仕途有太多负能量诱惑，年轻干部该如何抉择？

仕途负能量是败坏党风和干部作风的始作俑者，可谓反不廉洁、深化改革的最大阻力。年轻干部作为党和人民事业的接班人，要始终做到立场不移、信念不改、本色不变，就要抵得住仕途负能量的诱惑，做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于党的事业的抉择。

一、仕途负能量的诱惑

政治诱惑——仕途发展上，想比别人提拔更快一步

一些干部认为，仕途如赛场，如果起跑慢了，即使中途发力，也可能被别人甩在后面。在仕途上，确实有一些干部不是靠能力、实力和人格魅力，而是靠关系、金钱、美色等得到火箭式提拔、谋取重要岗位，而一些踏实肯干、默默无闻、业绩突出、群众公认的干部却得不到重用，严重破坏了仕途政治生态。有的年轻干部看到一起进单位的同事、一起毕业的同学进步很快，一路跑在了自己前面，而自己虽然很努力、很勤奋，却仍然原地踏步、不见起色，就心态失衡了；有的年轻干部看到靠正路提拔无望，就打起了歪主意、动起了歪点子，企图靠拉关系上位，用金钱买通关系，以美色打通关系，无原则巴结、迎合领导，踩着法律红线、踏着道德底线谋求仕途上的进位。

感情诱惑——人际交往上，想与领导关系更近一层

一些干部认为，仕途如情场，即使工作突出，不经常走动，不时常联系，感情也会疏远，到时候也可能被别人抢了位置。在仕途上，有的干部奉行“工作干得好不如关系处得好，关系处得好不如感情走得好，临时抱佛脚不如经常拜佛祖”，不是千辛万苦“学做事”，而是千方百计“学捧人”，想方设法投领导所好，了解领导爱好，打探领导偏好，总能恰到好处地讨领导喜欢，跟领导拉关系、套近乎，有事没事总往领导家里、办公室跑，哄领导开心、叫领导满意，给领导留下会办事、会来事的好印象。到时候，向领导提要求就不犯怵，对领导说想法就不畏难。长此以往，在提拔任用干部的时候，领导就自然会想起跟自己近的人、与自己关系铁的人。这样，通过平时感情“贿赂”、长线感情“投资”，就等于为自己的仕途铺了路、架了桥、通了关。

圈子诱惑——比拼实力上，想靠关系实惠更多一些

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二、年轻干部面对诱惑应有的抉择

静下心，淡泊名利。白居易《船夜援琴》中有这样的诗句：“心静即声淡，其间无古今。”年轻干部从校门到机关，阅历少，资历浅，难免会心高气傲、心浮气躁、眼高手低，什么事都看不惯，对什么人都不服，看到别人进步了就心急火燎，攀比心理严重，不能充分估计自己、正确认识自己，总想着一口吃个胖子，一步能登天，一朝能光宗耀祖，干什么工作都静不下心，说什么话都不加思考，毛毛躁躁，马马虎虎，粗心大意，粗枝大叶，反而把事情越办越糟、让情绪越来越坏。年轻干部要想成长进步，必须抛弃功利思想，充分认识到“胜利属于笑到最后的人”的道理，尽快静下心来，冷静思考一下现在之事怎么办、未来之路怎么走，给自己的思想“培培土”“浇浇水”“蹲蹲苗”“掐掐尖”“灭灭虫”。只有这样，年轻干部的发展之路才能越走越快、越走越稳。

稳住神，明辨是非。英国浪漫主义代表作家斯蒂文森说，一个人应当摈弃那些令人心颤的杂念，全神贯注地走自己脚下的人生之路。年轻干部虽然学识学历高，但缺乏心智磨炼、艰苦锻炼、工作历练，遇到突发事件往往手忙脚乱、惊慌失措，尤其是在大是大非的问题上，容易模棱两可，似是而非，态度暧昧，立场不稳，缺少应有的政治敏锐性和政治鉴别力，容易被别有用心的人欺骗、拉拢、利用，闯入别人设计的“死胡同”，陷入政治错误“黑洞区”，成为别人利用的“道具”或“靶子”，最后在政治上栽了跟头，受了挫折。年轻干部一定要有是非观念，摒弃急功近利的思想，先静下心、稳住神，增强政治定力，千万不能自己乱了阵脚、乱了方寸。要少看表象，多思实质，少听怎么说，多想怎么干。这样，就可以避免政治上出岔子、掉陷阱，少走弯路、错路，不走险路、邪路。

