中共××市委书记述责述廉报告（全文）

中共××市委书记述责述廉报告

2015年10月，我从××区长调任××市委书记。就任以来，我怀着强烈的使命感和责任感，在××市委、市政府和市纪委的正确领导下，自觉践行“三严三实”要求，坚持“德”当先、“责”为要、“严”贯穿，自觉履行“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任，扎实抓好吴川党风廉政建设各项工作，营造了全市风清气正、齐心协力的干事创业环境。

一、落实主体责任，坚定不移推进全面从严治党

作为市委书记，我始终牢记自己是全市党风廉政建设第一责任人，在不遗余力谋发展、促稳定、惠民生的同时，切实履行好党风廉政建设主体责任，大力推进全面从严治党。

（一）把好“三关”，促进“两个责任”有效落实。把落实“两个责任”作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，以亮“责”、督“责”、问“责”为抓手，扎实推动党委主体责任、纪委监督责任落地生根。一是履行职能亮“责”。先后出台了《关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知》《2016年市直单位党风廉政建设和反不廉洁工作任务分工》等文件，细化任务分解，明确各方权责；与全市党政机关、企事业单位逐一签订责任书、廉政承诺书，层层传导压力，倒逼责任落实到位。二是主动作为督“责”。组织部分单位负责人向市纪委全会述责述廉述德，加大对“一把手”的监督；全面实施《吴川市委全面开展巡察工作的实施意见》和《关于开展党风廉政建设巡察工作的实施方案》，全力推进党风廉政建设巡察工作。三是严肃追究问“责”。坚持“一案双查”、“双向问责”。去年对王村港镇国堂砖厂破坏林地非法采矿问题、樟铺镇五和漂白厂违法生产问题等相关责任人进行了责任追究，诫勉谈话7人，责令辞退1人。目前，全市落实“两个责任”意识明显增强、行动更加自觉。

（二）树立正确导向，从严把好选人用人关。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和导向，注重在基层一线培养和选拔干部。一年来，全市共任免干部212人次。其中提拔正科级干部26人，副科级干部66人；调整交流副科级以上领导干部43人。在重点项目、重点工作和基层一线提拔副科级干部56人，占总数的60.8%。严格落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，提拔干部做到“四凡四必”：干部档案“凡提必审”，反映考察对象的信访举报“凡提必查”，纪检、检察、综治和安监等相关部门意见“凡提必听”，个人有关事项报告“凡提必核”。严把动议提名、考察考核、程序步骤“三关”，从源头上预防和治理选人用人不正之风和不廉洁问题。

（三）坚持利民惠民，切实纠正损害群众利益行为。自觉推动中央、省委和湛江市委的决策部署在地方正确贯彻落实，心无旁骛抓发展、惠民生，将实现好、维护好、发展好广大群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。2016年，预计全市完成生产总值240亿元，同比增长9%；实现工业增加值77.8亿元，同比增长15.2%。经济焕发新活力，民生事业取得新进步，以平安建设为主题的社会治安形势持续好转，群众安全感获得感幸福感明显提升。大力开展农村基层党员干部损害群众利益行为的排查活动，截至2016年12月底，全市共排查出问题线索317条（其中重点线索39条），办结161条，转立案96件，结案54件，有效地维护了群众的合法权益，引起良好的社会反响。

（四）规范权力运行，从源头上防止不廉洁滋生。一是深化监督管理。深化行政审批制度改革，深入开展清理行政职权和编制权责清单工作。全面公布41个职能部门326项行政许可事项，明确政府权责边界和规范权力运行。推动网上办事大厅向镇街延伸。2016年网上办理事项7050件，办结5315件，办结率75.4%，超出省市要求25.4个百分点。强化农村“三资”管理，实行“村账镇管”，完善“三资”交易平台，有效防范村官不廉洁。二是扎牢制度笼子。先后出台《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《党政机关责任追究制度》《领导干部层级网格化管理制度》等制度，进一步完善任前廉政谈话和诫勉谈话，用制度规范、约束、监督、制衡权力，切实把权力关进制度的笼子里。三是强化廉政教育。扎实开展纪律教育月活动，举办“三纪”教育专题培训，并作专题辅导。2016年全市共举办专题培训170多场，受教育党员干部3万余名，促进党员干部廉政意识有效提高。深入开展“机关作风整顿年”活动，组织纪委、作风办对126个单位、部门开展235次暗访，并选取31个典型问题制成《吴川市机关作风明察暗访片》，在市、镇、村三级巡回播放，取得良好的效果。

（五）支持纪委履职，重拳惩腐肃贪。在机构设置、人员配备、办公用房、办公设备、干部使用、经费保障等方面，全力支持纪检监察机关，认真解决纪委工作的困难，高度重视纪委干部的培养使用，第一时间研究纪委的案件。支持纪委加大监督执纪和查办案件工作力度。特别在查处重大和复杂案件过程中，坚决为纪检监察机关排除干扰、消除杂音。2016年，全市纪检监察机关共受理信访举报496件，立案121件，结案117件，结案率90.0%。处分党员干部117人，其中党纪政纪轻处分85人，党纪政纪重处分32人，移送司法机关2人。坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”。一年来共谈话提醒党员干部357人次，开展常态性批评教育6045人次。

