党委书记在2016年年中工作会议上的讲话

抓党建 创价值 保生存促发展

--在2016年年中工作会议上的讲话

党委书记

2016年8月4日

同志们:

十八大以来，经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，公司党的建设得到了进一步加强。今年以来，集团公司党组和XX党组对党建工作非常重视，提出了更高的要求，特别强调要以“大党建、强体系、聚人心、创价值”为总体工作思路，全面提升党建工作科学化水平。为了落实上级的指示要求，实现公司扭亏为盈的目标，下面，我就抓好下半年党建工作讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感

党的基层组织是党的建设的战斗堡垒，是党的全部工作的基础，加强党的建设，提高党建工作水平，重心在基层。党的十八大站在肩负起历史重任的高度，对全面提高党建工作水平作出了一系列新的部署，为新形势下加强和改进党的建设指明了方向，我们要不断增强责任感、使命感和紧迫感，切实把党的建设伟大工程在基层落实到位。

一要确立抓好党建就是最大政绩的思想。长期以来，我们把发展作为第一要务，考核评价各级干部首先看业绩、看指标，在一定程度上造成了生产经营和党建工作发展不平衡，党建工作与上级要求和员工的期望相比还存在一定的差距，比如有的党务干部从严治党意识不够强，不能正确处理党建工作和中心工作的关系；有的支部党建工作方式方法创新不足，党组织活动的吸引力不够；有的支部党群队伍力量薄弱，党群工作人员的数量、能力不能满足工作任务的需求等等，必须要引起我们的高度重视。各级党组织以及负责人要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断强化“主体”、“主责”、“主业”意识，增强党要管党、从严治党的思想自觉和行动自觉，真正把党建工作扛在肩上、抓在手上、落到实处。

二要确立全面深化国有企业改革必须坚持党的领导的思想。习近平总书记强调，“全面从严治党在国企尤为迫切，坚定不移地把国企做强做优做大，最根本的是要坚持党的领导，这是重大政治原则，只能加强，不能削弱”。中央相继出台了《关于深化国有企业改革指导意见》、《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设的若干意见》，进一步明确了国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位和作用，凸显了中央对国企党建工作的高度重视。作为国有企业的一员，我们必须要毫不动摇地坚持党对企业的领导，牢牢抓住供给侧结构性改革、国有企业改革的历史机遇，坚持党的建设与改革同步谋划、同步推进，进一步优化完善管理体制机制，激发内生活力和动力。

三要确立将党建工作纳入全年综合业绩考核的思想。今年3月份，集团公司党组印发了《关于落实全面从严治党要求进一步加强和改进党建工作的实施意见》, 对党建优势的发挥、体系建设、文化引领、价值创造等方面作了详尽的规定，明确提出“要以价值为导向完善党建工作考核评价体系，在年度和任期考核时，将落实党建工作主体责任情况纳入企业领导班子综合业绩考评的重要内容，将履行党建工作责任制的情况与企业领导人员奖惩任免挂钩”。我们要认真学习研究，准确把握，结合公司实际拿出实实在在的举措，不折不扣地加以贯彻落实，把党建工作摆上重要位置，通过领导班子的带头作用，一级抓一级，层层抓落实，构建形成强大的党建责任落实体系，推动公司党建工作上新水平。

四要确立党建工作一定要为公司扭亏为盈做好保驾护航的思想。党建强，企业强。今年是公司的降本增效年，在Z业寒冬严峻的市场形势下，在大宗原燃物料价格大幅上涨、YY产品销售遇阻、成本控制难度加大等多重压力之下，破解发展难题、走出发展困境，公司各级党组织及党员责无旁贷、义不容辞。我们要把党建工作融入企业生产经营管理，发挥好各级领导班子的表率作用，努力形成推动企业发展的强大合力，同时也要充分发挥党的工作优势，做好要素保障，在大力开展降本增效过程中，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。此外，我们还要认真吸取YQ事件的教训，着重加强党风建设和反不廉洁工作，坚持抓早抓小，强化纪律约束，完善内控机制，堵塞管理漏洞，进一步提高全员廉洁自律红线意识和底线思维，为企业健康发展保驾护航。

二、发挥优势，彰显价值，以改革为引领促进企业健康和谐稳定发展

把党的政治优势转化为企业的竞争力，是国有企业的特有的优势，也是国有企业在发展中，能够发挥凝聚、引领、带动作用的核心优势。我们要通过企业改革推进党的建设上台阶，促进党的政治优势更好地得到发挥，促进党员模范带头作用更好地得到体现，促进企业更好更快地发展。

