XXX镇2015年度党组织书记抓基层党建工作述职评议整改措施落实情况自查报告

XXX镇2015年度党组织书记抓基层党建工作述职评议整改措施落实情况

自查报告

2016年以来，XXX镇党委紧紧围绕自治区党委、地委及县委加强基层基础工作的一系列新部署、新要求，认真抓好2015年度基层党建述职评议考核中查出来各类问题的整改落实，不断推进辖区基层组织规范化、制度化运转。

一、自查问题整改落实情况。

（一）加强了基层党组织的思想政治建设。2016年，镇党委通过上党课的形式，累计组织村党支部书记专项学习4次，12个课时；监督各基层党组织落实了“三会一课”制度；组织基层党员开展“两学一做”学习教育50余场次；第一时间学习传达了陈全国书记8.30、9.17讲话精神；为辖区党员发放8类学习资料，6000余份，确保了辖区党员人手一本党章，人手一本纪律处分条例。通过政治学习，进一步提升了基层党员干部的政治素养，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。

（二）祛除了“畏难情绪”的外部压力。以“猛药去疴”的手段，高标准、严要求地贯彻落实党员干部带头“去极端化”、“五个报告清楚”等工作，建立村两委班子定期召开维稳分析会制度，形成了严格的党员干部落实工作奖惩机制。通过上述工作的常态化开展，对冲了外部环境压力，为党员干部旗帜鲜明地与“三股势力”作斗争提供了宽松的空间，基层党组织守正义的决心更加坚定、树正气的行动更加坚决。2016年，镇党委就落实党员干部带头“去极端化”、“五个报告清楚”等工作，处理基层党组织3个，处理党员干部17人，表彰基层党组织3个，表彰党员干部4人；基层党组织、党员上报有价值信息80余条。基层党组织、党员已成为维稳信息收集工作的中流砥柱，各族群众对维稳工作、“去极端化”工作的认识更加深刻、参与更加深入。

（三）健全了基层组织后备干部培养体系。一是畅通群团组织输送后备干部的通道。发挥群团组织干部后备库的优势，将群团组织年度工作计划与村两委后备干部培养紧密结合，截至目前全镇165名后备干部中，有基层群团组织工作经历的达112人。二是加强重点村的帮、带管理。2016年，镇党委选派了2名国家干部到村任村党支部书记，选派了2名大学生村官进入村两委班子，提升了部分村基层组织建设管理能力，缓解了两委班子人员匮乏、管理不到位的问题。三是扎实推进“托峰计划”的人员选拔。10月中旬以来，按照“四个优先”的工作要求，镇党委组织各村开展了“托峰计划”的人员选拔，建立和完善了“托峰计划”人员管理制度、综合评价制度和信息管理体系，为“托峰计划”深入推进提供了有力的保障。

（四）规范了基层组织的运转，增强了服务群众的能力。一是运转更加规范化、制度化。严格落实了基层组织建设“十项制度”、“三务公开”制度、星级化评定“四评一审两公开”程序等制度，村级基层组织的运行更加规范化、制度化。二是持续向基层下沉工作力量。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，将工作力量向基层深入、向一线下沉，为基层组织服务群众提供强有力的人员保障、智力支持。三是完善基层组织配套设施建设。扎实推进干部周转房建设、服务大厅建设，落实村村建幼儿园工程，完善了各项服务设施。

