* ]! b: W1 B* R9 \【实用公文标题】7 Y7 I( D+ ?) V$ K& F( \( U1 m
0 m5 {" P7 N" S p7 P. m深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。3 X$ Q$ a; e/ D9 @" U/ H$ b+ M
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。+ S5 }! w/ s% p* B) ]) \
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。8 y/ X% N; x8 D1 b t$ F
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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/ K! C: }$ N& ^8 P9 j: f, f, T建章立制,让核心价值观落地。- e8 z/ ]6 t% Z, {# H Y- O
构建载体,让核心价值观入心。/ r/ y) r8 ?' t- L3 Y: `
融入实践,让核心价值观生根。
, }( r9 c; N1 V) z D8 K g, O; s9 }* [, q& c, e# w. S2 j5 v5 T4 c) l3 Z% P
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇7 a1 @; s% ^& Y( }4 v- r
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
( r2 _* ~$ g7 z1 d! y% q9 r! b一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。0 P( E) d0 J$ o/ C
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破: @* e ]. U) \6 A; { T
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
, Y& C. @8 v: y8 S, E2 S4 a7 Q. h) y三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
. H& F; k' F5 |' V4 K! h一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
, r7 i9 n R4 h4 [5 T1 q! W二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
4 L. u$ m: F5 {. D7 Y三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。% I* f2 i" ^3 ]. `
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。4 w) v# v9 Z0 w" i! d
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。1 W+ K, s0 w Y$ y. ^2 Z
9 R8 C; Z1 B5 f# j抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象6 ]& ^; Q( K1 h
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
% N& f0 [) ]# ]6 S4 e. @抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶: S. J5 ?+ i2 E
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【示例一】0 Z6 t+ ~# I) E& l9 f' x2 }; Y
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX7 }- L6 _' E5 f
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;: A0 j: L3 x. w* x2 z, v/ R
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
1 |$ G# ^) ^" k- O! J二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美2 D) A. l: ~* u8 q1 D
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
4 E9 V6 I) W1 L& [. t4 X【示例二】
! F' `/ M, Q1 O' v! B捐款捐物献爱心;
$ Z0 d( N8 e7 g$ x) K. c连心解忧聚民心;, E( M* \. A% U' [: v3 B" P( a
微信服务暖人心。
! o# x2 F* Q; Y- `( C【示例三】' T& i0 u* ?! ]$ j
以求真务实的态度,积极参与综合调研。+ |5 V4 [7 u% \" P( y
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。 L* v4 \! |' [, f' ?% b
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
9 X7 g4 ^9 |- J4 V2 }6 F以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。) R) r$ l& z% r4 V* g7 s) q2 f
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。4 \: D6 n8 Z, R* V' E3 i/ e5 L
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。% K" I. @! {; w1 \' l) q
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
4 ^2 _! i* i, f6 S& b Z以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
3 w4 i! {- V3 ], j以周到服务为前提,xx工作迅速到位。6 R7 e2 x$ F( o0 u \, a# a
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
7 ~8 X( g( E/ p4 a5 g( q【示例四】! I6 [5 Z: R( p& [8 c5 q
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。" H4 A7 l) H8 @5 Z4 M, b
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
( a1 I: \6 J$ j3 }) C/ k一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人3 \! m* c& t5 h/ c' T" n
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
4 y# C( L; H, `! X: }# b二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌4 h& F+ r' T2 \( a* `4 A
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
* G' S/ M$ e d' P* u加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
~, @9 q5 B9 G {3 u8 B加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;. u! {7 H! p8 p
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
. l7 N6 k' m5 B7 w7 a l$ t把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;# o# Q6 Y" Q0 d
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。$ H) ~4 k; o3 G( v# l! Q9 \: d
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
3 q6 {* V* h' \0 i X/ \( q" n+ N% D重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。/ S' H8 ]: | ?5 P/ Y
7 U3 N. P. z4 T$ F3 n: ?8 Z坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
9 ~6 D. @5 l( h4 ]0 [; I坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
; z, m( ]6 a7 e" |& z2 G7 z坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。6 |) j. ?5 |, N& v. p, \
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
' }" T# \4 v" D# n: ?坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
. x- h6 o+ y2 ]2 I2 ^5 X二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;* k D, A. I/ W3 u1 l' C
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
; \7 o7 Z L5 I: S" w8 X$ T四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土 [1 r0 T9 o. O# J! M2 C; k
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);8 d, h3 T7 I w/ W
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);& C, c- |$ i* D {; m5 u2 r' \9 v M: Y5 b
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
- s- d. _# I5 r, h促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
( O& y" m ~* n& [! r, f/ A建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。. f) K- _ f! @7 W6 K
向善崇德,凝聚正能量, o/ _: G0 W X* l
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。2 s+ v f' X) N+ U: l# `
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思路创新,找准工作着力点;
! o5 a9 ?. j0 S" c7 a( n+ ]观念创新,适应需求多元化;4 _9 l7 _0 M+ o# Y0 S
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
2 e2 F/ t, l# C& R4 \不断追求卓越 弘扬品牌效应- E/ ^- i/ L( T# @" p0 T+ S
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
$ s' r/ q2 \/ T* R/ V1 e科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶3 n* O' h' {6 l0 F- V b
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;4 D k; b8 g" x! P& l' d# i( Z
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
8 Q' a# k" j2 x# ^8 g) L/ N提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
$ N4 A& C8 O$ W* @7 I加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。1 n5 F8 }! U( F7 M0 J' ?( T( F
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;6 `8 a6 e1 E9 i
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。: J% G) u6 r. k0 f. w, e
. \" ^- _1 S; i! f- \8 v走基层 寻求服务延伸新突破
1 M0 b1 p3 x8 a! c立标兵 提升服务创新新技能* i+ Z/ z; s0 L \
谋转型 完善服务管理新机制
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; g5 H2 Z; n6 F规定动作,自选动作9 Z9 i( s1 p! A2 h! y |
规定动作不走样自选动作有特色
, v; R9 \5 N/ J0 A e B- [% d; C规定动作做到位自选动作重实效
% D! _% C- Z( w6 K1 c6 f0 T1 K“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点" w; k2 X+ L4 n2 k6 |+ Y3 `
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着眼特点明思路 |