党员干部应着力培育“五气”

党员干部应着力培育“五气”

文 / 严水泉

做一名合格的党员干部首先要有精气神。做到这一点，最重要的是要在“去官气”中“蓄底气”，在“接地气”中“得人气”，将“四讲四有”要求化为行动，让群众切切实实看到共产党员的先进性。

要深入基层接地气。我们党的事业，根基在群众，力量在群众，出发点和落脚点也在群众。只有扎根基层，深入群众，接地气，党员干部才会有蓬勃的生机和活力，党的事业才会有必胜的力量和光明的前景。接地气，关键在“接”。不接触地中活力之气，就不能从中汲取成长的营养和力量。在古希腊神话中，力大无比的安泰俄斯力量来源于大地母亲，当他被赫拉克勒斯举在空中，长时间离开大地，就失去了反击的力量，被轻而易举地扼死了。这个神话也蕴含了这样一个哲理：不论英雄人物力量如何强大，只要脱离力量的源泉，就注定要失败。对党员干部来说，基层是智慧和力量的源泉。源浚者流长，根深者叶茂。离群众越近，离真理越近。只有始终牢记“人民至上”的价值观，放下架子，甘当学生，与群众打成一片，虚心向他们学习，才能够汲取丰富的营养，开阔视野胸襟，增长知识才干，提高能力素质，想事情、作决策也才会更加符合基层实际，符合人民的愿望和利益。

要勤于学习长才气。学习是修身之要、成事之基、做人之本，是自我提高、自我完善的有效途径。一个人能力素质的高低，最终取决于能否锲而不舍地坚持勤奋学习。不论什么时候，不加强学习，知识就会老化，思想就会僵化，生活就会腐化，能力就会弱化。面对新常态，适应新形势新要求，就必须不断修学储能、躬身历练、提高本领，牢固树立持续学习、终身学习的理念，把学习作为一种习惯和追求，一种能力和素养。通过学习，坚定信念，丰富学识，提升能力，增长才干。只有不断提高学习力，勤于学习、善于学习，能力才会有所增长，工作才会有所创新，才能拥有担当的资本和底气。要把学习当作工作要事，绝不能把学习与工作分割开来。当今社会新情况、新问题较多，不学习就难以及时发现问题、解决问题。各专业之间联系紧密，不了解其他专业知识，就无法创造性地开展工作。学习重在平时，难在坚持。党员干部每天都需要处理各种工作事务，只有善于抓住每一点学习时间，才会积少成多，学有所获。

要严以律己扬正气。严以律己是立身之本、从政之基。当前，我国正处在社会转型时期，各种思想文化和价值观念相互交织，社会上各种诱惑增多。作为党员干部，考验的是政治品格，衡量的是价值追求，折射的是思想境界，如果不保持警惕，就可能被糖衣炮弹击中。党员干部履职用权，必须做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，大公无私、先公后私，任何时候都要把党和人民的利益放在第一位，站在群众立场，摆正公仆位置。秉公用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成，要时刻警惕和防范权力越轨甚至变质，做到立身不忘党员之本、为政不移公仆之志、用权不谋一己之私，积极营造风清气正的干事环境。党员干部在任何情况下都要自重，始终不忘领导干部的身份和责任，正确对待人民赋予的权力，严格执行政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要自省，始终保持如履薄冰、如临深渊的紧迫感和危机感，做到内正其心、外修其行，确保思想和行为始终符合党的要求。要自警，及时清除思想垃圾，修正错误行为，切实做到任何时候任何情况下都能抵得住诱惑、经得起考验。要自励，向先进人物学习，把党的先进性和纯洁性体现在工作中，落实在行动上，做一个组织和群众信赖的人、同事和朋友敬重的人、亲属和子女引以为荣的人、对党和人民问心无愧的人。

