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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章

( h( D1 R5 x# r1 I专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F
5 [1 i- |: {& Z7 G9 b4 D' y& {全面规范促落实,坚持不懈定格局;
2 P9 [# r* z: L0 R- G3 c% e( k健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l
, \& ^: P1 u! [! P务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
) k! M9 D+ O6 X( j3 f2 S5 ^提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;) l5 T/ G' K7 v2 [
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好
/ a+ V: ]: k9 F1 T" @【实用公文标题】
0 X7 s% n5 m* _) j3 d* w/ e) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
! a- L- ?2 u! l) G) p- q. g0 I深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
6 s/ N% M0 r; G, C实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。. h8 B) o2 m2 W, c
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。: \+ ?$ n! g8 e# d* L# g. U1 U
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
" c  Z  i- d0 t( \3 J8 r+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
1 g' D& [1 E9 i6 o6 k$ @( H建章立制,让核心价值观落地。
; S8 q2 W7 U. q构建载体,让核心价值观入心。
: ?# E" E, O9 S) i) k$ D融入实践,让核心价值观生根。
- g( k# `: }: ^& q+ V6 q) Q9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
: L5 O7 Y1 ?0 Y3 V; k开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
) H" \2 M8 y3 m/ }+ d一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平# c: l# r" M, O0 \0 g8 C
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。- s$ S  m$ t$ l1 I( m$ @. S2 x
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
: D" z- k4 X1 o一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。8 T8 t0 O% _9 Y
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
: ?6 [7 t7 F8 t) z) B3 \一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。7 e* v; q% _# q. k, N4 `
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.$ d0 h3 _2 }( C) t2 e9 O* C
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。: e9 ]7 x6 x% p9 D4 h
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
& K. e" ~6 H' r% u五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。- x; q) y3 P; S+ ^" y0 n

& o* h9 j/ t) ?5 O5 w, k  R抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
, ^$ o! w) J( ?6 b6 y& J抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
) J/ ^& {* s  k/ L9 M* t+ Z抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
- L- |6 i2 ?; T# Y* v0 o7 U9 L3 @: R* U9 \- l1 d0 o% C  G8 Z( ^, |7 T
0 q) a- D6 a  y) l
" A2 e& |4 M& N【示例一】) E+ M& d) ?# W# R6 u6 ]6 g4 G3 B4 B
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
( b. M/ X7 W+ \- A* `6 g一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
2 l; h  R8 [, ~4 o一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;  {: C! @9 L- y
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
' F: r* Y' e+ d' C4 q5 L一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。# Z$ Y% }2 y, i( e( ]
【示例二】- W( [* H; t6 p. u, M2 m! s* d
捐款捐物献爱心;9 O) \/ |6 N9 D8 U0 q% T6 t5 J
连心解忧聚民心;9 f# N* u+ p) p! C& \! u0 ~0 G
微信服务暖人心。
3 Y" a3 E8 t7 a# G2 n/ y【示例三】
# V% U! {* I8 a5 B) q  E: Q1 h以求真务实的态度,积极参与综合调研。5 s* ^. F* t, h) k/ y# O, m0 {
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
/ O/ t$ F5 B+ D( E; r以体现xx水平为责任,进一步规范工作。) q3 B2 E) q: X% p3 F) j
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。) y6 _, w) U4 d8 w$ C
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
) ~/ B# \/ w4 P/ {' f以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
4 j4 g3 u- r- t" k' I8 R以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
, d! ~( t! M; s* k  [$ a; o; l5 W以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
% R5 B7 ]  w: s* G( N以周到服务为前提,xx工作迅速到位。7 u9 k: l* q- l" S, o) x  b5 }
以提高服务水平为目标,开始推行xx。* r: Y% S0 K0 ]9 N5 B! F' g  j
【示例四】6 d# |2 u. Z. J: e
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。0 s, m: V5 T! K) l1 a
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
# }* h  w' j2 v0 G一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
  S# k/ J! L' h- z  x提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。0 K1 p% i( O2 ]5 ~/ g( p* Z" y
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
" {6 R) @2 o% P" ~$ {) z对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
- _5 |0 @; F( v* X( G; b+ S# X加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;7 e) W: v. n: h" X- A; n" I* M! P
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;$ i' n/ e. r" q# L( M
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
; {9 V$ @1 P! _# D把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;) g' J1 A, W) \
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
! @8 L8 a' U5 D. M: e锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
* ]6 \$ k" _5 b, \' \2 K# [  ^重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。/ Z3 N3 l5 B6 y7 l& Q( {) T
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
; q5 x  B! u' |( B坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平/ |# @# }- b) X% @
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。* Y+ L/ v, h6 u% U8 _" _
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
5 `: I; o! S. s坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
, |! I: J, E8 N3 Y- M& ~% z9 ]坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
1 P: @& C, H( I5 Y1 b$ P: s! L
2 h/ c$ D0 M1 M0 r/ e2 t8 r+ f一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;7 i5 w/ ]4 O4 Y6 L! }+ R
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
, L- ~" D" b. S2 ]0 M三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
. K$ a5 _: s4 T+ b& Z( ]2 M四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
) [" ^/ v7 d9 F  X8 o' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N# n: b$ W8 r4 f0 a' o
厚植根基,丰润道德沃土4 e5 W6 I( R5 H2 F8 F  A; Q
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);2 z( E: K# f4 O& ?
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
% u/ a% P3 Y1 ~6 r2 z5 ?* M培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);: y2 p+ F: d: a" A% t
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);' g: w) T$ a8 k$ z; {+ [
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
, k& W) v: S1 G' {5 x5 y向善崇德,凝聚正能量  S3 S( T8 c, y0 ^! r
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。, ^' a8 A) Q* {  w' _9 d* w

