中共××工商行政管理局党组书记述责述廉报告（全文）

中共××工商行政管理局党组书记述责述廉报告

我于2015年10月担任市工商行政管理局党组书记、局长。一年多来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督指导以及社会各界的大力支持下，我认真履行从严治党主体责任，严律己保廉洁，锤党性重立德，抓班子带队伍，抓改革促发展，统筹推进党风廉洁建设与工商业务工作，全力服务湛江加快发展，圆满完成各项工作任务。市工商局连续第4年被市政府授予“标兵窗口单位”称号；依法行政工作在全市36个第二类被考评单位中排名第二；商事登记便利度排名全省第三，仅次于深圳、东莞，受到王中丙市长批示表扬。2015年11月下旬，国家工商总局副局长甘霖到湛江调研检查工作时，对市工商局的工作给予充分肯定。去年8月下旬，市委书记魏宏广到市工商局调研时，也充分肯定了工商局的工作。现将一年多来我履责、廉政、修德情况报告如下：

一、尽职履责，严格落实全面从严治党主体责任

党的十八届六中全会专题研究全面从严治党，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。我组织了党组中心组、机关党委、党支部三个层面学习全面从严治党的要求，把全面从严治党主体责任列入重要议事日程，抓住“四个强化、四个筑牢”，全面履行第一责任人职责，把主体责任记在心上，扛在肩上，抓在手上，落到实处。

（一）强化责任落实，筑牢主体责任网络。一是完善机构。调整完善党风廉政建设领导小组，我任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员。2016年初，还在各分局设立了党风廉政监督执纪工作小组，健全监督执纪机构。二是细化责任。制定了《湛江市工商行政管理局落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施措施》，将党组主体责任分解为党组领导班子、党组领导班子主要负责人、党组领导班子其他成员三个层次的责任，列出责任清单，明晰责任边界。逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导并切实落实主体责任，构建了一级抓一级，层层抓落实的主体责任体系。三是狠抓落实。作为第一责任人，我逢会必讲主体责任，必提廉洁要求，做到警钟长鸣，防患于未然。定期召开会议，分析研究党风廉洁建设和反不廉洁工作，与业务工作同部署，同考核，统筹推进。对全面从严治党的重要工作、重大问题和重点环节，我亲自部署、亲自过问、亲自协调；对重要信访和重要案件，亲自批阅，亲自督办。同时，要求党组其他成员自觉履行主体责任，抓好分管职责范围内的党风廉洁建设工作，领导和支持执纪执法部门依法履行监督职责，为查处违纪违法案件提供支持和保障。(二)强化教育引导，筑牢“不想不廉洁”的思想防线。一是深入开展“两学一做”专题学习教育。多形式组织党员干部深入学习党章党规和习总书记系列讲话精神，把学习教育融入经常、融入日常。我带头为党员干部上党课，市局党组其他成员也深入到挂点的单位讲了党课。组织了党员干部到黄学增故居、雷州清端园和山东临沂革命老区进行党性教育，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。召开专题民主生活会和组织生活会，落实整改措施，扎实推进活动开展。二是加强廉政教育。开展法纪教育，组织学习《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪条规。开展警示教育，组织观看反腐警示教育片和作风暗访片，在重大节日前发出预警通知，保持警钟长鸣。加强廉政文化建设，开展“红盾清风”廉政书画、漫画、原创作品征集活动，在办公场所悬挂廉政图片，弘扬社会主义核心价值观，使廉政教育入眼、入耳、入脑、入心，营造崇廉、倡廉、守廉浓厚氛围。

（三）强化制度建设，筑牢“不能不廉洁”的制度防线。一是完善各项管理制度。把制度建设作为党风廉洁建设重要环节来抓，完善了财务管理、公务接待管理、公务用车管理等一系列规章制度，扎紧制度笼子。建立重大行政执法案件“案审会”和“案商会”制度，集体讨论决定，杜绝人情案、关系案。推行和完善党务、政务公开制度，落实行政许可和行政执法“双公示”，让权力在阳光下运行，从源头上预防不廉洁行为的发生。二是加强廉政风险防控。开展廉政风险排查，从行政许可、行政执法、市场监管、综合事务管理等方面，查找行政审批权、干部人事权、财务使用权、招标采购权、行政执法自由裁量权等廉政风险点，制定防控措施，运用廉政风险防范管理系统，实行廉政提醒与业务工作同步，构建“不能贪”的防范机制。坚持党员领导干部任前廉政谈话制度，增强了新任职干部的廉洁自律和党风廉洁建设责任意识，打好履职“预防针”。

