中共××市人防办党组书记述责述廉报告（全文）

一较多，静下来全面深入学习还不够，特别是对新知识、新业务的学习不够深入；三是创新举措还不够多，针对分管工作的重难点问题破解力度还不够大，等等。

“八小时以外”的言行，自觉按规定向有关部门报告个人重大事项和长假期间活动情况，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭

中共××局党组书记述责述廉报告 我于2015年10月调任市统计局党组书记、局长。一年多来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的有效监督下，我切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，团结带领全局干部职工扎实开展工作，恪尽职守、勤政廉洁，为推动我老秘网市经济社会发展和统计事业的创新发展作出自己应有的贡献。现将我一年来履行职责和德廉情况报告如下： 一、以责为天，守土尽责勇担当 作为单位的一把手，我深知肩上责任重大,始终不忘第一责任人“守土有责、守土负责、守土尽责”的天职本份，做到自觉践责、勇于担责，积极履责，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。 （一）抓好责任落实，紧扣主责主业。过去一年，我认真落实党中央、省、市关于全面落实从严治党工作的各项要求，强化责任意识，牢记职责使命，坚持把党风廉政建设摆在首位，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。一是定期研究，深入部署。我定期在局党组会、办公会及专题会上研究部署党风廉政建设工作，树立领导班子成员“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识。把党风廉政建设工作与统计工作深度融合，以党风廉政促统计，以统计质量验效果，切实做到党风廉政建设和统计工作的相互促进，相互反映。二是明确责任，层层落实。按照“一岗双责”的要求，我带领班子成员建立健全党风廉政建设工作领导小组，认真履行第一责任人职责，组织制定《市统计局党风廉政建设主体责任清单》。结合党风廉政建设的重点，把任务目标分解到领导、科室和具体负责人身上，逐级签订党风廉政建设责任书，形成人人有责、齐抓共管的责任机制，确保党风廉政建设和反腐倡廉各项工作有序开展。三是健全制度，加强保障。为进一步确保实行制度管人、制度管财、制度管事，组织完善《党风廉政建设目标管理报告制度》《党风廉政建设目标管理责任追究制度》等多项党风廉政建设制度，又在原有的34项局机关管理制度的基础上，新增了《湛江市统计局政府采购管理实施办法》、《湛江市统计局印刷管理办法》等4项制度，修订了《湛江市统计局差旅费管理办法》、《湛江市统计局公务接待管理办法》 等3项制度，牢牢扎紧了制度笼子，强化了内部控制。 （二）抓好干部监督，压实权力规范。从严治党的重点，在于从严管理干部，只有做好新形势下的干部监督工作，才能确保各项机制的有效运转。一是加强学习教育。坚持把学习教育作为加强监督的重要工程来抓，把严明党纪党规作为同干部的必谈内容，着力增强干部接受监督的自觉性和主动性。二是实行谈话提醒教育制度。制定《湛江市统计局谈话提醒实施方案》，抓早抓小、防微杜渐，及时了解和解决干部存在的苗头性、倾向性问题。2016年，我局每季度由党组成员组织一次谈话提醒活动，全年共组织了17名科级以上党员干部“遵守党纪党规，牢固树立廉政意识”的谈话教育提醒。通过提醒教育，筑牢干部队伍的思想道德防线，增强干部队伍抵御风险和拒腐防变的能力。三是加强监督检查。坚持把执行党风廉政建设责任制与常态性工作结合起来，通过落实年度考核、召开民主生活会、实行民主评议等方式进行检查考核，增强对领导干部职工的有效监督，营造干部职工争做合格党员和统计业务能手的良好氛围。 （三）抓好思想教育，筑牢思想防线。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”思想是行动的先导，思想松一寸，行动散一尺，要增强干部队伍的凝聚力和战斗力，就要常抓思想教育。一是实地开展坚定理想信念教育活动。7月1日，组织40名党员干部前往雷州市清端园廉政文化教育基地，参观陈瑸纪念馆，学习陈瑸革新吏治、勤政爱民的廉政事迹。9月，组织32名党员干部前往井冈山开展为期3天的“弘扬井冈山精神，坚定理想信念”党性教育活动，学习井冈山斗争史和井冈山精神，使党员干部在思想上和心灵上接受革命的洗礼，坚定共产主义理想信念。二是观看反腐倡廉警示教育片。组织全体干部职工观看了警示教育片，通过以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢思想防线。 二、以廉为荣，克己奉公扬正气 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为单位的一把手，我坚持以身作则，当好表率，弘扬正气，脚踏实地领好队伍，干好工作。 （一）讲规矩，做政治上的忠诚人。俗话说：“无规矩不成方圆。”作为共产党人，政治规矩就是最大的遵循守则。任何藐视规矩，不守规矩的行为都是对组织的不忠诚。为了增强规矩教育，我带领党组中心组按照中央、省、市的要求，结合统计工作实际，严格落实《湛江市统计局党组中心组理论学习制度》，做到突出重点，学有成效。2016年，局党组共组织集中学习9次。重点学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》与习近平总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等，引导党员干部恪守党章，严明纪律，牢固树立“四个意识”，真正把思想统一到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威上，把行动落实到各项工作上，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 （二）守节操，做纪律上的干净人。坚决带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委十项规定，以身作则，管好家人亲属和身边工作人员，不出入私人会所，不直接分管人财物，严格执行公车使用规定，自觉接受“八小时外”活动监督，自觉报告个人长假期间活动情况，按规定向有关部门报告个人重大事项。凡事能做到言有所戒、行有所止，时刻保持自我约束，不触法律的高压线、不越纪律的红线、守住廉洁的底线，做纪律上的干净人。 （三）严用权，做秉公办事规矩人。我对权力心存敬畏，始终坚持廉洁奉公，不以权谋私、不以数谋私。一是坚持正确的用人导向，规范用人。严格按照《干部任用条例》，注重培养锻炼和选拔使用战斗在统计一线岗位的干部，坚持任人唯贤，德才兼备，坚持公开公平的竞争机制，营造健康向上的干事氛围。过去一年多来，我局提拔使用科级干部8名，调入公务员3名，转正干部6名，这些干部在工作中认真负责，勇于担当，得到其他干部群众的一致肯定。二是认真贯彻执行民主集中制。凡是涉及局里重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的“三重一大”等方面，我始终坚持民主集中制原则，按照党组议事规则，集体研究、集体决策，充分发挥领导班子核心作用，减少决策失误，确保权力正确行使，努力营造风清气正的良好环境。三是坚持依法统计，拒防以数谋私。坚决维护统计法在统计活动中的权威性，带领班子成员自觉遵守统计法，严格要求统计人员牢记“三个不得”，依法统计、实事求是，科学准确地开展统计工作，为市委市政府提供准确真实的数据依据。 三、以德为本，正心修身强党性

