七级镇2016年度落实全面从严治党主体责任情况汇报

七级镇2016年度落实全面从严治党主体责任情况汇报

             （2017年3月10日）

                    中共七级镇委员会

2016年以来，我们在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕上级工作部署，深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委十届十五次全体会议精神，始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业，从严治党责任得到进一步落实。根据要求，现将七级镇2016年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下：

    （一）从严抓好思想教育，坚定理想信念

七级镇党委终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。2016年，我们结合“两学一做”教育实践活动，突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。

一是抓好学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育，集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习了党的十八届六中全会和省委十届十五次全体会议精神，机关党员、农村党员每周集体学习，党政班子成员讲党课48次，开展专题研讨4次。

二是抓好专题培训。充分利用党委会、日常例会、党委中心组理论学习会等各种场合，通过正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣，全体党员干部从严治党意识不断增强。组织开展党员领导干部上党课活动，七一前夕，举办了“两学一做”专题党课报告会，邀请袁广斌同志为我镇七一村党员上了一堂生动的党课。不断强化党员干部“四个意识”，严格执行党委理论中心学习组学习制度，先后举行党委理论中心学习组学习12次，领导干部讲党课30余次，观看从严治党警示教育片2场次。

（二）从严抓好管党治党,强化责任落实

“己不正，焉能正人？”我镇始终把从严治党工作作为“一把手”工程，放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。

一是强化主体职责。明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任；镇领导班子履行“一岗双责”，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督；制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任务清单，对50个行政村的支部书记开展党建述职评议考核,把责任层层压实。组织开展好村级党支部和机关支部的党员活动日活动，要求每名机关干部都要以党建指导员身份，按时参加所包村支部的组织生活。

二是推进基层党建。认真落实基层党建7项重点任务，对全镇1342名党员组织关系进行了集中排查，党员档案全部整理到位，更新了党员信息库，着力破解“流动党员难管理”的问题，建立流动党员档案信息台账167份，补交党费11万元。加强基层党组织带头人队伍建设，组织8名村干部攻读县委党校行政管理专科班，组织12人次村干部到外地“明星村”参观学习，邀请县委党校讲师为支部书记上党课2次，有效提升了村干部履职能力。

三是强化责任追究。镇党委与班子成员、管理区书记、科室站所、50个行政村支部书记逐一签订签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，筑牢拒腐防变思想防线，将党风廉政建设任务逐条落实到人，并制定了《七级镇党风廉政建设责任制考核方案》，对各管区、科室站所、行政村实行年终考核，明确了违反责任的追究办法，促进镇党委党风廉政建设责任落地生根。

（三）从严抓执纪监督，强化廉洁建设

    镇党委始终坚持坚持把纪律和规矩挺在前面，积极为纪委履行职责提供有利条件，旗帜鲜明地支持纪委查办案件。

一是常敲警钟增大影响面。通过典型案例大会通报、身边案例支部曝光、特殊案例重点解剖等形式，将中纪委、省、市、县纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报，扩大震慑面。同时，通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式，对违纪人员实时引导，找准心结，净化思想。

二是加大保障增强执纪力。增强人员配备，镇纪委现在配备了一名纪委副书记、三名纪委委员、一名专职纪纪委干事全面配合纪检工作。明确纪委书记主要分管纪检工作，纪委委员不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。保障经费供给，实报实销，全力保障纪委办案。

    三是执纪发力增大覆盖面。镇党委定期听取纪委工作汇报，及时研究部署全面从严治党重要工作；党委书记及时听取案件查处情况汇报，帮助协调督办，领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责。按照从严治党、抓早抓小的有关要求，抓好案件查办工作。2016年，镇纪委共查办各类违纪案件12起，处理违纪干部、党员14人。认真配合县纪委监察机关查办和信访问题，配合县纪委查办案件5起，处理违纪党员干部7人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。

（四）从严抓好选人用人，强化队伍建设

   “用一贤则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。”镇党委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。

    一是从严考察任用干部。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照推荐、测评、考察等选拔任用工作程序，坚持德才兼备、以德为先用人标准，防止和纠正选人用人的不正之风。严肃换届工作纪律，顺利召开了七级镇第十二次党代会、七级镇第十三届人民代表大会，圆满完成了各项议程及新一届领导班子成员选举工作。