（四）强化监督执纪问责，筑牢“不敢不廉洁”的防线。

一是运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓作风。坚持关口前移、防微杜渐，加强机关作风建设，出台了《整治庸懒散奢行为暂行规定》《工作人员办公时间上网行为监督管理办法》等一系列规章制度，从严治队，促进队伍风清气正。对办公电脑实时监控，防控上班时间浏览与工作无关的网页，促进了作风建设。采取公开监督电话、设立举报箱、走访服务对象等形式，加强对重点领域、重点岗位和关键环节的用权进行监督，进一步规范权力运行。加大专项督察和明查暗访力度，确保队伍经得起“一年365天的明查暗访”。二是抓信访核查工作。充分发挥信访举报的主渠道作用，完善信访举报督办机制，认真受理群众的来访和投诉，对群众反映的问题，能做到件件有结果，事事有回音。对在核查中发现的苗头性、倾向性问题，及时提出预警和建议，及时整改，及时化解风险。一年来，共开展诫勉谈话2人次，发出监察建议书3份。三是严格执纪。将纪律挺在前面，坚持违纪必究、执纪必严的原则，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，对出现的违纪行为坚决严肃处理。制定了《纪律作风问责办法》，对违反党纪条规、行政不作为、慢作为、乱作为等行为决不姑息，敢于碰硬，用制度管权用权，让制度、纪律成为带电的“高压线”。

