机关不可不知的十大“暗语”（醍醐灌顶！）

每一个行业，都有约定俗成的暗语。

比如，家电销售领域的“白货”，房产销售部门的“逼定”，美容美发行业的“马后”，当然还有香港警匪片里的“条子”“凯子”“马子”等等。

暗语，透过既隐晦又直白的方式，表达了自己需要传递的信息。化解了特定情境下，沟通双方在场面或气氛上的尴尬、僵持与难堪。

机关，是领导发号施令的地方，有领导的地方就有机关。机关工作的出发点和归宿是领导意图。

领导意图，一般公开宣告、明令执行。但也有很多，是不露声色暗示的。

这就需要细心观察、深入思考、反复揣测。中间过程，也就是我们常说的领会。对领导意图的领会精确与否，决定了我们办事的质量和效率。

机关暗语，是领导意图以及机关规矩、惯例、文化的曲像化表达。了解机关暗语的涵义，有助于我们更好滴依照领导意图抓好落实，有助于我们更快滴融入职场团队大家庭。

阿甘这里给大家总结了十大机关“暗语”，并逐条进行解析。诸君闲暇时，可以一观，有无道理权作一乐。

还是那句话，意犹未尽者，可以留言商榷，阿甘绝不介入论争。

01

开会时的“便装”

在机关，尤其是党政机关工作，一些比较正式的会议、活动场合，需要穿正装，有时则会专门要求着便装。

2015年7月10日，国务院总理李克强在北京主持召开座谈会，就当前经济形势和经济工作，听取部分专家和企业负责人的意见建议。

当天，获邀的360公司董事长周鸿祎，穿着他那标志性的红色T恤衫出席座谈会。结果，蓝黑丛中一点红，特别惹眼和打眼，一散会就成了多家媒体竟向采访围堵的对象。

会后，更有媒体评论说：“周鸿祎，不会错过任何一个炒作和宣传自我的机会！”过了一段时间，周鸿祎董事长在电视上亲自抱屈说：“说我炒作，真是冤枉。其实，那就是个乌龙事件！”

据他所言，那次会议，他本来准备穿正装，并备好了西装领带。结果，正式通知，请勿穿正装，着便装出席。他理解的便装，就是这件衣服。

谁知道，到了会场一看，齐刷刷全是“白衬衣、黑夹克”，就他一个红体恤。会后，有一个领导委婉告诉他，你讲的都挺好，就是穿衣服不够谨慎。

还好，周总反应机灵：“我是替中国股民穿了件红衣服！”他心想，我是真不知道党政机关便装的意思。

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而且，众目睽睽之下，当时掉头就走的心都有了。哪里还会借以炒作？!

其实，机关里的正装，一般男士特指穿西装系领带，女士则为颜色和款式较为庄重的职业套装。

正式场合的便装，一般男士特指衬衣配夹克衫，女士则为颜色和款式可以略微活泼的职业套装。

一些正式场合，要求着便装，主要是为了适当缓解或稀释过于庄重严肃的气氛，暗示参会人要重视但不要过于拘谨。

但是，如果你穿着家居服、休闲服、冲锋衣、超短裙之类过于随便的服装去参会，那就超越了这种限度。

可能被会议主办方认定不够尊重，有故意炒作、拉低层次、破坏氛围、混淆格调的嫌疑。所以，很多高端社交场合，门口都会提醒一句：“衣衫不整者，禁止入内！”
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阿甘与一个朋友谈及这个事件。他开玩笑说，周总的懊悔之处，也许主要就是怕领导误解了他。

可惜啊。如果周总身边的服务团队，多一个谙熟党政机关文化的人士，也许他就不会犯这种常识性错误！

02

批示里的“研酌”

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心有灵犀者，应该立马心领神会，立行立改。某企业集团监事会主任约谈一位子公司总经理，顺便提到了一件有些敏感的事。这位总经理没有当面否认、抵赖，而是当即回应说：“目前，没人告诉我，我回去之后立即了解！”

你看，这位老总不说“不知道”，而是说“没人告诉我”“回去之后立即了解”。这就表达了两层意思：一是这件事我真不知情，主要责任不在我；二是感谢你及时提醒，回去之后我一定抓紧调查处理。

