在全区党的建设工作会上的讲话 同志们: 这次会议的主要任务是,传达贯彻全市党的建设会议精神,进一步动员全区各级党组织和广大党员干部,统一思想、凝心聚力、扎实工作,为推动高新区跨越式发展提供坚强的政治保证。刚才,潘书记、李部长、陈主任就各自分管的工作做了总结和部署,讲的很全面,希望大家把刚才几位同志的讲话精神及时传达到位。下面,我就党的建设工作,讲几个方面的意见。 一、认真分析高新区党的建设工作面临的形势和任务,进一步增强做好党建工作的责任感和使命感 高新区经过20年的发展,在党的建设方面取得了明显的成效,党的理论不断深入人心,组织建设不断健全,干部队伍建设不断加强,基层组织建设的战斗力、凝聚力和创造力不断增强,襄阳高新区2010年工业产值首次突破千亿元,2011年,经济增长速度超过了30%,工业总产值达1300多亿。这些经济建设成果必然需要党的建设作保证,从经济建设的层面也反证出党建工作的成效,这是一个基本层面的判断。如果在国家级高新区的层面上去比较,去排位,襄阳高新区还有很大的差距,不仅表现在经济发展上,也表现在党的建设上。目前,我老秘网区党的建设工作存在这样六个方面的矛盾和问题:一是人才匮乏与高新区跨越发展之间的矛盾。当今世界,最大的竞争是争夺人才资源的竞争。一方面,区内创新创业的高层次人才,特别是行业领军人才少。另一方面,高新区跨越式发展对人才的需求又比较强烈。从高新区整体的人才队伍和干部队伍建设层面来讲,我们的高层次人才少,干部的专业化程度偏低,从事专业工作和经济工作的人才偏少,这个矛盾在一定程度上制约了高新区的跨越式发展。二是少数基层组织建设薄弱与群众诉求不断增多之间的矛盾。随着经济发展和民主政治建设的推进,人民群众的思想观念发生了很大变化,群众的自主意识、参与意识、法制意识、监督意识明显增强,政治诉求在群众诉求中所占比例越来越高。有些信访群众并不完全是要求解决物质利益问题,主要是想搞清楚有关法律、政策执行以及有关政策规定情况,就是要讨个说法、要个公道。由于少数基层组织建设的薄弱,群众的合理要求很难得到回应,这也是高新区目前突出的一个矛盾。三是群众工作方式单一与构建和谐社会之间的矛盾。高新区既是经济建设的主战场,又是各种利益冲突的集中区,创新工作方法,做好群众工作至关重要。但对部分党员干部来说,交通便捷了,与群众的距离反而远了;通讯发达了,与群众的联系反而少了。除了春节期间走访慰问特困群众外,几乎没有什么群众工作可言,很多累积在基层的一些问题得不到及时化解。四是少数干部精神动力不足与所肩负的工作任务之间的矛盾。正月初八,范书记来高新区调研时讲“高新区高,我们襄阳市才能高;高新区快,襄阳市才能快;高新区发展,襄阳市才能实现真正意义上的发展。”但干部精神动力不足,就会制约高新区的发展。目前我们精神动力不足的矛盾主要表现在物质动力增强,信念动力减弱;知识积累迅速,情操陶冶欠缺;观念更新加快,意志磨练不够;少数干部不求有功,但求无过,遇到困难就躲、就退、就绕、就等、就拖;有的干部理想信念动摇、价值观念错位、人生目标不明确;有的干部比待遇、比排场,很少比学习、比工作,业务不精、能力不足,工作没有起色。五是少数干部缺乏自律意识与大建设、大开发之间的矛盾。高新区是一片投资和开发的热土,工程多、资金多、项目多,我们只有增强廉洁的意识和廉洁的能力,才能够适应开发区的工作,才能够坚守住工作的底线,才能够实现我们的工作目标。六是体制机制滞后与加快高新区发展之间的矛盾。在外部管理上,缺少应有的职能,导致审批环节多,办事效率低下。在内部运行上,机构重叠,职能交叉,分工不清。错位、越位、失位的现象不同程度的存在,与高新区服务企业、加快发展的要求不相适应。 以上问题的存在,使我们对党建工作的重要性和紧迫性有了更加清醒的认识。加强和改进党的建设,最终目的就是要推动各项工作全面落实,促进经济和各项社会事业跨越发展。我们分析出了矛盾,下一步就是如何去解决问题、解决矛盾,进一步增强抓好党的建设工作的责任感和使命感。范书记在三级干部大会上对高新区提出了三大发展目标:成为走出湖北的先锋、成为“新襄阳大跨越”的中坚力量、成为现代化大都市的样板。目标很高远,要求非常高,寄托了对高新区全体干部的期望。高新区要成为走出湖北的样板,就要成为开放的引领者、领跑者。今年正月初七的第一个会就是全市扩大开放会,扩大开放从哪里开放?这就要求高新区要走出去,不仅要走出湖北,还要走向世界。高新区要成为新襄阳、大跨越的中坚力量,就要勇于担当、敢于负责。我们每一个人的能力和素质都要和跨越式发展的要求相匹配,每一个人都要反思自己在襄阳跨越式发展中不适应的问题,大家要珍惜我们所处的时代和肩负的使命,要把个人的追求同襄阳跨越式发展的目标有机统一起来。高新区要成为现代化大都市的样板,就要做到统筹兼顾、全面发展。除了要抓经济工作,还要抓社会管理工作,抓城市建设工作。襄阳高新区不能仅仅是一个工业园区,要走出传统的工业园区模式,成为现代化大都市的样板区。要把园区当做城市建,要把项目当做景点建,要从城市化、现代化、国际化的视野和高度来谋划和思考高新区的未来发展。这三个方面既是市委、市政府的重托,也是全区人民的迫切希望,更是党建工作的切入点和着力点。当前,高新区正处于加快发展、奋力突破的关键阶段,正处于结构调整、转型升级的关键时期。