一要发挥党的思想政治工作优势，以党建强责任转作风。思想政治工作是企业改革发展稳定的有力保证。要在干部员工中广泛开展理想信念教育。用公司改革发展的美好前景振奋精神、激发干劲，把干部员工的思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，调动一切积极因素确保扭亏为盈，朝着建设成为国内最具竞争力的YY企业的发展目标奋力迈进。要着力营造全员努力攻坚克难的良好进取氛围。加大形势任务的宣传，使广大干部员工进一步增强抓管理、增效益、降成本、保安全的责任心，坚定扭转当前困难局面的信心和决心。要积极转变工作作风。坚持问题导向，认真对照岗位要求，查找影响工作推进的作风问题，采取有力措施解决存在的“懒、散、慵、慢、拖”等具体不合格行为，不断端正工作作风、强化责任意识、规范履职行为，使全体干部员工真正做到在企言企、在企忧企、在企为企。

二要发挥党的组织优势，以党建带队伍强基石。今年，公司改革发展任务和面临的挑战依然十分艰巨，比以往任何时候都更需要发挥党的组织优势，加强纪律性，推动增强工作执行力、提升工作协同性。要全力抓好主体责任的落实。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》以及集团公司有关文件精神，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，发挥好党委政治核心作用，加强责任意识教育，严格党组织书记抓党建工作述职评议考核，强化问责、严肃责任追究。要不断夯实基层组织。坚持把党的组织建设放到公司发展战略的大环境、大格局中谋划和推进，以公司市场化改革为契机，坚持党的领导，完善内控机制，堵塞管理漏洞，建立健全基层党组织体系，选优训强党支部书记，保证党的组织建设与企业组织机构协同到位、协同运转、协同发挥作用。要加强干部队伍建设。坚持严格要求、严格管理、严格监督，强化执纪守规和廉洁自律警示教育，使各级干部明底线、知敬畏，树立良好形象。

三要发挥党的群众工作优势，以党建树形象创价值。员工群众是公司发展前进的主体和保障，充分调动、激发他们的潜能和活力，是战胜困难、取得成功的坚实保证。我们一定要贯彻落实好党的群众路线和“三严三实”要求，全心全意依靠广大员工，加强组织、引导、服务三个环节，把广大员工群众的热情和智慧激发出来，投入到共谋企业改革发展上来。要围绕价值创造，创新群众工作方法，提高做好群众工作的能力，深入了解群众所思、所忧、所盼，有效提高群众工作的针对性，凝聚人心，创造价值。要切实履行保障服务职能，密切关切生产一线员工的思想动态，主动做好思想教育工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态，确保员工队伍稳定，确保三项制度改革顺利完成。