二、坚持严以律己，当好清正廉洁表率

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中共××工商行政管理局党组书记述责述廉报告 我于2015年10月担任市工商行政管理局党组书记、局长。一年多来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督指导以及社会各界的大力支持下，我认真履行从严治党主体责任，严律己保廉洁，锤党性重立德，抓班子带队伍，抓改革促发展，统筹推进党风廉洁建设与工商业务工作，全力服务湛江加快发展，圆满完成各项工作任务。市工商局连续第4年被市政府授予“标兵窗口单位”称号；依法行政工作在全市36个第二类被考评单位中排名第二；商事登记便利度排名全省第三，仅次于深圳、东莞，受到王中丙市长批示表扬。2015年11月下旬，国家工商总局副局长甘霖到湛江调研检查工作时，对市工商局的工作给予充分肯定。去年8月下旬，市委书记魏宏广到市工商局调研时，也充分肯定了工商局的工作。现将一年多来我履责、廉政、修德情况报告如下： 一、尽职履责，严格落实全面从严治党主体责任 党的十八届六中全会专题研究全面从严治党，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。我组织了党组中心组、机关党委、党支部三个层面学习全面从严治党的要求，把全面从严治党主体责任列入重要议事日程，抓住“四个强化、四个筑牢”，全面履行第一责任人职责，把主体责任记在心上，扛在肩上，抓在手上，落到实处。 （一）强化责任落实，筑牢主体责任网络。一是完善机构。调整完善党风廉政建设领导小组，我任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员。2016年初，还在各分局设立了党风廉政监督执纪工作小组，健全监督执纪机构。二是细化责任。制定了《湛江市工商行政管理局落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施措施》，将党组主体责任分解为党组领导班子、党组领导班子主要负责人、党组领导班子其他成员三个层次的责任，列出责任清单，明晰责任边界。逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导并切实落实主体责任，构建了一级抓一级，层层抓落实的主体责任体系。三是狠抓落实。作为第一责任人，我逢会必讲主体责任，必提廉洁要求，做到警钟长鸣，防患于未然。定期召开会议，分析研究党风廉洁建设和反不廉洁工作，与业务工作同部署，同考核，统筹推进。对全面从严治党的重要工作、重大问题和重点环节，我亲自部署、亲自过问、亲自协调；对重要信访和重要案件，亲自批阅，亲自督办。同时，要求党组其他成员自觉履行主体责任，抓好分管职责范围内的党风廉洁建设工作，领导和支持执纪执法部门依法履行监督职责，为查处违纪违法案件提供支持和保障。(二)强化教育引导，筑牢“不想不廉洁”的思想防线。一是深入开展“两学一做”专题学习教育。多形式组织党员干部深入学习党章党规和习总书记系列讲话精神，把学习教育融入经常、融入日常。我带头为党员干部上党课，市局党组其他成员也深入到挂点的单位讲了党课。组织了党员干部到黄学增故居、雷州清端园和山东临沂革命老区进行党性教育，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。召开专题民主生活会和组织生活会，落实整改措施，扎实推进活动开展。二是加强廉政教育。开展法纪教育，组织学习《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪条规。开展警示教育，组织观看反腐警示教育片和作风暗访片，在重大节日前发出预警通知，保持警钟长鸣。加强廉政文化建设，开展“红盾清风”廉政书画、漫画、原创作品征集活动，在办公场所悬挂廉政图片，弘扬社会主义核心价值观，使廉政教育入眼、入耳、入脑、入心，营造崇廉、倡廉、守廉浓厚氛围。 （三）强化制度建设，筑牢“不能不廉洁”的制度防线。一是完善各项管理制度。把制度建设作为党风廉洁建设重要环节来抓，完善了财务管理、公务接待管理、公务用车管理等一系列规章制度，扎紧制度笼子。建立重大行政执法案件“案审会”和“案商会”制度，集体讨论决定，杜绝人情案、关系案。推行和完善党务、政务公开制度，落实行政许可和行政执法“双公示”，让权力在阳光下运行，从源头上预防不廉洁行为的发生。二是加强廉政风险防控。开展廉政风险排查，从行政许可、行政执法、市场监管、综合事务管理等方面，查找行政审批权、干部人事权、财务使用权、招标采购权、行政执法自由裁量权等廉政风险点，制定防控措施，运用廉政风险防范管理系统，实行廉政提醒与业务工作同步，构建“不能贪”的防范机制。坚持党员领导干部任前廉政谈话制度，增强了新任职干部的廉洁自律和党风廉洁建设责任意识，打好履职“预防针”。 （四）强化监督执纪问责，筑牢“不敢不廉洁”的防线。 一是运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓作风。坚持关口前移、防微杜渐，加强机关作风建设，出台了《整治庸懒散奢行为暂行规定》《工作人员办公时间上网行为监督管理办法》等一系列规章制度，从严治队，促进队伍风清气正。对办公电脑实时监控，防控上班时间浏览与工作无关的网页，促进了作风建设。采取公开监督电话、设立举报箱、走访服务对象等形式，加强对重点领域、重点岗位和关键环节的用权进行监督，进一步规范权力运行。加大专项督察和明查暗访力度，确保队伍经得起“一年365天的明查暗访”。二是抓信访核查工作。充分发挥信访举报的主渠道作用，完善信访举报督办机制，认真受理群众的来访和投诉，对群众反映的问题，能做到件件有结果，事事有回音。对在核查中发现的苗头性、倾向性问题，及时提出预警和建议，及时整改，及时化解风险。一年来，共开展诫勉谈话2人次，发出监察建议书3份。三是严格执纪。将纪律挺在前面，坚持违纪必究、执纪必严的原则，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，对出现的违纪行为坚决严肃处理。制定了《纪律作风问责办法》，对违反党纪条规、行政不作为、慢作为、乱作为等行为决不姑息，敢于碰硬，用制度管权用权，让制度、纪律成为带电的“高压线”。 二、严以律己，当好廉洁从政表率 本帖隐藏的内容  我深知权力就是服务，就是奉献，就是责任，始终坚持严以律己、依法用权、严以用权，带头严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等各项廉洁从政规定，当好廉洁从政的表率。 （一）严格执行民主集中制。凡是“三重一大”问题，我都通过召开党组会或局长办公会集体讨论、集体研究、发扬民主、善于集中、敢于担责，从不搞“一言堂”和个人专断。我严格落实“五个不直接分管”制度，不直接分管人、财、物和行政审批，工程建设，不直接干预和插手具体事务。我注重与班子其他成员的团结，互相支持与尊重，凝聚合力，支持他们积极开展工作，形成浓厚的团结和谐干事的氛围。 （二）严格执行组织人事工作纪律。我严格贯彻执行《干部选拔任用条例》和《四项监督制度》，坚持以德才兼备、以德为先的用人标准、严格的程序、全程的监督选拔任用干部。凡干部选拔任用，都由党组会议充分酝酿、集体讨论研究决定。为落实新“三定”方案，一年来提拔正科级干部4名，副科级干部10名，调整正科级干部8名，副科级干部15名，优化了干部队伍结构，得到干部职工认可。 （三）严格落实中央“八项规定”精神。我严格要求自己，坚持“三严三实”，坚决反对“四风”。注重在日常接待、出差、调研等问题上慎小慎微，始终做到艰苦朴素，厉行节约，不奢侈浪费，带头压缩“三公”经费开支。注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，带好队伍，切实履行“八小时以外”活动监管的第一责任人责任。 三、锤炼党性，增强道德品行修养 （一）注重加强学习，坚定信念。我一向高度重视理论学习，坚持党组中心组学习制度，每月组织2个以上专题学习，我带头作了6个专题辅导报告，带头学习贯彻党的十八届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，以及市委市政府重要会议精神，亲自撰写学习心得体会，不断深化对党的基本理论的理解和把握，进一步坚定理想信念。 （二）注重锤炼党性，坚定立场。我自觉加强党性锤炼，带头参加“两学一做”专题学习教育，增强“四种意识”。带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉参加所在党支部的组织生活和民主生活会，开展党性分析，进行批评与自我批评，不断提升党性修养。我把纪律挺在前面，严守党的纪律，守规矩，对党忠诚，坚定政治立场，明辨大是大非，自觉在思想上行动上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。 （三）注重作风建设，践行党的宗旨。我带头改进作风，坚持周一工作例会制度，加强工作跟踪督办、检查和考核问责，狠抓落实。关心干部职工切身利益，亲自向市委市政府请示汇报，协调有关部门，理顺了属地管理后分局干部职工和部分退休人员的工资福利财政统发等问题，稳定了队伍，凝聚了人心。我带头坚持领导干部挂钩联系基层和服务群众制度，多次到基层工商局调研，帮助解决难题；多次到扶贫、综治、计生挂钩单位帮扶，落实市委市政府的中心任务；多次到企业贴身服务，解决企业困难。 （四）注重品德修养，践行社会主义核心价值观。我注重自身品德修养，始终保持健康、高尚的生活情趣，坚守共产党人精神追求，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。注重从点滴做起，养成良好的生活习惯，无不良嗜好，业余时间除了看书、下棋就是运动。注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣。 四、存在问题和整改方向 一年多来的工作取得了一定的成绩，但我也清醒认识到还存在不足，从自身来看，经历了多个岗位，出了些成绩，也得到了组织肯定，干部群众都还认可，就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪，理论学习、党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了。从队伍来看，主要是对干部队伍作风抓得还不够紧，从前段时间市委第三巡察组到市工商局巡察和暗访情况来看，队伍中还存在个别干部上班迟到、上班时间上网玩游戏、网购等不良作风，一些内部管理制度落实得还不够到位。 对这些问题，我将认真对待，制定整改措施，切实解决。整改的主要方向是：认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会和市第十一次党代会精神，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，全面履行“一岗双责”，实践运用“四种形态”，大力抓好党风廉洁建设和反不廉洁工作，加强自身党性锤炼，加强队伍作风建设，全力打造一支有激情、在状态、敢担当、善作为的工商队伍。 我一定以此次“三述”为契机，听取宝贵意见和建议，不忘初心，转变作风，真抓实干，为湛江全面建成小康社会，加快建设环北部湾中心城市贡献力量。同时，真诚地恳请各位领导一如既往地关心支持工商工作。

