国家新闻出版广播电影电视总局印发《关于加强基层宣传思想文化工作的意见》（中宣发〔2017〕8号）、《自治区党委宣传部等印发<广西加强基层宣传思想文化工作的实施意见>的通知》（桂宣发〔2017〕16号）和《自治区党委宣传部等印发<关于加强我老秘网区地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的实施办法>的通知》（桂宣发〔2010〕31号）等文件精神。在队伍建设上，要打造专兼结合的工作队伍，配齐配好乡镇、村和街道、社区宣传文化工作人员。 广大宣传干部要政治上靠得住、业务上有本事。做到像习**总书记要求的那样，除政治上可靠外，要在理论上、笔头上、口才上或其他专业上有“几把刷子”。讲到有“几把刷子”。 在这里要特别提醒大家，千万不能把“雅好”，变成“雅腐”。河南省人大常委会原党组书记、副主任秦玉海因违反廉洁自律规定、挥霍浪费公共财产、收受巨额贿赂等问题被开除党籍、开除公职。秦玉海的蜕变过程，大多与他的“雅好”——艺术摄影分不开，与他痴迷摄影、追名逐利如影随形。尤为恶劣的是，在中央八项规定出台后的一年半时间里，他仍然39次上云台山摄影，公然接受公务接待、公款吃喝。秦玉海已彻底蜕变成“靠山吃山”的“山贼”多年来，秦玉海为摄影花掉上千万元，用他的话讲，“自己却从没有花过一分钱”，云台山公司被他当作了随意支取的私人账户。摄影无罪，罪在“欲壑难填（形容欲望像深谷一样，很难填满。）”，是“思想有问题才犯了罪”。同样是热爱摄影，但孔繁森不为名利，情系百姓，工作之余，用一个普通的相机，定格下对西藏的大情大爱，直到生命的最后一刻，至今被人们赞颂和怀念。领导干部不是不能有爱好，甚至应该鼓励培养健康的情趣爱好。关键是，爱好应该用于涵养党性，砥砺心性，滋润的是高尚情操，提升的是道德修养，内化于心、外化于行，更好地践行党的宗旨。 要积极支持民间文化人才队伍发展，大力扶持和管好民间文艺社团、演出团体和业余文化队伍，重视发现培养基层文化活动骨干和带头人，更好地发挥他们的作用，努力实现从“送文化”到“种文化”的转变。