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同学们、同志们：
经县委研究，全县2022年中青年干部培训班今天正式开班。在此，我代表县委向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎！向辛勤工作在培训一线的各位同志、各位老师表示衷心的感谢！
在当前工作十分繁忙的情况下，此时召开培训班，主要有3个考量：一是前不久中央、省委、市委先后组织召开了组织部长会议，对党员干部提出了新的要求，必须认真加以贯彻落实。二是县委历年来都高度重视干部教育培训工作，年年举办中青年干部培训班、座谈会，必须保持好、践行好。三是当前XX正处在“十四五”乘势而上的关键时期，年轻干部培养关乎XX当下发展，更关乎XX未来，必须培养好、教育好。之所以开这个会，就是表明县委十分重视XX未来发展，十分重视培养年轻干部的态度和决心。希望大家珍惜这次培训的机会，在培训期间服从管理，严格遵守培训纪律和课程安排，切实把这次培训经历作为丰富思想、聚集能量的过程，潜心学习，认真思考，提升自己，尽快成长起来、成熟起来，担当重任、勇挑重担，为XX的经济社会发展贡献智慧和力量。
借此机会，我重点围绕做一个有理想、有原则、有本领、有担当、有底线的“五有干部”这一主题，讲五点意见，与大家交流共勉。
第一，要做一个有理想的干部，志存高远而不好高骛远。“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”，这16个字是习近平总书记对青年人提出的新期许。志存高远，在于思想之高、境界之高、价值之高，而不是俸禄之高、官位之高、虚名之高。一是格局要大。要始终胸怀“国之大者”，树立家国情怀，把个人的志向与党的事业、国家前途、民族未来和人民幸福紧密联系在一起，在服务发展大局、服务人民群众的实践中实现自我价值。二是目标要明。要立足自身工作实际和岗位实践，制定学习规划、职业规划、人生规划，确立好近期目标、中期目标和远期目标，志存高远、脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在不懈奋斗中放飞青春梦想。三是气魄要足。要有“板凳甘坐十年冷”的静气，“初生牛犊不怕虎”的锐气，“敢教日月换新天”的志气，宁愿苦干不苦熬，勇挑重担不避难，不达目的不罢休，不辜负美丽韶华，不辜负美好新时代。
第二，要做一个有原则的干部，立场坚定而不摇摆不定。对党绝对忠诚是共产党人必须具备的首要政治品质，也是必须遵守的基本原则。一要加强理论武装。政治上的坚定源自理论上的清醒。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，创造性地运用马克思主义立场观点方法去分析和解决实际问题，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二要坚定政治定力。时刻谨记“党旗所指、我之所向”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”。无论何时何地都要做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，在纷繁复杂的形势变化中始终坚持正确方向。三是时刻对标对表。始终保持“检身若不及”的自觉，经常对照党的理论、初心使命，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。不断提高“政治三力”，善于从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划推动工作，推动中央、省市决策部署在XX落地生根。
第三，要做一个有本领的干部，全面发展而不偏科发展。习近平总书记在十九大报告中，提出党员干部要增强“八种本领”（学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领）。在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班仪式上又勉励年轻干部要提高“七种能力”（政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力）。从“八种本领”到“七种能力”，这是习近平总书记立足“三新”理念，对年轻干部综合能力提升提出的新要求。年轻干部正处于学知识、涨本领的黄金期，只有把基础打深、打牢，才能筑起业绩的“万丈高楼”。一要在“思”字上下功夫，在推进工作中，要坚持“三思”而后行，平日里应多关注国内外的大事要事，培养把握形势、分析利弊的意识和能力，以更加理性的思维和角度审视、安排和推进工作。二要在“学”字上下功夫，年轻干部学历层次高、思维活跃、创造力强、工作干劲足，但也还存在理论与实践结合不优，驾驭复杂局面、解决复杂问题的经验比较欠缺，要结合实际、扬长补短，积极主动学、联系实际学、融会贯通学，力争在政治素质上有新提升、在理论武装上有新增强、在履职尽责上有新思路、在工作成绩上有新突破。三要在“践”字上下功夫，胆大心细开展工作，用工作实绩检验学习效果，在每一次具体业务中积累经验，在每一个失误错误中汲取教训，学思践悟、学懂弄通、以知促行。四要在“狠”字上下功夫，干工作一定要有一股子狠劲，特别是面对急难险重任务更要狠得下心，敢闯敢干，敢于挑战，敢于攻坚，敢于破难。
第四，做一个有担当的干部，勇于负责而不推诿塞责。习近平总书记指出“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。”一要勇担重任，说干就干。年轻干部学习能力强、精力旺盛，但也有年轻阶段自带的短板和不足，要坚决摒弃偏激浮躁、眼高手低、纸上谈兵的不良作风，始终秉持“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣”的思想，决不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。二要干在实处，勇争一流。大家都知道雄安新区短短4年就发生了翻天覆地的变化，却不知道雄安新区的领导干部都是“早睡早起”“晚来晚走”（指早上才睡、早上就起，头天晚上来，第二天晚上走），涵养着夜以继日、追求卓越的精神。希望大家都能够保持意气风发、满腔热忱的状态，对工作倾注心血、对事业倾注心力，永不满足、永不停歇、永不倦怠。三要善于创新，攻坚破难。很多工作没有现成的经验，要迅速推进、干出成绩就必须敢闯新路、敢涉险滩。请大家放心，县委将严格落实容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为改革创新者撑腰。年轻干部要勤于学习、善于思考、敢为人先，在政策法规范围内大胆创新、大展拳脚，以改革创新的锐气打破工作中的瓶颈制约，努力创造更加优异业绩。四要淬炼思维，讲究方法。要淬炼战略思维、辩证思维、市场思维、法治思维、金融思维、底线思维、有解思维。要学会把握规律、掌握节奏，既重战略、又讲战术，这样才能事半功倍，运用好大数据工作法、对标工作法、重点突破法、联动工作法、一线工作法、群众工作法。
第五，做一个有底线的干部，严以用权而不以权谋私。油水最多的地方，往往是最滑的地方。人生也没有如果，只有结果和后果。在座的年轻干部一定要廉洁自律、慎之又慎，做到见微知著、见微知祸、管中窥豹、以小见大。一要思想上管得严。年轻干部涉世未深、磨砺不足，人生观、价值观还未完全成型，一旦把持不住，从某种意义上说，就会万劫不复。去年年底，我们召开了警示教育大会，为全县各级领导干部敲了“警示钟”、打了“预防针”、上了“紧箍咒”。大家要不断提高党性修养，筑牢拒腐防变思想“堤坝”，任何时候都经得住诱惑、稳得住心神。二要作风上抓得严。千里之堤，溃于蚁穴。小节不慎，大节难保。大家要严格执行中央八项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义，把为人民服务作为唯一信条，多到基层接地气，多跟群众交朋友，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去打开工作局面，真正把心思和精力用到干实事抓落实上。三要纪律上守得严。党员干部只有守住纪律红线，才能守住政治生命线。大家要自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，正确处理义利、公私、情法关系，时刻自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，只有这样认认真真、严格要求，实心干事，守住底线才能真正成为一个好干部。
同志们，生逢盛世当不负盛世，可为时代当做有为之人。让我们以“不到长城非好汉”的顽强斗志、“不畏风雨我扬帆”的奋斗激情、“不获全胜不收兵”的勇毅坚韧踏上新时代“赶考路”，不悔青春之态建功立业新时代、不负韶华不负卿，为加快建设“生态田园”“有机XX”，全面建设社会主义现代化XX作出新的更大贡献！
最后，预祝本次培训班取得圆满成功!祝同志们学习进步，身体健康，工作顺利!