中共××工商行政管理局党组书记述责述廉报告
我于2015年10月担任市工商行政管理局党组书记、局长。一年多来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督指导以及社会各界的大力支持下，我认真履行从严治党主体责任，严律己保廉洁，锤党性重立德，抓班子带队伍，抓改革促发展，统筹推进党风廉洁建设与工商业务工作，全力服务湛江加快发展，圆满完成各项工作任务。市工商局连续第4年被市政府授予“标兵窗口单位”称号；依法行政工作在全市36个第二类被考评单位中排名第二；商事登记便利度排名全省第三，仅次于深圳、东莞，受到王中丙市长批示表扬。2015年11月下旬，国家工商总局副局长甘霖到湛江调研检查工作时，对市工商局的工作给予充分肯定。去年8月下旬，市委书记魏宏广到市工商局调研时，也充分肯定了工商局的工作。现将一年多来我履责、廉政、修德情况报告如下：
一、尽职履责，严格落实全面从严治党主体责任
党的十八届六中全会专题研究全面从严治党，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。我组织了党组中心组、机关党委、党支部三个层面学习全面从严治党的要求，把全面从严治党主体责任列入重要议事日程，抓住“四个强化、四个筑牢”，全面履行第一责任人职责，把主体责任记在心上，扛在肩上，抓在手上，落到实处。
（一）强化责任落实，筑牢主体责任网络。一是完善机构。调整完善党风廉政建设领导小组，我任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员。2016年初，还在各分局设立了党风廉政监督执纪工作小组，健全监督执纪机构。二是细化责任。制定了《湛江市工商行政管理局落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施措施》，将党组主体责任分解为党组领导班子、党组领导班子主要负责人、党组领导班子其他成员三个层次的责任，列出责任清单，明晰责任边界。逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导并切实落实主体责任，构建了一级抓一级，层层抓落实的主体责任体系。三是狠抓落实。作为第一责任人，我逢会必讲主体责任，必提廉洁要求，做到警钟长鸣，防患于未然。定期召开会议，分析研究党风廉洁建设和反不廉洁工作，与业务工作同部署，同考核，统筹推进。对全面从严治党的重要工作、重大问题和重点环节，我亲自部署、亲自过问、亲自协调；对重要信访和重要案件，亲自批阅，亲自督办。同时，要求党组其他成员自觉履行主体责任，抓好分管职责范围内的党风廉洁建设工作，领导和支持执纪执法部门依法履行监督职责，为查处违纪违法案件提供支持和保障。(二)强化教育引导，筑牢“不想不廉洁”的思想防线。一是深入开展“两学一做”专题学习教育。多形式组织党员干部深入学习党章党规和习总书记系列讲话精神，把学习教育融入经常、融入日常。我带头为党员干部上党课，市局党组其他成员也深入到挂点的单位讲了党课。组织了党员干部到黄学增故居、雷州清端园和山东临沂革命老区进行党性教育，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。召开专题民主生活会和组织生活会，落实整改措施，扎实推进活动开展。二是加强廉政教育。开展法纪教育，组织学习《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪条规。开展警示教育，组织观看反腐警示教育片和作风暗访片，在重大节日前发出预警通知，保持警钟长鸣。加强廉政文化建设，开展“红盾清风”廉政书画、漫画、原创作品征集活动，在办公场所悬挂廉政图片，弘扬社会主义核心价值观，使廉政教育入眼、入耳、入脑、入心，营造崇廉、倡廉、守廉浓厚氛围。
（三）强化制度建设，筑牢“不能不廉洁”的制度防线。一是完善各项管理制度。把制度建设作为党风廉洁建设重要环节来抓，完善了财务管理、公务接待管理、公务用车管理等一系列规章制度，扎紧制度笼子。建立重大行政执法案件“案审会”和“案商会”制度，集体讨论决定，杜绝人情案、关系案。推行和完善党务、政务公开制度，落实行政许可和行政执法“双公示”，让权力在阳光下运行，从源头上预防不廉洁行为的发生。二是加强廉政风险防控。开展廉政风险排查，从行政许可、行政执法、市场监管、综合事务管理等方面，查找行政审批权、干部人事权、财务使用权、招标采购权、行政执法自由裁量权等廉政风险点，制定防控措施，运用廉政风险防范管理系统，实行廉政提醒与业务工作同步，构建“不能贪”的防范机制。坚持党员领导干部任前廉政谈话制度，增强了新任职干部的廉洁自律和党风廉洁建设责任意识，打好履职“预防针”。
（四）强化监督执纪问责，筑牢“不敢不廉洁”的防线。
一是运用监督执纪“四种形态”，驰而不息抓作风。坚持关口前移、防微杜渐，加强机关作风建设，出台了《整治庸懒散奢行为暂行规定》《工作人员办公时间上网行为监督管理办法》等一系列规章制度，从严治队，促进队伍风清气正。对办公电脑实时监控，防控上班时间浏览与工作无关的网页，促进了作风建设。采取公开监督电话、设立举报箱、走访服务对象等形式，加强对重点领域、重点岗位和关键环节的用权进行监督，进一步规范权力运行。加大专项督察和明查暗访力度，确保队伍经得起“一年365天的明查暗访”。二是抓信访核查工作。充分发挥信访举报的主渠道作用，完善信访举报督办机制，认真受理群众的来访和投诉，对群众反映的问题，能做到件件有结果，事事有回音。对在核查中发现的苗头性、倾向性问题，及时提出预警和建议，及时整改，及时化解风险。一年来，共开展诫勉谈话2人次，发出监察建议书3份。三是严格执纪。将纪律挺在前面，坚持违纪必究、执纪必严的原则，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，对出现的违纪行为坚决严肃处理。制定了《纪律作风问责办法》，对违反党纪条规、行政不作为、慢作为、乱作为等行为决不姑息，敢于碰硬，用制度管权用权，让制度、纪律成为带电的“高压线”。
二、严以律己，当好廉洁从政表率
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我深知权力就是服务，就是奉献，就是责任，始终坚持严以律己、依法用权、严以用权，带头严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等各项廉洁从政规定，当好廉洁从政的表率。
（一）严格执行民主集中制。凡是“三重一大”问题，我都通过召开党组会或局长办公会集体讨论、集体研究、发扬民主、善于集中、敢于担责，从不搞“一言堂”和个人专断。我严格落实“五个不直接分管”制度，不直接分管人、财、物和行政审批，工程建设，不直接干预和插手具体事务。我注重与班子其他成员的团结，互相支持与尊重，凝聚合力，支持他们积极开展工作，形成浓厚的团结和谐干事的氛围。
（二）严格执行组织人事工作纪律。我严格贯彻执行《干部选拔任用条例》和《四项监督制度》，坚持以德才兼备、以德为先的用人标准、严格的程序、全程的监督选拔任用干部。凡干部选拔任用，都由党组会议充分酝酿、集体讨论研究决定。为落实新“三定”方案，一年来提拔正科级干部4名，副科级干部10名，调整正科级干部8名，副科级干部15名，优化了干部队伍结构，得到干部职工认可。
（三）严格落实中央“八项规定”精神。我严格要求自己，坚持“三严三实”，坚决反对“四风”。注重在日常接待、出差、调研等问题上慎小慎微，始终做到艰苦朴素，厉行节约，不奢侈浪费，带头压缩“三公”经费开支。注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，带好队伍，切实履行“八小时以外”活动监管的第一责任人责任。
三、锤炼党性，增强道德品行修养
（一）注重加强学习，坚定信念。我一向高度重视理论学习，坚持党组中心组学习制度，每月组织2个以上专题学习，我带头作了6个专题辅导报告，带头学习贯彻党的十八届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，以及市委市政府重要会议精神，亲自撰写学习心得体会，不断深化对党的基本理论的理解和把握，进一步坚定理想信念。
（二）注重锤炼党性，坚定立场。我自觉加强党性锤炼，带头参加“两学一做”专题学习教育，增强“四种意识”。带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉参加所在党支部的组织生活和民主生活会，开展党性分析，进行批评与自我批评，不断提升党性修养。我把纪律挺在前面，严守党的纪律，守规矩，对党忠诚，坚定政治立场，明辨大是大非，自觉在思想上行动上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。
（三）注重作风建设，践行党的宗旨。我带头改进作风，坚持周一工作例会制度，加强工作跟踪督办、检查和考核问责，狠抓落实。关心干部职工切身利益，亲自向市委市政府请示汇报，协调有关部门，理顺了属地管理后分局干部职工和部分退休人员的工资福利财政统发等问题，稳定了队伍，凝聚了人心。我带头坚持领导干部挂钩联系基层和服务群众制度，多次到基层工商局调研，帮助解决难题；多次到扶贫、综治、计生挂钩单位帮扶，落实市委市政府的中心任务；多次到企业贴身服务，解决企业困难。
（四）注重品德修养，践行社会主义核心价值观。我注重自身品德修养，始终保持健康、高尚的生活情趣，坚守共产党人精神追求，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。注重从点滴做起，养成良好的生活习惯，无不良嗜好，业余时间除了看书、下棋就是运动。注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣。
四、存在问题和整改方向
一年多来的工作取得了一定的成绩，但我也清醒认识到还存在不足，从自身来看，经历了多个岗位，出了些成绩，也得到了组织肯定，干部群众都还认可，就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪，理论学习、党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了。从队伍来看，主要是对干部队伍作风抓得还不够紧，从前段时间市委第三巡察组到市工商局巡察和暗访情况来看，队伍中还存在个别干部上班迟到、上班时间上网玩游戏、网购等不良作风，一些内部管理制度落实得还不够到位。
对这些问题，我将认真对待，制定整改措施，切实解决。整改的主要方向是：认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会和市第十一次党代会精神，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，全面履行“一岗双责”，实践运用“四种形态”，大力抓好党风廉洁建设和反不廉洁工作，加强自身党性锤炼，加强队伍作风建设，全力打造一支有激情、在状态、敢担当、善作为的工商队伍。
我一定以此次“三述”为契机，听取宝贵意见和建议，不忘初心，转变作风，真抓实干，为湛江全面建成小康社会，加快建设环北部湾中心城市贡献力量。同时，真诚地恳请各位领导一如既往地关心支持工商工作。