二是从严压实干部职责。实施双向选择，激发机关工作活力。采取“兵选将、将挑兵”的方式进行双向选择岗位，既保证了“公正公开、平等竞争”的原则，又能最大限度地激发干部职工的主动性和激情，推动了全镇各项工作的有序开展。

三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结合起来，2016年，从农村优秀青年、致富带头人、“两新”组织从业人员中吸纳党员14名，培养入党积极分子6名。

    五、从严抓好作风建设，坚持实处着力

    镇党委以“严”字当头，狠抓干部作风建设，督促镇村干部认真履行职责，竭力服务群众，转变工作作风，提高工作效率。

    一是健全工作制度，规范日常行为。为充分调动基层干部的积极性，彻底根治干部“软懒散”等现象，针对七级镇实际，建立健全了《七级镇工作督查制度》、《镇机关考勤制度》、《镇机关公务用车管理制度》等文件规定，将干部的行为予以约束，将干部的工作予以约定，明确可为与不可为的界线。

二是开展日常督查，防患于未然。我们按照机关干部上下班签到，节假日按要求值班，每次会议点名签到等要求严格作息时间，严格请销假手续，并对考勤情况进行每周通报，开展纪委日常检查活动，对中午饮酒、迟到、早退等问题予以清查，有效改进了工作作风。

三是开展谈心谈话，突出问题导向。通过党委书记谈支部书记，实时划清责任，及时解决问题，彻底解决干部思想观念模糊，工作情绪不稳的问题。建立支部书记工作实绩档案50份，开展支部书记谈心谈话活动150人次，促进了从严治党职责下移。

六、从严抓好惩治不廉洁，保持高压态势

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

 

