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民主生活会个人对照检查材料
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民主生活会个人对照检查材料
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changcheng
发表于 2019-1-20 22:54:10
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,切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中,真学真懂,不断提升自己的的党性修养和能 力水平,自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心,坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口。三是强化实践学习。坚持理论联系实际,定期开展下基层调查研究等活动,与干部群众面对面交流学习,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习市场经济、生态旅游等方面的知识,注重听取社会各界的意见和建议,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破发展瓶颈,进一步提升领导能力和水平。
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显身卡
天边的那片云
发表于 2019-1-23 13:15:46
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真在写此方面文文章, 向楼主学习了
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显身卡
孙颖昊
发表于 2019-3-15 16:37:17
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个人对照检查材料
2017年1月
“两学一做”学习教育开展以来,我认真学习习近平总书记系列重要讲话,严格按照党章党规要求自己,始终在思想上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但对照《准则》和《条例》、对照“四讲四有”标准和“四个自觉”,自己在思想上、工作上、作风上与先进典型、与标杆标尺还有一些差距。经过与班子成员谈心谈话,征求办公室同志意见建议,自己深刻反思,查摆出了问题,找了存在问题根源,并结合实际制定了提高措施,形成如下对照检查材料。
一、自身存在的问题和具体表现
(一)理想信念方面:我是2001年加入了中国共产党。从面对党旗举起拳头的那一刻起,就把履行入党誓词作为我毕生追求,把实现共产主义作为最终目标。入党15年来,自己始终在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,始终听党话、跟党走。然而,经过深刻反思,自己还存在以下问题:一是理论学习还不够武装不自觉。在积极参加办公室组织的集体学习之余,我尽可能利用休息时间,认真开展政治理论学习,但是,学习的系统性、时效性、深入性还不够,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对党的一些政策方针的理解不够深入,理论联系实际不够紧密。二是党性锤炼还需加强。虽然平时能按照“四讲四有”标准严格要求自己,做到不信谣,不传谣,但面对一些社会上流传的小道消息、政治谣言、政治段子等负面言论,旗帜鲜明地站出来作正面斗争的主动性不强。
(二)政治纪律和政治规矩方面:一直以来,我始终坚持用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变,政治立场不移、政治方向不偏,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。但严格对照党中央对党员干部提出的新要求,自己还有以下方面做得不够好。一是纪律规矩意识还需进一步提升。虽然自己始终坚持按照党章要求规矩做人、严格办事,不越雷池、不踩红线、但对照《准则》和《条例》的新要求新标准,在一些细节上还做得不是尽善尽美,对8小时之外要求还需进一步严格。二是坚持群众路线不够扎实。平时工作中,也经常陪同领导到镇村走访调研,拉近了和群众距离,了解了群众疾苦。但真正带着问题,自己下去调研的少,和群众面对面拉家常的少。
(三)个人作风方面:不论是在工作中,还是在生活中,都能坚持用“四有”干部标准严格要求自己,领导交办的事“马上就办”,中央严禁的事坚决不做,始终保持共产党员的良好形象。但认真反思后,还有一些地方需要改进。一是抓工作还不够细致。对负责范围内的一些工作,督查不勤,抓得不细,导致工作见效慢、标准低。比如,对机关院内清洁区的卫生检查督促不到位,致使个别单位打扫不及时,甚至不打扫,影响了机关的整体形象。二是有“老好人”思想。在执行办公室制度上不是很严格,对于分管科室同志身上出现的苗头性问题,处于这样那样的考虑,批评不及时,处理不到位。比如,后勤上的同志对综合办公楼厕所的卫生打扫不及时、不彻底,自己也碍于面子,没有及时指出,导致了厕所短时期脏水横流、臭气逼人。
(四)担当作为方面:担任办公室副主任以来,始终做到尽职尽责、埋头苦干,努力保质保量完成每一项工作和每一项任务。但是反思后,发现仍然存在以下问题:一是创新意识还不够强。主观能动性发挥不充分,时常局限于布置什么做什么,习惯于被安排,习惯于常规思维,习惯于用老观念解决新问题,工作的科学性、前瞻性不强。比如,在机关管理方面,按部就班,推进管理制度创新办法不够,致使机关服务水平提升比较缓慢。二是主动担责方面做的不够好。对于自己分管科室工作抓的比较紧,对于不在分管范围内的其他工作过问的较少,担当意识不强。比如,有时主任因公外出,把工作交给我,本应担当负责,但在一些大事、难事面前害怕出事,害怕担责,不敢担当。