中共××局党组书记述责述廉报告
我于2015年10月调任市统计局党组书记、局长。一年多来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的有效监督下，我切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，团结带领全局干部职工扎实开展工作，恪尽职守、勤政廉洁，为推动我老秘网市经济社会发展和统计事业的创新发展作出自己应有的贡献。现将我一年来履行职责和德廉情况报告如下：
一、以责为天，守土尽责勇担当
作为单位的一把手，我深知肩上责任重大,始终不忘第一责任人“守土有责、守土负责、守土尽责”的天职本份，做到自觉践责、勇于担责，积极履责，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。
（一）抓好责任落实，紧扣主责主业。过去一年，我认真落实党中央、省、市关于全面落实从严治党工作的各项要求，强化责任意识，牢记职责使命，坚持把党风廉政建设摆在首位，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。一是定期研究，深入部署。我定期在局党组会、办公会及专题会上研究部署党风廉政建设工作，树立领导班子成员“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识。把党风廉政建设工作与统计工作深度融合，以党风廉政促统计，以统计质量验效果，切实做到党风廉政建设和统计工作的相互促进，相互反映。二是明确责任，层层落实。按照“一岗双责”的要求，我带领班子成员建立健全党风廉政建设工作领导小组，认真履行第一责任人职责，组织制定《市统计局党风廉政建设主体责任清单》。结合党风廉政建设的重点，把任务目标分解到领导、科室和具体负责人身上，逐级签订党风廉政建设责任书，形成人人有责、齐抓共管的责任机制，确保党风廉政建设和反腐倡廉各项工作有序开展。三是健全制度，加强保障。为进一步确保实行制度管人、制度管财、制度管事，组织完善《党风廉政建设目标管理报告制度》《党风廉政建设目标管理责任追究制度》等多项党风廉政建设制度，又在原有的34项局机关管理制度的基础上，新增了《湛江市统计局政府采购管理实施办法》、《湛江市统计局印刷管理办法》等4项制度，修订了《湛江市统计局差旅费管理办法》、《湛江市统计局公务接待管理办法》 等3项制度，牢牢扎紧了制度笼子，强化了内部控制。
（二）抓好干部监督，压实权力规范。从严治党的重点，在于从严管理干部，只有做好新形势下的干部监督工作，才能确保各项机制的有效运转。一是加强学习教育。坚持把学习教育作为加强监督的重要工程来抓，把严明党纪党规作为同干部的必谈内容，着力增强干部接受监督的自觉性和主动性。二是实行谈话提醒教育制度。制定《湛江市统计局谈话提醒实施方案》，抓早抓小、防微杜渐，及时了解和解决干部存在的苗头性、倾向性问题。2016年，我局每季度由党组成员组织一次谈话提醒活动，全年共组织了17名科级以上党员干部“遵守党纪党规，牢固树立廉政意识”的谈话教育提醒。通过提醒教育，筑牢干部队伍的思想道德防线，增强干部队伍抵御风险和拒腐防变的能力。三是加强监督检查。坚持把执行党风廉政建设责任制与常态性工作结合起来，通过落实年度考核、召开民主生活会、实行民主评议等方式进行检查考核，增强对领导干部职工的有效监督，营造干部职工争做合格党员和统计业务能手的良好氛围。
（三）抓好思想教育，筑牢思想防线。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”思想是行动的先导，思想松一寸，行动散一尺，要增强干部队伍的凝聚力和战斗力，就要常抓思想教育。一是实地开展坚定理想信念教育活动。7月1日，组织40名党员干部前往雷州市清端园廉政文化教育基地，参观陈瑸纪念馆，学习陈瑸革新吏治、勤政爱民的廉政事迹。9月，组织32名党员干部前往井冈山开展为期3天的“弘扬井冈山精神，坚定理想信念”党性教育活动，学习井冈山斗争史和井冈山精神，使党员干部在思想上和心灵上接受革命的洗礼，坚定共产主义理想信念。二是观看反腐倡廉警示教育片。组织全体干部职工观看了警示教育片，通过以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢思想防线。
二、以廉为荣，克己奉公扬正气
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为单位的一把手，我坚持以身作则，当好表率，弘扬正气，脚踏实地领好队伍，干好工作。
（一）讲规矩，做政治上的忠诚人。俗话说：“无规矩不成方圆。”作为共产党人，政治规矩就是最大的遵循守则。任何藐视规矩，不守规矩的行为都是对组织的不忠诚。为了增强规矩教育，我带领党组中心组按照中央、省、市的要求，结合统计工作实际，严格落实《湛江市统计局党组中心组理论学习制度》，做到突出重点，学有成效。2016年，局党组共组织集中学习9次。重点学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》与习近平总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等，引导党员干部恪守党章，严明纪律，牢固树立“四个意识”，真正把思想统一到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威上，把行动落实到各项工作上，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
（二）守节操，做纪律上的干净人。坚决带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委十项规定，以身作则，管好家人亲属和身边工作人员，不出入私人会所，不直接分管人财物，严格执行公车使用规定，自觉接受“八小时外”活动监督，自觉报告个人长假期间活动情况，按规定向有关部门报告个人重大事项。凡事能做到言有所戒、行有所止，时刻保持自我约束，不触法律的高压线、不越纪律的红线、守住廉洁的底线，做纪律上的干净人。
（三）严用权，做秉公办事规矩人。我对权力心存敬畏，始终坚持廉洁奉公，不以权谋私、不以数谋私。一是坚持正确的用人导向，规范用人。严格按照《干部任用条例》，注重培养锻炼和选拔使用战斗在统计一线岗位的干部，坚持任人唯贤，德才兼备，坚持公开公平的竞争机制，营造健康向上的干事氛围。过去一年多来，我局提拔使用科级干部8名，调入公务员3名，转正干部6名，这些干部在工作中认真负责，勇于担当，得到其他干部群众的一致肯定。二是认真贯彻执行民主集中制。凡是涉及局里重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的“三重一大”等方面，我始终坚持民主集中制原则，按照党组议事规则，集体研究、集体决策，充分发挥领导班子核心作用，减少决策失误，确保权力正确行使，努力营造风清气正的良好环境。三是坚持依法统计，拒防以数谋私。坚决维护统计法在统计活动中的权威性，带领班子成员自觉遵守统计法，严格要求统计人员牢记“三个不得”，依法统计、实事求是，科学准确地开展统计工作，为市委市政府提供准确真实的数据依据。
三、以德为本，正心修身强党性
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为政先修德，为民甘奉献，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心是一名领导干部应有的品质。
（一）甘于奉献，兢兢业业当表率。统计是一门专业性、逻辑性和实用性极强的科学。统计工作作为政府工作的重要组成部分，在提高政府公信力和为政府提供准确决策依据上担任着重要角色。为了做好新形势下的统计工作，发挥统计在政府决策上的巨大优势，我带领全体党员干部兢兢业业，努力提高统计服务水平。一是加强学习，提升业务能力。去年5月，我局在中国人民大学举办了一期湛江统计系统领导干部研修班，全市统计系统领导干部及业务骨干共52人参加了培训，特邀人大教授金灿荣等知名专家学者为我们授课，进一步提高统计系统干部对国家大政方针、统计工作的认识，为做好新形势下的统计工作打下扎实的理论基础。8月，举办国民经济核算业务培训班，进一步加强我老秘网市统计人员综合核算能力。二是开展专题调研，做好“暖企”服务。为缓解由于经济下行压力大给企业发展、项目建设所带来的困难，我带领科级以上干部带着数据分析和建议策略奔赴各县（市、区）乡镇企业，帮助企业找差距、找问题、找出路，全心全意提供统计服务。三是主动解读统计数据，服务社会群众。3月23日，我应邀做客湛江电台“行风热线”直播节目，向广大听众介绍湛江全市经济运行情况，现场解答市民提出的统计热点话题，回应社会关切，提高了广大市民对湛江统计工作的认知度和支持度。
（二）坚定信念，不忘初心讲党性。理想信念是共产党人永葆先进性的精神动力，是精神家园最关键的要素，坚定理想信念，是每一名共产党员的终身必修课。在“两学一做”学习教育中，我带头重读党章，重读毛泽东同志《党委会的工作方法》和习近平总书记系列重要讲话读本，认真撰写心得体会，给全体党员干部职工上党课，和党员一起重温誓词，回顾党的光辉历程。我加强自身修养，铸牢理想信念这个“主心骨”，时刻鞭策自己要正本清源，不忘初心，继续前进，牢记全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地做好本职工作，向组织和群众交上一份满意的答卷。
（三）注重品德，以德修身塑品行。百行德为先，身不修则德不立，德不立则民不信。作为一名领导干部，我注重品德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华传统美德，带头恪守职业道德，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操。坚持带领干部职工加强学习，从点滴做起，从身边做起，养成良好的工作、生活习惯，不断提升道德境界。
任现职以来，我自觉履行党风廉政建设责任制，以身作则，勤政守纪，工作取得了一定的成效，但细心反思，仍有不足的地方尚待改进，主要体现在理论学习还不够深入，科学决策部署水平有待提高，党风廉政建设制度有待健全，推动统计改革创新力度有待加强，对当前新常态的“三新”“四众”统计工作研究不够等。今后，我将继续强化责任担当，不断强化“一岗双责”意识，敢于正视问题，努力克服不足，全面加强党风廉政建设，进一步转变工作作风，以更高的标准、更严谨的作风、更加奋发的精神状态，全身心投入到统计事业中，为湛江全面建成小康社会和建设环北部湾中心城市提供坚强的数据支撑与统计保障！