根据安排，现将我镇2017年度落实全面从严治党责任工作情况汇报如下，不当之处请各位领导批评指正。
一、履行从严治党主体责任情况
2017年，在县委、县纪委的正确领导下，本人能始终树立党委书记抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的观念，认真履行“第一责任人”职责，坚持党委书记亲自抓、负总责，形成担当主体责任的共识和共为。
（一）严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反不廉洁工作作为我镇年度工作中的头等大事来抓，通过召开党风廉政建设专题工作会议，将党风廉政建设工作与全镇主要工作同部署、同落实、同检查、同考核，明确党委书记负总责，班子成员实行“一岗双责”，做到管人与管事相结合、管业务与管反腐倡廉相结合，并与**个村（居）签订《党风廉政建设承诺书》，实现了党风廉政建设责任全覆盖。认真按照我老秘网县党风廉政建设“森林管护区”创建的工作要求，与班子成员、各村负责人开展常态化约谈并坚持把警示教育、监督检查、专项整治、案件查处等作为工作重点，积极创造条件保证纪检部门发挥职能作用。一年来，督促纪委深入各站办所、村（居）开展督查**次，提醒约谈**人次，通报**人次，处分**人次，开除党籍**人。切实维护了党风廉政建设责任制工作的严肃性。
（二）持之以恒从严正风肃纪。以深入推进“两学一做”学习教育常态化和“铸魂”、“铸勤”行动为契机，坚持从自身做起、从班子成员抓起，带头落实中央八项规定及其实施细则、省委进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则精神。全镇公文数量同比下降**%，“三公”经费支出同比下降**%；严格按照规定标准设置办公用房，同时对公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、婚丧事宜大操大办、铺张浪费等问题，督促镇纪委不定期地进行明察暗访，并在中秋、元旦、春节等节假日期间发放廉洁短信。
（三）大力支持纪委全面履行监督职责。全力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风的“三转”要求，把力量集中到监督执纪问责主业上来，镇纪委书记不再分管其他业务工作，并不断加强纪检干部队伍建设，配齐纪委副书记和纪检室负责人，推荐*人上挂县纪委学习，切实增强我镇纪检干部业务素质。全力支持县纪委相关工作，由镇纪委负责与纪检室、纪工委的联络、走访、调查等事宜，确保县纪委工作的顺利进行。**年省委巡视组在我老秘网县巡视期间，我镇没有收到巡视反馈要求整改的有关问题。
（四）扶贫领域民生资金监管方面开展工作情况
自扶贫工作开展以来，我镇便高度重视各类扶贫资金的使用和管理，严格按照资金使用管理的有关规定，在各类扶贫资金使用上始终做到“三个坚持”，一是坚持突出重点，把选好、选准项目，作为加强扶贫资金管理使用的一项基础性工作来抓，坚持“科学选项、择优扶持”的原则，对有利于改善贫困村生产生活条件，有利于贫困人口脱贫致富，具有良好经济效益和社会效益的项目，优先给予扶持。二是坚持严格审核，对上报的项目进行认真的申报筛选、评优论证、严格进行申报。项目批准后，严禁擅自改变资金的投向，确保资金使用效果。三是坚持动态监管，在资金使用过程中，严格按照有关要求，实行专人负责、专款使用，资金使用根据工作进度按比例拨付。并采取定期或不定期检查的方式，对资金使用情况进行监管、跟踪问效，今年来从未发生资金被截留、挪用、侵占的现象。
（五）模范遵守“六大纪律”。一年来，我镇严格遵守“六大纪律”。在遵守政治纪律上，通过学习十九大精神和习近平总新时代特色社会主义精神，进一步坚定了道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实做到不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。在遵守组织纪律上，能坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”，严格按照程序、按照规矩办事，没有出现违反组织纪律情况。在遵守廉洁纪律上，能严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有出现违反廉洁纪律情况。在遵守群众纪律上，能树立牢固的群众观念，听取民意，及时掌握群众最需要解决的问题，把群众的意愿转化为自己工作的方向，深入**、**、**等村就基层党建、产业发展、制度建设等工作亲自进行调研和谋划，并顺利完成三个村的年度出列工作，没有出现违反群众纪律情况。在遵守工作纪律上，能认真履职尽责，坚持民主集中制和“三重一大”工作要求，并坚持开展批评与自我批评，树立了相互信任、相互支持、相互谅解的良好风气，大事讲原则，小事讲风格。一年来，**镇班子成员从没有相互推诿扯皮现象，大家形成了整体合力。在遵守生活纪律上，严格按照中央有关要求对“四风”问题常抓不懈，深入贯彻和落实中央“八项规定”及其实施细则、省委进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则精神，并严格落实“禁酒令”的有关规定，没有违反生活纪律的情况。
