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学过来人的“写作机密”

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爱睿一生 发表于 2017-2-3 14:39:00 | 显示全部楼层
 
最拙笨的方法——背诵,其实也是最实用的方法
 
风中的铁线 发表于 2017-2-3 15:16:46 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
学秘术,写正文,谋大事,学习
 
扬泰小秘书 发表于 2017-2-3 16:07:43 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
字写作跟其他的工作一样,没有捷径,最拙笨的方法——背诵,其实也是最实用的方法。
 
道心 发表于 2017-2-3 16:24:23 | 显示全部楼层
 
专业写文章
搞了十一年机关文稿,头发掉了十二茬
 
落魄小马 发表于 2017-2-3 17:07:56 | 显示全部楼层
 
施过程中,循国际惯例和商业模式,秉承“商议诚信、互利共赢”合作理念,科学规划设计最大限度减少对环境影响,出资出力帮助当地居民改善供水、供电、交通等生产生活条件,吸收和带动当地居民参与项目建设增收致富等举措和经验值得借鉴、推广。对此,在今后推进涉缅项目过程中,我们需要注意加强对缅甸高层官员和民众的宣
 
泾川神韵 发表于 2017-2-3 17:12:24 | 显示全部楼层
 
新秘学老秘,天天向上。
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kangdoudou 发表于 2017-2-3 18:08:54 | 显示全部楼层
 
文字写作跟其他的工作一样,没有捷径,最拙笨的方法——背诵,其实也是最实用的方法。
 
虎子爹 发表于 2017-2-4 11:13:21 来自手机 | 显示全部楼层
 
背诵做好今年党委办公室工作,关键在于加强组织领导,以“求真务实、开拓奋进”的良好精神状态和工作作风狠抓各项工作的落实。0 \1 h9 e8 Q$ t$ S* G% Z# i- h% G
0 z* F! s1 v  _# {- R! r" b
1.善于总结,提高素质,进一步增强应对复杂局面、解决实际问题的能力。按照“忠诚坚定,经得起政治考验;甘于奉献,耐得住艰苦磨练;廉洁自律,抵得住多种诱惑;业务精湛,担得起服务重任”的要求,切实加强干部队伍建设,努力造就一支政治强、业务精、作风好、纪律严的合格队伍。办公室队伍合格不合格,主要取决于素质高不高。而素质的高低,又与干部自身善不善于学习思考,善不善于总结提高,善不善于应对和处置实践中各种复杂矛盾有很大关系。增强应对复杂局面的能力,就是要以坚定的党性原则做保证,自觉地服从党委的决定,自觉地把自身的工作放在整个大局中去考虑,放在党委重大决策中去把握,放在维护党委权威中去处理,在行动中与党委保持高度的、坚定的一致,充分发挥办公室的“中枢”作用。增强处理实际问题的能力,就是要善于抓住问题实质,从源头上寻求矛盾产生的主客观原因;善于分析研究,从政策、法规和有关经验中寻求解决问题的对策;善于协调各方,按照组织分工明确责任,制定具体的落实预案,提出切实可行、操作性强的有关建议和措施,充分发挥办公室“参谋助手”的作用。增强这两种能力,要求我们办公室干部勤于学习,勇于实践,学以致用,不要当“书呆子”,照本宣科,唯唯诺诺,而要善于从书本中学,敢于在实践中闯,不断思考、不断总结、不断创新,以自身素质的逐步提高来适应新形势、新任务的挑战,真正使自己成为社会有用的人才。8 Z2 Z( r! z1 H" q

6 z! a  i. A6 ^1 T& l2.转变作风,求真务实,进一步加大工作落实的力度。办公室工作贵在作风实,重在取得实实在在的成效。通过富有成效的工作,来赢得领导和社会的认可。一是思想作风要实。办公室所承担的大多数,工作都是默默无闻而又十分重要的工作,出不得差错,这就要求大家要有高度的工作责任感和强烈的事业心,要有敢于吃苦、励精图治的精神。承办任何一项具体工作,在思想上都要严肃认真对待,自觉在行动中得以体现。二是工作作风要实。“言必行,行必果”,认真细致、优质高效地完成一项任务。凡事考虑周密,准确无误,尽可能避免一些常识性错误。办事雷厉风行,防止拖拉,做到快事快办,特事特办,说办就办,力争当日事当日毕。要把握好工作尺度,在被动中争取主动。要讲究办事质量。特别是对领导交办的重大任务,要深入调查了解全面情况,及时提出有关建议,做到事事有回音,件件有着落。三是生活作风要实。要严于律已,甘于奉献。严格执行办公室各项工作准则,遵守纪律,坚决维护班子的团结和统一。要淡泊名利,不骄不躁,任劳任怨,保持良好的心态,把更多的精力用在谋全局、解难题、抓落实上来。
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( n- w$ L) e) L' @3.强化管理,协调服务,进一步发挥党委办公室主任的职能作用。各级党委办公室主任作用发挥得如何,对办公室整体效应的好坏至关重要。“参谋长”、“总管家”是对办公室主任的俗称,靠得住、有本事是最基本要求。作为“参谋长”,就是要善于为领导出谋献策,能够提出一些有独到见解、针对性、操作性较强的建议,能够制定一些问题处理的具体预案,能够超前地思考一些带有全局性、方向性、战略性的重要方略。通过建议的采纳,真正成为领导的得力高参和助手。作为“总管家”,对内要强化管理,对外要注重协调,化解矛盾,对上对下要提供优质高效服务。在具体工作中,要进一步规范工作制度,规范工作职责,实行严格的量化目标考评管理,做到在其位、定其责、谋其事。要定期督促检查,奖罚兑现。对于一些复杂的矛盾和问题,要注意综合协调,沟通上下,联系左右,平衡关系,做到坚持原则而不墨守成规,灵活机动地进行处理、化解矛盾,避免纰漏。对一些关系重大的事情,要分清主次,抓住重点,做到周密细致,优质服务。要按照“用事业留人、用感情留人、也用适当的待遇留人”的要求,真正把关心干部成长,帮助干部解决实际问题作为一件大事来抓,既要给办公室干部交任务、压担子,在实践中加以锻炼和提高,又要坚持凭政绩、群众公认和关键时刻的表现用干部。同时,想方设法帮助解决一些较为困难的干部家庭问题,解除他们的后顾之忧。经常组织开展一些有益的文体活动,为工作和生活营造良好的氛围。
 
飞天玉虎 发表于 2017-2-4 11:53:41 | 显示全部楼层
 
学习学习。羡慕写作高手。
 
csliujicheng 发表于 2017-2-4 15:12:05 | 显示全部楼层
 
呵呵~~看来很不错,谢谢哦~~
 
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