纪委工作报告

文章很工整，措辞很到位，好评！！！！

当前正是换届之年，恰好用的上，很有借鉴意义！

隐形变异的“四风”问题，从重处理，越往后执纪越严。坚持不懈抓好作风建设各项制度的落实，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题整治。抓动向。密切关注不正之风的新动向新表现，要深挖细找，坚决查处，同时要及时跟进完善制度规范、堵塞漏洞。经常主动深入基层一线，及时发现问题，解决问题，切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题。抓效能。围绕问题导向，加大对懒政怠政行为的处理力度，加强对“为官不为”现象的治理，切实加大对工程建设、社会保障、安全生产、环境保护、土地管理、专项资金、征地拆迁和教育医疗等领域的执纪监督力度。抓长效。持续开展“清风行动”，督促各部门单位深入落实各项规定，着力防松懈、防变通、防反弹。通过

推动社会风气持续好转。

正风肃纪     弘扬正气
坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争

各位代表、同志们：
现在，我受中共xx镇纪律检查委员会的委托，向大会作纪委工作报告，请予审议，并请列席的同志提出意见和建议。
一、五年来工作回顾
2011年以来，xx镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕“监督、执纪、问责”这条主线，结合党政中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行纪律检查和行政监察两项职能，建立健全反腐倡廉制度，加强拒腐防变能力建设，提高党员干部廉洁自律意识，营造xx镇良好的干事创业氛围，为推进全镇经济健康发展、社会和谐稳定提供坚强的纪律保障。
（一）聚集反腐合力，落实党风廉政责任制
五年来，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点，根据上级纪委的工作安排部署，结合本镇实际，进一步深化各项措施，狠抓落实。一是突出责任引领。坚持镇党委统一领导，党政齐抓共管的原则，将业务工作目标责任和党风廉政建设责任有机结合起来。每年至少召开2次专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划和具体措施，切实将党风廉政建设与经济社会发展各项任务同研究、同部署、同落实、同检查。2016年1月，根据xx〔2016〕1号文件，镇领导班子重新调整分工，镇纪委书记真正回归纪检本职工作，聚焦主责主业，顺利完成职能转化。切实形成了“镇党委“一把手”负总责，分管领导各负其责，纪委落实监督责任”的党风廉政建设责任体系，确保全镇党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。二是层层传导压力。严格履行领导干部“一岗双责”，每年年初根据人员变动及时调整充实党风廉政建设领导机构，并要求班子成员与分管部门责任人签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作落实到每个班子成员，分解到各办公室，做到责任分解到位，任务落实到位，目标考核到位。为强化各级责任意识，在每年年初工作部署会上，镇党委书记与各村（居）党支部书记签订《纠正“四风”责任书》、《落实党风廉政建设主体责任责任书》等党风廉政建设承诺书，将党风廉政建设工作作为一项重要内容列入村两委干部年终考核中，考核结果与村干部绩效工资及奖金挂钩。通过层层传导责任压力，逐级落实责任，增强了各级党组织和党员领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的责任意识和担当意识。三是督促落实责任。严格对照《xx镇（街）党风廉政建设责任制考评体系》，逐条进行督促检查，高度重视区纪委对我镇检查提出的“问题清单”，及时制定整改方案，明确整改措施、时限和责任分工，确保整改工作取得实效。按照“谁主管，谁负责”的原则，结合本镇实际，制定《xx镇落实党风廉政建设责任制督查制度》，镇纪委坚持对各村（居）、各办（所、站）履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在问题及时督促落实整改。
（二）强化履责监督，推进权力规范运行