二、存在问题
2017年，我镇没有收到省委巡视组反馈的问题，没有因落实中央八项规定、执行党的方针和政策、落实县委县政府重大工作部署不力受到问责和处分的情况，同时，也没有因作风问题、“四风”问题和扶贫领域民生资金问题受到问责和处分的情况。但一年来，我镇共有**名党员受到党纪处分，**名农村党员受到开除党籍处分。受党纪处分的**人中，政府在职干部1*
三、产生问题原因
经认真分析，认为有以下几方面原因：一是政绩观有所偏差。认为脱贫攻坚才是最大的政绩，轻视了党风廉政建设工作的重要性。存在重经济，轻党风廉政建设的错误思想。未能深刻认识到做好新时期党风廉政建设工作才是做好经济工作的前提和基础，没有切实担负起管党的政治责任；没有用足够的时间、足够的精力抓党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实。二是对党员的管理和教育程度不够。在对党员的教育培训方式上创新不足，培训的形式、内容和手段比较落后，针对性不强，缺乏一套严密的教学计划，一个专题、一篇讲稿，从镇讲到村，讲得不深、不透、不系统，没有根据党员干部职业、年龄、文化、心理的不同特点，采取“一把钥匙开一把锁”的方法进行针对性的开展培训，教育培训的质量不高，效果不明显；投入精力不足，我把大部分精力投入到精准扶贫工作上，更着重于发展产业扶贫，而轻视了对党员的教育，没有认识到党员先锋意识淡化，还是主观的认为作为一名党员就该发挥带头作用。对后进党员、干部的管理教育不够，没能领会“木桶原理”效应，主要把目光瞄准到优秀干部培养上，从而忽视了后进干部的教育。三是自律意识有所弱化。虽意识到“千里之堤毁于蚁穴”的危害，但在个别细节或小问题上仍存在懈怠心理，没有坚持以一个共产党员的标准时刻严格
本帖隐藏的内容
要求自己，对党员干部的警示教育不够，导致一些党员干部出现违规甚至违法行为。如我镇在职干部**同志的事情上，未能提前发现和及时劝解，疏忽大意，认为仅仅是干部个人的家庭小矛盾，觉得夫妻没有隔夜仇，就没有主动了解情况、及时与之交心谈心，对其进行劝解和开导，导致其动手打伤他妻子，并受到行政拘留的违纪事实。
四、下步整改措施
（一）切实加强学习，用理论武装头脑指导实践。在今后的工作，要以多了解情况和掌握情况为主，深入开展调查走访，努力学习各类知识，不断提升综合素质。一是更加重视学习党的路线方针政策，利用空闲，确保每周至少有八个小时研读政治理论以及党的政策法规，包括新党章、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，达到强化思想认识，规范自身言行。二是利用各种机会，主动加强班子成员间的沟通、联络，广泛深入地了解各方面的情况，特别注重了解干部群众关心、关注的问题，力争吃透社情、掌握民情，进而对症下药，尽已所能，给予帮助。
（二）坚持党的领导，自觉维护党中央的核心地位和权威。要坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导。提高“四个意识”，尤其是核心意识和看齐意识，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实做到三个必须：必须自觉服从党中央领导；必须严格执行重大问题请示报告制度；必须自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。
（三）坚持严于律己，清白做人廉洁从政。时刻绷紧政治纪律这根弦，严格要求自己，强化第一责任人意识，抓好党风廉政建设，带头执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“十二项规定”，遵守各项规章制度，按时参加支部“三会一课”，改进工作方法和领导方式，积极听取党员干部意见建议，认真履行职责，始终做到清白做人，扎实做事，廉洁执政。
（四）完善相关制度，增强工作实效。加大党员干部教育培训力度,扎实开展“三会一课三教”和家风教育，制定实施方案，依托主题党日、座谈、外出参观等多种形式开展培训。加强宣传，通过公众号、QQ、微信平台宣传脱贫攻坚先进典型，在党员干部中树立坚决打好打赢扶贫攻坚这场战役的信心。健全《**镇干部管理制度》，严格执行干部考核、出勤工作实绩等制度，坚决查处违纪违法行为，建立奖惩并行的管理机制；帮助后进干部自我提升，每月开展谈心谈话，加强与干部的沟通交流，积极帮助后进干部解决实际困难，同心协力推进全镇各项事业向前发展。