二、严以律己，当好廉洁从政表率

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

中共××局党组书记述责述廉报告
我于2015年10月调任市统计局党组书记、局长。一年多来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的有效监督下，我切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，团结带领全局干部职工扎实开展工作，恪尽职守、勤政廉洁，为推动我老秘网市经济社会发展和统计事业的创新发展作出自己应有的贡献。现将我一年来履行职责和德廉情况报告如下：
一、以责为天，守土尽责勇担当
作为单位的一把手，我深知肩上责任重大,始终不忘第一责任人“守土有责、守土负责、守土尽责”的天职本份，做到自觉践责、勇于担责，积极履责，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。
（一）抓好责任落实，紧扣主责主业。过去一年，我认真落实党中央、省、市关于全面落实从严治党工作的各项要求，强化责任意识，牢记职责使命，坚持把党风廉政建设摆在首位，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。一是定期研究，深入部署。我定期在局党组会、办公会及专题会上研究部署党风廉政建设工作，树立领导班子成员“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识。把党风廉政建设工作与统计工作深度融合，以党风廉政促统计，以统计质量验效果，切实做到党风廉政建设和统计工作的相互促进，相互反映。二是明确责任，层层落实。按照“一岗双责”的要求，我带领班子成员建立健全党风廉政建设工作领导小组，认真履行第一责任人职责，组织制定《市统计局党风廉政建设主体责任清单》。结合党风廉政建设的重点，把任务目标分解到领导、科室和具体负责人身上，逐级签订党风廉政建设责任书，形成人人有责、齐抓共管的责任机制，确保党风廉政建设和反腐倡廉各项工作有序开展。三是健全制度，加强保障。为进一步确保实行制度管人、制度管财、制度管事，组织完善《党风廉政建设目标管理报告制度》《党风廉政建设目标管理责任追究制度》等多项党风廉政建设制度，又在原有的34项局机关管理制度的基础上，新增了《湛江市统计局政府采购管理实施办法》、《湛江市统计局印刷管理办法》等4项制度，修订了《湛江市统计局差旅费管理办法》、《湛江市统计局公务接待管理办法》 等3项制度，牢牢扎紧了制度笼子，强化了内部控制。
（二）抓好干部监督，压实权力规范。从严治党的重点，在于从严管理干部，只有做好新形势下的干部监督工作，才能确保各项机制的有效运转。一是加强学习教育。坚持把学习教育作为加强监督的重要工程来抓，把严明党纪党规作为同干部的必谈内容，着力增强干部接受监督的自觉性和主动性。二是实行谈话提醒教育制度。制定《湛江市统计局谈话提醒实施方案》，抓早抓小、防微杜渐，及时了解和解决干部存在的苗头性、倾向性问题。2016年，我局每季度由党组成员组织一次谈话提醒活动，全年共组织了17名科级以上党员干部“遵守党纪党规，牢固树立廉政意识”的谈话教育提醒。通过提醒教育，筑牢干部队伍的思想道德防线，增强干部队伍抵御风险和拒腐防变的能力。三是加强监督检查。坚持把执行党风廉政建设责任制与常态性工作结合起来，通过落实年度考核、召开民主生活会、实行民主评议等方式进行检查考核，增强对领导干部职工的有效监督，营造干部职工争做合格党员和统计业务能手的良好氛围。
（三）抓好思想教育，筑牢思想防线。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”思想是行动的先导，思想松一寸，行动散一尺，要增强干部队伍的凝聚力和战斗力，就要常抓思想教育。一是实地开展坚定理想信念教育活动。7月1日，组织40名党员干部前往雷州市清端园廉政文化教育基地，参观陈瑸纪念馆，学习陈瑸革新吏治、勤政爱民的廉政事迹。9月，组织32名党员干部前往井冈山开展为期3天的“弘扬井冈山精神，坚定理想信念”党性教育活动，学习井冈山斗争史和井冈山精神，使党员干部在思想上和心灵上接受革命的洗礼，坚定共产主义理想信念。二是观看反腐倡廉警示教育片。组织全体干部职工观看了警示教育片，通过以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢思想防线。
二、以廉为荣，克己奉公扬正气
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为单位的一把手，我坚持以身作则，当好表率，弘扬正气，脚踏实地领好队伍，干好工作。
（一）讲规矩，做政治上的忠诚人。俗话说：“无规矩不成方圆。”作为共产党人，政治规矩就是最大的遵循守则。任何藐视规矩，不守规矩的行为都是对组织的不忠诚。为了增强规矩教育，我带领党组中心组按照中央、省、市的要求，结合统计工作实际，严格落实《湛江市统计局党组中心组理论学习制度》，做到突出重点，学有成效。2016年，局党组共组织集中学习9次。重点学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》与习近平总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等，引导党员干部恪守党章，严明纪律，牢固树立“四个意识”，真正把思想统一到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威上，把行动落实到各项工作上，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
（二）守节操，做纪律上的干净人。坚决带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委十项规定，以身作则，管好家人亲属和身边工作人员，不出入私人会所，不直接分管人财物，严格执行公车使用规定，自觉接受“八小时外”活动监督，自觉报告个人长假期间活动情况，按规定向有关部门报告个人重大事项。凡事能做到言有所戒、行有所止，时刻保持自我约束，不触法律的高压线、不越纪律的红线、守住廉洁的底线，做纪律上的干净人。
（三）严用权，做秉公办事规矩人。我对权力心存敬畏，始终坚持廉洁奉公，不以权谋私、不以数谋私。一是坚持正确的用人导向，规范用人。严格按照《干部任用条例》，注重培养锻炼和选拔使用战斗在统计一线岗位的干部，坚持任人唯贤，德才兼备，坚持公开公平的竞争机制，营造健康向上的干事氛围。过去一年多来，我局提拔使用科级干部8名，调入公务员3名，转正干部6名，这些干部在工作中认真负责，勇于担当，得到其他干部群众的一致肯定。二是认真贯彻执行民主集中制。凡是涉及局里重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的“三重一大”等方面，我始终坚持民主集中制原则，按照党组议事规则，集体研究、集体决策，充分发挥领导班子核心作用，减少决策失误，确保权力正确行使，努力营造风清气正的良好环境。三是坚持依法统计，拒防以数谋私。坚决维护统计法在统计活动中的权威性，带领班子成员自觉遵守统计法，严格要求统计人员牢记“三个不得”，依法统计、实事求是，科学准确地开展统计工作，为市委市政府提供准确真实的数据依据。
三、以德为本，正心修身强党性
本帖隐藏的内容