扎下根，踏实做事。明末小说家、戏曲家冯梦龙说，做事必须脚踏实地，为人切莫务虚名。年轻干部就像秧苗，根还没有完全扎进泥土，就想借着阳光雨露疯长，结果可能适得其反、事与愿违。一些年轻干部虽然人在工作岗位，心却像水上浮萍扎不下根、石上杂草入不了土，这山望着那山高，干工作无精打采，做事情心不在焉，总幻想着天上能掉下馅饼，不想踏踏实实干事，总感叹自己生不逢时、怀才不遇，抱怨领导目不识珠、眼不识玉，在声声抱怨中蹉跎岁月、虚度年华。年轻干部作为党和人民事业的接班人，要锤炼坚强党性，提高个人修养，不做虚功，不图虚名，把根子扎进基层，在服务人民中提升思想境界，实现人生价值。

守住身，洁身自好。廉者，政之本也。守廉方能聚心、方能立威、方能树信。年轻干部身处仕途，面临着形形色色的考验，在各种诱惑面前，要头脑清醒，把持住自己，守得住清贫，经得住考验，抵得住诱惑，始终坚守法纪红线，慎守道德底线。既要当好群众利益的代言人，又要成为敬畏法纪的示范者，时刻以法纪为戒尺、为警钟，敬法畏法，遵法守法，不该拿的钱一分不拿，不该吃的饭一顿不吃，不该去的地方一次不去。凡事多问几个为什么，不做损公肥私之事，不取以权谋私之财，不在灯红酒绿中迷失自己，不在推杯换盏中麻醉自己，不在利益诱惑面前出卖自己。既要活得明白，又要活得清白，真正算好政治账、经济账、健康账、自由账、家庭账，决不能因一己之私、一己之利毁名、毁誉、毁家。作者：金 阳 来源：领导之友

