工会汇报

汇 报 提 纲

一、老秘网总工会基本情况

核定编制情况：2个行政编，2个事业编，1个工勤编；

实有编制人数：11人，2个行政编，2个事业编，1个工勤编，3个自定，1个合同工，2个社会化工会工作者。

部室设置情况：内设三部一室一中心，即：组织部、经济技术部、宣法女工部、办公室、职工帮扶中心。

二、年初以来重点工作开展情况

1、举办了“2016年老秘网劳动竞赛启动仪式暨富强制衣缝纫工技术大比武”活动；组织医院职工参加了老秘网护理技能大赛。

2、“五·一”期间评选推荐了4名“五·一”劳动奖章获得者。

3、关爱劳模，代发区、市级劳模慰问金7.1万元，“七·一”看望慰问了老党员劳模，为71名市级劳模进行了健康体检。

4、关爱环卫工人，实施了2个“全覆盖”：一是对138名环卫工人开展了免费健康体检；二是建立了2个“爱心理发店”，常年为环卫工人提供免费理发服务。

5、积极开展文体活动：一是开展了职工乒乓球赛，并选拔优秀选手参加全市工会系统乒乓球比赛；二是为庆祝建党95周年，举办了老年门球比赛；三是倡导低碳生活，举办了首届自行车公路赛；四是组织象棋优秀选手参加全市工会象棋比赛。

6、开展了“第四届‘书香三八’—‘智慧女性·书香家庭’”读书征文活动，并选出优秀篇章参加是工会的评选。

7、在出租车公司开展了“农牧民工入会启动仪式暨公司工会主席公推直选”活动。

8、建立了“互联网+工会”工作模式，创建了门户网站、微信公众号，并融入区总、市总公众微信平台矩阵，加大信息宣传力度。

9、开展了“夏送清凉”活动，专程慰问重点高温作业企业、出租车司机、一线车间工人、主城区道路执勤交警等370余名名奋战在高温一线和露天作业的职工，发放防暑用品，送去了政府的关怀。

10、在姐妹家政有限服务公司，对50名下岗职工和农牧民工开展了再就业培训活动。

11、开展了“金秋助学”活动，发放救助金16万元。

12、助力工程，已经为2个包联村投入7万余元环境卫生整治费，并通过入户走访宣传，邀请乌兰牧骑进行慰问演出，表彰了达标户。

三、下一步工作打算

1、按照《工会法》、《中国工会章程》规定，筹备召开老秘网工会第八次代表大会。

2、开展“冬送温暖”帮扶工作，认真摸底调查，做到分类帮扶、精准帮扶。

3、继续开展劳动技能、劳动知识竞赛活动，积极适应经济发展新常态，拟举办第二届小汽车驾驶员比武。

4、推动维权机制，重点推进协商薪酬制度和激励职工创新机制，强化工资集体协商成效。

5、以创建“星级职工之家”为契机，推动企事业单位、“两新”组织、苏木乡镇街道、社区积极开展创建活动，加强工会组建工作，巩固农牧民工入会成果，不断提高农牧民工组织化程度。

6、做好“互联网＋工会”工作模式学习探索，构建网上网下深度融合、互联互动的工会工作新格局。

7、开展职工文体活动，参加全市举办的“职工杯”排球比赛，提高职工身体素质、激发工作热情。