为政先修德，为民甘奉献，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心是一名领导干部应有的品质。
（一）甘于奉献，兢兢业业当表率。统计是一门专业性、逻辑性和实用性极强的科学。统计工作作为政府工作的重要组成部分，在提高政府公信力和为政府提供准确决策依据上担任着重要角色。为了做好新形势下的统计工作，发挥统计在政府决策上的巨大优势，我带领全体党员干部兢兢业业，努力提高统计服务水平。一是加强学习，提升业务能力。去年5月，我局在中国人民大学举办了一期湛江统计系统领导干部研修班，全市统计系统领导干部及业务骨干共52人参加了培训，特邀人大教授金灿荣等知名专家学者为我们授课，进一步提高统计系统干部对国家大政方针、统计工作的认识，为做好新形势下的统计工作打下扎实的理论基础。8月，举办国民经济核算业务培训班，进一步加强我老秘网市统计人员综合核算能力。二是开展专题调研，做好“暖企”服务。为缓解由于经济下行压力大给企业发展、项目建设所带来的困难，我带领科级以上干部带着数据分析和建议策略奔赴各县（市、区）乡镇企业，帮助企业找差距、找问题、找出路，全心全意提供统计服务。三是主动解读统计数据，服务社会群众。3月23日，我应邀做客湛江电台“行风热线”直播节目，向广大听众介绍湛江全市经济运行情况，现场解答市民提出的统计热点话题，回应社会关切，提高了广大市民对湛江统计工作的认知度和支持度。
（二）坚定信念，不忘初心讲党性。理想信念是共产党人永葆先进性的精神动力，是精神家园最关键的要素，坚定理想信念，是每一名共产党员的终身必修课。在“两学一做”学习教育中，我带头重读党章，重读毛泽东同志《党委会的工作方法》和习近平总书记系列重要讲话读本，认真撰写心得体会，给全体党员干部职工上党课，和党员一起重温誓词，回顾党的光辉历程。我加强自身修养，铸牢理想信念这个“主心骨”，时刻鞭策自己要正本清源，不忘初心，继续前进，牢记全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地做好本职工作，向组织和群众交上一份满意的答卷。
（三）注重品德，以德修身塑品行。百行德为先，身不修则德不立，德不立则民不信。作为一名领导干部，我注重品德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华传统美德，带头恪守职业道德，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操。坚持带领干部职工加强学习，从点滴做起，从身边做起，养成良好的工作、生活习惯，不断提升道德境界。
任现职以来，我自觉履行党风廉政建设责任制，以身作则，勤政守纪，工作取得了一定的成效，但细心反思，仍有不足的地方尚待改进，主要体现在理论学习还不够深入，科学决策部署水平有待提高，党风廉政建设制度有待健全，推动统计改革创新力度有待加强，对当前新常态的“三新”“四众”统计工作研究不够等。今后，我将继续强化责任担当，不断强化“一岗双责”意识，敢于正视问题，努力克服不足，全面加强党风廉政建设，进一步转变工作作风，以更高的标准、更严谨的作风、更加奋发的精神状态，全身心投入到统计事业中，为湛江全面建成小康社会和建设环北部湾中心城市提供坚强的数据支撑与统计保障！

（一）强化责任落实，筑牢主体责任网络。一是完善机构。调整完善党风廉政建设领导小组，我任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员。2016年初，还在各分局设立了党风廉政监督执纪工作小组，健全监督执纪机构。二是细化责任。制定了《湛江市工商行政管理局落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施措施》，将党组主体责任分解为党组领导班子、党组领导班子主要负责人、党组领导班子其他成员三个层次的责任，列出责任清单，明晰责任边界。逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导并切实落实主体责任，构建了一级抓一级，层层抓落实的主体责任体系。三是狠抓落实。作为第一责任人，我逢会必讲主体责任，必提廉洁要求，做到警钟长鸣，防患于未然。定期召开会议，分析研究党风廉洁建设和反不廉洁工作，与业务工作同部署，同考核，统筹推进。对全面从严治党的重要工作、重大问题和重点环节，我亲自部署、亲自过问、亲自协调；对重要信访和重要案件，亲自批阅，亲自督办。同时，要求党组其他成员自觉履行主体责任，抓好分管职责范围内的党风廉洁建设工作，领导和支持执纪执法部门依法履行监督职责，为查处违纪违法案件提供支持和保障。(二)强化教育引导，筑牢“不想不廉洁”的思想防线。一是深入开展“两学一做”专题学习教育。多形式组织党员干部深入学习党章党规和习总书记系列讲话精神，把学习教育融入经常、融入日常。我带头为党员干部上党课，市局党组其他成员也深入到挂点的单位讲了党课。组织了党员干部到黄学增故居、雷州清端园和山东临沂革命老区进行党性教育，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。召开专题民主生活会和组织生活会，落实整改措施，扎实推进活动开展。二是加强廉政教育。开展法纪教育，组织学习《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪条规。开展警示教育，组织观看反腐警示教育片和作风暗访片，在重大节日前发出预警通知，保持警钟长鸣。加强廉政文化建设，开展“红盾清风”廉政书画、漫画、原创作品征集活动，在办公场所悬挂廉政图片，弘扬社会主义核心价值观，使廉政教育入眼、入耳、入脑、入心，营造崇廉、倡廉、守廉浓厚氛围

