市委书记在全市三级干部大会上的讲话

为什么要讲这个问题?因为今年比较特殊，市县乡三级全是新班子。从2016年5月份到2017年1月份，历经9个月时间，我们全面完成了市县乡换届工作。换届以后，市级班子平均年龄49岁，研究生以上学历超过70%;县市区领导班子平均年龄44岁，研究生以上学历达到38%;乡镇领导班子平均年龄41岁，大学以上学历达到65%。总体看，这次换届实现了选优配强、风清气正、心齐气顺劲足的目标。换届完成了，新班子理当有新作风新作为，就应该干事创业。

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三级干部大会上先说成绩，说做法，还要结合自身特色，学习了

市上下必须千方百计抓项目上项目，一切围绕项目转，一切围绕项目干。项目在哪里?产业项目主要靠招商引资，重大基础设施项目和社会事业项目主要靠谋划争取。对于要招引要谋划要争取的项目，必须一个一个认真研究、具体推进

研究生以上学历达到38%;乡镇领导班子平均年龄41岁，大学以上学历达到65%。总体看，这次换届实现了选优配强、风清气正、心齐气顺劲足

我们全面完成了市县乡换届工作。换届以后，市级班子平均年龄49岁，研究生以上学历超过70%;县市区领导班子平均年龄44岁，研究生以上学历达到38%;乡镇领导班子平均年龄41岁，大学以上学历达到65%。总体看，这次换届实现了选优配强、风清气正、心齐气顺劲足的目标。换届完成了，新班子理当有新作风新作为，就应该干事创

文章结构总体不过，可以参考参考

新班子、新作风、新气象，全面开创各项工作新局面

为什么要讲这个问题?因为今年比较特殊，市县乡三级全是新班子。从2016年5月份到2017年1月份，历经9个月时间，我们全面完成了市县乡换届工作。换届以后，市级班子平均年龄49岁，研究生以上学历超过70%;县市区领导班子平均年龄44岁，研究生以上学历达到38%;乡镇领导班子平均年龄41岁，大学以上学历达到65%。总体看，这次换届实现了选优配强、风清气正、心齐气顺劲足的目标。换届完成了，新班子理当有新作风新作为，就应该干事创业。

全力推进脱贫攻坚“春季攻势”，进一步把精准扶贫各项工作抓落实抓落地。