关于“把纪律和规矩挺在前面”试点工作情况的汇报

尊敬的XX、杨书记：

首先，非常感谢各位领导百忙之中到广平县地税局调研指导工作，我代表全体干部职工对各位领导一直以来对地税工作的大力支持和帮助表示衷心的感谢！

下面，我将我局“把纪律和规矩挺在前面”试点工作开展情况及下一步工作打算向各位领导做一简要汇报。

今年来，按照县纪委《“把纪律和规矩挺在前面”试点工作实施方案》的要求，作为试点单位，我局将“把纪律和规矩挺在前面”试点工作作为今年的重点工作之一，与税收业务工作同安排、同部署、同落实。

围绕推进这一工作，我们建立了“一盘棋”联动、“模板化”推进、“常态化督导”三项机制，强力推进该项工作。成立了由我任组长的领导小组，负责整个工作的安排部署、推进协调及督导检查，领导小组下设办公室在监察室，负责具体工作的组织实施；先后召开了部署会、推进会、专题汇报会等，形成顶层推动、全局联动的“一盘棋”推进格局。为确保各项工作快速落地，我们制作了“把纪律和规矩挺在前面”试点工作各项模板，对各项工作任务进行分解，明确责任部门、责任人、完成时限等，确保事事有着落，事事有人管。同时，领导小组定期听取各部门“挺纪在前”工作汇报，实地查看相关痕迹资料，并根据工作需要，制发《重点工作提示卡》，由“挺纪在前”办公室不定期向各部门负责人推送，做到早督促、早落实；对工作不到位、进度迟缓的，制发《问题整改督办卡》，确保整改落实到位。今年来，共发放重点工作提示卡17份、问题整改督办卡21份，有力地推进了各项工作落实。

在推进“把纪律和规矩挺在前面”试点工作中，我局突出抓好立起来、亮起来、管起来、严起来“四个环节”，构建了工作落实闭环，使其成为“管党治党的尺子”。

一是严格明纪定规，把纪律和规矩“立”起来。我们建立完善了《机关工作制度》、《考勤管理办法》、等，让制度覆盖到地税工作每个环节、每个岗位，覆盖到各项工作的全过程，用制度管人、管事、管权；各部门对照岗位职责，编制权力运行流程图，共制作36块图版上墙，让权力在阳光下公开透明运行；编印了包括工作作风和岗位职责两方面共96项违纪风险点的《违纪风险清单》手册，健全约束机制，形成了权力层层分解、工作环环相扣的管理链条。二是抓好宣传教育，把纪律和规矩“亮”起来。组织开展《条例》、《准则》和党纪党规的专题学习，通过集中学、个人学、考试学等方式，在学习中不断增强干部职工的纪律意识、规矩意识。为每一名干部制作了“明纪定规”警示牌，时刻提示提醒；并组织一线干部到邯郸监狱听取犯人现身说法以及开展“三个一”活动（每月观看一部教育片、每季度读一本教育书籍、每半年举办一次警示活动）。今年来，共观看警示教育片4部，撰写心得体会120篇。我们还将互联网+技术应用到工作中，创建了“挺纪在前”微信公众平台，每半月定期更新，内容包括挺纪在前、贯彻精神、学习践务、廉政故事四个模块，在全局关注率实现100%，这种方式方便新颖，易于为大家接受，可以随时随地学习，增强了学习教育效果；同时，针对五一、端午等重要时间节点，我们通过发送廉政短信、发放家庭助廉倡议书等，提升教育的针对性和实效性。三是注重抓早抓小，把纪律和规矩“管”起来。针对xx等5类情况，我们制作《廉政谈话模板》，明确“跟谁谈”、“何时谈”、“谈什么”、“怎么谈”等流程，并建立谈话台帐，确保廉政谈话制度规范运行。今年来，共开展廉政谈话7次，涉及120人次。我们还建立了廉政风险预警防控工作室，明确专人关注廉政风险管理平台，定期排查廉政风险点并进行预警。四是执纪监督，把纪律和规矩“严”起来。围绕机关作风整顿、“一问责八清理”开展专项检查，全面清理解决作风纪律涣散、遵规守纪意识不强、服务态度生硬等现象，以严格的问责不断强化地税干部的担当意识和服务意识。每周二由局领导带队，围绕工作纪律、纳税服务、税容税貌等方面，对所有科室、基层分局进行检查，发现问题及时纠正。同时，专门为纪检干部配备了测酒仪、摄像机等设备，围绕落实八项规定、县纪委“五个不准”等要求，对上下班迟到早退、中午工作日饮酒等开展明察暗访，在全局进行通报。

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发挥村居民生监督员作用

明确“跟谁谈”、“何时谈”、“谈什么”、“怎么谈”等流程，并建立谈话台帐，确保廉政谈话制度规范运行。今年来，共开展廉政谈话7次，涉及120人次。我们还建立了廉政风险预警防控工作室，明确专人关注廉政风险管理平台，定期排查廉政风险点并进行预警。四是执纪监督，把纪律和规矩“严”起来。围绕机关作风整顿、“一问责八清理”开展专项检查，全面清理解决作风纪律涣散、遵规守纪意识不强、服务态度生硬等现象，以严格的问责不断强化地税干部的担当意识和服务意识。每周二由局领导带队，围绕工作纪律、纳税服务、税容税貌等方面，对所有科室、基层分局进行检查，发现问题及时纠正。同时，专门为纪检干部配备了测酒仪、摄像机等设备，围绕落实八项规定、县纪委“五个不准”等要求，对上下班迟到早退、中午工作日饮酒等开展明察暗访，在全局进行通报

写的太好了，写的太到位了

严格明纪定规，把纪律和规矩“立”起来。我们建立完善了《机关工作制度》、《考勤管理办法》、等，让制度覆盖到地税工作每个环节、每个岗位

写的太好了，写的太到位了

三是注重抓早抓小，把纪律和规矩“管”起来。针对xx等5类情况，我们制作《廉政谈话模板》，明确“跟谁谈”、“何时谈”、“谈什么”、“怎么谈”等流程，并建立谈话台帐，确保廉政谈话制度规范运行。今年来，共开展廉政谈话7次，涉及120人次。我们还建立了廉政风险预警防控工作室，明确专人关注廉政风险管理平台，定期排查廉政风险点并进行预警。四是执纪监督，把纪律和规矩“严”起来。围绕机关作风整顿、“一问责八清理”开展专项检查，全面清理解决作风纪律涣散、遵规守纪意识不强、服务态度生硬等现象，以严格的问责不断强化地税干部的担当意识和服务意识。每周二由局领导带队，围绕工作纪律、纳税服务、税容税貌等方面，对所有科室、基层分局进行检查，发现问题及时纠正。同时，专门为纪检干部配备了测酒仪、摄像机等设备，围绕落实八项规定、县纪委“五个不准”等要求，对上下班迟到早退、中午工作日饮酒等开展明察暗访，在全局进行通报。

新形势下国企党风廉政建设存在问题及对策思考[复制链接]

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