（一）强化责任落实，筑牢主体责任网络。一是完善机构。调整完善党风廉政建设领导小组，我任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员。2016年初，还在各分局设立了党风廉政监督执纪工作小组，健全监督执纪机构。二是细化责任。制定了《湛江市工商行政管理局落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施措施》，将党组主体责任分解为党组领导班子、党组领导班子主要负责人、党组领导班子其他成员三个层次的责任，列出责任清单，明晰责任边界。逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导并切实落实主体责任，构建了一级抓一级，层层抓落实的主体责任体系。三是狠抓落实。作为第一责任人，我逢会必讲主体责任，必提廉洁要求，做到警钟长鸣，防患于未然。定期召开会议，分析研究党风廉洁建设和反不廉洁工作，与业务工作同部署，同考核，统筹推进。对全面从严治党的重要工作、重大问题和重点环节，我亲自部署、亲自过问、亲自协调；对重要信访和重要案件，亲自批阅，亲自督办。同时，要求党组其他成员自觉履行主体责任，抓好分管职责范围内的党风廉洁建设工作，领导和支持执纪执法部门依法履行监督职责，为查处违纪违法案件提供支持和保障。(二)强化教育引导，筑牢“不想不廉洁”的思想防线。一是深入开展“两学一做”专题学习教育。多形式组织党员干部深入学习党章党规和习总书记系列讲话精神，把学习教育融入经常、融入日常。我带头为党员干部上党课，市局党组其他成员也深入到挂点的单位讲了党课。组织了党员干部到黄学增故居、雷州清端园和山东临沂革命老区进行党性教育，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。召开专题民主生活会和组织生活会，落实整改措施，扎实推进活动开展。二是加强廉政教育。开展法纪教育，组织学习《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪条规。开展警示教育，组织观看反腐警示教育片和作风暗访片，在重大节日前发出预警通知，保持警钟长鸣。加强廉政文化建设，开展“红盾清风”廉政书画、漫画、原创作品征集活动，在办公场所悬挂廉政图片，弘扬社会主义核心价值观，使廉政教育入眼、入耳、入脑、入心，营造崇廉、倡廉、守廉浓厚氛围。

一是运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓作风。坚持关口前移、防微杜渐，加强机关作风建设，出台了《整治庸懒散奢行为暂行规定》《工作人员办公时间上网行为监督管理办法》等一系列规章制度，从严治队，促进队伍风清气正。对办公电脑实时监控，防控上班时间浏览与工作无关的网页，促进了作风建设。采取公开监督电话、设立举报箱、走访服务对象等形式，加强对重点领域、重点岗位和关键环节的用权进行监督，进一步规范权力运行。加大专项督察和明查暗访力度，确保队伍经得起“一年365天的明查暗访”。二是抓信访核查工作。充分发挥信访举报的主渠道作用，完善信访举报督办机制，认真受理群众的来访和投诉，对群众反映的问题，能做到件件有结果，事事有回音。对在核查中发现的苗头性、倾向性问题，及时提出预警和建议，及时整改，及时化解风险。一年来，共开展诫勉谈话2人次，发出监察建议书3份。三是严格执纪。将纪律挺在前面，坚持违纪必究、执纪必严的原则，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，对出现的违纪行为坚决严肃处理。制定了《纪律作风问责办法》，对违反党纪条规、行政不作为、慢作为、乱作为等行为决不姑息，敢于碰硬，用制度管权用权，让制度、纪律成为带电的“高压线”。
二、严以律己，当好廉洁从政表率