本帖隐藏的内容
(五)组织生活方面:多年来,我始终铭记党员第一身份,按规定自觉缴纳党费和报告个人有关事项。但认真反思,还有一些不足。一是参谋助手作用发挥不到位。作为办公室党支部副书记,自己认真按照支部会议决定的有关事项开展工作,但是,在支部建设、提升党员整体素养、党员队伍管理上出主意少,想的办法不多。二是开展批评与自我批评还不够经常。虽然自己能严格遵守“三会一课”等党内生活制度,但在开展批评与自我批评时,有时出于思想顾虑,不能一针见血地指出班子成员及自身存在的问题。比如,在每年召开的班子民主生活会上,怕伤害同志间感情,提意见建议总是拖泥带水;自我批评大多只在会上,自我教育、自我提高的勇气不足。
(六)落实全面从严治党责任方面:走上领导岗位以来,始终严格遵守廉洁自律有关规定,坚持廉洁从政,做到权为民所用,利为民所谋。但是经过认真反思,发现还存在以下问题。一是抓全面从严治党要求不够紧。表现在,对党的十八届六中全会上通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》学习贯彻的精力投入不足。二是存在“与己无关”思想。对党风廉政建设认识不够全面,偏面的认为抓党风廉政建设是“班长”的事,作为副主任只要抓好机要保密和后勤保障等工作才是硬道理,党风廉政建设主体责任履行的不是很到位。
二、产生问题的原因分析
对照查摆出的问题,经过逐条梳理和深入剖析,既有客观大环境的因素,也有个人主观因素,在理想信念、宗旨意识、党性修养、自我约束等方面不同程度存在差距和问题。通过认真思考分析,主要有以下几方面的原因:
(一)理想信念不够坚定。自参加工作后,我就兢兢业业,踏踏实实干事,先后在多个部门工作锻炼。可以说,经过组织培养和自身努力,自己拥有了一份让许多人羡慕的工作,也倍加珍惜这来自不易的工作岗位,满怀激情、全身心地投入到工作之中。但随着自己工作环境和人们价值取向的变化,自己在多样化的价值观面前,在形形色色的人生哲学、社会思潮面前,思想上产生了一些迷雾,一些问题在自己身上也随之逐渐显现。究其原因,主要还是放松了对主观世界的持续改造,放松了对党的先进理论的持续研究学习,以至于“总开关”出现了一些松动,思想上出现了认识不清、境界不高的问题。
(二)党性锻炼不够严格。认真反思自己存在的问题,主要原因之一就是自己党性锻炼的主动性、自觉性不强,党性锻炼不严格,思想上总认为自己出身贫寒,长期在农村工作,一直对自己要求较严,没有出现放松要求、降低标准的现象,正是因为有了这种思想,表现在行动上,就不能经常主动运用批评与自我批评这个锐利的武器改造自己的思想,反思自己的行为,放松了对保持党员先进性和纯洁性的要求。加之,自己对党的先进理论及其重要性、现实性认识不足,学习的自觉性不强,有时即使学习了,掌握的也不全面、不系统,深度广度把握不够,慢慢地从思想上掉队了,导致工作、生活中不能自觉向中央基准看齐,不能时时以一名共产党员的标准严格要求自己,不能以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行。
(三)宗旨观念有所淡化。随着年龄增长和职务的变化,自己主动下基层调研、和群众面对面交流的少了,对群众的呼声、疾苦、困难了解的少了,解决得也不及时了,对普通老百姓的疾苦体察不够,解决群众实际困难和问题的紧迫感不强。不能牢固树立“服务是领导干部天职”的强烈服务意识,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是非常令人满意,有时甚至觉得组织给自己安排的职务就是管理者,自己应当更多是是决策者而不是具体的执行者,长此以往宗旨观念逐渐淡化,服务基层、服务群众的意识较之前有所减弱。
(四)自身要求不够严格。作为一名党员干部,自认为自己接受党的教育培养多年,在各方面都做到了严以律己,严格要求。但是,深入进行分析检查,发现自己还有很大差距,没有真正做到高标准、严要求。久而久之,自己在工作中虽有干劲,但缺创劲,总认为自己是副职干部,干好份内工作就行,工作的积极性、主动性、创造性弱化了,在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺,对一些工作落实的举措不够有力,推进的力度不大。同时,随着近些年来经济条件的改善和社会环境的变化,党内和社会上出现了许多不良风气,自己虽然对这些现象深恶痛绝,但没有从党性原则的高度认识到这些不良风气的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响,从而使自己的警觉性没有以前高了,对自己的要求也没有以前严了。
三、今后的努力方向和改进措施
针对自己存在的问题,我将从思想深处着手,从具体行动上落实,真正把整改实效体现到各项工作和为群众办事上。
一是加强学习,提高自身素养。树立终身学习的理念,采取个人学与集体学、岗位学与业余学相结合的方式,坚持每天学习政策理论,每周学习专业知识,认真撰写读书笔记和心得体会,保证每周学习时间不少于10小时。原原本本地研读马克思主义基本原理、社会主义基本理论,用历史唯物主义和辩证唯物主义武装头脑。特别是认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列讲话精神,提高自身理论水平、思想水平和政治水平,树立正确的人生观和价值观,摒弃“官本位”思想和各种私心杂念。
