2017年元月20日下午，龙安区司法局组织全体党员干部和专题会议，传达区委四届二次全会暨经济工作会议精神，会上，对区委书记高勤科和区委副书记长李可在会上所作的工作报告进行了深入学习和解读，围绕高勤科书记“抓队伍、强作风，明责任，拼经济”的大会主题，结合工作实际展开了热烈的讨论，对如何坚定信心，鼓足干劲，迎难而上，克难攻坚，确保2017龙安区司法行政工作再上新台阶，并对下一步学习贯彻落实提出了具体措施和要求。
一、 龙安区司法局2017年工作思路
龙安区司法局自身实际，采取深入各股室、基层司法所调研、召开座谈会等各种形式开展调研讨论，科学设定各项任务目标，以“工作思路具有创新性、可操作性，又符合街道实际”为原则，以“确保明年各项工作取得新的发展和突破”为目标，制定了我局的工作思路，即围绕一个中心，坚持一个统领，重点抓好八个方面工作。
围绕一个中心：即以服务经济建设为中心；
坚持一个统领：即坚持以党的建设为统领；
抓好八个方面工作：即抓好党建、普法宣传、人民调解、安置帮教、基层法律服务、法律援助、社区矫正、招商引资等八个方面的工作。
二、龙安区司法局2017年工作部署
2017年龙安区司法局以高勤科书记“抓队伍、强作风，明责任，拼经济”的要求为核心，以区委、区政府中心工作为指导结合工作实际，广泛征求党员干部意见建议，制定了2017年工作计划。
（一）党建工作
1、加强思想政治教育
（1）开展“两学一做”学习教育。立足实际，深入调查研究，制定工作方案，精心开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导全体党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正风、勇于担当作为。
（2）强化思想政治建设成果。把学习教育与延展深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设相结合，召开党组会、党员干部会安排业务工作，要同步开展思想政治教育，不断强化广大党员干部纪律意识、廉洁意识、大局意识、规则意识，凝心聚力。
（3）加强文明素养提升工作。 继续抓好文明示范单位创建工作。充分发挥单位党员干部示范带动作用，积极参与创建深化机关办公环境工作，加强机关党员干部文明素养教育，不断提高干部职工文明修养。培育和弘扬社会主义核心价值观，引导机关党员干部形成共同的价值追求。
2、加强党员队伍建设
（1）严格党员发展工作。坚持推精英人才、推积极分子、推发展对象，定发展计划、定帮扶措施、定培养方式，建立预审制、票决制、公示制的“三推三定三制”党员发展模式，持续优化党员队伍结构。严格党员发展程序和标准，严把入口关。提高入党材料质量，确保上报的材料齐全、规范、无差错。规范有序管理好党员档案。
（2）严肃党内组织生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，每季度召开1次以上党员大会，每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议，对无正当理由不参加党内组织生活的，纳入不合格党员进行严肃处置。
（3）严抓党员教育管理。抓实党员教育培训。扎实抓好五大发展理念、脱贫攻坚、社会治理等重点内容的培训，引导干部深化对经济社会发展新常态的认识和理解。加强日常学习，推进无职党员设岗定责、在职党员亮身份，按时足额上缴党费。
3、加强民主建设
坚持集体议事决策制度。完善党组会议规则和决策程序，严格执行民主集中制，涉及重大问题决策、重大项目投资、大额资金使用等事项，坚持“一把手”末位发言。运用批评和自我批评的武器开好高质量民主生活会，执行决策失误纠错改正机制和责任追究制度，做到用制度管权管事管人，持续推动权力阳光透明运行。
4、加强保障体系建设
（1）从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个 责任清单”，严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”，进一步健全党建工作述职评议考核制度，完善党建责任考评追究办法。
（2）加强机关党务干部队伍建设。配备专职党务干部，加大党建信息报送力度，每月向直工委上报1条党建工作信息，1篇涉组涉干网评文章。强化专职党务干部培训力度，进一步提升履行职责的能力和水平。
（3）建立党内激励关怀机制。多渠道筹资建立党内帮扶基金，及时救助因病因灾致贫的党员干部，“七一”、春节期间集中走访慰问，切实解决老党员、生活困难党员生产生活中存在的难题。建好离退休党支部活动阵地，做好后勤保障，支持离退休老党员开展活动，使他们老有所乐、老有所学。
（4）规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的“四有”要求，加大党员活动场所规范化建设力度。充分发挥活动阵地作用，抓好日常学习教育，加强党员管理。
（二）普法宣传工作
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