' ~3 e" {# i  G! r+ g5 t$ E: f思路创新,找准工作着力点;! R$ }' ^: m' U! K  i! t: H2 [, M
观念创新,适应需求多元化;
/ S- E5 \) s' _机制创新,提升服务能效性。
7 f& P- k; D0 I+ C; m1 {# P- h3 o' [( P% J0 Z0 [
优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。  i4 X% j, B) f

4 `8 C6 }( a+ C5 x保特色 出亮点 创品牌! ]2 r4 A4 \  u5 E4 k4 [
不断追求卓越 弘扬品牌效应+ n1 B3 d9 b. ~$ _' N) x% o
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
+ H$ r* U+ V' k0 U科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶. `0 S3 d' S. g5 f) C- ?
8 e4 ?1 I: B3 `0 F# \/ t
转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
5 g# y0 o5 @; z8 ], Z& ^0 D. ?; k强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;/ s* n' Q) n% u3 T
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;- a1 k% e2 g1 t/ C' O- p( \
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。& K) Y  m& I/ R* [2 Y, ^: J; I6 q
! Z7 l- F6 T+ z# |8 q; z+ e
深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
7 q# i- g0 ?% D  g0 M( k* W践行廉政责任,营造风清气正工作环境。( ~. l+ w: z" W! B- N
8 U4 |  C" W7 ~' G
走基层 寻求服务延伸新突破  X* A$ m+ r& H8 o& m
立标兵 提升服务创新新技能3 C, p% A& Z1 V6 L$ @: j4 b- z# E
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;0 w$ s+ }2 i1 e( i$ t4 \5 c6 b
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
) w) r5 k) A: H5 v健全制度打基础,领悟精髓善结合;: n  U! r, |$ Y/ }" I) @
务实精细重品质,厉行节约求实效;* h; a. u  j, k# E6 B
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
3 e' i/ E, E0 }9 F! x0 R+ k) m4 H% {2 Q自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
8 r4 i- e& h$ M0 }【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
7 C1 R* K: C' W# \' X8 L5 T; Y* k3 O  `1 ~5 i$ E7 {- d5 l
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。: T8 L# D- m$ d) l# m* D
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
# w! }* P. B* u9 v优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。2 k0 A. r) f2 o+ g% l- A
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
% v* D: m$ R9 i, z" k; K7 W
% ]" g% z% a6 M% y0 J1 d6 x5 t建章立制,让核心价值观落地。
 
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