党建强，企业强。今年是公司的降本增效年，在Z业寒冬严峻的市场形势下，在大宗原燃物料价格大幅上涨、YY产品销售遇阻、成本控制难度加大等多重压力之下，破解发展难题、走出发展困境，公司各级党组织及党员责无旁贷、义不容辞。我们要把党建工作融入企业生产经营管理，发挥好各级领导班子的表率作用，努力形成推动企业发展的强大合力，同时也要充分发挥党的工作优势，做好要素保障，在大力开展降本增效过程中，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。此外，我们还要认真吸取YQ事件的教训，着重加强党风建设和反不廉洁工作，坚持抓早抓小，强化纪律约束，完善内控机制，堵塞管理漏洞，进一步提高全员廉洁自律红线意识和底线思维，为企业健康发展保驾护航。

三要发挥党的群众工作优势，以党建树形象创价值。员工群众是公司发展前进的主体和保障，充分调动、激发他们的潜能和活力，是战胜困难、取得成功的坚实保证。我们一定要贯彻落实好党的群众路线和“三严三实”要求，全心全意依靠广大员工，加强组织、引导、服务三个环节，把广大员工群众的热情和智慧激发出来，投入到共谋企业改革发展上来。要围绕价值创造，创新群众工作方法，提高做好群众工作的能力，深入了解群众所思、所忧、所盼，有效提高群众工作的针对性，凝聚人心，创造价值。要切实履行保障服务职能，密切关切生产一线员工的思想动态，主动做好思想教育工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态，确保员工队伍稳定，确保三项制度改革顺利完成

员工群众是公司发展前进的主体和保障，充分调动、激发他们的潜能和活力，是战胜困难、取得成功的坚实保证。我们一定要贯彻落实好党的群众路线和“三严三实”要求，全心全意依靠广大员工，加强组织、引导、服务三个环节，把广大员工群众的热情和智慧激发出来，投入到共谋企业改革发展上来。要围绕价值创造，创新群众工作方法，提高做好群众工作的能力，深入了解群众所思、所忧、所盼，有效提高群众工作的针对性，凝聚人心，创造价值。要切实履行保障服务职能，密切关切生产一线员工的思想动态，主动做好思想教育工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态，确保员工队伍稳定，确保三项制度改革顺利完成。