七级镇巡察工作动员会主持词 七级镇党委书记 申春青 同志们：      根据县委巡察工作领导小组的安排，今天，县委第一巡察组对七级镇管理区和重点村开展巡察工作，充分体现了县委对七级镇工作的高度重视，体现了对七级镇领导班子和干部队伍的关心爱护,必将对七级镇党委进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任起到重要的推动和促进作用。      首先，我介绍一下巡察组的组成人员：县委第一巡察组组长、县纪委派驻第一纪检组组长周之国同志；县委第一巡察组副组长、县纪委派驻第一纪检组副组长张士信同志；县委第一巡察组副组长、县纪委派驻第一纪检组副组长刘传芳同志; 县委第一巡察组副组长、县委第二巡察组副组长李勇同志; 县委第一巡察组成员、县人社局工资福利科科长张书斌同志; 县委第一巡察组成员、县地税局监察室主任付晓辉同志; 县委第一巡察组成员、县国税局主任郑梅红同志; 县委第一巡察组成员、县农业局经管局副局长刘红同志; 县委第一巡察组成员、县法院监察室负责人王守革同志; 县委第一巡察组成员、县纪委一组科员宋朝静同志; 县委第一巡察组成员、县纪委派驻一组科员张洪毕同志。让我们以热烈的掌声对巡察组的到来表示欢迎! 参加今天动员会的有：七级镇全体机关干部、乡直部门负责人、村“两委”干部全体。 　　今天的会议共有三项议程：一是请巡察组组长周之国同志作动员讲话，提出巡察工作要求；二是七级镇党委书记申春青同志代表管理区和村作表态发言;三是发放调查问卷。       下面，请巡察组组长周之国同志作动员讲话，大家欢迎。　　 　　……………… 　　刚才，县委巡察组周之国组长深刻阐述了开展巡察工作的重要意义，详细介绍了巡察工作的内容、方式及相关情况，并提出了明确要求，请大家深刻领会，抓好贯彻落实。 下面，由我代表管理区和村作表态发言。 ……………… 下面，请工作人员发放调查问卷。 ………………….. （发放完毕后）大家收到后，请注意检查一下调查问卷是否齐全，一共五张。如没问题，会后填写。按照巡察组周之国组长刚才讲的要求，填完后密封好，于3月23日下午3点，由本人投到七级镇政府巡察办公室票箱里，届时由巡察组的同志开箱回收统计。 关于个别谈话的问题，谈话范围具体包括：乡党委班子成员及其他科级干部；所属机构主要负责人；部分村两委主要负责人；2013年以来离岗及退休的科级干部。请以上人员认真做好谈话准备，随时接受巡察组同志的谈话。 同志们，今天动员大会的所有议程全部进行完毕。下面，我就如何配合县委巡察组开展好巡察工作讲四点意见。 　　一是思想认识要到位。开展巡察工作是落实中央巡察工作方针、实现巡察监督全覆盖的创新之举，是加强对基层党组织和党员干部监督、推动全面从严治党向基层延伸的重大举措。一直以来，县委高度重视巡察工作，这次县委第一巡察组对七级镇开展巡察，是对七级镇的全面“会诊把脉”和“政治体检”，有助于我们深入推进党风廉政建设，进一步加强和改进各项工作。镇党委领导班子和全体党员干部要充分认识巡察工作的重大意义，坚决把思想和行动统一到县委决策部署和巡察工作要求上来，把接受巡察作为向县委决策部署看齐的过程，作为接受组织考验、加强党性锻炼、自我完善提高的过程。要通过巡察，更加严格遵守“六项纪律”,特别是政治纪律和政治规矩，更加强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加坚决地服从服务于全县工作大局，更加坚定担当主体责任的信心和决心，毫不放松地把全面从严治党主体责任扛起来。 　 本帖隐藏的内容  　二是支持配合要到位。巡察工作是一项政治性、政策性、纪律性都很强的工作，能否服从巡察工作安排、能否配合巡察组做好巡察工作，是对我们的政治意识、大局意识、责任意识的一次重要检验。镇党委领导班子和党员干部要从讲政治、讲大局、讲责任的高度，本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，把支持配合巡察作为重大政治任务，作为当前工作的重中之重，坚决服从巡察工作安排，确保巡察工作顺利开展。要严格按照县委要求接受巡察监督，客观公正地向巡察组提供情况、反映问题，做到讲成绩不粉饰不夸大、讲问题不护短不遮掩、提意见利发展利长远，让巡察组全面掌握、真实了解乡党委领导班子和经济社会发展的实际情况，帮助和指导我们把各项工作开展好。 　　三是服务保障要到位。七级镇党委要把搞好服务保障当做一项政治任务来落实，积极配合，主动而为，认真细致地做好各项服务工作，努力为巡察组开展工作创造良好的环境和条件。要服从服务于巡察工作，不管涉及到哪个部门、哪个人，只要巡察组有要求、有任务，就要以巡察组工作为重、为先，严格遵守巡察组要求的各项工作纪律，切实为巡察工作让好通道、开好绿灯，确保巡察组心无旁骛地投入到巡察工作中去。 　　四是问题整改要到位。七级镇党委要以这次巡察为契机，把发现和解决自身存在的问题，贯穿配合巡察工作的始终，将县委巡察当作疗伤治病、去污除弊的良机，倍加珍惜，端正态度，正视问题。要通过巡察分析问题，防范风险；通过巡察查摆问题，找出不足；通过巡察解决问题，补齐短板。要对巡察组指出的问题，虚心接受，即知即改；对巡察反馈意见，制定整改方案，建立整改清单，明确任务分工，责任到部门、落实到人，确保一一整改到位。要坚持统筹推进，切实把接受巡察与落实县委决策部署结合起来，与促进全镇经济社会发展结合起来。真正把接受巡察的成效体现在促进全面从严治党主体责任落实上，体现在干部队伍思想政治建设和作风建设上，体现在干事创业、加快发展上。 散会。