一是运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓作风。坚持关口前移、防微杜渐，加强机关作风建设，出台了《整治庸懒散奢行为暂行规定》《工作人员办公时间上网行为监督管理办法》等一系列规章制度，从严治队，促进队伍风清气正。对办公电脑实时监控，防控上班时间浏览与工作无关的网页，促进了作风建设。采取公开监督电话、设立举报箱、走访服务对象等形式，加强对重点领域、重点岗位和关键环节的用权进行监督，进一步规范权力运行。加大专项督察和明查暗访力度，确保队伍经得起“一年365天的明查暗访”。二是抓信访核查工作。充分发挥信访举报的主渠道作用，完善信访举报督办机制，认真受理群众的来访和投诉，对群众反映的问题，能做到件件有结果，事事有回音。对在核查中发现的苗头性、倾向性问题，及时提出预警和建议，及时整改，及时化解风险。一年来，共开展诫勉谈话2人次，发出监察建议书3份。三是严格执纪。将纪律挺在前面，坚持违纪必究、执纪必严的原则，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，对出现的违纪行为坚决严肃处理。制定了《纪律作风问责办法》，对违反党纪条规、行政不作为、慢作为、乱作为等行为决不姑息，敢于碰硬，用制度管权用权，让制度、纪律成为带电的“高压线”。

一是运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓作风。坚持关口前移、防微杜渐，加强机关作风建设，出台了《整治庸懒散奢行为暂行规定》《工作人员办公时间上网行为监督管理办法》等一系列规章制度，从严治队，促进队伍风清气正。对办公电脑实时监控，防控上班时间浏览与工作无关的网页，促进了作风建设。采取公开监督电话、设立举报箱、走访服务对象等形式，加强对重点领域、重点岗位和关键环节的用权进行监督，进一步规范权力运行。加大专项督察和明查暗访力度，确保队伍经得起“一年365天的明查暗访”。二是抓信访核查工作。充分发挥信访举报的主渠道作用，完善信访举报督办机制，认真受理群众的来访和投诉，对群众反映的问题，能做到件件有结果，事事有回音。对在核查中发现的苗头性、倾向性问题，及时提出预警和建议，及时整改，及时化解风险。一年来，共开展诫勉谈话2人次，发出监察建议书3份。三是严格执纪。将纪律挺在前面，坚持违纪必究、执纪必严的原则，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，对出现的违纪行为坚决严肃处理。制定了《纪律作风问责办法》，对违反党纪条规、行政不作为、慢作为、乱作为等行为决不姑息，敢于碰硬，用制度管权用权，让制度、纪律成为带电的“高压线”。

一是运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓作风。坚持关口前移、防微杜渐，加强机关作风建设，出台了《整治庸懒散奢行为暂行规定》《工作人员办公时间上网行为监督管理办法》等一系列规章制度，从严治队，促进队伍风清气正。对办公电脑实时监控，防控上班时间浏览与工作无关的网页，促进了作风建设。采取公开监督电话、设立举报箱、走访服务对象等形式，加强对重点领域、重点岗位和关键环节的用权进行监督，进一步规范权力运行。加大专项督察和明查暗访力度，确保队伍经得起“一年365天的明查暗访”。二是抓信访核查工作。充分发挥信访举报的主渠道作用，完善信访举报督办机制，认真受理群众的来访和投诉，对群众反映的问题，能做到件件有结果，事事有回音。对在核查中发现的苗头性、倾向性问题，及时提出预警和建议，及时整改，及时化解风险。一年来，共开展诫勉谈话2人次，发出监察建议书3份。三是严格执纪。将纪律挺在前面，坚持违纪必究、执纪必严的原则，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，对出现的违纪行为坚决严肃处理。制定了《纪律作风问责办法》，对违反党纪条规、行政不作为、慢作为、乱作为等行为决不姑息，敢于碰硬，用制度管权用权，让制度、纪律成为带电的“高压线”。