镇纪委以规范和制约权力运行为核心，以易生腐败的重点环节、关键岗位为切入点，定期开展专项督查。一是强化廉政风险防控。重点抓好工程建设、政府采购、村财监管等领域的廉政风险防控，从小事防起，从细节抓起，认真做好廉政风险排查、防控工作。以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度为关键环节，进一步对《xx镇制度汇编》进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。五年来，共新建廉政风险防控制度、问题线索管理制度、“一案双查”通报曝光制度、廉政提醒谈话制度、镇党委主要负责人末位表态制度等5项新制度，共修订学习制度、值班制度、群众工作制度、驻镇制度、村干部管理制度、公务接待和公车管理等12项制度。二是规范村集体“三资”管理。坚持落实“村财乡管”财务管理制度，实现理财规范化，村里成立村务监督委员会，有利于第一时间对村务决策、村级各项收支、集体土地征收征用等村务管理执行情况进行监督。镇纪委全程跟进监督镇内所有的集体资产资源配置、大宗物品采购、村集体工程建设项目等方面的招投标事项，通过新修订《关于加强对“三重一大”事项监督管理的实施办法》及《关于进一步落实和规范镇（村）招投标工作的意见》两份规范性文件，加强对各站所涉及项目审批、内部财务管理、大额资金使用与管理、工程招投标等重大事项的情况进行审核、公开，增强了资金使用的规范性。五年来，镇纪委监督镇招投标中心进行招投标项目83个，有力遏制了腐败现象的发生。三是严格执行谈话提醒制度。坚持抓早抓小，严格执行“纪委书记约谈”制度，通过约谈和警示教育方式及时提提耳朵、扯扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。五年来，共累计开展干部任前廉政谈话20余人次，对反映有违纪违规行为的村干部提醒谈话10余人次，对中层干部廉政约谈30余人次，通过面对面的谈，事前警示谈、事中督查谈、事后回头谈等环节，让党员干部知行止、有敬畏，切实将纪律和规矩挺在前面。
（三）保持高压态势，加大查信办案力度
近年来，镇纪委坚持“标本兼治，综合治理”的方针，严格把握政策界限，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，始终保持查案执纪的高压态势。一方面，加强线索排查，实现信访举报“零暂存”。充分发挥信访举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，坚持认真细致调查群众反映的每一个问题，准确取证核实。按照“三个优先”的原则（实名举报优先办理、上级查报件优先办理、易成案信访件优先办理），做到直查快办，保证办信质量，确保群众反映的信访问题“件件有着落，事事有回音”。五年来，镇纪委共收到业务内群众信访举报件21件，已全部办结，办结率100%，全面实现了信访举报“零暂存”。其中上级机关转办15件次，本级受理6件次，转立案查处2件，为党员干部澄清13人。另一方面，加强案件查办，严肃执纪问责。镇纪委坚持以零容忍态度惩治腐败，认真开展纪检监察线索处置工作，加大纪律审查力度，严肃查处党员干部违纪违法行为。由镇纪委书记同纪检干部与违纪党员逐个见面谈话，并调查取证、立案，经镇党委批准，报区纪委核准审理。近年来，累计立案10件，其中经济类案件4件，计生案件3件，其他违纪案件3件。已结案10件，共给予党政纪处分10人，其中开除党籍1人，撤销党内职务1人，留党察看1人，党内严重警告1人，党内警告6人。通过惩处“一个”，达到教育“一片”、震慑“一群”、稳定“一方”的目的，有效维护了纪律的严肃性。
（四）落实中央规定，深化机关作风建设
镇纪委坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为党风廉政监督检查的重要内容，持之以恒抓好落实，切实纠正损害群众利益的不正之风。一是深化干部作风整顿。自中央“八项规定”以来，镇纪委把党风廉政建设与干部作风整顿活动结合起来，结合实际，通过中心组学习、班子会和支部书记联席会等形式，组织镇村干部进一步学习八项规定和习近平总书记系列讲话精神，要求全体干部深刻领会八项规定的丰富内涵，自觉在思想和行动上与党中央保持高度一致，把思想和力量统一到日常工作上、生活上。以深入开展党的群众路线、纠治“四风”、“三严三实”等活动为载体，监督领导干部认真查找突出问题，深入剖析问题根源，着力抓好整改落实。二是强化廉政制度约束。在落实八项规定、纠正“四风”中，我镇落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定，严格“三公”经费预算管理，加强对办公用房、公务用车、公务接待、工作纪律等方面的监督。在办公用房方面，严格按照《党政机关办公用房建设标准》和区委要求，已于2014年9月完成了全面清理整改；在公务用车方面，由党政办根据《xx镇车辆管理制度》实行集中管理、统一调度、严格报批，已杜绝公车私用、用车管理不严等问题；在公务接待方面，《党政机关公务接待管理规定》，公务活动严格做到事前书面报批，做到不讲排场、不摆阔气、不挥霍、不铺张浪费，近年来，接待把关不严、铺张浪费情况得到明显改善。三是加大监督检查力度。重点围绕党风政风检查和纪检监察等工作，突出加强对违反中央八项规定精神及违反党纪政纪问题的查处。利用针孔摄像头，随机深入各办和村（居），对干部的上班纪律进行明察暗访，并公开播放录像，借此让全体干部职工高度重视，自觉遵守工作纪律，确保机关风清气正。紧扣重要节点，如春节、端午、中秋等等关键时间节点采取明查暗访与专项督查相结合的方式，强化对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴及送节礼等问题的监督。近年来，共开展各类监督检查10余次，追回公款旅游费用8.1万余元，严令不准报销月饼款项4068.38元。
（五）坚持关口前移，提高拒腐防变能力
坚持以关口前移，源头防腐为廉政教育目标，广泛开展了形式多样的党风、党纪教育。一是抓好专题教育。坚持镇主要领导对全体机关干部上廉政党课，镇党委书记亲自授课解读新《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。并依托“周二夜校”，邀请专家学者对全镇党员干部开展专题教育。先后组织党员干部学习了习近平总书记系列重要讲话精神和“中国梦”、十八届三中、四中、五中全会精神等专题党课10余次，组织收看了《四风之害》、《永远的焦裕禄》、《人生左右、左右人生》等廉政电教片9次，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识。二是抓好廉政教育。组织学习区纪委汇编的《八项规定学习读本》，并在全体干部职工大会上，对发生的大案、要案，违反中央八项规定典型案例进行全镇通报，加强教育警示。以开展“读家谱、传家训、树家风”主题教育活动为切入点，深入挖掘家规家训文化中的“廉”元素，创新表现方式，将“家规家训”融入廉政文化教育内容之中，让党员干部在传统历史文化中吸取清廉思想，加强自身拒腐防变“抵抗力”。积极开展廉政文化“六进”活动，以上街村和宏基塑胶作为廉政文化进农村和进企业的示范点，培养一批先进典范。三是抓好宣传教育。巩固宣传阵地，投入7.5万元建立“八闽党风网”，通过“网上晒”、“掌中看”、“电视播”等形式，让党员群众更方便参与农村基层党务、村务的管理与监督。积极加入“xx网评”QQ群，及时参与防腐微力量的传播。加强对典型的宣传报道，及时总结提升工作经验，坚持每月上报两则纪检监察信息，积极落实上级布置的各项报道任务。
（六）加强自身建设，打造有担当纪检队伍
镇纪委牢固树立“执纪者带头守纪、监督者接受监督”的意识，坚持以更高的标准、更严的纪律加强自身监督管理。为保障镇纪检监察工作更好开展，2014年实施纪委规范化建设，加大人力、物力投入，实现“四有”标准，达到了有牌子、有办公场所、有必要的办公办案设备、有基本的交通保证等要求。配齐配强纪检干部，因基层人员调动快，人员少、担子重，在镇党委的大力支持下，能及时选调年轻有为的干部跟班从事纪检工作。镇纪委坚持每月学习例会制度，重点学习上级纪委精神、廉政法规等方针政策，要求纪检干部带头落实中央八项规定精神以及改进工作作风和廉洁自律有关规定，率先学习、带头遵守、模范践行新《准则》《条例》，牢固树立纪律规矩意识，切实把党规党纪刻印在心上，强化思想作风、能力素质建设和纪律约束。注重在实践中锻炼和培养干部，近年来，共有20人次参加市、区举办的纪检监察业务培训和陪护培训，共有15人次参加了全市纪检监察基本业务知识测试活动，同时，也多次参与到市、区纪委查办案件中，得到了锻炼，增加了经验，不断提高了我镇纪检监察队伍的执纪能力。
二、存在的问题
本帖隐藏的内容
回顾五年来的工作，我镇纪检检查工作虽然取得了一定成效，但面对新形势下对纪检工作的要求，仍然存在一些问题。一是抓党员干部教育学习的力度还不够，特别是农村党员干部的教育学习抓的不够系统，部分村主干对国家相关政策不熟悉，掌握不透彻，导致在开展工作时未能按照相关规定贯彻落实，不仅损害了群众利益，严重地可能触碰纪律底线，造成不良影响。二是专项监督检查工作开展力度不够，时常故于情面没有运用好监督执纪的“四中形态”，主动查出违反党纪政纪的问题较少，一些干部还存在党政意识薄弱、工作纪律涣散、在职不在岗现象。三是纪检干部履职能力有待提高。我镇纪检干部工作经历不足，平时查办案件比较少，缺乏实践锻炼，对查办违法违纪案件方法不多，对违法违纪出现的新形式和新手法把握不准，主动寻找案源线索的能力较弱。
三、今后五年的工作思路
今后五年，是实施“十三五”规划的重要五年，更是我镇继xx进镇道路和快速通道开通后推动xx工业、经济发展的关键之年，抓好党风廉政建设，做好党的纪律检查工作，对于加快xx小城镇建设、推进经济社会跨越发展，有着极其重要的意义。镇纪委将切实把思想和行动统一到区纪委和镇党委的工作部署上来，进一步落实好党风廉政监督责任，不断把我镇党风廉政建设和反腐败工作引向深入、推向前进。
（一）监督制度要完善，责任意识不欠缺。一是压紧压实“两个责任”。镇党委要发挥党的领导核心作用，落实管党治党主体责任，镇纪委要准确定位，落实监督责任，切实发挥镇党委政府的参谋助手作用。制定我镇“两个责任”清单，进一步明确责任内容，强化责任担当。同时，要强化压力传导，坚持签订《党风廉政建设责任书》督促各村党支部“一把手”切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，以身作则，当好表率，管好队伍。二是深化日常监督制度。从提升制度的适用性和可操作性入手，建立健全述廉述责制度、公开评议制度、分类考核制度等，加强对各党支部履行党风廉政责任的监督。推行落实中央“八项规定”精神“四个一”常态化监督机制，即“每月开展一次明察暗访”、报告一次执纪问责情况、通报一批典型问题、开展一轮自查自纠”报告，持之以恒抓中央“八项规定”落实。重点对扶贫专项资金、民政救灾救济、重大工程项目建设的全程监督，始终做到哪里有项目资金、哪里有建设项目，哪里就有纪检监察，从源头上有效遏制腐败现象的发生。三是抓好问题清单整改。以区纪委对我镇落实党风廉政建设责任制检查问题清单的整改为主线贯穿全年，突出抓好“问题认领、责任分解、督查落实、情况反馈、机制保障”各环节，协助镇党委认真制定整改方案，逐条逐项研究细化整改措施，落实到人到岗。镇纪委联合镇党委对整改情况开展“回头看”，对整改任务不能按期完成的，追究有关责任人和分管领导责任。
（二）违规违纪要“零容忍”，责任追究不落空。一是推行信访举报“零暂存”。围绕信访举报件“零暂存”的工作要求，坚持领导包案、专人负责、严把质量、限时办结的办信工作原则，加大信访举报案件办理力度。镇纪委工作人员要熟悉掌握新颁布的《准则》《条例》，对重新调整的违纪行为分类和定性标准要及时跟进、主动对接，在受理环节中，能够准确判断业务内与业务外信访件。二是突出办案重点。成立党风廉政监督小组，进一步拓宽监督渠道，要针对修订后的党规党纪的新要求，紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”及时有效发现问题，做到有问题早发现、早处置，有效阻断违纪进程，使严重违纪涉嫌违法立案审查成为极极少数。要加强对领导干部这个“关键少数”的监督，完善滥用权力、工程建设、资金分配、干部选拔任用等重点领域的廉政风险防控，谨防触碰“高压线”。三是注重办案效果。结案后，无论给予何种处理，都要在一定范围内进行公开，要综合运用考核奖惩、组织处理、纪律处分等手段，提升追究问责的实际效果，起到警示和教育作用。
（三）廉政教育要打实，思想防线不失守。一方面要开展宣传教育活动。要以《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》的颁布为契机，形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围，教育党员干部既要坚持理想信念和宗旨这个高标准，又要守住党的纪律这条“底线”。积极组织镇、村党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、开展预防职务犯罪廉政党课，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。同时，持续深入开展“读家谱、传家训、树家风”系列活动，以良好家风带动党风政风。另一方面要运用监督执纪“四种形态”。把握党纪轻处分和组织处理要成为大多数”，强调对自律不严、常态化监督不力而触碰纪律和规矩“底线”的党员，要抓早抓小、动辄则咎，防止小错变成大错、小祸酿成大祸。因此要坚持执行谈心谈话诫勉制度，实行“三必谈”即：党委主要负责人与每位班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管办公室干部、挂村两委必谈。并将所有谈话内容记录在案，载入干部个人廉政档案，备案备查备用，使被约谈对象真正得到警示、受到教育，行有所止。
（四）作风建设要巩固，纠治“四风”不喊停。四风”问题根深蒂固，难以一时根除，必须经常抓，抓经常。一是要完善机关干部转变工作作风制度。以形成上级带下级、主要领导带班子成员、一级抓一级、层层抓作风转变的局面。要制定作风巡查发现问题台账管理制度，做到“四风”问题逐一登记造册、逐一督促整改、逐一检查销号，切实解决党员干部中“为官不为”消极应对，“光说不练”漂浮不实，“基本可以”不争一流，“能拖则拖”不求时效等作风陋习和违反八项规定精神典型问题。二是要围绕落实“八项规定”完善相关制度。建立“四风”和违反八项规定精神问题日常监督管理制度，重点加大日常监督检查力度狠刹“四风”，紧盯节点严肃执纪，预防节日腐败，防止节日“四风”反弹。建立教育提醒制度，通过发文提醒，划定“硬杠杠”；微信提醒，提前“敲警钟”；会议提醒，算好“利害账”；案件提醒，架设“高压线”等，形成强大的教育震慑作用。
各位代表，同志们，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨，使命光荣，责任重大，让我们在镇党委的坚强领导下，坚定信心，凝心聚力，恪尽职守，奋力拼搏，努力开创xx党风廉政建设新局面。

（一）严明纪律，加强督查，保证重大决策部署的贯彻落实。
严明党的纪律特别是政治纪律，坚持把维护党的政治纪律摆在首位，教育引导广大党员干部坚持正确的政治立场和政治方向，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，自觉同党中央保持高度一致。要切实加大对遵守和执行政治纪律情况的监督检查力度，严肃处理违反政治纪律的行为，坚决维护党的纪律的严肃性和权威性。要加强对中央、省、市、区关于加强社会建设的重大决策部署落实情况的监督检查，为全面推进社会建设提供纪律保障。要紧紧围绕科学发展和加快转变经济发展方式这条主线，围绕荔湾“十二五”规划的实施，加强对落实中央扩大内需促进经济增长政策、加快经济转型、“三旧”改造、安全生产、查处违法用地、城市管理、保障和改善民生等重点工作的监督检查，保证中央和省、市、区重大决策部署的贯彻落实。要把监督检查与专项治理、案件查处、行政问责有机结合，针对政策落实过程中出现的倾向性问题加强督促整改，针对容易滋生不廉洁的部位和环节制定防治措施。同时要及时总结经验，完善监督检查机制，健全对重大决策部署执行情况监督检查制度、纪律保障机制，不断提高监督检查的科学化、制度化、规范化水平。
（二）加强作风建设，提高效能，切实解决群众反映强烈的突出问题。
大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，进一步密切党群干群关系。要以转变机关作风为出发点，以提高效能为目标，全力打造荔湾效能建设品牌。要继续深化机关和基层效能建设，以科技手段强化效能建设和效能监察工作。深化效能绩效考评工作，进一步完善考评机制，有效运用考评效果，充分调动机关工作人员的积极性。健全明查暗访工作机制，通过进行明查暗访及时发现和整改问题，促进机关作风转变，并把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围。完善并充分发挥电子监察系统的功能，拓宽电子监察应用范围，继续推进非行政许可事项纳入电子监察范围工作，全面构建区、街、社区三级电子监察网络。推进荔湾区电子监察中心建设，并对区效能建设网进行增容，进一步延伸监察的触角，把领导关心、群众关注的热点、重点工作纳入电子监察中心实施重点监督。切实解决群众反映强烈的热点难点问题，重点解决在征地拆迁、环境保护、安全生产、食品卫生等方面损害群众利益的突出问题。建立健全教育收费监测制度，进一步规范教育收费，维护群众教育权益。开展收受医药回扣专项治理，加强医德医风建设。继续在群众关注的部门和行业开展民主评议政风行风工作。加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，切实解决损害经济联社社员利益的问题。深化工程建设领域突出问题专项治理，继续抓好问题的排查整改，强化政府投资工程建设项目的日常监管，着力治理招标投标环节、工程建设实施环节、工程质量低劣的问题，推进工程建设领域信息公开和诚信体系建设。继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，进一步健全禁止公款出国（境）旅游长效机制，规范公务接待经费预算管理。深入开展对“小金库”、党政机关公务用车问题，以及庆典、研讨会、论坛过多过滥等问题的专项治理。要针对专项治理工作中发现的问题，认真分析原因、对症下药，推动形成防治同类问题发生的长效机制。
（三）明确责任，强化教育和监督，深入推进惩治和预防不廉洁体系建设。
认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，督促各级领导班子和领导干部切实履行职责范围内的党风廉政建设责任。继续推行领导干部述职述廉述责工作，建立健全工作责任倒查机制，对反腐倡廉建设和监督工作领导不力的，严格实行问责制。以严格贯彻执行新修订的党风廉政建设责任制，增强构建惩防不廉洁体系建设的工作合力，深入推进具有我老秘网区特色的惩防不廉洁体系建设，确保各项工作任务落到实处。要把以人为本、执政为民教育作为反腐倡廉教育的重点，进一步加强党的性质和宗旨教育、科学发展观教育以及责任意识、公仆意识、服务意识教育。要结合抓好纪律教育学习月活动，深入开展岗位廉政教育、示范教育、警示教育。继续推进廉政文化“六进”工作，重点完善红棉反腐倡廉教育平台和西塱廉政文化平台功能，深入开展廉政文化进校园、进经济联社活动。要以领导干部为重点，加强党性党风党纪和廉洁从政教育，督促领导干部带头执行《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。继续严格执行领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理两项制度。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、娱乐等活动安排的问题。深化廉政风险预警防范工作，督促加强制度建设，提高制度执行力。加强对行政执法的监督，促进依法行政。要大力推进基层党风廉政建设，加强对基层干部的监督。继续推进党风廉政监察站工作，拓宽监督渠道和领域，加强城市社区党风廉政建设。认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，促进经济联社基层干部廉洁履行职责，同时继续推进经济联社财务分析监控系统建设，加强对经济联社的财务监督。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，推进党务公开工作，以党务公开带动政务、经济联社社务、企务公开的不断深化。
（四）把握重点，完善制度机制，加大查办案件力度。
要牢牢把握坚持从严治党、坚决惩治不廉洁、促进科学发展、维护社会稳定的原则，加大查办案件的力度。要深入研究重点部位和关键环节的发案特点和规律，从经济工作的重点、改革发展的难点、社会关注的焦点和群众反映的热点问题入手，着重查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、以权谋私的案件，严肃查处重点领域和关键环节中的违纪违法案件，着力查处损害群众切身利益的案件。要认真研究查办案件工作面临的新情况、新问题，及时总结经验和规律，不断提高办案质量和水平。要贯彻落实上级纪委关于加强和规范办案工作的各项规定，加强案件监督，落实办案安全责任制，严格依纪依法、安全文明办案；严格案件审理，坚持以事实为依据、以法纪为准绳，加强对案件的审核把关。要结合区的实际，进一步建立健全查办案件有关制度，完善办案机制。加强信访举报工作，积极拓宽群众参与反不廉洁的渠道，扩大案件线索来源，高度重视反腐倡廉网络舆情信息处置工作，完善网络举报受理、线索运用和反馈制度。要充分发挥纪委在反不廉洁工作中的组织协调作用，善于发挥公检法等部门的职能优势，形成查办案件整体合力。配强纪检监察机关办案力量，提高办案队伍的专业化水平。要充分发挥办案的治本功能，深刻剖析案件发生、发展的原因，建章立制，堵塞漏洞，努力把实践成果、理论成果转化为制度成果、机制成果；充分利用典型案例开展警示教育，总结教训，引以为戒。
（五）严格教育监管，加强自身建设，为反腐倡廉工作提供坚强保障。
要贯彻落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，努力打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。要加强思想建设，重点教育引导广大纪检监察干部增强以人为本、执政为民意识，把忠诚于党和服务人民统一起来，切实做到“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。要加强能力建设，通过强化理论学习、教育培训、实践锻炼等途径，促使纪检监察干部不断提高推动科学发展、促进社会和谐的本领，提高维护群众利益、保障群众权益的本领，提高有效防治不廉洁、维护公平正义的本领。要加强作风建设，教育引导纪检监察干部坚持原则、秉公执纪，求真务实、开拓进取，恪尽职守、埋头苦干，谦虚谨慎、严以自律。加强内部监督和管理工作，严格执行政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，坚持效能考核、规范管理、述职述廉等制度，主动接受各方面的监督，提升工作效率和水平。深化纪检监察派驻机构工作，不断完善工作机制，充分发挥派驻机构的监督作用，督促所驻部门和街道抓好反腐倡廉各项工作的落实。加强“两员”队伍建设，进一步提高特邀监察员、效能建设监督员的参政议政能力。

自知则知之做做做做做做

材料写的很好，学习下

感谢分享，十分有帮助

社会保障、安全生产、环境保护、土地管理、专项资金、征地拆迁和教育医疗等领域的执纪监督力度。抓长效。持续开展“清风行动”，督促各部门单位深入落实各项规定，着力防松懈、防变通、防反弹。通过定期检查和第三方暗访及时发现各类作风效能问题，加大点名道姓曝光力度，增强震慑和警示效果。认真落实领导干部带头改进作风、定