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写得非常好，学习了！

写的不错很想珍藏起来，就是不知道作者

做人要善良正气。人之初、性本善，善良正气是一个人的立身之基、处世之本。作为一名共产党人、一名年轻干部，要做到善良正气，首先要加强党性修养。年轻同志与老同志相比，年轻干部有许多优势，文化高、眼界宽、知识新、思想活，敢闯、敢试、有冲劲。但不足之处也比较明显，相当一部分年轻干部缺乏严格的党内生活锻炼，信念砥砺、党性修养不够，理想信念不够坚定，面对社会转型期的各种诱惑和腐蚀，有些年轻同志免疫力不够、抵抗力不强，出现了种种问题，甚至断送了自己大好前程。从年轻干部的成长规律上看，关键就是要加强党性锻炼。党性修养不强，走得不会远。所以年轻干部一定要时刻加强党性锻炼，在党言党、在党为党、在党忧党、对党忠诚，以不容商量、必须服从的严肃性坚守党员干部对党和人民的政治承诺、政治责任和政治使命。其次要坚持全心全意为人民服务的宗旨意识。党的干部是人民的公仆，我们的一切权力都是人民赋予的，离开了人民，我们就是无源之水、无本之木。人民把权力交给我们，交的是责任和信任，权力越大，责任越重，经受的考验也越多，我们要始终怀着对人民群众的敬畏之心、感恩之情，时刻把人民群众的冷暖思盼放在心上，真心实意地为群众办好事、办实事，不辜负党和人民对我们的信任和希望。其三要坚持高尚的道德情操。人无德不立，国无德不兴。年轻干部要带头实践社会主义核心价值体系，自觉遵守社会公德，加强职业道德，弘扬家庭美德，不断提高自己的道德水平。要坚决抵制低级趣味思想观念和生活方式的侵蚀，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，珍惜岗位、克制欲望、明辨是非、谨慎交友。要时刻检点自己生活的方方面面，诚恳接受来自各方面的批评和建议，不断地修正和完善自己，做一个生活正派、情趣健康的人。

) g* I8 j3 n0 ^做事要聪明灵气。所谓“灵气”，就是悟性，是工作实践的“开窍”程度。做事聪明有灵气，是一种风格、一种状态，更是一种能力。“灵气”不是天生的，是从学习思考、实践锻炼和总结提升中得到的。年轻干部要做到聪明灵气，一是要加强学习和实践，提升能力和本领。学习思考愈深入、愈有成效，“灵气”也就愈强。要善于学习、勤于思考，通过学习开阔视野、增强才干；通过思考发现规律、运用规律，增强举一反三、触类旁通的能力。“闭门造车”造不来“灵气”，只能从实践锻炼中领会感悟。年轻干部要以想干事作为激励自己的动力，以多干事作为锻炼自己的途径，以会干事作为自己的追求，以干成事作为自己的目标，不断在实践中磨练和检验自己，在认真和细心将每一件事情做好的同时增强“灵气”。二是要学会总结。年轻干部一定要充分认识到总结对于促进工作、提升能力的重要性。总结产生经验，总结发现问题，总结理出思路，总结也会增强“灵气”和悟性。要善于在总结上用心思、花力气，认真自我反思，认真查找不足，把感性认识上升为理性认识，并用来指导实践，只有这样，才会成为有“灵气”的明白人，才会不断取得更大的进步。三是要敢于创新、善于创新。敢想敢干应该是年轻干部的最大特质，年轻干部思想解放彻不彻底，素质能力高不高，直接关系到干事创业的成效。“政如农功，日夜思之”。作为年轻干部，要牢固树立改革创新是为了实现自我和超越自我的理念，不管身处何种岗位，都坚持把创新工作提高到干事创业的高度来认识，增强忧患意识，用心、上心、尽心地去思考工作中的热难点问题，敢于和过去比，突破自己；敢于和先进比，超越他人。对工作中出现的新情况、新问题，善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思路去解决，只要是符合工作实际、能够解决问题的好办法、新思路，都应大胆地尝试，大胆地去实践，努力做到把小事办实，把急事办妥，把难事办好，把大事办成。

