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公文写作培训班
3 y8 \. l/ g7 _1 I" q) g$ ]3 D【实用公文标题】
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' ?; l" J3 o9 {深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
' w9 V8 o7 G' A# Y9 a/ B, T7 _实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
9 S4 e) d1 W/ m. a; t优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。3 ? U) t* ^, i
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。& G7 D, I" T/ A& `8 m
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建章立制，让核心价值观落地。
0 ?9 C6 C5 O7 l构建载体，让核心价值观入心。
% h3 e7 a1 B6 h7 H- Y融入实践，让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇9 M' ~4 t1 x" i& G
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平, r9 s8 Z I( T9 @ C" @1 E
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
( {! F4 e) ]9 B二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破. J4 y2 f3 l1 \+ C: a
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。6 S8 i8 C8 Z/ I! m
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。3 ]0 N0 N8 u, P4 D
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
% C+ e4 a" @- z% {二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
% V; q- A3 @# e1 ]三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。- f& |+ ` U& ~2 L. a- B" r/ }
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。: ]/ o) Q4 a" h- h7 \7 M$ A7 o
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。$ Z9 T9 S6 ?2 Z$ d3 ?, S
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
+ Q+ ?" b, p. q1 x0 x: Z# C0 a抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展! g, E% ?' Y8 `1 R
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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* q, r0 i7 t% Z; v6 @6 E4 x
) Y3 B1 `! E0 @8 U& @( d【示例一】
+ a h6 W% | v全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
; p3 B6 K) A% b( w) Z5 q3 |+ I一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
7 y" Q0 u, _/ S' U' x一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
$ u8 C+ B1 P. C- G, ]! `7 o( x二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
8 W/ z; s; }' ]( d一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
- l- @2 O- w( [) |, x5 b【示例二】
2 \4 ?% v; U3 A7 K" U* Q捐款捐物献爱心；
; D2 A4 P9 a# i. t$ V; b连心解忧聚民心；
9 M. z! h9 }& K3 h微信服务暖人心。
& M3 K$ q& u* a; g1 ~【示例三】+ i" P& i# x$ M+ I4 U4 h. A x G! K
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
$ w- b3 ?4 I# [& _以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。: t s9 X7 O; f( B
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。2 f% L k7 ?- O3 j4 {. j
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。( p v4 s) _( m) a1 b4 ?. A/ g
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。7 h, B/ ?3 g8 V: D! \% s3 S
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
/ ^% ~, c1 `, g以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。6 o3 l5 w* w" i: S
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。 F6 J" X- Y; Q, c+ [
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。8 U! d; z. Z1 l$ C0 ]; \8 M
以提高服务水平为目标，开始推行xx。7 w$ s9 s. r7 m6 s/ ~4 {& q$ ?6 n
【示例四】
6 Z$ ]% o' c# K4 S# g, r坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。4 y% Z, W8 C( I% _' d: Y+ W0 q
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
/ F9 m: L/ c3 D( }一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人; h3 j4 ]/ z- Q
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。( U8 T# `/ p3 V" M$ \' b
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
( j' K3 T0 S/ F2 d) F# \对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；& h( R5 P3 h8 Y6 x2 y5 w, D' B
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；; q+ C/ b3 m5 ]2 W' i6 P9 J7 A
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
, }% J) F" d, ~( P) j加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
1 d: ]' d& I4 S8 M9 P把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；7 _$ U; i& U/ w# |8 {6 ~; F+ f
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。6 |6 _4 ?/ ~) Y$ a& Y' O* A
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶: f* c& v* I/ Y' ?, R8 O/ o
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平! l# r3 \ f% _ u
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
8 h* J* d& T5 V( B5 [3 q8 t0 J坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
- ^; x. O5 `! p' p0 |5 T坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。+ v' i; b& i0 w# s) X2 |5 x' Z; J& _# C
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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1 K' o5 }! P! L5 f& ]1 r3 e* x一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；' o" _3 y' ]8 j" g
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
0 b% A2 N9 `8 K( z三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；/ a/ ?- l7 p* B' F
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。" Q; o, b- ^2 V; l% a) k
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, o, H7 U+ ]. G7 A9 c6 I厚植根基，丰润道德沃土3 l2 K/ Y, Q5 R4 h
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
+ f4 x; \& o( j) W7 ]树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
+ b T( k/ M7 s0 T1 l培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
# G R, D/ N6 v/ e9 N v+ S促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；' r# ~5 N$ e: a2 ^' V" Z
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。" r' v% ~* f/ C N }$ n- O
向善崇德，凝聚正能量
) V9 I6 Q: g( p5 O7 B- S一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
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思路创新，找准工作着力点；& ]8 h. c- A8 P- A0 E
观念创新，适应需求多元化；
' R( y9 b5 ]" M/ e' C8 D0 N机制创新，提升服务能效性。' x! w5 H0 K# L
" G. i/ M8 k. m. m优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。: n6 T1 Y# h; H! A" Y8 b' h
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保特色 出亮点 创品牌- c5 g9 B: X0 M. Q4 W" N
不断追求卓越 弘扬品牌效应
# n5 v/ u3 h( D7 H/ G3 M完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
) l% H/ K/ ?" K# `科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶1 ]# E% K/ x# r2 d
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
/ y0 }5 t p4 l$ Z+ ?; r7 ~强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；# i$ m7 R: h8 o" l1 ^4 w
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；/ f5 x! B5 x* _$ y
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。% q) b; S' `* b
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# \9 h8 z( m8 Z; ]. O) c深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
9 y: F. H5 K" ]1 w& _/ f3 k' \+ X践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破* g& ~9 s7 F: m! n0 ]' L7 t
立标兵 提升服务创新新技能
" w* @3 N, ~$ e/ q谋转型 完善服务管理新机制
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N' S, c- c# s# u/ o; I8 F9 c规定动作，自选动作) \. g0 ]7 C* ^, M# m
规定动作不走样自选动作有特色
7 c" \) R1 I: o% ?/ R; H规定动作做到位自选动作重实效
4 D. X9 ~6 i5 M3 F" H“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路，集思广益破难题；) {, s3 D* {( f% c+ d5 h
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
, c: F2 Z6 y5 |/ J健全制度打基础，领悟精髓善结合；8 p4 s* ~% A: V# p) E3 Q8 p, X
务实精细重品质，厉行节约求实效；* m- \5 k; S/ N! Q; v) |1 v
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；" B( L5 S2 d& |8 {: u: u! d
自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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