但如果，你对领导的提醒，充耳不闻、满不在乎，或者故意抵赖、十分厌烦。那在领导眼里，你也就失去了挽救的意义。就像中央纪委前一段查处的几个“内鬼”，基本都属于冥顽不灵型。

其中，一个副处级年轻干部，最为典型。领导先是找其谈心，旁敲侧击，晓之以理，动之以情，没有奏效。无奈之下，又提出去做家访，一连几个月送他回家。

谁知，他昏了头，不仅油盐不进，还自作聪明借个假房子糊弄领导。设想一下，领导随便通过有关部门调查一下，还能不清楚这房子到底是不是你的吗？！

“神欲使之灭亡,必先使之疯狂。”这是古希腊历史学家Herodotus(希罗多德)所说的著名哲语。大概意思是，上帝欲使一个人遭难或毁灭,总是先让他忘乎所以。

一个人，如果对于别人的善意提醒或谏言，已经到了无所顾忌的程度。也就意味着，失去了最基本的敬畏之心，也就注定做不到行有所止。

我们也就只能也眼瞅着，他在奔向毁灭的道路上，越跑越快，越走越远。

10

领导作的“修改”

现在，机关领导都配有秘书班子，领导独自动笔的机会越来越少。

一般都是，领导提个思路，或者写个提纲，口授写作意图，由“材料长”带一众人马拿出初稿，交给领导审定。

一些重要文稿，中间过程会几经反复。在这个反复过程中，领导会对文章的框架、内容、标题或个别字句提出意见，有时还亲手进行修改。

有的领导非常谦虚客气。改完之后，还写上一句：“稍作修改，仅供参阅！”

对这些领导亲自作出的修改，脑子正常的人，都清楚这些才是领导的真实意图。

如果是原则性意见，就应该重新起草、补充或修订；对于个别字句上的修改，除了明显技术性错误，都必须不折不扣、完完整整被吸收到文稿之中。

有时候，领导加的这句话，或许逻辑不通，或许重复累赘，但都没有关系。重要的，这是领导的原意。

阿甘认识某县一个综合材料部门出身的县处级领导干部，他告诉阿甘他多年来保有一个非常重要的习惯。

那就是，阅读领导讲话非常认真精细。尤其对那些表面看起来，与文章整体风格不尽一致、逻辑上不太严密、口语化倾向明显的字句，一定会悉心揣摩。

一些存疑的地方，还要通过老关系与综合材料部门进行沟通核实。

多年的写作经验告诉他，凡领导亲自修改的地方，一定是领导认为意有不足、需要特别强调和突出的地方。

在他看来，捕捉到了领导意图，干工作就有了更加明确精准的方向，就会少走许多弯路。

最后明言。机关“暗语”，是领导带有暗示性的话语或举动。不是黑话，不要偏颇，不要歪曲，不要滥用。

再者，阿甘以上所讲的这些机关“暗语”，都是就一般情况而言，未必就一定具有普适意义。

观者诸君，尤其是初入职场的新生力量，了解这些“暗语”以作参考可以，生搬硬套就大可不必。

因为现实生活，远比这些前人总结出的经验，更加丰满、具象和多变。保持一颗初心，以不变应万变，才会走得更加从容和淡定。

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360的例子举得好，的确是掉头就走的心都有，好长时间也是坍塌不安的

