年度绩效考核汇报材料

增强创新意识，狠抓绩效考核

特别值得提出的是：我们的“模范职工之家”的创建活动，在今年12月24日顺利通过了省直机关工会的考核验收工作，在？家省直企业的争创活动中，赢得了24家“省直模范职工之家”之一。

西域秘书 发表于 2022-5-29 21:17
特别值得提出的是：我们的“模范职工之家”的创建活动，在今年12月24日顺利通过了省直机关工会的考核验收工 ...

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一是做好实地调研。今年以来，赴洞口调研3次，赴实地调研2次，真实掌握了解贫困的症结，切实找准贫困的痛点。二是做细做实扶贫工作。其中，这些“看得见，摸得着”的扶贫举措，更让扶贫对象“感受得到”公司用心给予的温暖。三是建立联系沟通制。每月与与扶贫工作队进行沟通，与扶贫对象电话联系，认真记录每次沟通的内容，了解扶贫对象的生产生活状况，在给予扶贫对象力所能及的物质扶助的同时，更注重从心理上鼓励支持，做到“扶智”更“扶志”。

做细做实扶贫工作。其中，这些“看得见，摸得着”的扶贫举措，更让扶贫对象“感受得到”公司用心给予的温暖。

见，摸得着”的扶贫举措，更让扶贫对象“感受得到”公司用心给予的温暖。三是建立联系沟通制。每月与与扶贫工作队进行

签订廉政责任书，实行“签字背书”，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是严字当头，狠抓效能监察。今年以来，党群工作部（纪检监察室）围绕“十个严禁”、“操办婚丧喜庆事宜”、执行劳动纪律、公务用车、学雷锋活动等方面，节日期间电话督查15次，实地巡查走访12次。今年12月份制定印发了《效能监察暂行办法》，专门抽取了道路安全巡查、办公物资采购、劳动纪律考勤等3个主题内容，组织开展专题效能监察，对于不守规矩、不讲纪律的行为和现象，坚决严处，坚决打击，收到了良好的效果。

每月与与扶贫工作队进行沟通，与扶贫对象电话联系，认真记录每次沟通的内容，了解扶贫对象的生产生活状况，在给予扶贫对象力所能及的物质扶助的同时，更注重从心理上鼓励支持，做到“扶智”更“扶志”。

真心是一篇好文章，学而不思则罔，争取成为大手笔

最多改一次 发表于 2023-8-10 09:19
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