二、年轻干部面对诱惑应有的抉择
静下心，淡泊名利。白居易《船夜援琴》中有这样的诗句：“心静即声淡，其间无古今。”年轻干部从校门到机关，阅历少，资历浅，难免会心高气傲、心浮气躁、眼高手低，什么事都看不惯，对什么人都不服，看到别人进步了就心急火燎，攀比心理严重，不能充分估计自己、正确认识自己，总想着一口吃个胖子，一步能登天，一朝能光宗耀祖，干什么工作都静不下心，说什么话都不加思考，毛毛躁躁，马马虎虎，粗心大意，粗枝大叶，反而把事情越办越糟、让情绪越来越坏。年轻干部要想成长进步，必须抛弃功利思想，充分认识到“胜利属于笑到最后的人”的道理，尽快静下心来，冷静思考一下现在之事怎么办、未来之路怎么走，给自己的思想“培培土”“浇浇水”“蹲蹲苗”“掐掐尖”“灭灭虫”。只有这样，年轻干部的发展之路才能越走越快、越走越稳。
稳住神，明辨是非。英国浪漫主义代表作家斯蒂文森说，一个人应当摈弃那些令人心颤的杂念，全神贯注地走自己脚下的人生之路。年轻干部虽然学识学历高，但缺乏心智磨炼、艰苦锻炼、工作历练，遇到突发事件往往手忙脚乱、惊慌失措，尤其是在大是大非的问题上，容易模棱两可，似是而非，态度暧昧，立场不稳，缺少应有的政治敏锐性和政治鉴别力，容易被别有用心的人欺骗、拉拢、利用，闯入别人设计的“死胡同”，陷入政治错误“黑洞区”，成为别人利用的“道具”或“靶子”，最后在政治上栽了跟头，受了挫折。年轻干部一定要有是非观念，摒弃急功近利的思想，先静下心、稳住神，增强政治定力，千万不能自己乱了阵脚、乱了方寸。要少看表象，多思实质，少听怎么说，多想怎么干。这样，就可以避免政治上出岔子、掉陷阱，少走弯路、错路，不走险路、邪路。
扎下根，踏实做事。明末小说家、戏曲家冯梦龙说，做事必须脚踏实地，为人切莫务虚名。年轻干部就像秧苗，根还没有完全扎进泥土，就想借着阳光雨露疯长，结果可能适得其反、事与愿违。一些年轻干部虽然人在工作岗位，心却像水上浮萍扎不下根、石上杂草入不了土，这山望着那山高，干工作无精打采，做事情心不在焉，总幻想着天上能掉下馅饼，不想踏踏实实干事，总感叹自己生不逢时、怀才不遇，抱怨领导目不识珠、眼不识玉，在声声抱怨中蹉跎岁月、虚度年华。年轻干部作为党和人民事业的接班人，要锤炼坚强党性，提高个人修养，不做虚功，不图虚名，把根子扎进基层，在服务人民中提升思想境界，实现人生价值。
1 ~$ W% f( G. r- C( @守住身，洁身自好。廉者，政之本也。守廉方能聚心、方能立威、方能树信。年轻干部身处仕途，面临着形形色色的考验，在各种诱惑面前，要头脑清醒，把持住自己，守得住清贫，经得住考验，抵得住诱惑，始终坚守法纪红线，慎守道德底线。既要当好群众利益的代言人，又要成为敬畏法纪的示范者，时刻以法纪为戒尺、为警钟，敬法畏法，遵法守法，不该拿的钱一分不拿，不该吃的饭一顿不吃，不该去的地方一次不去。凡事多问几个为什么，不做损公肥私之事，不取以权谋私之财，不在灯红酒绿中迷失自己，不在推杯换盏中麻醉自己，不在利益诱惑面前出卖自己。既要活得明白，又要活得清白，真正算好政治账、经济账、健康账、自由账、家庭账，决不能因一己之私、一己之利毁名、毁誉、毁家。作者：金 阳 来源：领导之友
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、默默无闻、业绩突出、群众公认的干部却得不到重用，严重破坏了仕途政治生态。有的年轻干部看到一起进单位的同事、一起毕业的同学进步很快，一路跑在了自己前面，而自己虽然很努力、很勤奋，却仍然原地踏步、不见起色，就心态失衡了；有的年轻干部看到靠正路提拔无望，就打起了歪主意、动起了歪点子，企图靠拉关系上位，用金钱买通关系，以美色打通关系，无原则巴结、迎合领导，踩着法律红线、踏着道德底线谋求仕途上的进位。
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一些干部认为，仕途如情场，即使工作突出，不经常走动，不时常联系，感情也会疏远，到时候也可能被别人抢了位置。在仕途上，有的干部奉行“工作干得好不如关系处得好，关系处得好不如感情走得好，临时抱佛脚不如经常拜佛祖”，不是千辛万苦“学做事”，而是千方百计“学捧人”，想方设法投领导所好，了解领导爱好，打探领导偏好，总能恰到好处地讨领导喜欢，跟领导拉关系、套近乎，有事没事总往领导家里、办公室跑，哄领导开心、叫

一些干部认为，仕途如情场，即使工作突出，不经常走动，不时常联系，感情也会疏远，到时候也可能被别人抢了位置。在仕途上，有的干部奉行“工作干得好不如关系处得好，关系处得好不如感情走得好，临时抱佛脚不如经常拜佛祖”，不是千辛万苦“学做事”，而是千方百计“学捧人”，想方设法投领导所好，了解领导爱好，打探领导偏好，总能恰到好处地讨领导喜欢，跟领导拉关系、套近乎，有事没事总往领导家里、办公室跑，哄领导开心、叫领导满意，给领导留下会办事、会来事的好印象。到时候，向领导提要求就不犯怵，对领导说想法就不畏难。长此以往，在提拔任用干部的时候，领导就自然会想起跟自己近的人、与自己关系铁的人。这样，通过平时感情“贿赂”、长线感情“投资”，就等于为自己的仕途铺了路、架了桥、通了关。