有些东西经历过才明白，现在有人总结多好

了解机关暗语的涵义，有助于我们更好滴依照领导意图抓好落实，有助于我们更快滴融入职场团队大家庭。

可惜啊。如果周总身边的服务团队，多一个谙熟党政机关文化的人士，也许他就不会犯这种常识性错误！

一是“单建”。在注册时，对规模较大、有3名以上正式党员、条件成熟的非公企业，及时与企业主做好沟通，争取企业主支持，通过协调单独组建党组织。二是“联建”。对相邻或产业相近的非公企业，有3名以上党员的联合建立党组织。三是“派建”。针对企业人员变化大、仅有个别党员的非公企业，由党建工作站直接选派正式党员到企业中，使这些企业达到组建党支部所需的党员数，成立独立党支部，加快党组织组建速度。四是“促建”。采取典型引导、示范带动等方式，把甘肃海天鼎盛贸易集团有限公司党总支、甘肃城通物流危货汽车运输有限公司党总支等5个基础工作扎实、业主重视程度高、活动经常的企业，培育培养成了“听有内容、看有形象、学有经验”的先进典型，加大扶持、宣传力度，带动全区非公企业党建工作水平的提升。五是“帮建”。对暂不具备组建条件的，没有党员的非公企业，高新技术产业园区分局党委发挥组织部门选派书记作用，明确职责、细化任务、落实责任，盯住企业做工作，通过开展“双找”、“创先争优”等活动，做好入党积极分子培养和党员发展工作，及时掌握非公企业党员信息，积极稳妥地推进党组织组建工作。六是“带建”。我们建立完善分局领导联系非公党建工作包所包站包企业“一片三点”责任制，确定了分局班子成员每人联系1-3家非公企业，定期或不定期到联系点开展工作，帮助未建立党组织的企业加快组建步伐，指导已完成组建任务的企业规范有序地开展好党建工作。

对这些领导亲自作出的修改，脑子正常的人，都清楚这些才是领导的真实意图。 如果是原则性意见，就应该重新起草、补充或修订；对于个别字句上的修改，除了明显技术性错误，都必须不折不扣、完完整整被吸收到文稿之中。 有时候，领导加的这句话，或许逻辑不通，或许重复累赘，但都没有关系。重要的，这是领导的原意。 阿甘认识某县一个综合材料部门出身的县处级领导干部，他告诉阿甘他多年来保有一个非常重要的习惯。 那就是，阅读领导讲话非常认真精细。尤其对那些表面看起来，与文章整体风格不尽一致、逻辑上不太严密、口语化倾向明显的字句，一定会悉心揣摩。 一些存疑的地方，还要通过老关系与综合材料部门进行沟通核实。 多年的写作经验告诉他，凡领导亲自修改的地方，一定是领导认为意有不足、需要特别强调和突出的地方。 在他看来，捕捉到了领导意图，干工作就有了更加明确精准的方向，就会少走许多弯路。 最后明言。机关“暗语”，是领导带有暗示性的话语或举动。不是黑话，不要偏颇，不要歪曲，不要滥用。 再者，阿甘以上所讲的这些机关“暗语”，都是就一般情况而言，未必就一定具有普适意义。 观者诸君，尤其是初入职场的新生力量，了解这些“暗语”以作参考可以，生搬硬套就大可不必。 因为现实生活，远比这些前人总结出的经验，更加丰满、具象和多变。保持一颗初心，以不变应万变，才会走得更加从容和淡定。

办公室工作任务重、要求高、责任大，同时工作性质和工作地位较为特殊，其他干部群众对大家也比较关注。要充分发挥好表率作用，以更高的政治觉悟、更强的奉献精神、更精的业务能力、更严的纪律观念，不断加强自身建设，以自身的良好形象维护政府机关的形象。一要加强学习。办公室的同志要树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质的第一要务，通过不断加强学习，进一步坚定政治信念、提高思想境界、增强业务能力。区政府办公室会后组织大家就公文处理、政务信息、政务督查、公务接待、应急管理等方面开展培训，大家一定要利用好这次难得的学习机会，力争学有所获。二要勤勉敬业。要带头保持和发扬优良的工作作风，坚持甘于吃苦、乐于奉献、踏实工作，不断推进工作创新和服务创新，牢固树立精品意识，高标准、严要求做好办公室各项工作。三要勤政为民。做好办公室工作要经常换位思考，时常从基层、从群众角度思考问题、谋划工作。要把为基层、为群众服务作为办公室工作的要事，努力为基层、为群众多做好事、多办实事，积极解决基层和群众的实际困难。面对来访的群众，要做到热情、耐心，力所能及为他们释疑解惑，帮助他们解决诉求问题。