2 d% w) y- G6 G" ^# e' |$ M4 m待人要诚恳和气。诚实，是做人的第一要义，也是做一名领导干部的基本品行。古人说：“言而无信，不知其可”，“巧伪不如拙诚”。一是处事要低调。年轻干部成长较快，很容易自我感觉良好，志得意满，日中无人。年轻干部之所以成长快，不仅仅是因为个人努力，更重要的是组织信任、群众认可。所以年轻干部要时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁，学会低调待人处事。要学会接纳，接纳比自己高的人；学会宽容，宽容比自己差的人。二是心态要平和。人活的就是一种心态。心态是一个人的世界观和人生观的综合体现，也是一个人能否生活得乐观、生活得幸福的基本前提。“人生不如意的事十有八九”！特别是年轻同志，可塑性强，环境变化快，性格起伏大，更要保持一种良好的心态。要正确对待进步。年轻人追求进步、渴望进步，值得肯定和赞赏，但不能仅仅把进步看成职务的提升和位子的变化，因为职位具有天花板效应，能够不断进步的毕竟是极少数。人的进步可以有多种实现形式，能力的提高、学问的进步、性格的完善、事业的顺畅，包括家庭的和谐等等，都是进步。要正确对待得失。年轻干部要学会拿得起、放得下，拿得起是一种责任，放得下是一种智慧，不要把精力耗费在不切实际的自我设计、目光短浅的患得患失、毫无意义的怨天尤人之上。特别是在挫折和艰难困苦面前，不要悲观丧气、自暴自弃，而要相信组织、相信自己，坚定信念，乐观豁达，勇敢面对。得意的时候瞧得起别人，失意的时候瞧得起自己。三是待人要和气。要和善，年轻干部对工作、生活中的意见和分歧，要用宽容和尊重的态度去消融、去释解、去沟通；要和气，要用“人善我，我亦善之；人不善我，我亦善之”的态度对待同事、对待群众，放得下身，沉得下心，做到实事求是、和风细雨；要团结和谐，要坚持把干事创业作为团结的坚实基础，把分工合作作为团结的基本准则，把组织原则作为团结的制度保障，把团队精神作为团结的思想保证，把心思用在共同谋划工作上，把精力放在共同推动发展上，形成相互尊重、相互信任、相互体谅、相互支持的良好局面。
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形象要阳光朝气。对年轻干部来说，形象就是发展的潜力、成功的希望。一个充满阳光朝气的年轻干部，不仅容易得到同事的认可、群众的喜爱，而且可以给一个单位、一个地方带来生机和活力。年轻干部一定要像爱护自己的眼睛一样呵护自己的好形象。一要永葆为党和人民干事创业的良好精神状态。愚公移山、精卫填海，精神的力量是无穷的。精神和物质相比，很多时候精神因素比物质条件更重要，同等物质条件下精神因素往往起决定性作用。作为一名年轻干部，要保持一种为事业奋斗的精气神，首先占领精神高地，在任何困难险阻面前，都要先把信心树立起来，把精神振奋起来。试想，一个精神萎靡不振、整天浑浑噩噩的人怎会做好工作,更谈不上开开心心地做好自己的事情?良好的精神状态，是开拓事业、成就事业的重要保证。二要培育茁壮的心灵。心理健康、心灵茁壮是个人成长、事业进步的基础。年轻同志勇于开拓、敢于创新，必然要承担一些风险压力，心灵的茁壮极为重要。我们在工作中会面临各种矛盾和问题，比如工作的阻力、领导的批评、群众的要求等等，压力很大，个别干部甚至会出现一些心理问题，压力太大怎么办？唯一的办法就是自我调整，挺住一些事情，看得开、想得通、悟得透，培养心灵上的承受能力。三要身体健康。身体是革命的本钱，本钱没有了其他的都没有了，最重要的是本。年轻干部在做好工作的同时也要注意保持身体健康。四要干净干事。干净是干事的资格。做一件好事可能成就不了自己的好形象，做一件坏事却肯定能够毁掉自己的好形象。我们从事的事业是党和人民的事业，圣洁而光荣，不干净的人没有资格，人民群众不会答应，也不会接受。在干净干事方面大家一定要虔诚、真诚，不要自欺欺人，自欺的结果只能是毁己。年轻同志一定要慎重交友，不能被一些“小”所包围，沉迷于自己的“小圈子”，结交“小兄弟”，放纵“小嗜好”，结果只会摔跟头。

好文章，加强学习提高自我