2015年10月，我从××区长调任××市委书记。就任以来，我怀着强烈的使命感和责任感，在××市委、市政府和市纪委的正确领导下，自觉践行“三严三实”要求，坚持“德”当先、“责”为要、“严”贯穿，自觉履行“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任，扎实抓好吴川党风廉政建设各项工作，营造了全市风清气正、齐心协力的干事创业环境。
一、落实主体责任，坚定不移推进全面从严治党
作为市委书记，我始终牢记自己是全市党风廉政建设第一责任人，在不遗余力谋发展、促稳定、惠民生的同时，切实履行好党风廉政建设主体责任，大力推进全面从严治党。
（一）把好“三关”，促进“两个责任”有效落实。把落实“两个责任”作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，以亮“责”、督“责”、问“责”为抓手，扎实推动党委主体责任、纪委监督责任落地生根。一是履行职能亮“责”。先后出台了《关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知》《2016年市直单位党风廉政建设和反不廉洁工作任务分工》等文件，细化任务分解，明确各方权责；与全市党政机关、企事业单位逐一签订责任书、廉政承诺书，层层传导压力，倒逼责任落实到位。二是主动作为督“责”。组织部分单位负责人向市纪委全会述责述廉述德，加大对“一把手”的监督；全面实施《吴川市委全面开展巡察工作的实施意见》和《关于开展党风廉政建设巡察工作的实施方案》，全力推进党风廉政建设巡察工作。三是严肃追究问“责”。坚持“一案双查”、“双向问责”。去年对王村港镇国堂砖厂破坏林地非法采矿问题、樟铺镇五和漂白厂违法生产问题等相关责任人进行了责任追究，诫勉谈话7人，责令辞退1人。目前，全市落实“两个责任”意识明显增强、行动更加自觉。
（二）树立正确导向，从严把好选人用人关。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和导向，注重在基层一线培养和选拔干部。一年来，全市共任免干部212人次。其中提拔正科级干部26人，副科级干部66人；调整交流副科级以上领导干部43人。在重点项目、重点工作和基层一线提拔副科级干部56人，占总数的60.8%。严格落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，提拔干部做到“四凡四必”：干部档案“凡提必审”，反映考察对象的信访举报“凡提必查”，纪检、检察、综治和安监等相关部门意见“凡提必听”，个人有关事项报告“凡提必核”。严把动议提名、考察考核、程序步骤“三关”，从源头上预防和治理选人用人不正之风和不廉洁问题。
（三）坚持利民惠民，切实纠正损害群众利益行为。自觉推动中央、省委和湛江市委的决策部署在地方正确贯彻落实，心无旁骛抓发展、惠民生，将实现好、维护好、发展好广大群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。2016年，预计全市完成生产总值240亿元，同比增长9%；实现工业增加值77.8亿元，同比增长15.2%。经济焕发新活力，民生事业取得新进步，以平安建设为主题的社会治安形势持续好转，群众安全感获得感幸福感明显提升。大力开展农村基层党员干部损害群众利益行为的排查活动，截至2016年12月底，全市共排查出问题线索317条（其中重点线索39条），办结161条，转立案96件，结案54件，有效地维护了群众的合法权益，引起良好的社会反响。
（四）规范权力运行，从源头上防止不廉洁滋生。一是深化监督管理。深化行政审批制度改革，深入开展清理行政职权和编制权责清单工作。全面公布41个职能部门326项行政许可事项，明确政府权责边界和规范权力运行。推动网上办事大厅向镇街延伸。2016年网上办理事项7050件，办结5315件，办结率75.4%，超出省市要求25.4个百分点。强化农村“三资”管理，实行“村账镇管”，完善“三资”交易平台，有效防范村官不廉洁。二是扎牢制度笼子。先后出台《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《党政机关责任追究制度》《领导干部层级网格化管理制度》等制度，进一步完善任前廉政谈话和诫勉谈话，用制度规范、约束、监督、制衡权力，切实把权力关进制度的笼子里。三是强化廉政教育。扎实开展纪律教育月活动，举办“三纪”教育专题培训，并作专题辅导。2016年全市共举办专题培训170多场，受教育党员干部3万余名，促进党员干部廉政意识有效提高。深入开展“机关作风整顿年”活动，组织纪委、作风办对126个单位、部门开展235次暗访，并选取31个典型问题制成《吴川市机关作风明察暗访片》，在市、镇、村三级巡回播放，取得良好的效果。
（五）支持纪委履职，重拳惩腐肃贪。在机构设置、人员配备、办公用房、办公设备、干部使用、经费保障等方面，全力支持纪检监察机关，认真解决纪委工作的困难，高度重视纪委干部的培养使用，第一时间研究纪委的案件。支持纪委加大监督执纪和查办案件工作力度。特别在查处重大和复杂案件过程中，坚决为纪检监察机关排除干扰、消除杂音。2016年，全市纪检监察机关共受理信访举报496件，立案121件，结案117件，结案率90.0%。处分党员干部117人，其中党纪政纪轻处分85人，党纪政纪重处分32人，移送司法机关2人。坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”。一年来共谈话提醒党员干部357人次，开展常态性批评教育6045人次。
二、坚持严以律己，当好清正廉洁表率

