【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

框架就是骨架，要学而不思则罔

这就有点奇怪了，付了银子还要回复？

公文是公职人员玩文字游戏的功夫，这功夫练不好没法混呀！

/ n  @" l7 l$ `, I! q$ E1 `# p6 b专业写文章着眼特点明思路，集思广益破难题；0 Q- Z8 ]2 c% F
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
0 h$ X6 `  n* G1 A% i+ T健全制度打基础，领悟精髓善结合；* }7 S  a0 P! G0 m/ l
$ T. [- f) L3 L0 ~- y/ ?) h; E务实精细重品质，厉行节约求实效；. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

健全制度打基础，领悟精髓善结合

好好好
【实用公文标题】
) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
, O% l; u" [  N  m0 c% D7 m: f深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
/ x1 d3 ?9 |( d# [实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
0 @/ Q0 v5 W- t) h# y& V+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
' h6 {6 h+ E( O$ ^! k建章立制，让核心价值观落地。
0 V- G( d! ]5 n' R构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
' v# J! m  e. T8 @) l: T' K开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
+ D( M' U: M& c6 t一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
+ ?. Z6 F' p5 Q+ @# \二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
3 L, T7 T5 o3 L三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
+ s6 ]/ m$ O7 z- L8 Z8 ]: c( F" X二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
! K) g8 ]; M6 D三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
* O* M; h: o: i/ b& K五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
" d8 N$ O) g) n2 U8 o* u+ R
2 \( }4 `* u! g. O& U抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
, Q, w- u9 P! M4 f( d. ^抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
; ^. G* V& F$ ~; }$ X  Q0 q) a- D6 a  y) l
【示例一】
" g2 l% t$ g. G全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
0 O) J. P: J# I2 w& T一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
0 _  L% s4 J/ `. _一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
+ g, l2 f( G3 P; N【示例二】
捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
微信服务暖人心。
- L1 \9 p" u2 Q【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
: m6 p; f; W- u: o以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
5 Y4 b0 u9 S6 \5 L- Q, y以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
7 Y# v/ Z3 H6 @+ v6 s, Q, g以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
4 Y. d/ W) b0 u4 E$ q* U  `以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
7 m/ M1 y# |8 O3 @+ Z8 Z5 Y1 t以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
4 J0 {4 ~/ Q. _  @7 K以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
: F6 x+ S& L& M. j4 v坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
0 Z% a. A+ x" S( f( g一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
2 r* g8 t- x; u5 I0 a  Q6 w1 J+ b二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
3 d  {; C0 G, _+ D4 u把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
* i% P0 X% e; A. K三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
3 n2 z: A! b1 D( J( k重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
$ Z2 o. n/ u3 o坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
( f9 x* ?. p+ q+ K% y8 i$ S坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
& `$ e1 i; T* l& u0 u$ ~' w二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
2 U4 a) E7 E; v0 h三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
厚植根基，丰润道德沃土
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
" ]7 [+ j' J1 H0 f8 B, \; s树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
, J( ]. h, h2 ~* H建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
) z& R6 U- y4 ^2 j6 [向善崇德，凝聚正能量
( r' {- d( R2 q, W: b2 S. {一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
8 J8 Z% I9 ]% [  O: d
思路创新，找准工作着力点；
观念创新，适应需求多元化；
2 Z$ J8 D" {2 {  J7 ^机制创新，提升服务能效性。

优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
2 T  d5 t) Y+ v完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶

/ i9 W, |8 W- f2 y转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
2 P( R. z2 M5 {. e( J% O* i  H2 y
: A! \* G0 P4 {深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
5 s0 J2 K9 J6 V  ~. W" d3 |践行廉政责任，营造风清气正工作环境。

; m3 [9 h5 [9 U% U. a6 E走基层 寻求服务延伸新突破
/ ^! e' {  p/ d! L' C立标兵 提升服务创新新技能

好好好好好好好好好好好好

学而不思则罔一下经验~~~~

着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
+ @; i& ?: m8 H+ C9 }! L6 ?健全制度打基础，领悟精髓善结合；
务实精细重品质，厉行节约求实效；
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
* |/ }, B4 ^9 }' p% B0 c% s自我加压勇开拓，创新求变出新招。

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2 T2 }$ R' _: N3 r; L% a【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w

! M7 |# {: P( L. |4 d7 Z2 U深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
! v  R' h8 }1 p* v5 q严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
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6 v- m# G& t& o5 q" d建章立制，让核心价值观落地。