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积极推进企业文化建设 促进煤炭企业健康和谐发展

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gwzxtop 发表于 2020-3-15 20:44:55 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
煤炭企业的文化建设应当紧紧围绕日常生产任务进行
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阿愚 发表于 2020-4-16 20:31:09 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
#在这里快速回复#围绕日常生产任务进行，这点毋庸置疑，但是，企业文化建设应当有自己的框架体系。遗憾的是，我国很多煤炭企业往往缺少文化建设的长远规划。例如，很多煤炭企业还没有培育出能长期贯彻的企业精神，没有设计出一整套五年或十年期的企业文化建设纲要，没能在企业不断改制重组中坚持一套长期有效的企业文化精神，从而不能使企业在生产重组中能保持企业精神的有效传承。因此，保持企业长久稳定的发展，为企业员工制定和建立企业精神
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楚良词 发表于 2020-5-20 16:27:59 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
虽然此篇文章写作时间有一段时间了，但是作者提出的问题在当今煤炭企业文化建设过程中依旧存在
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haohaode2019 发表于 2021-1-5 11:06:40 | 显示全部楼层
 
专业写文章
煤炭企业的文化建设应当紧紧围绕日常生产任务进行，这点毋庸置疑，但是，企业文化建设应当有自己的框架体系。遗憾的是，我国很多煤炭企业往往缺少文化建设的长远规划。例如，很多煤炭企业还没有培育出能长期贯彻的企业精神，没有设计出一整套五年或十年期的企业文化建设纲要，没能在企业不断改制重组中坚持一套长期有效的企业文化精神，从而不能使企业在生产重组中能保持企业精神的有效传承。因此，保持企业长久稳定的发展，为企业员工制定和建立企业精神理念，是煤炭企业文化建设当务之急。
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296183339 发表于 2021-4-1 10:37:49 | 显示全部楼层
 
煤炭企业的文化建设应当紧紧围绕日常生产任务进行，这点毋庸置疑，但是，企业文化建设应当有自己的框架体系。遗憾的是，我国很多煤炭企业往往缺少文化建设的长远规划。例如，很多煤炭企业还没有培育出能长期贯彻的企业精神，没有设计出一整套五年或十年期的企业文化建设纲要，没能在企业不断改制重组中坚持一套长期有效的企业文化精神，从而不能使企业在生产重组中能保持企业精神的有效传承。因此，保持企业长久稳定的发展，为企业员工制定和建立企业精神理念，是煤炭企业文化建设当务之急。
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七哥 发表于 2021-8-19 11:00:37 | 显示全部楼层
 
煤炭企业的文化建设应当紧紧围绕日常生产任务进行，这点毋庸置疑，但是，企业文化建设应当有自己的框架体系。遗憾的是，我国很多煤炭企业往往缺少文化建设的长远规划。例如，很多煤炭企业还没有培育出能长期贯彻的企业精神，没有设计出一整套五年或十年期的企业文化建设纲要，没能在企业不断改制重组中坚持一套长期有效的企业文化精神，从而不能使企业在生产重组中能保持企业精神的有效传承。因此，保持企业长久稳定的发展，为企业员工制定和建立企业精神理念，是煤炭企业文化建设当务之急。
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自主老干事 发表于 2021-9-18 16:45:17 | 显示全部楼层
 
很有新意，值得借鉴学习。
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菜鸟张 发表于 2021-12-14 16:03:51 | 显示全部楼层
 
（四）第四条线，聚焦“提升”，强化人力资源管理
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风凌雪舞花依旧 发表于 2022-5-11 20:25:50 | 显示全部楼层
 
文秘新人，前来学习，每日学习一点，每日前进一步。
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逸博园2022 发表于 2022-8-12 16:41:28 | 显示全部楼层
 
老秘网的文章质量，一般都是可以的。
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