四）规范权力运行，从源头上防止不廉洁滋生。一是深化监督管理。深化行政审批制度改革，深入开展清理行政职权和编制权责清单工作。全面公布41个职能部门326项行政许可事项，明确政府权责边界和规范权力运行。推动网上办事大厅向镇街延伸。2016年网上办理事项7050件，办结5315件，办结率75.4%，超出省市要求25.4个百分点。强化农村“三资”管理，实行“村账镇管”，完善“三资”交易平台，有效防范村官不廉洁。二是扎牢制度笼子。先后出台《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《党政机关责任追究制度》《领导干部层级网格化管理制度》等制度，进一步完善任前廉政谈话和诫勉谈话，用制度规范、约束、监督、制衡权力，切实把权力关进制度的笼子里。三是强化廉政教育。扎实开展纪律教育月活动，举办“三纪”教育专题培训，并作专题辅导。2016年全市共举办专题培训170多场，受教育党员干部3万余名，促进党员干部廉政意识有效提高。深入开展“机关作风整顿年”活动，组织纪委、作风办对126个单位、部门开展235次暗访，并选取31个典型问题制成《吴川市机关作风明察暗访片》，在市、镇、村三级巡回播放，取得良好的效果。 （五）支持纪委履职，重拳惩腐肃贪。在机构设置、人员配备、办公用房、办公设备、干部使用、经费保障等方面，全力支持纪检监察机关，认真解决纪委工作的困难，高度重视纪委干部的培养使用，第一时间研究纪委的案件。支持纪委加大监督执纪和查办案件工作力度。特别在查处重大和复杂案件过程中，坚决为纪检监察机关排除干扰、消除杂音。2016年，全市纪检监察机关共受理信访举报496件，立案121件，结案117件，结案率90.0%。处分党员干部117人，其中党纪政纪轻处分85人，党纪政纪重处分32人，移送司法机关2人。坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”。一年来共谈话提醒党员干部357人次，开展常态性批评教育6045人次。

