招商引资工作座谈会领导讲话（领导亲笔，体现思想）

比如，在城市建设上，绥芬河下步怎么打造城市特色，也需要招引国内知名房地产开发企业，

1.重视程度不一。部分组团对招商工作重视不够，存在畏难情绪和应付心理，只是把招商引资“头号工程”挂在嘴上，未真正落实“确保全年三分之一时间用在招商、安商上”的工作要求，仅仅在月末、季末考核时间点上搞“盲目外出、突击邀商”，真正可对接有价值信息不多，对已落户的企业帮扶不够，项目推进速度不快。

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求全文，学习如何写好领导讲话稿

很好，学习受教了，认真学习。认真学习，认真学习。

计数据而签约，要签约和落地一批能够真正形成产业支撑的好项目。现在履约率不高是项目引进一个突出问题，有些企业三

要提高招商的精准力，就要盯准四个重点产业和区里的三产空白区域。

二是精准招商。要提高招商的精准力，就要盯准四个重点产业和区里的三产空白区域。刚才*区长提到的社会消费品总额上不去，一个主要原因就是区里的人口太少。除了缺少消费人群以外，我们的消费领域单一，空白领域还比较多。去年中央广场的开业，填补了很多空白，商贸集聚消费人群的效果也更加凸显。精准招商就是盯准主要产业和空白领域的招商。
三是有效招商。要提高履约率，不能仅仅为了统计数据而签约，要签约和落地一批能够真正形成产业支撑的好项目。现在履约率不高是项目引进一个突出问题，有些企业三、四年才落地。这虽然与征地拆迁、土地储备有关系，但项目服务也是一个不可忽视的因素。所以招商不是简单把企业招进来这个过程就介绍了，还要为企业做好服务。我们现在招商实行全程代办，也就是尽可能地为企业搞好服务，加速项目落地。
二、要科学确定今年招商工作的具体任务

要提高履约率，不能仅仅为了统计数据而签约，要签约和落地一批能够真正形成产业支撑的好项目。现在履约率不高是项目引进一个突出问题，有些企业三、四年才落地。这虽然与征地拆迁、土地储备有关系，但项目服务也是一个不可忽视的因素。

多变化。从所有单位招商，到小分队招商，到驻外招商，再到正在探索的精准招商；从成立专门的招商局，到现在把招商职能划入商粮局。虽然有许多变化，但是强化招商的大方向没