二是履职尽责,提升工作效能。作为办公室班子成员,我将紧紧围绕办公室工作大局,敢于担当、敢于负责,扎扎实实抓好各项分管工作任务落实。按照“为领导服务、为机关服务、为职工服务”的要求,进一步规范行政组工作人员行为,提高工作服务水平。加强驾驶员管理,保证手机24小时畅通,做到反应快速、随叫随到。抓好机关大院环境卫生整治,督促前院各部门和各科室及时打扫卫生,定期清理花园杂草、喷药施肥、引水灌溉、修剪花草树木,保持机关大院干净、整洁、美观。加强大小灶管理,不采购和供应腐烂变质食物,按需做菜,不吃剩菜;认真清洗食品加工机械设备和桌椅板凳,做到无油污和其他粘结物,确保大小灶干净卫生。严格执行门卫值班制度,加强节假日巡逻,做好来访来客和车辆登记工作,维持机关大院正常办公秩序;定期检修电房和院内各种亮化设施、设备,排除安全隐患,严防不安全事故发生。
三是锤炼党性,提升自身素养。坚持在组织中学习、锻炼、磨砺党性,不断提高人生境界,坚定理想信念,筑牢群众观念。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,增强事业心和责任感,坚决摒弃把工作仅当成谋生的饭碗等错误认识,自觉在为群众服务中去寻找快乐,寻找乐趣,发现工作的意义和价值,从而实现自己的理想。加强自我约束,时时自省自律,净化生活圈,纯洁交友圈,保持良好的品行操守。牢固树立权为民用理念,把权力当成责任,老老实实做人,踏踏实实做事,尽心竭力把分管工作抓实抓好。
四是严以律己,树立良好形象。在工作中,坚持从自身做起,身体力行,充分发挥表率作用。坚持深入基层,服务群众。经常深入到基层了解真实情况,倾听干部群众呼声,密切与干部群众的联系,设身处地的为群众排忧解难。从工作、生活中的一点一滴做起,严格遵守办公室制度,降低机关管理成本,坚决不进入各类会所,努力杜绝“请吃、吃请”现象。积极学习借鉴兄弟县区机关管理经验,创新监督管理机制,提升机关服务水平。严格遵守办公室各项规章制度,不搞变通,不打折扣,做到有令必行、有禁必止。严格遵守工作纪律、组织纪律、廉政纪律和公务要求等,任何时候不搞特殊化。
因自身思想认识和能力水平有限,可能有一些检查还不够深刻到位,需要改进提高的方面还很多,敬请各位领导和同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改进,请大家认真监督,帮助我不断提高。
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显身卡
背包空空白
发表于 2019-9-16 09:22:58
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在政治合格方面,理想信念有所弱化。仔细分析自身存在问题的首要原因就是理想信念有所减弱,对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,放松了对主观世界的自我教育、自我约
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viyim
发表于 2022-1-13 11:24:00
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深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。
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显身卡
深深
发表于 2022-1-14 17:19:53
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,不断观察、不断思考、不断研究我镇工作的新情况、新问题,圆满完成全面小康建设任务。
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shinerchan
发表于 2022-1-15 10:18:08
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分析自身存在问题的首要原因就是理想信念有所减弱,对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主
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zlbeckham
发表于 2022-1-17 16:35:02
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收获很大,谢谢分享
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小崔加油
发表于 2022-1-20 15:23:33
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不够准确和深刻,认为从严治党是党委和纪委的事,没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求;对待上级文件,存在以“文件落实责任”现象,缺乏有针对性和实效的落实措施。三是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度,但缺乏针对性和有效性的落实举措。
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xuzhao1014
发表于 2022-1-24 00:48:36
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但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。
3、在作风方面。一是工作中
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