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党建工作总结
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两处闲愁人
发表于 2017-12-20 16:31:51
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有新意,值得学习,借鉴
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显身卡
HWF429
发表于 2017-12-24 21:17:33
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推进干部人事工作创新。不断完善X系统选拔任用干部各项机制,加大对X干部提拔使用和交流轮岗的力度,改善和优化干部队伍结构,使专业人才和年轻干部充实到X干部队伍中,从而激发队伍的生机和活力。定期开展X工作人员轮岗交流,积极推动优秀干部向外交流,进一步增强了机关活动和干部综合素质
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四钱三
发表于 2019-3-31 18:16:37
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工作创新。不断完善X系统选拔任用干部各项机制,加大对X干部提拔使用和交流轮岗的力度,改善和优化干部队伍结构,使专业人才和年轻干部充实到X干部队伍中,从而激发队伍的生机和活力。定期开展X工作人员轮岗交流,积极推动优秀干部向外交流,进一步增强了机关活动和干部综合素质。 四、重文化,树正气,升华思想境界
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印白
发表于 2019-4-2 09:01:36
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作创新。不断完善X系统选拔任用干部各项机制,加大对X干部提拔使用和交流轮岗的力度,改善和优化干部队伍结构,使专业人才和年轻干部充实到X干部队伍中,从而激发队伍的生机和活力。定期开展X工作人员轮岗交流,积极推动优秀干部向外交流,
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洛二公子
发表于 2019-4-10 11:06:21
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就是采用多媒体、研讨会、谈体会等灵活多样的课堂形式进行宣讲;移动讲堂,就是组织机关干部到先进地区或具有教育意义的地方参观学习;在授课人员上,X机关领导、机关全体干部全部参与授课,自主确定授课内容,自主编写教案,统一制定授课计划。同时,针对一些专业知识,聘请宣传、组织、文化、政法、审计、党校、企业等单位的领导和专业人士进行专题讲座,以提高学习效果。“X大讲堂”活动的开展,活跃了机关气氛,拓展了同志们的知识面、开阔了视野、提高了适应本职工作的能力。这一做法得到了X书记的充分肯定。同时,坚持每月定期派3名同志到X报社
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老秘网111
发表于 2019-7-2 10:27:59
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(三)推进干部人事工作创新。不断完善X系统选拔任用干部各项机制,加大对X干部提拔使用和交流轮岗的力度,改善和优化干部队伍结构,使专业人才和年轻干部充实到X干部队伍中,从而激发队伍的生机和活力。定期开展X工作人员轮岗交流,积极推动优秀干部向外交流,进一步增强了机关活动和干部综合素质。 四、重文化,树正气,升华思想境界
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lilu423
发表于 2019-9-23 10:33:00
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推进干部人事工作创新。不断完善X系统选拔任用干部各项机制,加大对X干部提拔使用和交流轮岗的力度,改善和优化干部队伍结构,使专业人才和年轻干部充实到X干部队伍中,从而激发队伍的生机和活力。定期开展X工作人员轮岗交流,积极推动优秀干部向外交流,进一步增强了机关活动和干部综合素质。 四、重文化,树正气,升华思想境界
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歪歪好好
发表于 2019-12-11 09:23:17
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要内容,规范岗位职责,优化业务流程,实行定岗位、定职责、定目标、定任务、定时限、定奖惩,做到人人有担子、个个有压力,激发了每位干部加强学习、努力工作的内在动力。 (二)坚持在服务经济社会重点工作中提高素质能力。坚持在信访一线锻炼干部,创造性地实行了公开接访、公开听证的方法,组织机关干部到乡镇协助接访,使一大批疑难信访案件得到化解和稳控,近年来X总量连续下降,为维护全县和谐稳定发挥了重要作用,近年来X干部牵头和参与全县经济社会重点工作督导检查23大项270人次,进一步增强了X干部把握大局、服务大局的能力。 (三)推进干部人事工作创新。不断完善X系统选拔任用干部各项机制,加大对X干部提拔使用和交流轮岗的力度,改善和优化干部队伍结构,使专业人才和年轻干部充实到X干部队伍中,从而激发队伍的生机和活力。定期开展X工作人员轮岗交流,积极推动优秀干部向外交流,进一步增强了机关活动和干部综合素质。 四、重文化,树正气,升华思想境界
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宦海沉沉
发表于 2019-12-24 18:01:37
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创新。不断完善X系统选拔任用干部各项机制,加大对X干部提拔使用和交流轮岗的力度,改善和优化干部队伍结构,使专业人才和年轻干部充实到X干部队伍中,从而激发队伍的生机和活力。定期开展X工作人员轮岗交流,积极推动优秀干部向外交流,进一步增强了机关活动和干部综合素质。 四、重文化,树正气,升华思想境界
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小秘有秘密
发表于 2019-12-29 17:41:41
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夯实基层基础,增强党组织的凝聚力及组织力
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