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从严执行党风廉政制度。一是我认真履行党风廉政第一责任人职责，健全党风廉政建设工作领导小组，组织班子成员、中层干部签订了《市人防办党风廉政建设主体责任书》。结合党风廉政建设的重点，把任务目标分解到领导、科室和具体负责人身上，逐级落实党风廉政建设责任，确保党风廉政建设和反腐倡廉各项工作有序开展。二是组织党风廉政教育活动。2016年5月20日，我办邀请市纪委政研室主任作党风廉政建设专题讲座，警戒全体干部职工要拒诱惑，戒贪欲，不碰“红线”，守住“底线”，不为利益所诱惑，在欲望和腐蚀面前保持底线思维，珍惜清白本色，让自己在各种复杂的环境中永远立于不败之地。三是注重建设常态化监督渠道。积极运用 “湛江人防”网站和“湛江人防”政务微博以及人防微信等网络监督渠道，在办公楼一楼设立了“湛江人防”政务公开橱窗和政务公开栏，全面推进政务公开。积极推行电子政务，依托网上办事大厅，实行“一门式、一网式”服务，对办事时限、审批程序等都做出服务承诺，完善监督机制。

谢谢了，学习中，希望有所帮助

活动监督。带头遵守《广东省党员领导干部“八小时以外”活动重点监督清单》，自觉约束“八小时以外”的言行，自觉按规定向有关部门报告个人重大事项和长假期间活动情况，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，强化

自觉接受“八小时以外”活动监督。带头遵守《广东省党员领导干

三）自觉接受“八小时以外”活动监督。带头遵守《广东省党员领导干部“八小时以外”活动重点监督清单》，自觉约束“八小时以外”的言行，自觉按规定向有关部门报告个人重大事项和长假期间活动情况，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，强化社交圈、生活圈、休闲圈的自我约束管理，追求健康向上的生活情趣。同时也切实担负起对班子成员“八小时以外”活动监管的职责，时刻提醒班子成员自觉遵守规定，保持自我约束，不触法律的高压线、不越纪律的红线、守住廉洁的底线，做纪律上的干净人。

自觉约束“八小时以外”的言行，自觉按规定向有关部门报告个人重大事项和长假期间活动情况，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，强化社交圈、生活圈、休闲圈的自我约束管理，追求健康向上的生活情趣。同时也切实担负起对班子成员“八小时以外”活动监管的职责，时刻提醒班子成员自觉遵守规定，保持自我约束，不触法律的高压线、不越纪律的红线、守住廉洁的底线，做纪律上的干净人。