员工群众是公司发展前进的主体和保障，充分调动、激发他们的潜能和活力，是战胜困难、取得成功的坚实保证。我们一定要贯彻落实好党的群众路线和“三严三实”要求，全心全意依靠广大员工，加强组织、引导、服务三个环节，把广大员工群众的热情和智慧激发出来，投入到共谋企业改革发展上来。要围绕价值创造，创新群众工作方法，提高做好群众工作的能力，深入了解群众所思、所忧、所盼，有效提高群众工作的针对性，凝聚人心，创造价值。要切实履行保障服务职能，密切关切生产一线员工的思想动态，主动做好思想教育工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态，确保员工队伍稳定，确保三项制度改革顺利完成。

群众是公司发展前进的主体和保障，充分调动、激发他们的潜能和活力，是战胜困难、取得成功的坚实保证。我们一定要贯彻落实好党的群众路线和“三严三实”要求，全心全意依靠广大员工，加强组织、引导、服务三个环节，把广大员工群众的热情和智慧激发出来，投入到共谋企业改革发展上来。要围绕价值创造，创新群众工作方法，提高做好群众工作的能力，深入了解群众所思、所忧、所盼，有效提高群众工作的针对性，凝聚人心，创造价值。要切实履行保障服务职能，密切关切生产一线员工的思想动态，主动做好思想教育工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态，确保员工队伍稳定，确保三项制度改革顺利完成。

群众是公司发展前进的主体和保障，充分调动、激发他们的潜能和活力，是战胜困难、取得成功的坚实保证。我们一定要贯彻落实好党的群众路线和“三严三实”要求，全心全意依靠广大员工，加强组织、引导、服务三个环节，把广大员工群众的热情和智慧激发出来，投入到共谋企业改革发展上来。要围绕价值创造，创新群众工作方法，提高做好群众工作的能力，深入了解群众所思、所忧、所盼，有效提高群众工作的针对性，凝聚人心，创造价值。要切实履行保障服务职能，密切关切生产一线员工的思想动态，主动做好思想教育工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态，确保员工队伍稳定，确保三项制度改革顺利完成。

力营造全员努力攻坚克难的良好进取氛围。加大形势任务的宣传，使广大干部员工进一步增强抓管理、增效益、降成本、保安全的责任心，坚定扭转当前困难局面的信心和决心。要积极转变工作作风。坚持问题导向，认真对照岗位要求，查找影响工作推进的作风问题，采取有力措施解决存在的“懒、散、慵、慢、拖”等具体不合格行为，不断端正工作作风、强化责任意识、规范履职行为，使全体干部员工真正做到在企言企、在企忧企、在企为企。
二要发挥党的组织优势，以党建带队伍强基石。今年，公司改革发展任务和面临的挑战依然十分艰巨，比以往任何时候都更需要发挥党的组织优势，加强纪律性，推动增强工

激发他们的潜能和活力，是战胜困难、取得成功的坚实保证。我们一定要贯彻落实好党的群众路线和“三严三实”要求，全心全意依靠广大员工，加强组织、引导、服务三个环节，把广大员工群众的热情和智慧激发出来，投入到共谋企业改革发展上来。要围绕价值创造，创新群众工作方法，提高做好群众工作的能力，深入了解群众所思、所忧、所盼，有效提高群众工作的针对性，凝聚人心，创造价值。要切实履行保障服务职能，密切关切生产一线员工的思想动态，主动做好思想教育工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态，确保员工队伍稳定，确保三项制度改革顺利完成

大干部员工进一步增强抓管理、增效益、降成本、保安全的责任心，坚定扭转当前困难局面的信心和决心。要积极转变工作作风。坚持问题导向，认真对照岗位要求，查找影响工作推进的作风问题，采取有力措施解决存在的“懒、散、慵、慢、拖”等具体不合格行为，不断端正工作作风、强化责任意识、规范履职行为，使全体干部员工真正做到在企言企、在企忧企、在企为企。

二要发挥党的组织优势，以党建带队伍强基石。今年，公司改

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切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态，确保员工队伍稳定，确保三项制度改革顺利完成

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全意依靠广大员工，加强组织、引导、服务三个环节，把广大员工群众的热情和智慧激发出来，投入到共谋企业改革发展

核心作用，加强责任意识教育，严格党组织书记抓党建工作述职评议考核，强化问责、严肃责任追究。要不断夯实基层组织。坚持把党的组织建设放到公司发展战略的大环境、大格局中谋划和推进，以公司市场化改革为契机，坚持党的领导，完善内控机制，堵塞管理漏洞，建立健全基层党组织体系，选优训强党支部书记，保证党的组织建设与企业组织机构协同到位、协同运转、协同发挥作用。要加强干部队伍建设。坚持严格要求

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