2018年意识形态工作总结

年初以来，X党委认真贯彻落实中央、省市市委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。
一是把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全X广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范,把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。推动意识形态工作宣讲形式由理论化向大众化转变，利用党建、党风廉政建设工作培训机会，邀请上级领导、宣讲团、理论教员等，深入政府机关、村党支部，联系基层实际，采取大众语言讲授的形式，向广大党员干部群众讲解了意识形态工作的实质、目的等相关内容，在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识,从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。推动意识形态工作。上下联动由被动式向主动式转变,把上级关于意识形态工作的具体安排部署与农村实际结合起来，分析农村精神文明建设中存在的突出问题、歪曲事实的不当言论案例、农村群众价值观念变迁背景，宣传乡村振兴背景下党和国家倡导的新的生活方式、价值理念等，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系,从而增强广大党员干部群众的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。
二是把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以X党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定下发了意识形态工作实施方案,党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习,研究了具体贯彻落实意见,召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议，使意识形态工作始终在党委领导下开展。建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每季度召开党委会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排。同时，每年都签订意识形态工作责任制，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，从而自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。强化督促考核，建立了“一月一安排、一月一考核、一月一通报、一季度一兑现绩效工资”的“四个一”工作考核机制，每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核，通报发现的突出问题，督促责任单位进行整改，并每季度针对各支部工作落实情况兑现村干部报酬,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责”的工作格局。
三是把意识形态工作的具体事抓到位，力求取得实效。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准，把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。抓实理论武装，增强认同感。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好基层广大党员干部群众的理论教育工作,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在政府机关支部开展了“我要讲党课”活动，X党委主要负责人和支部书记、党务干部、优秀干部通过PPT等鲜活方式讲了主题党课，举办了专题培训班，邀请市县级以上宣讲团开展了宣讲活动，组织机关党员干部开展了心得体会交流活动，党员干部讨论交流率达到了X%。注重用大众语言讲授、形象比喻明理、身边故事启发，抽调全XX业大户、大学生村干部、优秀党支部书记等人员组建了党的十九大理论宣讲小分队，通过身边人、身边事向广大党员群众讲授理论学习感受、理论推动实践的成效，拉近了基层党员群众与理论的距离，引起了共鸣。发挥“农民夜校”作用，组织农村党员群众利用茶余饭后和农闲时间开展学习和文艺活动，寓教于乐，引导农村党员群众切身感受新理论指导下的新工作，新工作带来的新变化。把影像教育同原文理解结合起来，让呆板的理论活起来，以支部为单位，组织广大党员群众观看了《辉煌中国》 《厉害了，我的国》等大型专题纪录片,使党员群众对新思想新理论指导下国家的兴盛变化有了直观切身的感受，增强了基层党员群众对党的创新理论的认同感。抓实宣传工作，唱响主旋律。按照“一委一号、一支一群”创建工作要求，X上创建了“XX党建”、“XX青年”党建微信公众号，全X个党支部建立了党建微信交流群，并制定了《XX党建微信交流群管理办法》，规范了“微信工作交流群”管理，打造了舆论引导和舆情监控的重要平台。通过“XX党建”微信公众号，定期不定期推送、转载专家学者学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章，以及党委、政府所做的工作，既拓宽了党员干部学习交流渠道，又加强了党群互动。大力弘扬社会主义核心价值观，在新农村点等人口聚居区布设了“图说我们的价值观”固定性宣传画，在X、x、X等村分别建成了社会主义核心价值观宣传“文化墙”。扎实开展了“五星先锋党员”、“道德模范”“XX好人”“和谐五星”创评等活动,对群众身边践行社会主义核心价值观的党员群众典型进行了挖掘宣传。培树文明新风，弘扬正能量。加强农村文化工作，累计建成乡村舞台X个，充分发挥现有设施设备功能，持续加强X文化站日常管理，明确X名工作人员为专职文化专干，X名文化专干常驻文化广场, X文化广场全天24小时开放，有序组织群众开展各项文体活动。借助物交会平台，连续举办了群众系列文化活动暨全民运动会，各村组织了秦腔、二胡等自乐班，活跃了群众精神文化生活，宣扬了主流价值观。策划拍摄了微电影《XX》等专题片，对XX经济社会发展和群众通过XX产业致富增收的奋斗历程进行了宣传。成立了红白理事会，制定了《红白理事会章程》和《农村彩礼限高标准》，对农村婚丧事宜办事程序、宴席标准、审批流程和奖惩办法等进行了规范，对非主流价值观及其行为进行了纠偏。围绕扶贫工作，扎实开展了“四项教育”和“七净一规范”活动,对群众羡贫、妒贫思想进行了引导。
一年来，虽然我们在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作，但与中央和省市市委要求相比，还存在一定差距和问题，主要是个别X村干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上 还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高;新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进-步创新, 宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。在下步工作中，我们将严格落实中央和省市市委关于意识形态工作的部署要求,重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作:一是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职汇报的重要内容，纳入纪律检查、干部考核以及平安建设之中，进一步增强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作纳入年终绩效考核，与经济工作同部署、同安排、同考核。二是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容，以党员干部特别是领导干部为重点，结合“党员定期活动日”活动开展，充分利用新时代农民讲习所学习平台，进一步创新学习方式，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平治国理政新理念新思想新战略的学习宣传教育，按月制定学习计划，建立定期调阅学习笔记和交流学习心得制度，切实增强学习实效。三是抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，充分利用各村各单位电子显示屏、宣传文化墙、橱窗和悬挂横幅、刷写标语等方式，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等,切实把核心价值观融入渗透到党员干部具体工作中，使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动，进一步凝聚思想共识，推动发展。

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发表于 2009-8-1 11:49:53 | 只看该作者  |倒序浏览 |阅读模式
文化之解

screen.width-333)this.width=screen.width-333" align=right border=0>“文化”一词来源于古拉丁文。中国最早把“文”和“化”两个字联系在一起是来自《易经》的：“观乎人文，以化成天下”，其意是优秀之人文，可以教化民心，治理天下。《辞海》对“文化”定义有广义和狭义之分，但均指精神生产能力和精神产品，包括各种形态的知识与理论。法国学者卢梭在《社会契约论》一书中对文化的定义是：文化是风俗、习惯，特别是舆论。它的特点有三：一是铭刻在人们的内心；二是缓慢诞生，但每天都在获得新生力量并取代权威力量；三是能维持人们的法律意识，激活已经疲软的法律和取代已经消亡的法律。“文化”一词我们可以简单理解为是知识、精神和道德力量的陈积与释放。当然，由于时代不同和角度不同，对文化的认识会有所不同，在不同的行业和领域会有不同的文化特征和文化现象。



企业文化之    要   义

企业文化是诸多文化现象中的一种。毛泽东同志曾经说过，一支没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。同理，一个没有文化内涵的企业在市场竞争中不可能走远。那么，如此重要的企业文化是什么呢?一般认为，企业文化就是企业在长期生产经营实践中形成的反映本企业自身特点的价值观念、经营哲学、行为准则、企业精神和企业形象等诸多要素的融合体。企业文化的本质是以人为本、以文化人、以文兴企的企业经营观，也就是要在企业经营发展的过程中，以员工为本，以文化凝聚人心，以顾客为本，以文化赢得市场。



