州委书记在普格县采洛洛博村党支部的党课报告

一、立档建库强管理，让党员“流而不失”。建立流动党员县镇村三级备案信息库，以基层党支部为单位，通过电话访问、微信联系、上门排查、网格走访等形式对流动党员进行“地毯式”摸底登记，全面掌握流动党员的数量、分布等基本情况。坚持“一月一更新”，各支部强化对流动党员的动态跟踪管理，结合“流动党员管理系统”定期更新流入地点、联系方式和流入地党组织负责人等信息，做到底数清、情况明、常联系。做到“一季一调度”，县委组织部门加强指导督导，不定期开展抽查检查，确保台账信息的准确度。截至目前，全县共有146名流动党员纳入动态信息库管理。
二、创新形式强教育，让党员“流而能学”。抓紧抓实日常教育，依托每月15日主题党日契机，县委组织部门定期发布工作提示、精选学习资源包，依托流动党员微信群、公众号、“i桓台”APP等平台，以文字、语音、图片和视频等形式实时推送党员学习相关内容，建起流动党员日常学习“指尖课堂”。开展远程网络“共学”，通过“腾讯会议”、“学习强国”强国视频会议等载体，采用“线上+线下”方式进行学习教育，实时开展交流研讨，推动党员“共上一堂课”。举办返乡课堂“互学”，用好“国庆”等节假日流动党员返乡时机，组织流动党员集中学习，深入开展党性分析、问题检视。
三、压实责任强监督，让党员“流而有责”。印发《关于做好全县流动党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作的通知》，制定建强堡垒阵地、丰富学习载体、突出活动实效3个方面9条具体措施。探索支部委员联系流动党员机制，实行“一对一”、“一对多”的联系服务机制，加强与流动党员沟通交流。严格执行“一网三联”积分、党员量化积分管理制度，要求流动党员每月进行一次网上学习交流，通过“月积分、季公示、年考核”对流动党员参与组织生活、发挥作用情况进行量化评价，倒逼流动党员严格要求自己，时刻规范自身言行。