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二）祛除了“畏难情绪”的外部压力。以“猛药去疴”的手段，高标准、严要求地贯彻落实党员干部带头“去极端化”、“五个报告清楚”等工作，建立村两委班子定期召开维稳分析会制度，形成了严格的党员干部落实工作奖惩机制。通过上述工作的常态化开展，对冲了外部环境压力，为党员干部旗帜鲜明地与“三股势力”作斗争提供了宽松的空间，基层党组织守正义的决心更加坚定、树正气的行动更加坚决。2016年，镇党委就落实党员干部带头“去极端化”、“五个报告清楚”等工作，处理基层党组织3个，处理党员干部17人，表彰基层党组织3个，表彰党员干部4人；基层党组织、党员上报有价值信息80余条。基层党组织、党员已成为维稳信息收集工作的中流砥柱，各族群众对维稳工作、“去极端化”工作的认识更加深刻、参与更加深入。
（三）健全了基层组织后备干部培养体系。一是畅通群团组织输送后备干部的通道。发挥群团组织干部后备库的优势，将群团组织年度工作计划与村两委后备干部培养紧密结合，截至目前全镇165名后备干部中，有基层群团组织工作经历的达112人。二是加强重点村的帮、带管理。2016年，镇党委选派了2名国家干部到村任村党支部书记，选派了2名大学生村官进入村两委班子，提升了部分村基层组织建设管理能力，缓解了两委班子人员匮乏、管理不到位的问题。三是扎实推进“托峰计划”的人员选拔。10月中旬以来，按照“四个优先”的工作要求，镇党委组织各村开展了“托峰计划”的人员选拔，建立和完善了“托峰计划”人员管理制度、综合评价制度和信息管理体系，为“托峰计划”深入推进提供了有力的保障。
（四）规范了基层组织的运转，增强了服务群众的能力。一是运转更加规范化、制度化。严格落实了基层组织建设“十项制度”、“三务公开”制度、星级化评定“四评一审两公开”程序等制度，村级基层组织的运行更加规范化、制度化。二是持续向基层下沉工作力量。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，将工作力量向基层深入、向一线下沉，为基层组织服务群众提供强有力的人员保障、智力支持。三是完善基层组织配套设施建设。扎实推进干部周转房建设、服务大厅建设，落实村村建幼儿园工程，完善了各项服务设施。
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（三）健全了基层组织后备干部培养体系。一是畅通群团组织输送后备干部的通道。发挥群团组织干部后备库的优势，将群团组织年度工作计划与村两委后备干部培养紧密结合，截至目前全镇165名后备干部中，有基层群团组织工作经历的达112人。二是加强重点村的帮、带管理。2016年，镇党委选派了2名国家干部到村任村党支部书记，选派了2名大学生村官进入村两委班子，提升了部分村基层组织建设管理能力，缓解了两委班子人员匮乏、管理不到位的问题。三是扎实推进“托峰计划”的人员选拔。10月中旬以来，按照“四个优先”的工作要求，镇党委组织各村开展了“托峰计划”的人员选拔，建立和完善了“托峰计划”人员管理制度、综合评价制度和信息管理体系，为“托峰计划”深入推进提供了有力的保障。
（四）规范了基层组织的运转，增强了服务群众的能力。一是运转更加规范化、制度化。严格落实了基层组织建设“十项制度”、“三务公开”制度、星级化评定“四评一审两公开”程序等制度，村级基层组织的运行更加规范化、制度化。二是持续向基层下沉工作力量。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，将工作力量向基层深入、向一线下沉，为基层组织服务群众提供强有力的人员保障、智力支持。三是完善基层组织配套设施建设。扎实推进干部周转房建设、服务大厅建设，落实村村建幼儿园工程，完善了各项服务设施。
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（二）祛除了“畏难情绪”的外部压力。以“猛药去疴”的手段，高标准、严要求地贯彻落实党员干部带头“去极端化”、“五个报告清楚”等工作，建立村两委班子定期召开维稳分析会制度，形成了严格的党员干部落实工作奖惩机制。通过上述工作的常态化开展，对冲了外部环境压力，为党员干部旗帜鲜明地与“三股势力”作斗争提供了宽松的空间，基层党组织守正义的决心更加坚定、树正气的行动更加坚决。2016年，镇党委就落实党员干部带头“去极端化”、“五个报告清楚”等工作，处理基层党组织3个，处理党员干部17人，表彰基层党组织3个，表彰党员干部4人；基层党组织、党员上报有价值信息80余条。基层党组织、党员已成为维稳信息收集工作的中流砥柱，各族群众对维稳工作、“去极端化”工作的认识更加深刻、参与更加深入。

今后的工作生活中，我将树立终身学习的理念，坚持不懈地学习、学习、再学习。一是努力提高理论素质。在学习的过程中，发扬理论联系实际的优良学风，切实结合中国特色社会主义建设的实际，结合个人思想的实际，学会运用邓小平理论、“三个代表”重要思想的立场、观点和方法，去研究新情况，解决新问题。二是学习科学管理企业。学习好的管理理念、管理方法、用人机制，有效地激励员工的积极性和创造性，用共同的愿景来培养大家的归属感，为员工提供更为广阔的发展空间，帮助他们最大程度地发挥自己的潜能。三是要多方涉猎各种知识。积极学习文化、艺术等各方面知识，培养广泛的兴趣爱好，不断丰富党性修养内涵，主动适应新时期社会对党员干部的新要求，成为一个有较高素养、较高水平的领导者。

