基层干部的四大困惑

基层确实辛苦，有很多困惑，可能不止这四种

钱少事多，人乏责重。情况复杂，基础不牢。

基层很辛苦，困惑也很多，何解

事多钱少，责要担。流动机会小，干了时间长了就没有动力学习了。

原来如此，长见识。

这种看法有一定道理，但不是全部，基层工作人员认识、意识、心态非常关键，认识不到位，基层每一项工作都很难，主动作为、创新不够，基层工作基本上没法全部与上面精神吻合，心态不好、不对，就会挨日子，不用说基层，就是在中央部委也一样，那就是难。其实，上面政策不要说每一项不接地气，这不是全部否定了我们党员干部，因为政策出台要经过各层级调研，而且征求过很多部门和层级的意见，尤其是很多高层干部也都是从基层干上去的，把基层说的云里雾里，仿佛只有乡镇和村级才是机关工作全部，这是不符合实事求是。基层贯彻落实上级规定需要结合实际，多思考，实事求是，不是照抄照帮。

会的现象还是普遍存在的。

以会议贯彻会议，以文件落实文件。

分析到位，说得好，确实职如此。

工作都要杀要剐。一岗双责、一票否决，就像一把把利剑高悬于基层头顶，随时都可能掉下来。这两年我们要求对乡镇重心下移、权力下放、财力下沉，但是真的放下去的过程中还是有阻力的。我们都说依法行政，但是越到基层越发现有的政策