委和湛江市委的决策部署在地方正确贯彻落实，心无旁骛抓发展、惠民生，将实现好、维护好、发展好广大群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。2016年，预计全市完成生产总值240亿元，同比增长9%；实现工业增加值77.8亿元，同比增长15.2%。经济焕发新活力，民生事业取得新进步，以平安建设为主题的社会治安形势持续好转，群众安全感获得感幸福感明显提升。大力开展农村基层党员干部损害群众利益行为的排查活动，截至2016年12月底，全市共排查出问题线索317条（其中重点线索39条），办结161条，转立案96件，结案54件，有效地维护了群众的合法权益，引起良好的社会反响。 （四）规范权力运行，从源头上防止不廉洁滋生。一是深化监督管理。深化行政审批制度改革，深入开展清理行政职权和编制权责清单工作。全面公布41个职能部门326项行政许可事项，明确政府权责边界和规范权力运行。推动网上办事大厅向镇街延伸。2016年网上办理事项7050件，办结5315件，办结率75.4%，超出省市要求25.4个百分点。强化农村“三资”管理，实行“村账镇管”，完善“三资”交易平台，有效防范村官不廉洁。二是扎牢制度笼子。先后出台《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《党政机关责任追究制度》《领导干部层级网格化管理制度》等制度，进一步完善任前廉政谈话和诫勉谈话，用制度规范、约束、监督、制衡权力，切实把权力关进制度的笼子里。三是强化廉政教育。扎实开展纪律教育月活动，举办“三纪”教育专题培训，并作专题辅导。2016年全市共举办专题培训170多场，受教育党员干部3万余名，促进党员干部廉政意识有效提高。深入开展“机关作风整顿年”活动，组织纪委、作风办对126个单位、部门开展235次暗访，并选取31个典型问题制成《吴川市机关作风明察暗访片》，在市、镇、村三级巡回播放，取得良好的效果。

总数的60.8%。严格落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，提拔干部做到“四凡四必”：干部档案“凡提必审”，反映考察对象的信访举报“凡提必查”，纪检、检察、综治和安监等相关部门意见“凡提必听”，个人有关事项报告“凡提必核”。严把动议提名、考察考核、程序步骤“三关”，从源头上预防和治理选人用人不正之风和不廉洁问题。
（三）坚持利民惠民，切实纠正损害群众利益行为。自觉推动中央、省委和湛江市委的决策部署在地方正确贯彻落实，心无旁骛抓发展、惠民生，将实现好、维护好、发展好广大群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。2016年，预计全市完成生产总值240亿元，同比增长9%；实现工业增加值77.8亿元，同比增长15.2%。经济焕发新活力，民生事业取得新进步，以平安建设为主题的社会治安形势持续好转，群众安全感获得感幸福感明显提升。大力开展农村基层党员干部损害群众利益行为的排查活动，截至2016年12月底，全市共排查出问题线索317条（其中重点线索39条），办结161条，转立案96件，结案54件，有效地维护了群众的合法权益，引起良好的社会反响。
（四）规范权力运行，从源头上防止不廉洁滋生。一是深化监督管理。深化行政审批制度改革，深入开展清理行政职权和编制权责清单工作。全面公布41个职能部门326项行政许可事项，明确政府权责边界和规范权力运行。推动网上办事大厅向镇街延伸。2016年网上办理事项7050件，办结5315件，办结率75.4%，超出省市要求25.4个百分点。强化农村“三资”管理，实行“村账镇管”，完善“三资”交易平台，有效防范村官不廉洁。二是扎牢制度笼子。先后出台《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《党政机关责任追究制度》《领导干部层级网格化管理制度》等制度，进一步完善任前廉政谈话

