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公文写作培训班
. H F$ n8 Q' R' \, d& l( m【实用公文标题】
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深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
% u9 V6 g1 z1 B! E实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
3 x! b' T" f" a/ B优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
! d/ k& f7 j& c9 a严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。: X0 s- P" y6 t- c) N# f& v% W- m
* n% \ Q: G/ `3 l4 E建章立制，让核心价值观落地。. l7 n5 ` H. i3 }( G1 ~( }
构建载体，让核心价值观入心。
" Z/ T) Q: Z7 y( _+ H# }' r' C# |融入实践，让核心价值观生根。5 c( e. a5 x. B' m% ?
; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u1 i* ` c% t) P& o7 D/ ?
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇" E% T; T) u3 N% A8 m& y) J
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平6 _+ y( f# Z) C
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
9 V1 [1 v; [( S5 N- e; N二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破' b0 U$ h& N0 N' ?
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。, @! Z1 b }4 k3 o1 f- E
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。% \: u+ j7 n+ N& v% u0 U B7 b
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。7 n# x8 p6 G0 ?
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.+ n' t' M; ^. p* r/ n% M4 }
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
# R6 @. C3 L% ]/ {四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。% D% K( s v3 i: e( P
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 d0 w- S% p' ^) w/ m* X2 J
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展. s5 r! Q8 A) Y* K, x% w- a. F
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶3 H2 V, Z& V$ i2 |7 C; {
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! x8 |( A7 V0 k. R【示例一】
* p5 I5 d1 j! i* c6 n全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
8 x. O' I4 p) h& e一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
# w& @$ | l4 M0 g9 V% W一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
! i5 R3 v1 o* G& Y6 J二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美6 O0 _# C$ h; A. E+ u @5 w
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
4 J& f9 h7 N# K K5 c) |【示例二】
4 I9 |) `6 a" N; N$ {: L捐款捐物献爱心；( C/ M5 g: z! O) ]" `" c
连心解忧聚民心；0 h( e( k4 U }; g
微信服务暖人心。, D! w( d# s' ^; r# G, c8 ~
【示例三】2 X- R3 r E" E2 p) ` j) @8 e3 D
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
/ Z) {2 Z) _& }' N7 b3 Z" r) _以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。, c l9 p$ i1 j% s
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
" c! H6 O! s1 p" z以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。4 O O( B. [* r3 [* z
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。# Q; _# J+ g1 r3 F' S* W" u
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。7 E1 L4 f* z1 R% a+ o k
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。# j+ J' q* C' a
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。3 W$ v$ `, e) k5 r
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
: P# |2 q( V6 R6 @以提高服务水平为目标，开始推行xx。
8 w6 [) \) y" h# |& `, R【示例四】
/ {/ _1 h9 Z8 W \- W1 Z坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。; g# {- f1 z# i
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，" k) \+ V: T% `4 Q* }
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人7 }. t( v# s3 {# U# H" \1 |) B
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。4 u) ?2 q$ M& ?2 \% A6 n1 s
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
; p" \6 Y% O$ t9 `对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
( B$ S9 m) i* R: h- w# g! | m% C3 f加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
, h* w% j+ z& J加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；4 s( }* Q7 ^0 `- J* y
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。7 I( B4 G2 F+ o) \, _
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
$ z3 [+ u, P0 K4 g+ `三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
1 f( M" e/ b2 l& d0 S锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
. E* H/ Q8 F6 n" V. ?$ s重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平2 d Y; L; R0 G& z2 G$ f. Z' t
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。7 s( a0 Y: X6 c; W) J1 r
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。' f: w2 Y. e4 G: m
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。& n7 Y: M) ]( }. j3 q; V& i& I( h) i
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。( ~8 J4 @% j% @' i
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一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
, ]+ I+ z% l9 L二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
* ]5 ]: S* K- Y2 ?1 e: S, u三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；2 t& [& G$ |' r( J! o" E: O/ c& }
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。6 m, l2 S7 ^8 l
1 B# k& s- h, B. c; W! b5 Z+ t+ L
厚植根基，丰润道德沃土
4 ^0 U9 K: M4 h6 C* S* y聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
5 R: c; g; q6 e6 F9 g, g- P树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
4 p1 {3 }* P7 r% g- ?& z培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；- ]" j" P* h) L" D% d% b7 o
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
8 N7 g7 P( J r, y9 o2 L" O P建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。7 N7 t% @ o8 m5 q1 |
向善崇德，凝聚正能量
! J8 v* D4 f! v" A' l7 F! l G, L0 u5 h一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。6 q& l# l& w! u" w8 F: W6 ~
. A. N$ X7 {3 ?( M思路创新，找准工作着力点；$ x8 @! W. l$ c+ j9 D
观念创新，适应需求多元化；
3 e0 t0 F2 q- Z( A. w( ], V- R机制创新，提升服务能效性。5 o; P' W m: l* h! e3 T; E
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优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
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# C3 O# C* x. l; C2 e/ i* G保特色 出亮点 创品牌: K) {1 A9 l* N1 f$ L- o
不断追求卓越 弘扬品牌效应
) ^# V W& z) U6 L% N- I! x Y完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
j, L. O( O/ S$ E( G* o8 r: c& K科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶7 g d+ `: p7 N! H
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2 K/ o# E: [7 s5 T1 {8 P+ N转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
3 B' n+ h' h: u9 ?4 P强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
. g+ p3 `- D4 `. ~( h+ |提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；! a; \% ^+ C u# O. f/ b) |; `
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。6 S9 _5 Q, {0 g
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深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
- s' y2 d# W4 R Z; V( ~' Z% [践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破1 }. { X6 i. J6 N, T" X0 p: \2 N
立标兵 提升服务创新新技能* e. y8 @- d& j6 d( e( E F- w
谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作，自选动作
: @# J% k% L4 {3 T规定动作不走样自选动作有特色
( O7 V# @% ]8 f+ W# x+ E规定动作做到位自选动作重实效
3 L! k2 R# ?8 ^“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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( Z4 |+ b7 \/ {: t# Y着眼特点明思路，集思广益破难题；/ m2 Q. p4 J- g; z H0 R3 C/ a3 u
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
q& u* {& \$ ?. y0 j2 t0 H健全制度打基础，领悟精髓善结合；+ D- ?% P, K' k3 ^/ h, N F; n
务实精细重品质，厉行节约求实效；
W( t& p* [$ F# @$ Q提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；0 W) J' D6 n# t
自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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