基层干部的四大困惑

我们要求乡镇的同志要有市场化的观念，到市场上找钱，用市场化的手段解决财力不足的问题，但是我们基层的同志还需要相当长的时间去熟悉、理解这方面的业务知识。

这个同事说是对很有同感

说的真是切中时弊，入骨三分，现在很多基层干部想逃离就是一没有成就感，二没有获得感。

基层干部确实存在这样的困惑，但是也存在一些基层干部得过且过，不求有功但求无过！

特别是第一个困惑，的确，最起码对我于我来说是存在的。

作为一名曾经的基层干部，我感觉这些困惑写得都很实在，但是还没有把里面的深层次东西挖掘出来，对基层干部的现状分析得还不够透彻，不过能够写到这样已经很好了，学习了！

基层的困惑，根本在制度，关键看个人。

三是事多钱少。现在大家都有体会，资金分配的实际权力都在上面，我们国家专项资金比较多，都是戴帽子下达的，这些钱实际不好花。我们要求乡镇的同志要有市场化的观念，到市场上找钱，用市场化的手段解决财力不足的问题，但是我们基层的同志还需要相当长的时间去熟悉、理解这方面的业务知识。

我们大家都在体制内，但是不熟悉体制建构的内在逻辑。我们经常说中央是顶层设计，我们就是基层，是体制的执行者，而因为被体制包裹着，我们往往“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。

粗事，杂事，消磨时间。大事，小事，没有精力。