受世界经济大环境影响,高新区发展中面临的困难多、压力大,能不能带领全区人民应对挑战、战胜困难,关键在各级党组织,关键在广大党员干部。我们只有进一步加强党建工作,提高各级党组织的领导水平,提高各级干部的工作能力,才能把党的政治优势转化为发展优势,把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织活力转化为发展活力,把党的建设成果转化为发展成果。 二、以改革创新精神加强党的建设工作,助推高新区实现跨越式发展 党的建设是理论与实践的结合体,主要包括思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。高新区在加快发展上,可以追求特事特办、特区特管,但在党建工作上,必须坚持“特区不特”和“力度统一论”。李鸿忠书记经常讲:“一辆马车,如果只有一个轮子用力,另一个用力不足,那么这个车在前进的过程中就会出现事故。”这就是我们所说的经济建设和党的建设力度统一论。以经济建设为中心,是党的基本路线的核心内容,整个党的建设必须坚持和体现这个中心。但发展社会主义市场经济必须依靠党的坚强领导,只有坚持党对经济工作的领导,把基层党组织和党员干部推向经济建设的大舞台,才能有力的推动经济建设的迅速发展。为了实现经济建设和党的建设互促共进,我们应做好以下几个方面的工作: 第一,加强党的思想建设,用党的理论来武装干部的头脑。我们党是一个马克思主义政党,所以在党的建设中首先要加强党的理论建设,用中国特色社会主义理论武装头脑,用我们党的基本理论、基本路线、基本方针武装头脑。要全面宣传党的建设取得的成就,全面宣传十七届四中、五中精神,全面宣传全省党代会的部署,特别是我老秘网市十二次党代会的精神,在理论、政策的高度,来把握党建工作的大局。在对党的理论宣讲学习的时候,要讲究学习的方式和方法,真正使党的理论能够激发每一位党员的创造性和进取心,同时要善于从政治上分析问题,解决问题,要有政治的敏锐性和鉴别力。我们是一个肩负发展重任的团队,一定要把个人放在团队中,善于从大局的角度、从政治的角度来分析问题、推动工作。用高远的目标和理想,来激励我们的斗志、振奋我们的精神、挖掘我们的潜能,从而形成建设国家级开发区的强大合力。 第二,树立正确的用人导向,着力提高选人用人的公信度。用人导向是最重要的导向。用什么样的人,关系事业成败;用什么样的标准选人用人,关乎民心向背。推动高新区跨越发展,关键在干部。千头万绪的事情要做,但最重要的还是我们干部队伍建设的事情,没有一支坚强有力的干部队伍,我们不可能克难攻坚,推动高新区的跨越式发展。前段时间我们对招商系统进行了一次改革,提出了招商干部队伍的年薪制,提出了公开竞争、择优选拔的思路,在运行过程中,涌现出了一批优秀的干部,真正体现了年轻化、知识化、专业化、革命化。下一步,我们要总结经验、不断完善、逐步推广。在选人用人方面,要放开视野,以“在全国选干部、在全球选人才”的眼光和气魄,广纳群贤为我所用,把各方面优秀人才聚集到高新区各项事业中来。要坚持德才兼备,以德为先的用人标准。古人讲“才者,德之资也;德者,才之帅也。”一个干部有德无才或者有才无德,都难以担当重任;只有德才兼备,才能干成事、成大事、不出事。要让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利,使选出来的干部组织放心、群众满意。 三、强化责任意识,切实加强对党建工作的领导 党的建设工作是一项系统工程,点多、面广、线长,需要社会各界共同参与,更需要发挥各级党委的引领作用。鸿忠书记指出,“党委要管党,要抓党的建设,这是题中应有之义,是我们的职责。我们要抓经济发展,要抓社会建设,但是党的建设如果管党的同志、党委的同志不去抓,那真是荒了自己的地”。这个论述,就是要求各级党委、各级党组织要切实强化责任意识,落实好党要管党的职责。强化管党的责任意识,最根本的就是要认清加强党的建设的核心问题是加强党的领导,这种领导是政治上的领导、思想上的引领和组织上的保证。要坚持“党要管党、从严治党”的方针,要做到“五个敢于”:敢于坚持原则,从严管理、大胆管理;敢于批评与自我批评,否定与自我否定;敢于直面矛盾、正视差距;敢于弘扬正气、扶正抑邪;敢于承担责任、迎难而上。区直各部门、各乡镇(街道)党(工)委是抓基层党建工作的责任主体,书记是“第一责任人”,对本地本行业本单位的党建工作负总责。党委书记和支部书记要认真履行岗位职责,带头抓动员部署、抓办点示范、抓指导督办、抓投入保障、抓考核评价、抓责任落实,一级干给一级看、一级带着一级干。要坚持职能部门联席会议制度,落实相关职能部门党建工作按职责和要素分块包保制度,形成“组织部门牵头协调,行业分类指导和职能部门共同参与”的党建格局。要大力整合资源,把政治资源、政策资源、人力资源、财力物力资源聚合起来,从党工委到各基层组织、从职能部门到社会组织、从党内到党外,全部行动起来,形成纵向到底、横向到边的工作体系。 同志们,高新区实现跨越式发展,要靠各级党组织和广大党员干部团结一心,奋力拼搏。让我们在市委、市政府的坚强领导下,以改革创新的精神,加强和改进党的建设,以党的建设成果推动高新区各项工作再上新台阶,以优异成绩向党的十八大献礼! |