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公文写作培训班- H4 w ^8 }, D! G
【实用公文标题】6 _: s- p: t" x
) p' l7 V# W0 T4 o! E( `# J) j深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
' T8 }" N4 k, R8 \7 |& c9 `实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
8 {) H+ s) Z; H8 c, _5 F$ ~优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
) M2 Q9 v) Z/ _0 H( `严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。/ _, I$ S3 u2 Q- y: r" ]' ~3 u+ C$ A
构建载体,让核心价值观入心。+ g- d+ P9 F' K6 A. e% P* \
融入实践,让核心价值观生根。+ ~2 g2 K1 v) y0 s4 }) r4 j3 L1 g8 T
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/ | ?4 s- C; P2 n4 W: q s: _开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
% r H: ?8 `2 ~. a一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
& d6 z, L3 J. C8 ? t8 t _一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。" X$ N4 W' z3 S j, h3 Z; D. z& L
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
- U8 @. `* W8 p. W0 S; `9 d一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。! y# M* y1 N- y( S% x T3 i" U
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
6 t {" y/ h2 i% A5 p* w. |一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。4 X2 Q2 i: E4 {7 A' Y" P9 N7 h
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.1 E. p3 @, l" D; @4 I9 t- \) B
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。# d& r/ m( P! i. C7 K7 C; s
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
0 k! H* x: j. ]& ^( E2 s6 g五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。2 B; V1 x- q6 D! U% o9 e- z- J
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
& E4 P0 y' ]! ~* g抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
/ w: Y# A& g; [, F5 [! L抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶) J N0 _# N/ o s2 ~% z
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【示例一】
7 O' U0 [- ?8 x5 I全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
/ R* }! g1 H+ Q- x, y! D* ], s5 B7 f一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;' D# S( v: z! }. o" f0 Y$ @& k2 p
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
# F( g5 D# ]4 ?* j二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美- Z0 w; p+ a; J* r
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。5 _, R: h/ ]% V0 J' |4 \. a
【示例二】2 F% @* B: t0 |( ^, Z6 t
捐款捐物献爱心;
- Q* d( v" q H连心解忧聚民心;
9 Q f+ J4 i# I2 l- h+ w8 ~微信服务暖人心。; L. s' P, ^3 B% D
【示例三】+ J' y7 _6 s( i; m
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
) u. \# F+ }; X9 L以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
) P; y7 o; N) S& Z8 r/ d& Q( Y% w9 L以体现xx水平为责任,进一步规范工作。! g( _- |3 v9 z/ } P( w3 d/ f9 W
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
$ j, [) [, l# {以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。" M3 t& A) J9 e6 O
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。' o5 K3 i2 {( u& o1 W
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
+ W7 V+ `1 o& W5 F! T6 o以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
$ g! J% Y/ ]) y m$ u以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
* p6 k* G2 ?: c' \. j以提高服务水平为目标,开始推行xx。
7 f* A& G- [% {# ?) A* P1 b' R* z【示例四】: H# T6 F/ [7 O# d, F& R
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
! l$ {7 I/ [! C适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面, U/ t* }0 w# O) t2 G" @# X' a- ?. Y) O
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
1 t9 E3 P W5 L% f2 A* {提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
9 G! U2 I `' _# _" g4 P二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌- l5 A$ x7 t% p5 C" M6 s
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
- w) q% b! N. q加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
O& s5 i9 j2 P/ P4 u加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;; l8 b( o* C2 r. S* q
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。6 u' S- y, j0 j7 G
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
, u9 E1 A7 c% M: g; n8 r' g" ?三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
/ J) |: k3 F- u* i6 l( e7 K锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶) R2 o5 w9 v- I" ^+ f0 O
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。7 w$ ^! i6 O8 [5 F* ~
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/ [% L9 K6 O$ a7 g- ~2 a坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平/ l4 D* e' p: ^9 G
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
3 q( l' }$ r( @$ g坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
% {: b. X6 f! Y坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
7 _1 }% l" w; [ {坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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+ l) o7 b4 F* O8 h9 K* w一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
+ K3 H8 c# V6 R4 j0 W1 D二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;# \$ ~3 |' E9 T4 w- q/ P ]
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;9 m4 o% s( A( |4 c
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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5 M5 V, }1 P6 M1 j0 d5 \厚植根基,丰润道德沃土" d/ @' A( q3 F ~, s* L% j- s( H
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
" r% |, f3 s; X7 M; [5 h7 p# ?- |树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
! w2 C' t7 B7 e9 G培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能); f9 ?7 Z2 _4 F+ e8 z
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
& J6 R: M! F3 k# h* j" {- L; C建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
4 B" V$ V: W) }# S向善崇德,凝聚正能量
5 u( Q# X( @) y6 x! k- w# y一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。7 A4 S" P: | N+ b( T8 `" s
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思路创新,找准工作着力点;$ `7 q5 Z; H) s; ?
观念创新,适应需求多元化;
: r3 |7 z. s5 E" p+ X" |) l& f机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。9 x/ L0 x$ M$ n+ Q& M/ V5 d$ Y* V
1 x- D0 d. @, u% n! }, t保特色 出亮点 创品牌+ d2 U0 L# Y, g8 G0 B9 M
不断追求卓越 弘扬品牌效应
" F, @: h) H2 F- W完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务7 W8 |& i9 n( Y0 X% R2 _
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶; T! ]( `5 f4 U) j6 [0 W
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2 p+ H: ~3 d* l, u1 |8 y" R转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;$ V* j4 o, x' f+ `) C
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;% _% \! G6 q7 ]* I
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
6 I$ c% K; D7 q) g3 J ]- J" m' J加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。6 a) a$ A! z0 o2 `, k( n; c
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# D* J: q3 u: v, ?" v) J0 b深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
1 @8 H( {$ n/ ^/ e5 V9 C! u践行廉政责任,营造风清气正工作环境。; a7 o: k. m+ {4 T, P
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走基层 寻求服务延伸新突破
; O |7 P/ W+ g4 R立标兵 提升服务创新新技能7 c! t r% O) H' s3 J/ @
谋转型 完善服务管理新机制
+ G9 j" L$ [: O7 K# v( e, ]5 m9 g( z; u {( N
0 `- n" F2 e, x O: N9 [1 W7 e规定动作,自选动作
4 U! F: {+ ^' {8 j k规定动作不走样自选动作有特色" X# a4 n8 h' }& L2 K: [1 X
规定动作做到位自选动作重实效
" H$ R4 d+ D( r9 s/ Y$ A“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路,集思广益破难题;3 Z) R) I* f* ~8 E' ?0 D, {4 E
全面规范促落实,坚持不懈定格局;! }) e" l+ D2 b
健全制度打基础,领悟精髓善结合;
" I: w0 ~) v. }6 N+ m务实精细重品质,厉行节约求实效;+ E: D9 I7 @! H3 B* R( x
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;/ Y. N, M6 p. ~" o9 B
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |