落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作总结

（二）强化制度创新，用好用足干部。全面推行了科室效能考核和干部绩效考评，制定了《2016年科技和经济发展局工作人员绩效考核办法》，坚持按考核成绩对科室和干部个人进行排名，树立典型，推动工作。同时，将考核结果作为推优、评优的硬性指标，有效激发了干部干事创业的激情和热情。
　　（三）强化局办职能，维护服务对象利益。我局日常工作中，密切关注企业运行情况，经济发展线实施全员分工挂钩企业制度，经发局全体人员分工挂钩到每个规模以上企业，街道经发部人员分工挂钩每个规模以下企业，定期召开经济运行分析会，做到了服务挂钩全覆盖。。

写的挺好可以采纳借鉴四哈迪哈斯的hi按属地

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强化局办职能，维护服务对象利益。我局日常工作中，密切关注企业运行情况，经济发展线实施全员分工挂钩企业制度，经发局全体人员分工挂钩到每个规模以上企业，街道经发部人员分工挂钩每个规模以下企业，定期召开经济运行分析会，做到了服务挂钩全覆盖。。

值得分享。                                                                  

2016-8-24 15:56:58 诚实是做人之本，求实是做事之向，务实是成事之要。习总书记在“三严三实”中指出：谋事要实、创业要实、做人要实，其落脚点就在一个“实”字。古人云：“宁可一生不仕，不可一日无德。”诚实是人格魅力，诚能动人、诚能感人、诚能留人。

落实党风廉政建设纪委监督责任

将八项规定内容贯穿于机关管理和干部考核的具体指标。

（七）强化作风建设，认真贯彻落实中央八项规定和县十项规定。局党组紧密结合四比四查、5.10等各项党风廉政活动，重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题。将八项规定内容贯穿于机关管理和干部考核的具体指标。