2017年“基层党建提升年”工作思路

很好，谢谢谢谢谢谢谢楼主

很好的，谢谢谢奉献。

在学深学透中努力提升自己

厉害哦，，，，，，，，，，，，，，，

，基层党建工作普遍存在“上热、中温、下冷”的问题，很多政策和制度“悬在空中、落不了地”。抓落实、抓落地，一要突出工作重点，把握工作进度。每个阶段都要分清缓急、有所侧重，避免不分主次、平均着力，补短板的同时不能忘了抓重点。二要盯住抓、抓具体。“有力量才能盯住抓、有力量才能抓具体”。要充实抓基层党建工作的专门力量，让分管领导懂党建，组工干部不但懂还会推党建，乡镇组织委员和组织干事专心致志抓党建。三要保持适度的紧张

（一）对标选人，树正导向力。在提早储备村级管理人才基础上，换届准备阶段连续两次对全县村（社区）实行拉网摸底，逐村（社区）就班子现状、后备人才和优化调整方向进行深入研判，建立村级班子运行情况分析台账，并按城镇化工业化带动型、优势产业提升带动型、业态互动融合带动型等5种类型分类建立功能结构模型。把综合评议高、表现突出、条件成熟的村级后备干部提前调整充实到村（社区）班子中顶岗实践。对没有合适村党组织书记后备人选的村（社区），通过机关干部下派、第一书记兼任等多种途径提前做好人选考虑和储备，切实做到精准识人、精确选人、精心育人。

关键时候帮了我的大忙呀。

在最我需要的时候帮了我

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基层党建，抓破头却怎么也搞不出来呀