办公室工作任务重、要求高、责任大，同时工作性质和工作地位较为特殊，其他干部群众对大家也比较关注。要充分发挥好表率作用，以更高的政治觉悟、更强的奉献精神、更精的业务能力、更严的纪律观念，不断加强自身建设，以自身的良好形象维护政府机关的形象。一要加强学习。办公室的同志要树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质的第一要务，通过不断加强学习，进一步坚定政治信念、提高思想境界、增强业务能力。区政府办公室会后组织大家就公文处理、政务信息、政务督查、公务接待、应急管理等方面开展培训，大家一定要利用好这次难得的学习机会，力争学有所获。二要勤勉敬业。要带头保持和发扬优良的工作作风，坚持甘于吃苦、乐于奉献、踏实工作，不断推进工作创新和服务创新，牢固树立精品意识，高标准、严要求做好办公室各项工作。三要勤政为民。做好办公室工作要经常换位思考，时常从基层、从群众角度思考问题、谋划工作。要把为基层、为群众服务作为办公室工作的要事，努力为基层、为群众多做好事、多办实事，积极解决基层和群众的实际困难。面对来访的群众，要做到热情、耐心，力所能及为他们释疑解惑，帮助他们解决诉求问题。

办公室工作任务重、要求高、责任大，同时工作性质和工作地位较为特殊，其他干部群众对大家也比较关注。要充分发挥好表率作用，以更高的政治觉悟、更强的奉献精神、更精的业务能力、更严的纪律观念，不断加强自身建设，以自身的良好形象维护政府机关的形象。一要加强学习。办公室的同志要树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质的第一要务，通过不断加强学习，进一步坚定政治信念、提高思想境界、增强业务能力。区政府办公室会后组织大家就公文处理、政务信息、政务督查、公务接待、应急管理等方面开展培训，大家一定要利用好这次难得的学习机会，力争学有所获。二要勤勉敬业。要带头保持和发扬优良的工作作风，坚持甘于吃苦、乐于奉献、踏实工作，不断推进工作创新和服务创新，牢固树立精品意识，高标准、严要求做好办公室各项工作。三要勤政为民。做好办公室工作要经常换位思考，时常从基层、从群众角度思考问题、谋划工作。要把为基层、为群众服务作为办公室工作的要事，努力为基层、为群众多做好事、多办实事，积极解决基层和群众的实际困难。面对来访的群众，要做到热情、耐心，力所能及为他们释疑解惑，帮助他们解决诉求问题。

在机关，尤其是党政机关工作，一些比较正式的会议、活动场合，需要穿正装，有时则会专门要求着便装。  2015年7月10日，国务院总理李克强在北京主持召开座谈会，就当前经济形势和经济工作，听取部分专家和企业负责人的意见建议。  当天，获邀的360公司董事长周鸿祎，穿着他那标志性的红色T恤衫出席座谈会。结果，蓝黑丛中一点红，特别惹眼和打眼，一散会就成了多家媒体竟向采访围堵的对象。  会后，更有媒体评论说：“周鸿祎，不会错过任何一个炒作和宣传自我的机会！”过了一段时间，周鸿祎董事长在电视上亲自抱屈说：“说我炒作，真是冤枉。其实，那就是个乌龙事件！”  据他所言，那次会议，他本来准备穿正装，并备好了西装领带。结果，正式通知，请勿穿正装，着便装出席。他理解的便装，就是这件衣服。  谁知道，到了会场一看，齐刷刷全是“白衬衣、黑夹克”，就他一个红体恤。会后，有一个领导委婉告诉他，你讲的都挺好，就是穿衣服不够谨慎。  还好，周总反应机灵：“我是替中国股民穿了件红衣服！”他心想，我是真不知道党政机关便装的意思。  % o7 s9 h6 F6 Z

说上级喜欢听的话，做领导喜欢看到的事情。职场中虽然拍马屁一直为人所不齿，但是职场中适当投其所好，适当的拍马屁也是职场法则之一，很多人一说到投上司所好，大多数的头脑中会联想到送钱送物送人，其实根本不是这么一回事，要知道在职场上投上司所好，不仅仅是怕马屁这么简单，职场中投其所好更多的是顺应上司的思想、风格和偏好，以上司喜欢听什么话、喜欢做什么事情，通过语言和爱好的交流，拉近彼此之间的感情距离，比如上司有事没事爱加班的，你也亦步亦趋地跟着屁股后面加班，不管你真加班还是假加班，上司都会感到很高兴，比如上司是个爱琢磨事的，你经常给他递提一些好建议，上司也会感到很高兴，因为他的影子就是你，没有人不喜欢自己的影子的，如果在在职场中你不投其所好，对上司的榜样作用无动于衷，甚至消极抵触，上级就会认为你不识数，就会被上司认为儒子不可教，甚至认为你有意不尊重他，认为你有意和他作对挑战他的权威，这样一来你的麻烦就大了，上司一定会找一个借口或者是其他的一个理由让你难受，如果说你还不识数，口出怨言没有认识到自己的错误，那么你离扫地出门就不远了。