企业文化之    层   次

企业文化作为一种文化形态，在企业中有自身特有的表现方式和层次结构。第一层次就是精神文化。包括企业价值观、企业精神、企业道德等。精神文化是企业的内核和本质；第二层次是制度文化。从企业设计制度和执行制度的情况，可以看出某个企业的经营理念、企业战略、企业员工行为习惯与约束力、传统与舆论趋向。以及企业技术规范在行业中的地位与先进程度，都是制度文化的具体体现；第三层次是行为文化。行为文化是指企业全体员工在自己的言行中展现出来的文化与素养。包括队伍作风、队伍纪律、执行力和团队精神；第四层次是物质文化。包括企业的厂房、设备、产品以及办公楼、厂区环境等。一般而言，脏乱差的环境下不可能生产出优质产品，不可能是优秀企业的正常状态，优美的物质环境直接给人信心与美的视觉享受。上述四个企业文化层次中，企业精神文化是核心并指导着制度文化、行为文化和物质文化，但它们又相互依存促进。



企业文化之    经   典

1918年，24岁的松下幸之助创立了松下电器所，员工仅有3人，资金不到2000日元，到1988年松下去世时，松下电器营业额达到454亿美元，2006年松下电器已是亚州第一品牌，他毕生提倡和推行的松下“7+1”精神成了凝聚员工的牢固纽带。日本人在战后短短20年的时间里就迅速崛起，成为世界第二经济强国，而且上世纪80年代直逼美国。日本企业虽然当时技术落后、资源匮乏、人才缺少、市场狭小，但在短短20年就获得巨大成功，美国人研究了日本的成功之道，那就是日本的企业精神和企业文化高于美国。日本企业中当时有了松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫等一批特别注重经营企业文化的企业家，然后就有了今天的松下、本田、索尼等大企业，今天全世界几乎所有的家庭都或多或少拥有他们的产品。而这些企业的“长寿”与“健壮”是因为企业文化的秉承和光大，其技术与管理的先进、规模与人才的强大无疑都是依靠企业文化的支撑。

在我们中国，过去的全聚德、同仁堂，今天的海尔、联想等老店新企之所以能干得火红，成功的原因很多。但有一条永远是共同的相通的———：他们不仅是在做买卖，更重要的是在“经营”和传播企业文化。江西樟树四特酒集团公司经历过不少风雨，为何倒不了，而且越做越大，目前已成为全国白酒销量前五强———是因为樟树人从古至今会喝酒、会酿酒、会卖酒的人很多，或者说懂酒的人不少，换言之就是樟树的酒文化源远，四特酒厂的企业文化深厚。同样，樟树市的仁和药业近年来飞速发展，成为江西药业新秀全国知名，也是因为樟树传统药文化“基因”转变成了企业文化力量。所以，我们有理由说，企业文化是企业的灵魂，是企业持久发展的不竭动力和源泉。



企业文化之    功   效

现实经济生活中，我们的企业常常会有许多成长的烦恼，会有许多发展的困惑，多少人不得其解，或者说只看到了企业失败的表象。其实，归根到底缺少或失败的还是企业文化。认识上的误差在于文化，企业发展的最终差距也在于文化。可能有的企业主也在说，我也重视企业文化，出了专栏搞了体育比赛，也发了奖金呀。其实这些只是一点企业文化活动的外在表现。因此，我们有必要一起再来认识一下企业文化的功效，让我们想得更深一些，做得更实一些。

企业凝聚力源于文化。以人为本的企业文化，可以为员工创造和谐的人际关系，提供充分发挥员工才能，screen.width-333)this.width=screen.width-333" align=left border=0>实现个人价值的工作环境。通过建立共同的价值观、奋斗目标，把全体员工凝聚起来，使员工产生认同感、归属感，增强使命感和责任感，使个人行为统一于企业行为，从而凝聚成推动企业发展的强大动力。海尔的《排忧解难本》，为的是帮助职工解决家庭里的日常生活问题，而且不收服务费，使大家和小家连在一起。“在日本最有成就的公司是那些设法在全体员工之间建立起具有命运与共意识的公司”，一位日本企业家道出了真谛。

企业执行力源于文化。我们必须明白，企业管理中过去那种机械、僵硬、命令式的管理方式已经不适应形势发展的需要。只有多运用文化的力量和非行政的手段对员工进行管理，实现由管“身”到管“心”的转变，企业才会有强大的执行力。把理解人、尊重人、激励人作为企业管理的着力点，才能形成上下同欲、齐心协力的氛围，企业战略决策才能得到认真迅速的执行。山姆·沃尔顿在创建沃尔玛的过程中提出了一个真正以人为本的理念：“员工是企业的合伙人”，而且公司采用了“利润分享计划、雇员购股计划和损耗奖励计划”，使“合伙人”概念具体化。如此一来那有不卖力的员工，其执行力就可想而知了。