一些干部认为，仕途如赛场，如果起跑慢了，即使中途发力，也可能被别人甩在后面。在仕途上，确实有一些干部不是靠能力、实力和人格魅力，而是靠关系、金钱、美色等得到火箭式提拔、谋取重要岗位，而一些踏实肯干、默默无闻、业绩突出、群众公认的干部却得不到重用，严重破坏了仕途政治生态。有的年轻干部看到一起进单位的同事、一起毕业的同学进步很快，一路跑在了自己前面，而自己虽然很努力、很勤奋，却仍然原地踏步、不见起色，就心态失衡了；有的年轻干部看到靠正路提拔无望，就打起了歪主意、动起了歪点子，企图靠拉关系上位，用金钱买通关系，以美色打通关系，无原则巴结、迎合领导，踩着法律红线、踏着道德底线谋求仕途上的进位。

一些干部认为，仕途如赛场，如果起跑慢了，即使中途发力，也可能被别人甩在后面。在仕途上，确实有一些干部不是靠能力、实力和人格魅力，而是靠关系、金钱、美色等得到火箭式提拔、谋取重要岗位，而一些踏实肯干、默默无闻、业绩突出、群众公认的干部却得不到重用，严重破坏了仕途政治生态。有的年轻干部看到一起进单位的同事、一起毕业的同学进步很快，一路跑在了自己前面，而自己虽然很努力、很勤奋，却仍然原地踏步、不见起色，就心态失衡了；有的年轻干部看到靠正路提拔无望，就打起了歪主意、动起了歪点子，企图靠拉关系上位，用金钱买通关系，以美色打通关系，无原则巴结、迎合领导，踩着法律红线、踏着道德底线谋求仕途上的进位。

廉者，政之本也。守廉方能聚心、方能立威、方能树信。年轻干部身处仕途，面临着形形色色的考验，在各种诱惑面前，要头脑清醒，把持住自己，守得住清贫，经得住考验，抵得住诱惑，始终坚守法纪红线，慎守道德底线。既要当好群众利益的代言人，又要成为敬畏法纪的示范者，时刻以法纪为戒尺、为警钟，敬法畏法，遵法守法，不该拿的钱一分不拿，不该吃的饭一顿不吃，不该去的地方一次不去。凡事多问几个为什么，不做损公肥私之事，不取以权谋私之财，不在灯红酒绿中迷失自己，不在推杯换盏中麻醉自己，不在利益诱惑面前出卖自己。既要活得明白，又要活得清白，真正算好政治账、经济账、健康账、自由账、家庭账，决不能

常拜佛祖”，不是千辛万苦“学做事”，而是千方百计“学捧人”，想方设法投领导所好，了解领导爱好，打探领导偏好，总能恰到好处地讨领导喜欢，跟领导拉关系、套近乎，有事没事总往领导家里、办公室跑，哄领导开心、叫领导满意，给领导留下会办事、会来事的好印象。到时候，向领导提要求就不犯怵，对领导说想法就不畏

仕途负能量是败坏党风和干部作风的始作俑者，可谓反不廉洁、深化改革的最大阻力。年轻干部作为党和人民事业的接班人，要始终做到立场不移、信念不改、本色不变，就要抵得住仕途负能量的诱惑，做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于党的事业的抉择。

导留下会办事、会来事的好印象。到时候，向领导提要求就不犯怵，对领导说想法就不畏难。长此以往，在提拔任用干部的时候，领导就自然会想起跟自己近的人、与自己关系铁的人。这样，通过平时感情“贿赂”、长线感

长此以往，在提拔任用干部的时候，领导就自然会想起跟自己近的人、与自己关系铁的人。这样，通过平时感情“贿赂”、长线感情“投资”，就等于为自己的仕途铺了路、架了桥、通了关。

的思想“培培土”“浇浇水”“蹲蹲苗”“掐掐尖”

扎下根，踏实做事。明末小说家、戏曲家冯梦龙说，做事必须脚踏实地，为人切莫务虚名。年轻干部就像秧苗，根还没有完全扎进泥土

思想“培培土”“浇浇水”“蹲蹲苗”“掐掐尖”“灭灭虫”。只有这样，年轻干部的发展之路才能越走越快、越走越稳。

仕途负能量是败坏党风和干部作风的始作俑者，可谓反不廉洁、深化改革的最大阻力。

学习学习再学习，年轻干部当自强