2015年10月，我从××区长调任××市委书记。就任以来，我怀着强烈的使命感和责任感，在××市委、市政府和市纪委的正确领导下，自觉践行“三严三实”要求，坚持“德”当先、“责”为要、“严”贯穿，自觉履行“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任，扎实抓好吴川党风廉政建设各项工作，营造了全市风清气正、齐心协力的干事创业环境。
一、落实主体责任，坚定不移推进全面从严治党
作为市委书记，我始终牢记自己是全市党风廉政建设第一责任人，在不遗余力谋发展、促稳定、惠民生的同时，切实履行好党风廉政建设主体责任，大力推进全面从严治党。
（一）把好“三关”，促进“两个责任”有效落实。把落实“两个责任”作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，以亮“责”、督“责”、问“责”为抓手，扎实推动党委主体责任、纪委监督责任落地生根。一是履行职能亮“责”。先后出台了《关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知》《2016年市直单位党风廉政建设和反不廉洁工作任务分工》等文件，细化任务分解，明确各方权责；与全市党政机关、企事业单位逐一签订责任书、廉政承诺书，层层传导压力，倒逼责任落实到位。二是主动作为督“责”。组织部分单位负责人向市纪委全会述责述廉述德，加大对“一把手”的监督；全面实施《吴川市委全面开展巡察工作的实施意见》和《关于开展党风廉政建设巡察工作的实施方案》，全力推进党风廉政建设巡察工作。三是严肃追究问“责”。坚持“一案双查”、“双向问责”。去年对王村港镇国堂砖厂破坏林地非法采矿问题、樟铺镇五和漂白厂违法生产问题等相关责任人进行了责任追究，诫勉谈话7人，责令辞退1人。目前，全市落实“两个责任”意识明显增强、行动更加自觉。

2015年10月，我从××区长调任××市委书记。就任以来，我怀着强烈的使命感和责任感，在××市委、市政府和市纪委的正确领导下，自觉践行“三严三实”要求，坚持“德”当先、“责”为要、“严”贯穿，自觉履行“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任，扎实抓好吴川党风廉政建设各项工作，营造了全市风清气正、齐心协力的干事创业环境。 一、落实主体责任，坚定不移推进全面从严治党 作为市委书记，我始终牢记自己是全市党风廉政建设第一责任人，在不遗余力谋发展、促稳定、惠民生的同时，切实履行好党风廉政建设主体责任，大力推进全面从严治党。 （一）把好“三关”，促进“两个责任”有效落实。把落实“两个责任”作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，以亮“责”、督“责”、问“责”为抓手，扎实推动党委主体责任、纪委监督责任落地生根。一是履行职能亮“责”。先后出台了《关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知》《2016年市直单位党风廉政建设和反不廉洁工作任务分工》等文件，细化任务分解，明确各方权责；与全市党政机关、企事业单位逐一签订责任书、廉政承诺书，层层传导压力，倒逼责任落实到位。二是主动作为督“责”。组织部分单位负责人向市纪委全会述责述廉述德，加大对“一把手”的监督；全面实施《吴川市委全面开展巡察工作的实施意见》和《关于开展党风廉政建设巡察工作的实施方案》，全力推进党风廉政建设巡察工作。三是严肃追究问“责”。坚持“一案双查”、“双向问责”。去年对王村港镇国堂砖厂破坏林地非法采矿问题、樟铺镇五和漂白厂违法生产问题等相关责任人进行了责任追究，诫勉谈话7人，责令辞退1人。目前，全市落实“两个责任”意识明显增强、行动更加自觉。

××工商行政管理局党组书记述责述廉报告 我于2015年10月担任市工商行政管理局党组书记、局长。一年多来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督指导以及社会各界的大力支持下，我认真履行从严治党主体责任，严律己保廉洁，锤党性重立德，抓班子带队伍，抓改革促发展，统筹推进党风廉洁建设与工商业务工作，全力服务湛江加快发展，圆满完成各项工作任务。市工商局连续第4年被市政府授予“标兵窗口单位”称号；依法行政工作在全市36个第二类被考评单位中排名第二；商事登记便利度排名全省第三，仅次于深圳、东莞，受到王中丙市长批示表扬。2015年11月下旬，国家工商总局副局长甘霖到湛江调研检查工作时，对市工商局的工作给予充分肯定。去年8月下旬，市委书记魏宏广到市工商局调研时，也充分肯定了工商局的工作。现将一年多来我履责、廉政、修德情况报告如下： 一、尽职履责，严格落实全面从严治党主体责任 党的十八届六中全会专题研究全面从严治党，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。我组织了党组中心组、机关党委、党支部三个层面学习全面从严治党的要求，把全面从严治党主体责任列入重要议事日程，抓住“四个强化、四个筑牢”，全面履行第一责任人职责，把主体责任记在心上，扛在肩上，抓在手上，落到实处。 （一）强化责任落实，筑牢主体责任网络。一是完善机构。调整完善党风廉政建设领导小组，我任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员。2016年初，还在各分局设立了党风廉政监督执纪工作小组，健全监督执纪机构。二是细化责任

支持纪委履职，重拳惩腐肃贪

支持纪委履职，重拳惩腐肃贪。在机构设置、人员配备、办公用房、办公设备、干部使用、经费保障等方面，全力支持纪检监察机关，

（五）支持纪委履职，重拳惩腐肃贪。在机构设置、人员配备、办公用房、办公设备、干部使用、经费保障等方面，全力支持纪检监察机关，认真解决纪委工作的困难，高度重视纪委干部的培养使用，第一时间研究纪委的案件。支持纪委加大监督执纪和查办案件工作力度。特别在查处重大和复杂案件过程中，坚决为纪检监察机关排除干扰、消除杂音。2016年，全市纪检监察机关共受理信访举报496件，立案121件，结案117件，结案率90.0%。处分党员干部117人，其中党纪政纪轻处分85人，党纪政纪重处分32人，移送司法机关2人。坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”。一

坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”

支持纪委履职，重拳惩腐肃贪            

大监督执纪和查办案件工作力度。特别在查处重大和复杂案件过程中，坚决为纪检监察机关排除干扰、消除杂音。20

坚持严以律己，当好清正廉洁表率

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消除杂音。2016年，全市纪检监察机关共受理信访举报496件，立案121件，结案117件，结案率90.0%。处分党员干部117人，其中党纪政纪轻处分85人，党纪政纪重处分32人，移送司法机关2人。坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四