办公室2016年上半年党风廉政建设和反不廉洁工作总结

幸运之星 · 发表于 2018-2-22 09:53:38

可能被重扣文银。详见新手必读或咨询右侧在线客服，感谢支

雒田里 · 发表于 2018-3-15 18:53:04

，由分管领导逐项点评，查找问题不足，促进各项工作落到实处。
3．严格履行岗位职责。实行服务承诺制、首问负责制等工作制度，热情接待办事群众，对企业和群众反映的问题、交办的事情，能解决的要及时解决，不能立即解决的要讲明原因。同时，办公室始终坚持群众利益无小事，把办事群众是否满意作为检验工作的根本标准，坚决防止损害群众利益的行为发生，维护企业和群众的合法权益。

xjw123 · 发表于 2018-3-20 17:37:23

一、加强学习，提高对党风廉政建设重要性、必要性和及时性的认识

嗥狼舞血 · 发表于 2018-3-26 13:06:17

好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

修行千年的土豆 · 发表于 2018-4-24 10:45:24

学习了，总结的很好，感谢感谢。

到处走走 · 发表于 2018-5-11 01:12:46

严格履行岗位职责。实行服务承诺制、

shanghai1943 · 发表于 2018-6-12 10:13:35

办公室在抓实抓好日常廉洁自律教育的同时，按照中心党委、纪委工作部署，积极组织领导干部上廉政党课，围绕中央和中央纪委关于党风廉政建设和反不廉洁工作的新思想、新论断、新举措，结合工作实际，为领导干部讲党课活动的开展作好会前准备；组织观看纪录片《鉴史问廉》，廉政教育片《剑指四风》、《高墙悲歌》、《索贿套上的罪恶枷锁》等，教育引导广大党员干部吸取教训，筑牢思想防线；组织开展阅读廉政图书谈心得体会活动，加强廉政文化建设。在春节、五一、端午、中秋等节日期间，办公室工作人员认真按照廉洁自律各项规定，严格执行“十项严禁”、“六个不准”，做到了节日期间廉政工作不放松。

妖孽吧 · 发表于 2018-6-13 10:27:52

三）坚决执行八项规定，全面改进工作作风
认真贯彻落实中心党委、纪委关于加强干部作风建设的要求，在提高工作效率和工作质量，建设廉洁、务实、高效的工作队伍狠下工夫。
1．严格执行廉政规定。按照中央“八项规定”要求规范干部言行。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，压缩会议时间。加强办公物品、设施的使用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格控制文件印刷数量。严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支。认真遵守公共机构节能管理规定，从自身和现在做起，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，做到不超范围、超规格接待。
2．严格执行周例会制度。实行重点工作“周报”工作制度，办公室在每周的工作例会上汇报上周工作完成情况和本周工作安排，由分管领导逐项点评，查找问题不足，促进各项工作落到实处。
3．严格履行岗位职责。实行服务承诺制、首问负责制等工作制度，热情接待办事群众，对企业和群众反映的问题、交办的事情，能解决的要及时解决，不能立即解决的要讲明原因。同时，办公室始终坚持群众利益无小事，把办事群众是否满意作为检验工作的根

zz12180060 · 发表于 2018-7-15 17:06:45

严格履行岗位职责。实行服务承诺制、首问负责制等工作制度，热情接待办事群众，对企业和群众反映的问题、交办的事情，能解决的要及时解决，不能立即解决的要讲明原因。同时，办公室始终坚持群众利益无小事，把办事群众是否满意作为检验工作的根本标准，坚决防止损害群众利益的行为发生，维护企业和群众的合法权益。

老欢欢 · 发表于 2018-9-10 10:38:14

二、开展相关工作
（一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制
办公室按照中心党委、纪委的部署，认真组织筹备了2次专题党委会，并对会议精神进行学习贯彻。
1．抓工作，突出“一岗双责”。认真执行民主集中制，办公室积极履行“一岗双责”，既抓业务工作，又抓党风廉政建设工作，同时，在工作、学习和生活中自觉做到讲党性、重品行、作表率，不断加强党性修养和世界观改造，坚定理想信念，践行群众路线，改进工作作风。
2．抓落实，突出措施有力。一是签订党风廉政责任书，强化责任分工。通过签订责任书，在办公室形成了“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系。二是实行挂点联系制度。办公室主任通过日常工作、检查考评、参加组织生活会等方式，督促办公室人员党风廉政建设责任制的落实。三是积极推进党务、政务公开，定期向中心党委汇报工作开展情况。
3．抓保障，突出制度建设。进一步完善大厅和中心机关管理制度。一是完善机关工作人员守则。二是严格督查制度。协调联系各部门组成督查小组，由办公室制定考核内容与标准。三是完善考勤制度。加强考勤管理，制定签到表，总结每周机关全体人员签到情况，每月向分管领导汇报。四是严格执行工作人员出行公示制度。设置人员出勤公示栏，对办公室人员的出勤、行踪实行动态公示。
（二）强化廉政教育，筑牢理想信念和宗旨观念
办公室在抓实抓好日常廉洁自律教育的同时，按照中心党委、纪委工作部署，积极组织领导干部上廉政党课，围绕中央和中央纪委关于党风廉政建设和反不廉洁工作的新思想、新论断、新举措，结合工作实际，为领导干部讲党课活动的开展作好会前准备；组织观看纪录片《鉴史问廉》，廉政教育片《剑指四风》、《高墙悲歌》、《索贿套上的罪恶枷锁》等，教育引导广大党员干部吸取教训，筑牢思想防线；组织开展阅读廉政图书谈心得体会活动，加强廉政文化建设。在春节、五一、端午、中秋等节日期间，办公室工作人员认真按照廉洁自律各项规定，严格执行“十项严禁”、“六个不准”，做到了节日期间廉政工作不放松。
（三）坚决执行八项规定，全面改进工作作风
认真贯彻落实中心党委、纪委关于加强干部作风建设的要求，在提高工作效率和工作质量，建设廉洁、务实、高效的工作队伍狠下工夫。
1．严格执行廉政规定。按照中央“八项规定”要求规范干部言行。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，压缩会议时间。加强办公物品、设施的使用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格控制文件印刷数量。严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支。认真遵守公共机构节能管理规定，从自身和现在做起，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，做到不超范围、超规格接待。
2．严格执行周例会制度。实行重点工作“周报”工作制度，办公室在每周的工作例会上汇报上周工作完成情况和本周工作安排，由分管领导逐项点评，查找问题不足，促进各项工作落到实处。
3．严格履行岗位职责。实行服务承诺制、首问负责制等工作制度，热情接待办事群众，对企业和群众反映的问题、交办的事情，能解决的要及时解决，不能立即解决的要讲明原因。同时，办公室始终坚持群众利益无小事，把办事群众是否满意作为检验工作的根本标准，坚决防止损害群众利益的行为发生，维护企业和群众的合法权益。

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