从严治党的重点，在于从严管理干部，只有做好新形势下的干部监督工作，才能确保各项机制的有效运转。一是加强学习教育。坚持把学习教育作为加强监督的重要工程来抓，把严明党纪党规作为同干部的必谈内容，着力增强干部接受监督的自觉性和主动性。二是实行谈话提醒教育制度。制定《湛江市统计局谈话提醒实施方案》，抓早抓小、防微杜渐，及时了解和解决干部存在的苗头性、倾向性问题。2016年，我局每季度由党组成员组织一次谈话提醒活动，全年共组织了17名科级以上党员干部“遵守党纪党规，牢固树立廉政意识”的谈话教育提醒。通过提醒教育，筑牢干部队伍的思想道德防线，增强干部队伍抵御风险和拒腐防变的能力。三是加强监督检查。坚持把执行党风廉政建设责任制与常态性工作结合起来，通过落实年度考核、召开民主生活会、实行民主评议等方式进行检查考核，增强对领导干部职工的有效监督，营造干部职工争做合格党员和统计业务能手的良好氛围。

（三）强化制度建设，筑牢“不能不廉洁”的制度防线。一是完善各项管理制度。把制度建设作为党风廉洁建设重要环节来抓，完善了财务管理、公务接待管理、公务用车管理等一系列规章制度，扎紧制度笼子。建立重大行政执法案件“案审会”和“案商会”制度，集体讨论决定，杜绝人情案、关系案。推行和完善党务、政务公开制度，落实行政许可和行政执法“双公示”，让权力在阳光下运行，从源头上预防不廉洁行为的发生。二是加强廉政风险防控。开展廉政风险排查，从行政许可、行政执法、市场监管、综合事务管理等方面，查找行政审批权、干部人事权、财务使用权、招标采购权、行政执法自由裁量权等廉政风险点，制定防控措施，运用廉政风险防范管理系统，实行廉政提醒与业务工作同步，构建“不能贪”的防范机制。坚持党员领导干部任前廉政谈话制度，增强了新任职干部的廉洁自律和党风廉洁建设责任意识，打好履职“预防针”。

（三）强化制度建设，筑牢“不能不廉洁”的制度防线。一是完善各项管理制度。把制度建设作为党风廉洁建设重要环节来抓，完善了财务管理、公务接待管理、公务用车管理等一系列规章制度，扎紧制度笼子。建立重大行政执法案件“案审会”和“案商会”制度，集体讨论决定，杜绝人情案、关系案。推行和完善党务、政务公开制度，落实行政许可和行政执法“双公示”，让权力在阳光下运行，从源头上预防不廉洁行为的发生。二是加强廉政风险防控。开展廉政风险排查，从行政许可、行政执法、市场监管、综合事务管理等方面，查找行政审批权、干部人事权、财务使用权、招标采购权、行政执法自由裁量权等廉政风险点，制定防控措施，运用廉政风险防范管理系统，实行廉政提醒与业务工作同步，构建“不能贪”的防范机制。坚持党员领导干部任前廉政谈话制度，增强了新任职干部的廉洁自律和党风廉洁建设责任意识，打好履职“预防针”。

严以律己，当好廉洁从政表率

制定了《纪律作风问责办法》，对违反党纪条规、行政不作为、慢作为、乱作为等行为决不姑息，敢于碰硬，用制度管权用权，让制度、纪律成为带电的“高压线”。

好文，让权力在阳光下运行，从源头上预防不廉洁行为的发生

好文，值得学习。之前正愁如何写，此文看完豁然开朗。

真是及时雨呵,我们单位正好需要这个模板来写党组书记三述汇报材料,先来回复认真研读学习,感谢楼主的无私分享!

工作上再求“实”，作风上再求“严”，廉洁上再求“清”

啦啦啦拉拉啦啦啦 啦啦啦拉拉啦啦啦 啦啦啦拉拉啦啦啦 啦啦啦拉拉啦啦啦 啦啦啦拉拉啦啦啦 啦啦啦拉拉啦啦啦 啦啦啦拉拉啦啦啦 啦啦啦拉拉啦啦啦 啦啦啦拉拉啦啦啦 啦啦啦拉拉啦啦啦 啦啦啦拉拉啦啦啦 啦啦啦拉