在机关党建工作研讨会上的讲话

写的非常好值得我们学而不思则罔

关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。

第二，要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。

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要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作

（三）持续抓好党建助推脱贫攻坚。发挥党组织和广大党员在脱贫攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用，深入实施“干部直接联系群众”、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，以全县“脱贫攻坚党旗红，奔康路上争先锋”为载体，扎实开展干部驻村帮扶工作。

机关党建工作只能是浮于表面。要抓好思想和作风建设，重点要做好以下三点：

第二，要突破难点工作。刚才说的组织体系、党员发展等基础工作是机关党建的显性工作，然而机关党建工作真正的重点、难点还在于其隐性工作，也就是思想建设和作风建设。由于思想建设往往流于形式，党员干部难以真学、真懂、真信、真用，作风问题具有顽固性和

在机关党建工作研讨会上的讲话 [修改]

四是落实保障条件。开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。