而且，众目睽睽之下，当时掉头就走的心都有了。哪里还会借以炒作？!
其实，机关里的正装，一般男士特指穿西装系领带，女士则为颜色和款式较为庄重的职业套装。
2 F6 @, b. L+ N5 k正式场合的便装，一般男士特指衬衣配夹克衫，女士则为颜色和款式可以略微活泼的职业套装。
一些正式场合，要求着便装，主要是为了适当缓解或稀释过于庄重严肃的气氛，暗示参会人要重视但不要过于拘谨。
' J& [6 `) v* m/ ^2 Q, i! Y但是，如果你穿着家居服、休闲服、冲锋衣、超短裙之类过于随便的服装去参会，那就超越了这种限度。
" g: x5 k0 m2 J6 B可能被会议主办方认定不够尊重，有故意炒作、拉低层次、破坏氛围、混淆格调的嫌疑。所以，很多高端社交场合，门口都会提醒一句：“衣衫不整者，禁止入内！”
7 J. P; Z( I4 A0 ?0 |8 Y阿甘与一个朋友谈及这个事件。他开玩笑说，周总的懊悔之处，也许主要就是怕领导误解了他。
可惜啊。如果周总身边的服务团队，多一个谙熟党政机关文化的人士，也许他就不会犯这种常识性错误！

现在，机关领导都配有秘书班子，领导独自动笔的机会越来越少。
; n+ W# B1 {: q6 |; e& d一般都是，领导提个思路，或者写个提纲，口授写作意图，由“材料长”带一众人马拿出初稿，交给领导审定。
一些重要文稿，中间过程会几经反复。在这个反复过程中，领导会对文章的框架、内容、标题或个别字句提出意见，有时还亲手进行修改。
9 t6 ~: r9 i0 @" k$ o3 g- Q2 X% l有的领导非常谦虚客气。改完之后，还写上一句：“稍作修改，仅供参阅！”
3 l5 \6 V+ J) A6 v5 d对这些领导亲自作出的修改，脑子正常的人，都清楚这些才是领导的真实意图。
如果是原则性意见，就应该重新起草、补充或修订；对于个别字句上的修改，除了明显技术性错误，都必须不折不扣、完完整整被吸收到文稿之中。
有时候，领导加的这句话，或许逻辑不通，或许重复累赘，但都没有关系。重要的，这是领导的原意。
阿甘认识某县一个综合材料部门出身的县处级领导干部，他告诉阿甘他多年来保有一个非常重要的习惯。

心有灵犀者，应该立马心领神会，立行立改。某企业集团监事会主任约谈一位子公司总经理，顺便提到了一件有些敏感的事。这位总经理没有当面否认、抵赖，而是当即回应说：“目前，没人告诉我，我回去之后立即了解！”
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) f  S! T2 W9 g4 h0 G8 E0 I2 S你看，这位老总不说“不知道”，而是说“没人告诉我”“回去之后立即了解”。这就表达了两层意思：一是这件事我真不知情，主要责任不在我；二是感谢你及时提醒，回去之后我一定抓紧调查处理。
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但如果，你对领导的提醒，充耳不闻、满不在乎，或者故意抵赖、十分厌烦。那在领导眼里，你也就失去了挽救的意义。就像中央纪委前一段查处的几个“内鬼”，基本都属于冥顽不灵型。

其中，一个副处级年轻干部，最为典型。领导先是找其谈心，旁敲侧击，晓之以理，动之以情，没有奏效。无奈之下，又提出去做家访，一连几个月送他回家。

一把辛酸泪啊简直是一部血泪史，我不懂为什么都想来机关工作

机关工作的出发点和归宿是领导意图。

分析的很好，机关的这些暗语很必要了解

360的例子举得好，的确是掉头就走的心都有，好长时间也是**不安的

每一个行业，都有约定俗成的暗语。

江湖混没有几下子，怎么能成老油子

被哦泼墨OK了咯墨迹咯