  一是从严考察任用干部。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照推荐、测评、考察等选拔任用工作程序，坚持德才兼备、以德为先用人标准，防止和纠正选人用人的不正之风。严肃换届工作纪律，顺利召开了七级镇第十二次党代会、七级镇第十三届人民代表大会，圆满完成了各项议程及新一届领导班子成员选举工作。
二是从严压实干部职责。实施双向选择，激发机关工作活力。采取“兵选将、将挑兵”的方式进行双向选择岗位，既保证了“公正公开、平等竞争”的原则，又能最大限度地激发干部职工的主动性和激情，推动了全镇各项工作的有序开展。
三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结合起来，2016年，从农村优秀青年、致富带头人、“两新”组织从业人员中吸纳党员14名，培养入党积极分子6名。

看看三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结合起来，2016年，从农村优秀青年、致富带头人、“两新”组织从业人员中吸纳党员14名，培养入党积极分子6名。
    五、从严抓好作风建设，坚持实处着力
    镇党委以“严”字当头，狠抓干部作风建设，督促镇村干部认真履行职责，竭力服务群众，转变工作作风，提高工作效率。
    一是健全工作制度，规范日常行为。为充分调动基层干部的积极性，彻底根治干部“软懒散”等现象，针对七级镇实际，建立健全了《七级镇工作督查制度》、《镇机关考勤制度》、《镇机关公务用车管理制度》等文件规定，将干部的行为予以约束，将干部的工作予以约定，明确可为与不可为的界线。
二是开展日常督查，防患于未然。我们按照机关干部上下班签到，

效率。
    一是健全工作制度，规范日常行为。为充分调动基层干部的积极性，彻底根治干部“软懒散”等现象，针对七级镇实际，建立健全了《七级镇工作督查制度》、《镇机关考勤制度》、《镇机关公务用车管理制度》等文件规定，将干部的行为予以约束，将干部的工作予以约定，明确可为与不可为的界线。
二是开展日常督查，防患于未然。我们按照机关干部上下班签到，节假日按要求值班，每次会议点名签到等要求严格作息时间，严格请销假手续，并对考勤情况进行每周通报，开展纪委日常检查活动，对中午饮酒、迟到、早退等问题予以清查，有效改进了工作作风。
三是开展谈心谈话，突出

一是健全工作制度，规范日常行为。为充分调动基层干部的积极性，彻底根治干部“软懒散”等现象，针对七级镇实际，建立健全了《七级镇工作督查制度》、《镇机关考勤制度》、《镇机关公务用车管理制度》等文件规定，将干部的行为予以约束，将干部的工作予以约定，明确可为与不可为的界线。

一是健全工作制度，规范日常行为。为充分调动基层干部的积极性，彻底根治干部“软懒散”等现象，针对七级镇实际，建立健全了《七级镇工作督查制度》、《镇机关考勤制度》、《镇机关公务用车管理制度》等文件规定，将干部的行为予以约束，将干部的工作予以约定，明确可为与不可为的界线。

二是开展日常督查，防患于未然。我们按照机关干部上下班签到，节假日按要求值班，每次会议点名签到等要求严格作息时间，严格请销假手续，并对考勤情况进行每周通报，开展纪委日常检查活动，对中午饮酒、迟到、早退等问题予以清查，有效改进了工作作风。

#在这里快速回复#三是开展谈心谈话，突出问题导向。通过党委书记谈支部书记，实时划清责任，及时解决问题，彻底解决干部思想观念模糊，工作情绪不稳的问题。建立支部书记工作实绩档案50份，开展支部书记谈心谈话活动150人次，促进了从严治党职责下移。

一）从严抓好思想教育，坚定理想信念
七级镇党委终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。2016年，我们结合“两学一做”教育实践活动，突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。

彻底解决干部思想观念模糊，工作情绪不稳的问题

三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结合起来，2016年，从农村优秀青年、致富带头人、“两新”组织从业人员中吸纳党员14名，培养入党积极分子6名。

写得真好，值得参考参考。

需要学而不思则罔，谢谢大大的分享

三是开展谈心谈话，突出问题导向。通过党委书记谈支部书记，实时划清责任，及时解决问题，彻底解决干部思想观念模糊，工作情绪不稳的问题。建立支部书记工作实绩档案50份，开展支部书记谈心谈话活动150人次，促进了从严治党职责下移。

正需要一篇关于基层党建的文章，感谢分享！