俺给老板写了10年材料，终于悟出6条道理！

如果用心观察一下单位里“成名”的“大笔杆子”，我们会发现他们绝对不会是夜夜笙歌、腹内空空的人，大多都是涉猎广泛、读书很多的人，特别是，他们都是很善于积累的有心人。

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谢谢笔杆子，很接地气

谢谢分享！谢谢分享！谢谢分享！谢谢分享！

学习了·················

简书上有不少青年才俊写过苏轼，写的特好，可是很遗憾，我没见到有人提到过东坡先生那句：“博观而约取,厚积而薄发”。如果用心观察一下单位里“成名”的“大笔杆子”，我们会发现他们绝对不会是夜夜笙歌、腹内空空的人，大多都是涉猎广泛、读书很多的人，特别是，他们都是很善于积累的有心人。
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要写好材料，需要一个跨度非常长的积累过程，如果没有平时的日积月累，储备不足，肚子里没货，接到任务，就会一筹莫展、无从入手，临时抱佛脚，往往来不及。建议建立自己的素材库——形式可以多样：剪贴本、记录本、电子文档等，现在简书上很多介绍这类软件的，选择一个好用的，长年坚持。还要分门别类：比如理论类（“供给侧”改革）、观点类（经济“L”型走势）、数据类（所在行业的宏观微观数据等），此外还有事例类、名言佳句类等等。

其实大多数领导心里都有数，都会感激你，因为他可能也是这样过来的

你不揣摩领导，领导就该揣摩你了

文稿写作大神，经验之谈，心血之谈，学习了。

录本、电子文档等，现在简书上很多介绍这类软件的，选择一个好用的，长年坚持。还要分门别类：比如理论类（“供给侧”改革）、观点类（经济“L”型走势）、数据类（所在行业的宏观微观数据等），此外还有事例类、名言佳句类等等。