（四）规范了基层组织的运转，增强了服务群众的能力。一是运转更加规范化、制度化。严格落实了基层组织建设“十项制度”、“三务公开”制度、星级化评定“四评一审两公开”程序等制度，村级基层组织的运行更加规范化、制度化。二是持续向基层下沉工作力量。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，将工作力量向基层深入、向一线下沉，为基层组织服务群众提供强有力的人员保障、智力支持。三是完善基层组织配套设施建设。扎实推进干部周转房建设、服务大厅建设，落实村村建幼儿园工程，完善了各项服务设施。

（四）规范了基层组织的运转，增强了服务群众的能力。一是运转更加规范化、制度化。严格落实了基层组织建设“十项制度”、“三务公开”制度、星级化评定“四评一审两公开”程序等制度，村级基层组织的运行更加规范化、制度化。二是持续向基层下沉工作力量。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，将工作力量向基层深入、向一线下沉，为基层组织服务群众提供强有力的人员保障、智力支持。三是完善基层组织配套设施建设。扎实推进干部周转房建设、服务大厅建设，落实村村建幼儿园工程，完善了各项服务设施。

（四）规范了基层组织的运转，增强了服务群众的能力。一是运转更加规范化、制度化。严格落实了基层组织建设“十项制度”、“三务公开”制度、星级化评定“四评一审两公开”程序等制度，村级基层组织的运行更加规范化、制度化。二是持续向基层下沉工作力量。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，将工作力量向基层深入、向一线下沉，为基层组织服务群众提供强有力的人员保障、智力支持。三是完善基层组织配套设施建设。扎实推进干部周转房建设、服务大厅建设，落实村村建幼儿园工程，完善了各项服务设施

四）规范了基层组织的运转，增强了服务群众的能力。一是运转更加规范化、制度化。严格落实了基层组织建设“十项制度”、“三务公开”制度、星级化评定“四评一审两公开”程序等制度，村级基层组织的运行更加规范化、制度化。二是持续向基层下沉工作力量。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，将工作力量向基层深入、向一线下沉，为基层组织服务群众提供强有力的人员保障、智力支持。三是完善基层组织配套设施建设。扎实推进干部周转房建设、服务大厅建设，落实村村建幼儿园工程，完善了各项服务设施。

规范了基层组织的运转，增强了服务群众的能力。一是运转更加规范化、制度化。严格落实了基层组织建设“十项制度”、“三务公开”制度、星级化评定“四评一审两公开”程序等制度，村级基层组织的运行更加规范化、制度化。二是持续向基层下沉工作力量。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，将工作力量向基层深入、向一线下沉，为基层组织服务群众提供强有力的人员保障、智力支持。三是完善基层组织配套设施建设。扎实推进干部周转房建设、服务大厅建设，落实村村建幼儿园工程，完善了各项服务设施。

规范了基层组织的运转，增强了服务群众的能力。一是运转更加规范化、制度化。严格落实了基层组织建设“十项制度”、“三务公开”制度、星级化评定“四评一审两公开”程序等制度，村级基层组织的运行更加规范化、制度化。二是持续向基层下沉工作力量。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，将工作力量向基层深入、向一线下沉，为基层组织服务群众提供强有力的人员保障、智力支持。三是完善基层组织配套设施建设。扎实推进干部周转房建设、服务大厅建设，落实村村建幼儿园工程，完善了各项服务设施。

三是完善基层组织配套设施建设。扎实推进干部周转房建设、服务大厅建设，落实村村建幼儿园工程，完善了各项服务设施。

织工作经历的达112人。二是加强重点村的帮、带管理。2016年，镇党委选派了2名国家干部到村任村党支部书记，选派了2名大学生村官进入村两委班子，提升了部分村基层组织建设管理能力，缓解了两委班子人员匮乏、管理不

每年的12月都是机关办公室人员为撰写总结汇报忙得焦头烂额，而提高工作效率的最佳方法，就是搜集相关的范文，认真研读参考并运用到实战写作中。而楼主分享的这篇文章就值得认真学习，并借鉴参考。

刚刚好我们这也要写，参考下，嘻嘻嘻

的达112人。二是加强重点村的帮、带管理。2016年，镇党委选派了2名国家干部到村任村党支部书记，选派了2名大学生村官进入村两委班子，提升了部分村基层组织建设管理能力，缓解了两委班子人员匮乏、管理不到位的问题。三是扎实推

持续向基层下沉工作力量。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，将工作力量向基层深入、向一线下沉，为基层组织服务群众提供强有力的人员保障、智力支持。

2015年度党组织书记抓基层党建工作述职评议整改措施落实情况自查报告

正在写基层党建工作自查报告 希望能借鉴 谢谢分享

。深入开展“访惠聚”工作，持续推进“联乡包村入户”、干部驻村管寺、民族团结一家亲等工作，