企业生命力源于文化。世界上长盛不衰的著名企业，其经营秘诀无不依赖于优秀的企业文化。日本本田公司成立于1937年，到2007年荣登《财富》世界500强前10位。本田几十年如一日地树立了“令客户满意”的一贯信念和“为人群、为社会、为我们的地球”的座右铭，以及打造世界级本田之历史使命，造就了本田速度和本田寿命。“好空调格力造”这句简短的广告词国人可谓家喻户晓，其实它传达的是一种信念和一种自信，发出了承载企业生命力的文化信号。

企业的创新力源于文化。《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神”。一个企业要想长期存在并不断发展状大，没有创新力不行。优秀的企业文化就是一种创新的文化。江西赛维LDK公司，从引进新余到美国上市，再到全球最大的专业化生产企业，仅仅用了3年多时间。这一过程就是企业创新的过程，无论是融资上市模式，还是内部制度设计，以及市场营销理念等都是创新的产物。美国通用电气几十年间多次调整产品结构，多次改变管理模式，才有今天的实力，正是因为创新文化驱动的硕果。

企业的品牌力源于文化。成功的企业都拥有自己的自主品牌。让我们记住世界十大驰名商标，它们是可口可乐、索尼、奔驰、柯达、雀巢、丰田、麦当劳、迪斯尼、IBM、百事可乐，这些品牌都为这些企业带来了巨大财富。显然，品牌的背后是文化，企业文化是形成企业品牌的强有力的助推器。蒙牛成立于1999年，到2005年在中国乳制品行业飙升到了第二位，其品牌价值已达60亿元人民币。蒙牛品牌形成的内在原因是经营文化，其核心是“经营人心”，其精神和形象就是“牛”，创立人牛根生从心底里认定“财聚人散、财散人聚”的理念，让企业财富变成大家的财富，变成社会的贡献。其实，品牌并不是靠广告打出来的，十年前山东秦池酒的教训我们还应该记得，一年在央视就做了3000多万元的广告，并不能代替企业“实在”的经营，如此失败的例子还很多。

推动意识形态工作。上下联动由被动式向主动式转变,把上级关于意识形态工作的具体安排部署与农村实际结合起来，分析农村精神文明建设中存在的突出问题、歪曲事实的不当言论案例、农村群众价值观念变迁背景，宣传乡村振兴背景下党和国家倡导的新的生活方式、价值理念等，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系,从而增强广大党员干部群众的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。

企业文化是诸多文化现象中的一种。毛泽东同志曾经说过，一支没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。同理，一个没有文化内涵的企业在市场竞争中不可能走远。那么，如此重要的企业文化是什么呢?一般认为，企业文化就是企业在长期生产经营实践中形成的反映本企业自身特点的价值观念、经营哲学、行为准则、企业精神和企业形象等诸多要素的融合体。企业文化的本质是以人为本、以文化人、以文兴企的企业经营观，也就是要在企业经营发展的过程中，以员工为本，以文化凝聚人心，以顾客为本，以文化赢得市场。

理论学习持续加强。出台了文水县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则和中心组学习制度，结合“两学一做”学习教育活动，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神和省市县党代会精神等重要内容，着重开展了“进机关、进乡镇、进农村、进学校、进企业”宣讲活动。县委中心组发挥示范作用，率先学理论、搞调研，带动全县形成了良好的理论学习氛围。各级党委(党组)党员干部意识形态工作的引导力和管控力得到进一步增强。

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#在这里快速回复#导干部的理论学习，是我们党的优良传统和政治优势。理论学习不是小问题，不是可有可无的事情。眼下有一种不良的倾向，就是把“理论学习抓得不紧”，当作是批评和自我批评中一个“光荣的缺点”，常常以多种堂皇的理由作为轻视理论学习、放松理论学习的托词。这是不讲学习的典型表现。中国特色社会主义的伟大实践，一刻都离不开理论的指导。有先进的理论武装头脑，我们的工作，才

#在这里快速回复#为适应退休人员社会化管理服务工作，根据省政府办公厅《关于推进省属国有企业退休人员社会化管理服务工作的意见》（豫政办〔2017〕44号）精神，经集团研究，决定自2017年7月起调整集团现行基本养老保险统筹项目外费用征拨办法，集团不再统一征集和拨付基本养老保险统筹项目外费用，由各单位自筹资金，按现有享受待遇人员范围和标准逐月发放。

各级党委(党组)党员干部意识形态工作的引导力和管控力得到进一步增强。

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让人啥时收拾收拾呵呵

这次会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，传达贯彻全国、全省、全市宣传部长会议精神和县委十三届四次全会暨经济工作会议精神，总结去年的工作，安排部署今年的工作。

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